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INTRODUCCION
CAPITULO I
DIRECCION Y GESTION
1.1. EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
1.1.1. EL TRABAJO EN EQUIPO
A. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO2
B. DESVENTAJAS DE LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN
1.1.2. DIVISIÓN DEL TRABAJO3
A. CARACTERÍSTICAS DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
B. INVENCIÓN DE NUEVAS MÁQUINAS
C. TIPOLOGÍA
D. DESVENTAJA
1.2. LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES Y DIFERENCIA ENTRE LÍDER
1.2.1. DEFINICIONES IMPORTANTES
A. LIDERAZGO
B. LIDER
1.2.2. TEORIAS DE LIDERAZGO5
1.2.3. DIFERENCIAS ENTRE LIDER Y GESTOR
1.3. ANALISIS DE MODELO DE LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS DE
1.3.1. EL MODELO DE LAS "CINCO FUERZAS" DE MICHEL PORTER
1.3.2. DETERMINANTES ESTRUCTURALES DE LA FUERZA DE LA
A. AMENAZA DE INGRESO
La rivalidad entre los competidores existentes da origen a
C. PRESION DE PRODUCTOS SUSTITUTOS
D. PODER NEGOCIADOR DE LOS COMPRADORES
E. PODER DE NEGOCIACION DE LOS PROVEEDORES
B. CAMBIANDO EL EQUILIBRIO
C. TOMANDO VENTAJA DEL CAMBIO
D. ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN
E. ANÁLISIS ESTRUCTURAS Y DEFINICIÓN DEL SECTOR
1.4.1. DEFINICION DE MOTIVACION
1.4.2. TEORÍAS MOTIVACIONALES
A. JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW
B. TEORÍA DEL FACTOR DUAL DE HERZBERG10
C. TEORÍA DE MCCLELLAND (MCCLELLAND, 1989)13
D. TEORÍA X Y TEORÍA Y DE MCGREGOR (MCGREGOR,
E. TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS
F. TEORÍA ERC DE ALDERFER
G. TEORÍA DE FIJACIÓN DE METAS DE LOCKE (LOCKE,
H. TEORÍA DE LA EQUIDAD DE STANCEY ADAMS
CAPITULO II
MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
2.1. EXPLIQUE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS Y PONGA UN EJEMPLO DE
2.1.1. MARKETING
2.1.2. PLAN DE MARKETING
A. DEFINICION DE PLAN DE MARKETING
B. ESTRUCTURA DEL PLAN DE MARKETING
2.1.3. PROPAGANDA
2.1.4. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
A. DECLARACIÓN DE LA VISIÓN
B. DECLARACIÓN DE LA MISIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE
C. ANÁLISIS EXTERNO DE LA EMPRESA
D. ANÁLISIS INTERNO DE LA EMPRESA
E. ESTABLECIMIENTO DE LOS OBJETIVOS GENERALES
F. DISEÑO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS
G. DISEÑO DE PLANES ESTRATÉGICOS
2.1.5. COMERCIO INTERNACIONAL
A. DEFINICION
B. OMC - Organización Mundial del Comercio
2.1.6. PUBLICIDAD
A. CONCEPTO
B. TIPOS DE PUBLICIDAD DE PUBLICIDAD
2.2.1. SEGMENTACION DE MERCADOS
A. CONCEPTO DE SEGMENTACIÓN DE MERCADOS
B. ENFOQUES PARA LA ELECCIÓN DE LOS MERCADOS META
C. RAZONES PARA SEGMENTAR UN MERCADO
D. REQUISITOS PARA UNA SEGMENTACIÓN EFICAZ
E. CRITERIOS DE SEGMENTACIÓN
F. ESTRATEGIAS DE SEGMENTACIÓN
H. TÉCNICAS Y MODELOS DE SEGMENTACIÓN
2.2.2. EL POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO
A. LA METODOLOGÍA PARA ELEGIR UN POSICIONAMIENTO
B. LAS ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO
2.3. GLOBALIZACIÓN Y MARKETING INTERNACIONAL
2.3.1. CONCEPTO DE GLOBALIZACIÓN
A. FACTORES QUE IMPULSAN SU DESARROLLO
B. BENEFICIOS POTENCIALES
C. RIESGOS
2.3.2. MARKETING INTERNACIONAL 36
B. MOTIVOS PARA INTERNACIONALIZARSE41
C. SELECCIÓN DE MERCADOS
D. ESTRATEGIA DE MARKETING INTERNACIONAL
E. EMPRESA INTERNACIONAL
2.4. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LOS
2.4.1. INTERNACIONALIZACIÓN DE SERVICIOS 42
B. DESVENTAJAS
2.4.3. DEPARTAMENTOS CLAVES PARA EXTERNALIZAR
2.4.4. TIPOS DE EXTERNALIZACIÓN
A. TOTAL
B. PARCIAL
2.4.7. ASPECTOS FINALES DE LA EXTERNALIZACION
CAPITULO III
AREA DE FINANZAS
3.1. ANALISIS DE RENTABILIDAD, COSTO DE CAPITAL Y CREACION DE
3.1.1. ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD43
A. CONCEPTO DE RENTABILIDAD
B. RATIOS DE RENTABILIDAD
3.1.2. DETERMINACION DEL COSTO DE CAPITAL44
A. COSTO DE CAPITAL
B. WACC45
3.1.3. CREACIÓN DE VALOR46
3.1.4. CASO PRÁCTICO
3.2. SISTEMA FINANCIERO
3.2.1. SISTEMA FINANCIERO PERUANO
A. INSTITUCIONES QUE CONFORMAN EL SISTEMA
3.2.2. ELEMENTOS DEL SISTEMA FINANCIERO
A. AGENTES SUPERAVITARIOS
B. AGENTES DEFICITARIOS
C. AGENTES INTERMEDIARIOS
D. ACTIVOS FINANCIEROS
3.3. METODOS DE ANALISIS BURSATIL47
3.3.1. EL MERCADO BURSATIL
3.3.2. ANALISIS FUNDAMENTAL48
3.3.3. ANALISIS TECNICO49
A. EL CHARTISMO
B. TENDENCIAS
3.4. ANALISIS DE RIESGO Y PORTAFOLIO DE INVERSION
3.4.1. ANALISIS DE RIESGO
A. COEFICIENTE DE VARIACION
B. FRECUENCIA DE NEGOCIACION
3.4.2. PORTAFOLIO DE INVERSION
3.4.3. CASO PRÁCTICO
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
FUENTES EN INTERNET
ANEXOS
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Informe de Examen Profesional Final

Informe de Examen Profesional Final

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