Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
4Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Deloitte_Technology_Fast50_Turkey_2011_46_60_TR_1

Deloitte_Technology_Fast50_Turkey_2011_46_60_TR_1

Ratings: (0)|Views: 3,308|Likes:
Published by Arda Kutsal

More info:

Categories:Types, Research
Published by: Arda Kutsal on Nov 18, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/18/2011

pdf

text

original

 
Bağlantı kur. Büyü. İlham ver.
-
Teknoloji Fast50 Türkiye 2011
 
Deloitte Teknoloji Fast50
Türkiye 2011 CEO Anketi
 
Anket Hakkında
 
Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye 2011 CEOAnketi, Teknoloji Fast50 Türkiye 2011programında yer alan hızlı büyüyen teknolojişirketlerinin CEO’larından alınmışgeribildirimlere dayanır.
 
Bu
çevrimiçi anket Eylül 2011’degerçekleştirilmiş ve 2011 Teknoloji Fast50programımızda yer alan CEO'ların yaklaşık
%
70'i tarafından doldurulmuştur.
 
Türkiye’de yürütülen CEO anketlerinin altıncıyılında, son yıllarda değişen büyüme, zorluklar 
ve beklentiler
konusunda güçlü bakış açılarısağlayan CEO Anketi sonuçlarını benzerlik vefarklılıkları ortaya koymak üzere kıyaslamaya
yetecek bilgi edindik.
 
Deloitte Teknoloji Fast50 CEO Anketi,
günümüzün lider CEO’larının 2011 vesonrasında sektörü yönlendirmesini be
kledikleri
konular hakkında içgörü sağlamaktadır.
 
Giriş
 
Bu yıl ilk defa şirketlerin Yeni Ticaret Kanunu’nungerekleri için hazır olup olmadığını ve CEO’larınbu kanunun hangi özelliklerini avantaj olaraknitelendirdiklerini anlamak için Yeni Türk TicaretKanunu’nun etkisi de ankete dahil edilmiştir.
 
Anket aynı zamanda teknoloji sektöründekiönemli tehditleri ve de bu sektörde faaliyetgösteren şirketler için CEO'ların önerilerini dearaştırmaktadır.
 
Anket ayrıca iletişim ve bilgiteknolojileri sektörünün avantajlarını, risklerini veengellerini de ele almaktadır.
 
Anket, CEO’ların şirketlerinin gelecekleri, hangitür operasyon zorlukları ile karşılaşacakları veşirketlerinin büyümesi için hangi pazarların en iyifırsatları sunacağı konusundaki görüşlerini
so
rgulamaktadır. Aynı zamanda bir teknolojişirketinin CEO’su olmanın kişisel zorluklarını vegerektirdiği önemli becerileri de sorgulamaktadır.
 
CEO Anketlerine verilen yanıtların bazıları 2010yılı Avrupa, Orta Doğu ve Afrika, Asya Pasifik ve
Kuzey Amerika
sonuçları ile karşılaştırılmıştır.Bazı sorular ise geçen yıl Türkiye’de yapılanCEO anketi ile karşılaştırılarak Türk CEO’larınbüyüme, zorluklar ve beklentiler konusundakibakış açılarının yıllar içinde nasıl değiştiğiincelenmiştir.
 
 
Bağlantı kur. Büyü. İlham ver.
-
Teknoloji Fast50 Türkiye 2011
 
Başarının Sırları
 
Her ne kadar 2009 ve 2010 yılları arasındagüven düzeyinin artmasına yol açan bir ekonomik düzelme gözlemlenmiş olsa da,2011 yılı itibariyle büyük ihtimalle ekonomikdalgalanmalar, Orta Doğu’da gözlemlenenpolitik gerileme ve Avro bölgesindegözlemlenen ekonomik dengesizliknedeniyle güven düzeyi düşmektedir.
 
Önceki yıllarda olduğundan dah
a az
değinilse de (2011’de %60 ve 2010’da
%
74), organik büyüme önümüzdeki 12 ayiçinde teknoloji şirketleri için en olasısenaryodur. Fast50 şirketlerinin çoğu“Organik büyümenin” en uygun fırsatlarısunan güvenli bir durum olduğunainanmaktadır. “Stratejik bir ortakla birleşme”,2010’da %6 iken 2011'de %19’a yükselerekyüzdesini üç katına çıkarmış ve böylece
 
büyük bir artış göstermiştir. Bir şirket satın
almak,
%9’luk
 
oran ile üçüncü en olasısenaryodur. Satın alınmak ise önceki yılolduğu gibi %3’lük
oran ile listenin en alt
sırasındadır.
 
Şirketinizin yüksek büyüme düzeyini önümüzdeki 12 ay boyuncakoruyacağına ne kadar güveniyorsunuz?
 
Fazlasıyla güveniyorum + Çok güveniyorum
 
Önümüzdeki 12 ayda şirketiniz için en olası senaryonun ne olduğunudüşünüyorsunuz?
 
Organik büyüme
 
Stratejik birortak ilebir
leşme
 
Bir şirket satın alma
 
Kısmen güveniyorum
 
Satın alınma
 
 
Bağlantı kur. Büyü. İlham ver.
-
Teknoloji Fast50 Türkiye 2011
 
Güçlü liderlik, geçen yıla kıyasla inanılmaz bir sıçrayışla (beş kat artış) hızlı büyüyen şirketlerinbüyümesine katkısı artan etmenlerden biriolarak ortaya çıkmıştır.
 
Diğer ilginç bir nokta ise"yüksek nitelikli çalışanlar" önceki yıllara kıyaslaönemini kaybederken “sağlam iş stratejisinin”geçen yılla aynı kalarak hâlâ en etkili e
tmen
kabul edilmeye devam etmesidir. İstisnai veyaözgün ürünler geçen yıl ilgi toplasa da, bu yıl%26’dan %16’ya düşmüştür.
 
Şirketinizin büyümesine hangi etmen en fazla katkıyı sağladı?
 
Sağlam iş
stratejisi
 
Yüksek nitelikliçalışanlar 
 
Pazar yerinde
doğru
zamanlama
 
Güçlü liderlik
 
İstisnai veya
 
özgün
 
ürün(ler)
 
Tescilli teknoloji
 
İç pazarıngüçlülüğü
 
İçselleştirme
 

Activity (4)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->