MARCO LEGAL Y PROCEDIMENTAL

El interno est obligado a acatar las normas de conducta El orden y la disciplina se mantendrn con decisin y firmeza. Para mantener la seguridad y la correcta organizacin de la vida de los alojados

EJERCIDO POR EL ESTABLECIMIENTO

DIRECTOR

DEL

COMPETENCIA PARA: 1.-IMPONER SANCION 2.-SUSPENDER 3.-DAR POR CUMPLIDA 4.- SUSTITUIRLA (por ms leve)

LEGALIDAD Art.84- Crtica a la ley TIPICIDAD Art. 85- Crtica a la ley DEFENSA DEBIDO PROCESO NON BIS IN IDEM INDUBIO PRO REO NO APLICACIN DE SANCIONES COLECTIVAS NOTIFICACION Y RECURSO ANTE JUEZ DE EJECUCION

a) Amonestacin;
b) Exclusin de las actividades recreativas o deportivas hasta diez (10) das; c) Exclusin de la actividad comn hasta quince (15) das; d) Suspensin o restriccin total o parcial de derechos reglamentarios de hasta quince (15) das de duracin; e) Permanencia en su alojamiento individual o en celdas cuyas condiciones no agraven ilegtimamente la detencin, hasta quince (15) das ininterrumpidos;

f) Permanencia en su alojamiento individual o en celdas cuyas condiciones no agraven ilegtimamente la detencin, hasta siete (7) fines de semana sucesivos o alternados; g) Traslado a otra seccin del establecimiento de rgimen ms riguroso;
h) Traslado a otro establecimiento. La ejecucin de las sanciones no implicar la suspensin total del derecho a visita y correspondencia de un familiar directo allegado del interno, en caso de no contar con aqul.

El sancionado a permanecer en su alojamiento habitual no ser eximido de trabajar. Se le facilitar material de lectura. Ser visitado diariamente por : Un oficial, por un educador y por el mdico. Este ltimo informar por escrito a la direccin, si la sancin debe suspenderse o atenuarse por razones de salud. Si solicita visita de su sacerdote, pastor o ministro de culto debe ser autorizado

El director del establecimiento, con los informes coincidentes del organismo tcnico-criminolgico y del consejo correccional del establecimiento, podr retrotraer al perodo o fase inmediatamente anterior al interno sancionado por falta grave o reiterada. Incidencia de las sanciones disciplinarias en la calificacin de conducta ARTICULO 59 RMB.podrn efectuarse las siguientes disminuciones: a) Faltas leves: Ninguna o hasta UN (01) punto; b) Faltas medias: Hasta DOS (02) puntos; c) Faltas graves: Hasta CUATRO (04) puntos. A tal efecto el Consejo Correccional deber tener a la vista y examinar los expedientes disciplinarios correspondientes.

SI LA FALTA DISCIPLINARIA DA MOTIVOS PARA SOSPECHAR LA EXISTENCIA DE PERTURBACION MENTAL, el director del establecimiento debe solicitar asesoramiento mdico, previo a la decisin del caso. En la prctica se solicita adems, se expida Psiquiatra/Psicologo

Ser Informado de la infraccin que se le imputa, Presentar descargos Ofrecer pruebas;

Ser recibido en audiencia por el Director Resolucin fundada y en tiempo legal

Notificacin a cargo de personal directivo, debe informar derecho a recurrir Puede recurrir ante el juez de ejecucin dentro de los cinco das hbiles Se debe comunicar al juez dentro de las 6 horas La interposicin del recurso no tiene efecto suspensivo, a menos que lo disponga el juez Si el juez, no se expide dentro de los 60 das la sancin queda firme.

En caso de: Primera Infraccin cuando el comportamiento anterior del interno lo justificare
El director en la misma resolucin suspende la ejecucin y establece un plazo prudencial dentro del cual el interno si comete una nueva infraccin deber cumplir ambas

FOLIADO ENCUADERNADO RUBRICADO por juez de ejecucin POR ORDEN CRONOLOGICO

SE ANOTAN: SANCIONES, MOTIVOS, EJECUCION O SUSPENSIONY CUMPLIMIENTO DE LA VISITA OBLIGATORIA DEL OFICIAL, MEDICO, EDUCADOR Y ASISTENTE ESPIRITUAL