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REGLAMENTO INTERNO
CAPITULO I
DEL NOMBRE, NATURALEZA Y DOMICILIO
Art. 1.Esta organización será conocida como Sociedad Científica Médico Estudiantil
Peruana, cuyas únicas siglas reconocidas serán SOCIMEP, siglas que se deben utilizar
en los documentación oficiales, sellos y membretes.
Art. 2.La SOCIMEP tiene carácter científico académico, sin filiación política partidaria,
proselitismo, ni interés en actividad gremial o gobierno universitario, sin tener fines de
lucro, no sectaria y propugna objetivos sin discriminación racial, social, religiosa, sexual
o cualquier otra discriminación. Los principios, objeto, domicilio y duración, están
definidos en el Estatuto de SOCIMEP, la misma que tiene efecto a partir de la fecha de
la inscripción de la escritura pública.
Art. 3.La SOCIMEP goza de personería jurídica, con autonomía jurídica y económica.
Tendrá su sede legal en Jirón Cangallo Nº 770, Cercado de Lima de la ciudad de Lima,
pudiendo establecer filiales en cualquier lugar del país o del extranjero por acuerdo de
la Asamblea General de Asociados, tendrá su sede operativa en la Ciudad donde reside
el Presidente del Consejo Directivo vigente.
CAPITULO II
DE LOS FINES
Art. 4.Los fines generales de la asociación son implementar mecanismos para elevar el
nivel científico académico de los estudiantes de medicina en el Perú, promoviendo la
investigación en el área de la salud durante el pre-grado y la educación médica. Ambas
actividades se llevarán a cabo con la debida proyección hacia la comunidad e
intercambios estudiantiles. Uno de los fines específicos de la asociación es la
organización del Congreso Científico Nacional de la SOCIMEP (CCN-SOCIMEP) que se
realizará anualmente, el cual es el principal evento científico-académico de la
SOCIMEP.
Art. 5.Para el cumplimiento de sus fines, la SOCIMEP se orientará hacia la consecución
de los siguientes objetivos específicos:
a. Estimular, promover y difundir la investigación médica estudiantil
en las diversas áreas de la medicina, en búsqueda de mayor bienestar
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Ninguna moción puede ser retirada sin el consentimiento del que la propuso; si sólo el
que propone se retira, el secundador automáticamente pasa a ser proponente de la
moción y necesita otro secundador para ser fundamentada.
Art. 26.Las consideraciones serán expuestas en uno (1) y medio (1/2) minutos sin
réplica, previa orden de inscripción a la mesa en una lista de oradores. Siguiendo la
introducción de la moción la mesa pasará a hacer llamar para enmiendas y
consideraciones de la moción. En caso de que un Delegado proponga una enmienda a
la moción de la mesa:
a. Esta se hará por escrito
b. Se preguntará al proponente de la moción si acepta la enmienda.
c. En caso de que el proponente de la moción esté renuente a
aceptar la enmienda, se permitirá a quien propuso la enmienda hacer
llamar a votación inmediata para la enmienda.
Art. 27.En caso de no haber más proformas el Presidente llamará para cualquier
desapruebo de la moción, si ningún Delegado se opone a la moción esta es aprobada
sin ningún debate.
Art. 28.Si hay oposición, el presidente llamará a una moción alternativa. Esta se
realizará por escrito y el proponente de tal alternativa hablará antes de que cualquier
discusión se inicie. El que dirige la asamblea llamará a los Delegados a la lista de
oradores.
Art. 29.El proponente de la moción y el proponente de la alternativa, tendrán el derecho
de replica (un minuto) antes de la suspensión del debate sobre la moción. Después de
la suspensión del debate, ningún retiro de la moción es aceptada.
Art. 30.El que dirige la asamblea llamará a la Asamblea General a votar acerca de la
moción y la moción alternativa, las abstenciones y desaprobación serán contadas
primero. Una moción es aprobada sí:
a. Ningún Delegado se opone a la moción.
b. Alcance una mayoría simple de votos.
Art. 31.Si una moción no ha sido secundada o ha sido desplazada después de la
votación, ésta no será reintroducida a menos que haya otra moción de procedimiento
para que el debate sobre la primera sea reconsiderado, requiriendo las dos terceras
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legal o afín.
e. Asesor en Atención Primaria: Profesional con especialización en el área de
atención primaria o afín, con reconocida trayectoria en la organización de
programas que versen sobre objetivos similares a la SOCIMEP.
f. Otros asesores: Aquellos que la Asamblea General considere necesarios
para el desarrollo de sus actividades, sean temporales o permanentes.
Art. 58.Serán admitidos al Consejo de Asesores aquellos profesionales que cumplan
con los requisitos expuestos en el art. 57 y sean presentados por un Asociado o a
solicitud del Consejo Directivo, debiendo certificar los motivos de la postulación. No se
aceptarán postulaciones personales.
Art. 59.Los Asociados podrán solicitar asesoría al Consejo de Asesores a través del
Consejo Directivo SOCIMEP, debiendo presentarse ante el Asesor como Asociado de la
SOCIMEP y explicar los objetivos de la asesoría. Es deber del Consejo Directivo
informar permanentemente sobre la nómina de los Asesores.
Art. 60.La asesoría se brindará de acuerdo a los criterios personales de los Asesores,
su disponibilidad de tiempo y conocimientos en el área. La Asamblea General
actualizará, ratificará y certificará anualmente la nómina del Consejo de Asesores, los
Asesores que ya no puedan participar de la asesoría o deseen retirarse del Consejo de
Asesores lo deberán informar por escrito o verbalmente al Consejo Directivo.
Art. 61.Los Asesores recibirán certificación por su colaboración siempre que esta sea
por intermedio de SOCIMEP o en actividades organizadas directamente por SOCIMEP,
o cartas de agradecimiento si participan en actividades organizadas por los Asociados.
CAPITULO XI
DE LA JUNTA DE VIGILANCIA
Art. 62.La Junta de Vigilancia se elegirá durante la Primera Asamblea General Ordinaria
del año y estará conformada al menos por seis miembros, los mismos serán:
a. Director: Miembro Titular o ex Miembro que se encargue de la organización
y dirección de la Junta de Vigilancia; debiendo haber sido miembro de
Consejo Directivo de la SOCIMEP.
b. Vocales: Miembro Titular, Ordinario o Primero, representante de cada
Consejería Regional, que cumpla con haber sido Delegado en al menos
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dos años.
CAPITULO XIII
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Art. 69.Los Asociados que no cumplan con las obligaciones establecidas en los
Estatutos o Reglamento Interno de la asociación, serán sancionados de acuerdo a la
gravedad de la falta, a estos efectos se tendrán en cuenta la naturaleza de las acciones
u omisiones consecutivas de los hechos imputables, la entidad de éstos, las
circunstancias en las que se cometieron, la reiteración y otros factores similares que se
pondrán en conocimiento de la Asamblea General. Se tipifica como falta o infracción las
causas siguientes:
a. Usar el nombre de la Asociación con fines lucrativos o personales.
b. Atentar contra el normal funcionamiento de la entidad y que no cumplan con
el Estatuto, Reglamento Interno o mandatos de la Asamblea General.
c. Cometer actos contrarios a la moral y a las buenas costumbres durante las
reuniones de las Asambleas Generales.
d. Los que falten a los principios éticos universales en la ejecución o
publicación de trabajos de investigación en los CCN, o cualquier otro evento
o publicación científica.
e. Los que emitan opiniones verbales o escritas sin prueba alguna o prueba
falsa que atente contra la imagen de SOCIMEP, la Junta Directiva o
Asociados o actividades organizadas por SOCIMEP.
f. Los que en Asamblea General se concreten a discusiones políticas
partidarias personalistas.
g. No asistir a la citación de dos (2) o más reuniones consecutivas, de manera
injustificada.
h. Alteración o uso indebido de formatos, padrones, credenciales o
documentos oficiales que generen beneficios directos e indirectos al titular
o terceros.
i. Extraviar, menoscabar, o hacer mal uso de cualquier clase de bien que
pertenezca a la Asociación.
j. Utilización indebida, distorsión o desviación en la aplicación de los servicios
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o fondos de la SOCIMEP
k. Cualquier otro acto u omisión que sea calificado fundadamente como
infracción académica por el Fiscal de la SOCIMEP.
l. Incumplimiento de funciones, evidenciada por su inactividad parcial o total
en un mes de gestión, renuncia injustificada a cargo directivo, o por no
cumplir con las funciones establecidas para su cargo.
De las Sanciones:
Art. 70.Las sanciones que se aplicarán a los Asociados y Junta Directiva que incurran a
las faltas o infracciones señaladas; analizando su gravedad serán las siguientes:
a. Amonestación: Cuando las infracciones a la disciplina sean leves y no
reiteradas, el Fiscal en conjunto con el Consejo Directivo podrá acordar la
amonestación, la cual se hará por escrito y se notificará al miembro
amonestado y la Asociación que pertenezca. De acuerdo a la falta podrá ser
una amonestación escrita o económica.
b. Suspensión de derechos: La suspensión de derechos no podrá exceder de
tres años y surtirá sus efectos a partir de que se dicte la resolución
respectiva. El miembro suspendido estará al margen de toda actividad. Será
impuesta por la Asamblea General y se notificará de manera escrita al
miembro amonestado y a la Asociación y autoridad de la Facultad o Escuela
de Medicina que pertenezca. Podrán acordar la suspensión de derechos de
los miembros por las causas siguientes:
b.1. Desacatar o desobedecer las disposiciones previstas en los
Estatutos, Reglamentos y acuerdos tomados por la Junta Directiva.
b.2. Tratar de manera pública los asuntos confidenciales y conflictos
internos de la sociedad, de manera que se dañe la imagen de la
institución.
b.3. Atacar, de hecho o de palabra, las decisiones y acuerdos
tomados por la Asamblea.
b.4. Acudir a instancias públicas o privadas ajenas a la sociedad,
para tratar asuntos internos del mismo o para intentar su intromisión
en los actos propios.
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CAPITULO XIV
DE LAS JORNADAS CIENTÍFICAS REGIONALES
Art. 78.Las Jornadas Científicas Regionales (JCR), son eventos que están a cargo de
cada Consejería Regional; siendo su máximo evento científico académico.
Art. 79.Los Asociados integrantes de cada Consejería Regional son autónomos para la
designación de la sede de la JCR, aplicándose los artículos correspondientes. El
Asociado interesado en su organización deberá presentar su postulación ante una
Asamblea General de la SOCIMEP y deberá cumplir con lo estipulado en la Sección de
JCR del Manual de Organización de la SOCIMEP.
Art. 80.La fecha de realización de cada Jornada Científica Regional deberá ser previa a
la fecha limite de envío de los trabajos de investigación al CCN-SOCIMEP a realizarse.
Art. 81.El Asociado encargado de la JCR deberá informar sobre las fechas de inicio y fin
de recepción de trabajos y proyectos científicos además de las normas de evaluación a
través de los medios oficiales de la SOCIMEP; garantizando que el jurado evaluador de
las actividades científicas cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado
como Asesor de la SOCIMEP; al final de la JCR el Asociado encargado deberá
presentar un informe detallado ante el Consejo Directivo y la Asamblea General
inmediata a la realización del evento.
CAPITULO XV
DE LOS CONGRESOS CIENTÍFICOS NACIONALES
Art. 82.Para efectos de la elección de la Sede oficial del CCN, deberá presentarse ante
la Asamblea General hasta con dos (2) años de anticipación, siendo ratificada al año
siguiente de su elección. Pudiéndose realizar una excepción previo acuerdo de la
Asamblea.
Art. 83.Los objetivos del CCN son los siguientes:
a. Promover el intercambio científico entre los estudiantes de las
diversas Facultades de Medicina del país.
b. Dar a conocer la actividad científica de los estudiantes de
medicina del Perú.
c. Orientar y estimular las actividades de investigación en el área de
salud en el pregrado contribuyendo a mejorar la formación académica
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