COMPANHIA PERNAMBUCANA DE GS - COPERGS

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2011 - ABERTURA DE INSCRIES A COMPANHIA PERNAMBUCANA DE GS - COPERGS torna pblico que realizar CONCURSO PBLICO destinado ao preenchimento de vagas para o seu Quadro de Pessoal, a ser regido pelas disposies previstas nas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS

I. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes, relativas aos cargos constantes no Captulo II, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero contratados observada a ordem de classificao por rea de Qualificao para cada Cargo, conforme a necessidade e convenincia da Companhia Pernambucana de Gs COPERGS. Os contratos de trabalho sero celebrados com perodo de experincia de 90 dias e sero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. Os empregados da COPERGS, salvo os que exercem atividades profissionais sob regime especial por definio legal, estaro sujeitos ao regime de 08 (oito) horas de trabalho por dia ou 44 (quarenta e quatro) horas por semana. A Companhia Pernambucana de Gs COPERGS indicar a rea na qual os candidatos convocados devero exercer suas funes, observada a quantidade de vagas existentes no Concurso, e as unidades da COPERGS nas quais elas foram alocadas, atualmente localizadas em Recife e Caruaru, bem como o disposto no Captulo XIII deste Edital. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas de Qualificao consta do Anexo I deste Edital. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.

II. DOS CARGOS 1. Os cargos, as reas de qualificao, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir.

Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) Cargos reas de Qualificao Cdigos de Opo Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da admisso) Diploma de curso superior em Engenharia Civil, devidamente registrado no Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior em Engenharia Mecnica, devidamente registrado no Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior em Engenharia Qumica, devidamente registrado no Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior em Administrao, devidamente registrado no Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior em Contabilidade, devidamente registrado no Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma de curso superior em Economia, devidamente registrado no Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de curso superior em Informtica, reconhecido pelo Ministrio da Educao. N de Vagas N de Reservadas a Remunerao Vagas (1) Candidatos com Inicial (3) Deficincia (2) 03 01 R$ 3.902,03

Civil Engenheiro

A01

Mecnico Qumico Administrador

B02 C03 D04 E05 F06

02 01 06 02 02

01 01 01 01

R$ 3.902,03 R$ 3.902,03 R$ 2.837,94 R$ 2.837,94 R$ 2.837,94

Analista

Contador Economista

Analista de G07 02 01 R$ 2.837,94 Sistemas Notas: (1) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital. (3) Alm da remunerao inicial os colaboradores recebero os benefcios: plano de sade para o empregado e dependentes (esposa e filhos at 21 anos); plano odontolgico para o empregado e dependentes (esposa e filhos at 21 anos); previdncia privada (opcional); vale alimentao (R$ 484,00); seguro de vida; auxlio creche e participao nos lucros. O salrio e os benefcios apresentados tm como base de referncia o ms de setembro de 2011, podendo sofrer alteraes quer de contedo, como de valores. Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) Cargos reas de Qualificao Cdigos de Opo Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da admisso) Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Experincia profissional mnima de 6 meses em qualquer rea. Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Experincia profissional mnima de 6 meses em qualquer rea. Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) em conjunto com certificado de concluso de curso tcnico de edificaes, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. N de Vagas N de Reservadas a Vagas (1) Candidatos com Deficincia (2) 11 01 Remunerao Inicial (3)

Auxiliar Tcnico Administrativo

H08

R$ 1.200,00

Auxiliar Tcnico Operacional Tcnico Operacional

I09

08

01

R$ 1.200,00

Edificaes

J10

04

01

R$ 2.106,11

Cargos

reas de Qualificao

Cdigos de Opo

Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da admisso) Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) em conjunto com certificado de concluso de curso tcnico de eletrnica, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) em conjunto com certificado de concluso de curso tcnico de mecnica (rea industrial), expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso do ensino mdio (antigo segundo grau) em conjunto com certificado de concluso de curso tcnico em segurana do trabalho, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao.

N de Vagas N de Reservadas a (1) Vagas Candidatos com Deficincia (2) 01 -

Remunerao Inicial (3)

Eletrnico

K11

R$ 2.106,11

Mecnico

L12

08

01

R$ 2.106,11

Segurana do Trabalho

M13

02

01

R$ 2.106,11

Notas: (1) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital. (3) Alm da remunerao inicial os colaboradores recebero os benefcios: plano de sade para o empregado e dependentes (esposa e filhos at 21 anos); plano odontolgico para o empregado e dependentes (esposa e filhos at 21 anos); previdncia privada (opcional); vale alimentao (R$ 484,00); seguro de vida; auxlio creche e participao nos lucros. O salrio e os benefcios apresentados tm como base de referncia o ms de setembro de 2011, podendo sofrer alteraes quer de contedo, como de valores. III. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser contratado no Cargo/reas de Qualificao se atender s seguintes exigncias na data da admisso: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos; f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes do item 4 do Captulo XII deste Edital; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio do Cargo/rea de Qualificao. O candidato que, na data da admisso, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito admisso no referido Cargo/rea de Qualificao. 3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 3.2.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 3.3 A partir de 14/10/2011 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.4 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries. 3.6 No ser aceito, em qualquer hiptese, pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 3.7 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.8 A Fundao Carlos Chagas e a COPERGS no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.9 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo de Cargo/rea de Qualificao, conforme tabela constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. Ao inscreverse no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1 e subitens), uma vez que s poder concorrer a um Cargo por perodo de aplicao das provas. 5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 5.1.1 Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 3.2.2 deste Captulo. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 6.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se COPERGS e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/rea de Qualificao, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pela Lei Estadual n 14.016, de 23 de maro de 2010, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico (Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007) e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o artigo 1 da referida Lei.

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IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientarse no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. As inscries para o Concurso sero realizadas, exclusivamente pela Internet, no perodo das 10 horas do dia 07/10 s 14 horas do dia 25/10/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo. 2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da COPERGS e/ou da Fundao Carlos Chagas. 2.2 A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao feita no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir os dados pela Internet e imprimir o comprovante de inscrio finalizada. 3.2 O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta corrente de banco(s) conveniado(s), de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para encerramento das inscries (25/10/2011): a) Para os cargos de Ensino Superior Completo: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais). b) Para os cargos de Ensino Mdio Completo: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais). 3.2.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 3.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados.

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A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet. 8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h do dia 04/10 s 14h do dia 06/10/2011 (horrio de Braslia). As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. A partir do dia 14/10/2011, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 25/10/2011. 14.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 14.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. 15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 25/10/2011, de acordo com o item 3 deste Captulo. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 17.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. A COPERGS e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/COPERGS - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). 20.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida. 20.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da Fundao Carlos Chagas, a qual considerar a viabilidade e razoabilidade do pedido. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, considerando, para este efeito, a data da postagem, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/COPERGS Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, So Paulo - SP - CEP 05513-900). 21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 21.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentarse temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

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22. O laudo mdico e/ou as solicitaes, previstas nos itens 20 e 21 deste Captulo, devero ser encaminhados at o trmino das inscries (25/10/2011). V. 1. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de Pernambuco ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que forem criadas no prazo de validade do Concurso, em conformidade com o Decreto Federal n 3.298/99. 2.1 Quando da contratao sero chamados os candidatos aprovados das duas listas (geral e especfica), de maneira sequencial e alternada. A contratao se inicia com o primeiro candidato da lista geral, passando ao primeiro da lista especfica e assim sucessivamente, seja qual for o nmero de chamados, aplicando-se sempre a regra do art. 37, pargrafo 2, do Decreto Federal n 3.298/99. Os candidatos da lista especfica sero contratados at esgotar-se o percentual da reserva legal estabelecida no item anterior, quando ento as vagas sero destinadas apenas aos candidatos da lista geral. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da postagem. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser deficiente, especificando a sua deficincia no Formulrio de Inscrio via Internet e informar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto dever encaminhar, durante o perodo de inscries (de 07 a 25/10/2011), via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico/COPERGS - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea de Qualificao. b) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries o Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais. d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura). Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero considerados como no deficientes e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 6.1 No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no perodo de experincia.

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O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/rea de Qualificao. O candidato com deficincia aprovado no Concurso dever submeterse percia mdica a ser realizada pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, bem como avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da referida norma, observadas as seguintes disposies: 9.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 9.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 9.3 Quando da percia mdica sero verificadas as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; a natureza das atribuies e as tarefas essenciais ao Cargo; a viabilidade das condies e acessibilidade

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e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, emitindo, por ocasio da admisso, parecer fundamentado acerca da compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desempenhadas, sob as penas da lei. 9.4 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 9. 9.5 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral. O candidato, aps a publicao do resultado da percia mdica, poder solicitar reconsiderao do resultado no prazo de at 5 (cinco) dias teis. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no Concurso ou na avaliao mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

VI. DAS PROVAS 1. O Concurso constar de provas, nmero de questes, durao, peso e carter, conforme quadro a seguir: Ensino Superior Completo: Cargo rea de Qualificao Civil Engenheiro Mecnico Qumico Administrador Analista Contador Economista Analista de Sistemas -

Prova Conhecimentos Gerais - Portugus - Raciocnio Lgico - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais - Portugus - Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos

N Questes 25

Durao da Prova

Peso 1

Carter Classificatrio e Eliminatrio

3 horas 35 25 3 horas 35 2 2 1

Classificatrio e Eliminatrio

Ensino Mdio Completo: Cargo rea de Qualificao Auxiliar Tcnico Administrativo Auxiliar Tcnico Operacional Tcnico Operacional 2. -

Prova Conhecimentos Gerais - Portugus - Raciocnio Lgico - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais - Portugus - Raciocnio Lgico - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos

N Questes 20

Durao da Prova 3 horas

Peso 2

Carter Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio

30 20 3 horas 30

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Edificaes Eletrnico Mecnico Segurana do Trabalho

As provas de Conhecimentos Gerais (Portugus, Raciocnio Lgico e Noes de Informtica) e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com 5 alternativas cada questo) e versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo II do presente Edital. 2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a COPERGS no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes. 2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa, no desobrigando o candidato do dever de acompanhar as publicaes no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco (www.cepe.com.br), por meio de Aviso e no site (www.concursosfcc.com.br) da Fundao Carlos Chagas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 20/11/2011, na Cidade de Recife/PE, nos seguintes perodos: 1.1 No perodo da MANH: para os cargos de Auxiliar e de Tcnico (ensino mdio). 1.2 No perodo da TARDE: para os cargos de Engenheiro e Analista (ensino superior). 1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de Recife/PE, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco (www.cepe.com.br) e disponibilizado no site (www.concursosfcc.com.br) da Fundao Carlos Chagas, e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.

2.

O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrios constantes no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea de Qualificao e/ou condio de deficiente, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de Braslia). 6.1 A alterao de opo de Cargo/rea de Qualificao somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos Chagas. 6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea de Qualificao. 6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no Captulo XII, item 6, deste Edital. 10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta, lpis preto n 2 e borracha.

3.

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20.

11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas personalizada. O caderno de questes, dever tambm ser devolvido, se ainda no transcorridas duas horas do incio da prova, conforme item 23 deste Captulo. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea de Qualificao. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizandose de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova. 17.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 17.2 A Fundao Carlos Chagas e a COPERGS no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico. 18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 18.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps o Coordenador do Colgio consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova. Quando, aps a prova for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado

processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 23. Em atendimento Lei Estadual n 14.117/2010, os candidatos podero levar seu Caderno de Questes Personalizado somente aps transcorridas 2 (duas) horas do incio da prova. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Questes Personalizado antes do horrio permitido. 23.1 O candidato que terminar sua prova e entregar o Caderno de Questes antes do tempo determinado no item 23, no poder retornar sala de prova para retirar seu Caderno de Questes. 23.2 O candidato, no primeiro dia til subsequente a aplicao das provas, dever consultar o site www.concursosfcc.com.br para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das provas objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados. 23.3 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

5.

Sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco por meio de Aviso e divulgadas no site (www.concursofcc.com.br) da Fundao Carlos Chagas, listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico por Cargo/rea de Qualificao, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia, e outra somente com os inscritos como candidatos com deficincia, se houver. DOS RECURSOS Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) ao resultado das provas. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a publicao de Aviso no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e da divulgao no site (www.concursosfcc.com.br) da Fundao Carlos Chagas, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser impetrados exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. A Fundao Carlos Chagas e a COPERGS no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas; c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente.

X. 1.

2.

3. 1. 2. 3. 4. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas do respectivo Cargo/rea de Qualificao. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso; a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

4.

5. 6.

7. 8. 9. 10.

NP =
Frmula utilizada:

A_X 10 + 50 s

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6. 7.

NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos do candidato = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; e) so somadas as notas padronizadas ponderadas de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para todos os cargos, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido total de pontos igual ou superior a 180 (cento e oitenta). Os candidatos no habilitados nas provas objetivas sero excludos do Concurso. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.

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14. 15.

IX. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 1. A nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. Para o cargo de Auxiliar Tcnico - Administrativo, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia sucessivamente, o candidato que: 2.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais, estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital; 2.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Gerais; 2.3 tiver maior idade, persistindo o empate. Para os demais cargos, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia sucessivamente, o candidato que: 3.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim a data limite para correo de dados cadastrais, estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital; 3.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos; 3.3 tiver maior idade, persistindo o empate. As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate nos subitens 2.3 e 3.3 deste Captulo, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 11.1 do Captulo XIII do presente Edital.

XI. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela COPERGS no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, por meio de Aviso e divulgao no site (www.concursosfcc.com.br) da Fundao Carlos Chagas em duas listas, por Cargo/rea de Qualificao e, em ordem classificatria, uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia, e outra lista somente com a classificao dos candidatos com deficincia, se houver.

2.

XII. DA CONTRATAO 1. A convocao para admisso ficar a critrio da Administrao da COPERGS e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea de Qualificao, conforme a opo feita, no ato da inscrio, pelo candidato. O candidato que no atender aos prazos estabelecidos pela COPERGS, quando da convocao, ser considerado desistente definitivo. No caso de desistncia formal da admisso, prosseguir-se- convocao dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. O candidato convocado para admisso dever apresentar os seguintes documentos: a) Comprovao dos requisitos constantes do Captulo II deste Edital; b) Comprovao dos requisitos enumerados no Captulo III deste Edital;

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Certido de nascimento ou de casamento com as respectivas averbaes, se for o caso; d) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; e) Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao para candidatos do sexo masculino; f) Cdula de Identidade; g) Cadastro de Pessoa Fsica do Ministrio da Fazenda CPF/MF; h) Documento de inscrio no PIS/PASEP, se houver; i) 2 (duas) fotos 3X4 recentes; j) Currculo atualizado (assinado); k) Comprovante de residncia; l) Folhas de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses. m) Para comprovao da experincia profissional dos cargos de Auxiliar Tcnico Administrativo e Auxiliar Tcnico Operacional, ser exigido quando da admisso apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao em papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsvel legal da empresa, com firma reconhecida, podendo a Copergs diligenciar para averiguar a veracidade das informaes. 4.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 4 deste Captulo, a admisso do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho ou entidade por ele credenciada. 5.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a portadores de deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 5, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital. 5.2 Dado o seu carter eliminatrio, o candidato que no comparecer inspeo mdica na data e horrio agendados pela COPERGS implicar a sua eliminao do Concurso. 5.3 A COPERGS convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 5 e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio. 5.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 5 deste Captulo. A COPERGS, no momento do recebimento dos documentos para a admisso, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados: digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos at a data da admisso ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela COPERGS, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides explicativas, as quais sero analisadas, podendo configurar impedimento para contratao.

c)

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XIII. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. O Concurso Pblico ter validade de 2 (anos) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao da COPERGS. A COPERGS poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos Cargos/reas de Qualificao deste Concurso. A Administrao da COPERGS reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e comunicados sero publicados: 7.1 No Dirio Oficial do Estado de Pernambuco (www.cepe.com.br) a ntegra do Edital de Abertura de Inscries e demais publicaes por meio de Aviso. 7.2 No site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a ntegra de todas as publicaes. Ficaro disponveis o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) em 16.

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data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado por meio de Aviso no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e Homologao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, que sero disponibilizados por meio de Aviso e publicados no site (www.concursosfcc.com.br) da Fundao Carlos Chagas. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 11.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 11.2 Aps o prazo estabelecido no item 11.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/COPERGS Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 11.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso: COPERGS, Gerncia de Recursos Humanos, mediante declarao assinada e datada, contendo a identificao completa do candidato, ou por e-mail, desde que seja correspondente ao endereo eletrnico fornecido na ficha de inscrio para o Concurso. 11.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 2.3 e 3.3 do Captulo IX deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 11.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado. A COPERGS e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado ou no atualizado; b) endereo residencial errado ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 14.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio candidato. A COPERGS e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela COPERGS e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber. ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS

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AUXILIAR TCNICO ADMINISTRATIVO Acompanhar as atividades de Recursos Humanos; Executar normas e procedimentos estabelecidos; Prestar apoio na programao, organizao e realizao de eventos; Elaborar textos, preparar correspondncias, tabelas, comunicados e outros; Organizar e manter registros da agenda de Gerentes; Distribuir e encaminhar papis e correspondncias; Prestar servios de digitao; Promover a guarda de documentos e a sua remessa ao arquivo; Auxiliar nos servios de atendimento e recepo ao pblico; Executar atividades auxiliares de apoio administrativo; Auxiliar na preparao de tabelas, quadros, mapas e outros documentos; Acompanhar a rea administrativa, de logstica, servios gerais, de estrutura organizacional, de estruturao e racionalizao de processos; Preparar a publicao de documentos; Auxiliar nos servios de organizao e manuteno de cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo; Controle de Almoxarifado e estoque; Cotao de Compras. Acompanhar as atividades de finanas, contbeis, oramento e controle; Organizar, analisar e classificar

documentos; Prestar servios de digitao; Acompanhar as atividades tcnicas e comerciais; Executar as atividades da rea comercial, envolvendo os planos e aes de vendas de gs natural para indstrias e postos de combustveis (GNV), visando a consecuo dos objetivos comerciais e o desenvolvimento do negcio da COPERGS; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. AUXILIAR TCNICO OPERACIONAL Auxiliar nas inspees e manutenes dos elementos constituintes do sistema de distribuio de gs; Coletar os dados operacionais e de medio e executar as rotinas de medio de gs natural dos consumidores; Acompanhar e controlar os volumes do gs natural recebido e comercializado pela Companhia, verificando a composio, a medio e os nveis de odorantes; Auxiliar na execuo da calibrao dos instrumentos utilizados na medio do gs natural; Auxiliar na inspeo dos dutos, visando avaliar sua integridade e requisitar a correo de no conformidades; Executar a programao das atividades dirias do plano anual de manuteno; Auxiliar os tcnicos operacionais nas tarefas dirias de manuteno preditiva e preventiva; Auxiliar os tcnicos operacionais nas atividades da equipe de planto para atendimento s emergncias; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO OPERACIONAL (REAS DE QUALIFICAO EDIFICAES, ELETRNICO E MECNICO) Apoiar na prospeco e captao de clientes; Verificar atendimento s normas vigentes, das instalaes internas dos potenciais consumidores de gs natural; Verificar testes de estanqueidade; Fiscalizar e executar ligaes residenciais e comerciais; Inspecionar servios de instalao de CRM e ligao/converso de aparelhos/equipamentos de utilizao de gs natural; Elaborar processos de compras de peas e materiais; Apoiar no dimensionamento e seleo de medidores de vazo, reguladores de presso e tubulaes; Apoiar na elaborao e controle de projetos e no gerenciamento de contratos; Realizar inspees e manutenes dos elementos constituintes do sistema de distribuio de gs; Acompanhar os dados operacionais e de medio e apoiar na anlise do comportamento e desempenho da rede de distribuio de gs; Acompanhar a calibrao de todos os instrumentos de medio fiscal empregados pela empresa; Realizar a inspeo dos dutos, visando avaliar sua integridade e requisitar a correo de no conformidades; Aplicar regulamentos, normas e procedimentos tcnicos; Elaborar relatrios tcnicos relativos s atividades sob sua responsabilidade; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO OPERACIONAL (REA DE QUALIFICAO SEGURANA DO TRABALHO) Monitorar os Programas de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) e do Plano de Contingncia e de Emergncia, inclusive do Plano de Gerenciamento de Crises; Fiscalizar, inspecionar, analisar risco de tarefas; Realizar inspees peridicas e auditorias e emitir relatrio de acompanhamento de plano de ao; Participar das Anlises Preliminares de Riscos, do HAZOP (HAZARD AND OPERABILITY estudo de perigo e operabilidade) e de outras tcnicas das anlises de riscos; Participar das investigaes de incidentes e acidentes sugerindo a adoo de tcnicas afins; Executar servios de socializao com as comunidades; Promover inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas; Preparar e realizar programas de treinamento sobre segurana do trabalho; Determinar a utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva (EPI e EPC); Indicar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio; Pesquisar e analisar as causas de doenas ocupacionais; Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento para divulgao das normas de segurana e higiene do trabalho; Levantar e estudar estatsticas de acidentes de trabalho e doenas profissionais e do trabalho; Desenvolver e acompanhar os indicadores de segurana e sade ocupacional; Sistematizar o fluxo de informaes e de documentos. Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTAS (REAS DE QUALIFICAO ADMINISTRADOR E ECONOMISTA) Executar normas e procedimentos relativos s atividades sobre sua responsabilidade, observando as orientaes e diretrizes provenientes da Diretoria; Executar projetos de aperfeioamento e modernizao do sistema financeiro; Controlar os contratos de emprstimos e financiamentos da Companhia; Elaborar e controlar o fluxo de caixa; Elaborar a programao financeira; Acompanhar e controlar as contas bancrias; Executar o faturamento; Controlar as atividades de faturamento, contas a pagar e a receber; Acompanhar os lanamentos da movimentao financeira; Verificar a exatido da documentao relativa a pagamentos; Executar as atividades relacionadas aos clculos de tributos e cumprimento de obrigaes acessrias; Coordenar e elaborar normas e procedimentos relativos s atividades sobre sua responsabilidade, observando as orientaes e diretrizes provenientes da Diretoria; Desenvolver projetos de aperfeioamento e modernizao de sistemas administrativos; Desenvolver estudos visando a padronizao, especificao, compras, recebimento, armazenagem, suprimento e alienao de materiais; Desenvolver Polticas de Controle de Estoque; Executar aes relativas Gesto de Recursos Humanos; Executar Programas de recrutamento e seleo; Executar programas de redimensionamento da fora de trabalho; Executar Plano de Capacitao e Desenvolvimento; Executar projetos diversos relacionados administrao de cargos e salrios; Executar Programa de Bolsa de Estgios; Executar Programas de Treinamento; Executar atividades relacionadas sade do trabalhador e suas condies de trabalho; Executar normas e procedimentos relativos s atividades sobre sua responsabilidade, observando as orientaes e diretrizes provenientes da Diretoria; Executar as atividades do sistema de documentao e arquivo, orientando os usurios quanto ao seu uso e tratamento; Acompanhar visitas aos clientes do segmento residencial e comercial, para mostrar de forma tcnica e

econmica, as diversas vantagens da utilizao do gs natural em substituio aos outros combustveis concorrentes; Dar suporte na elaborao e apresentao de propostas tcnicas/comerciais para os segmentos residencial e comercial; Dar suporte de ps-venda aos clientes dos segmentos residencial e comercial; Fomentar a multiutilizao do gs natural, dando suporte tcnico para realizao de palestras; Acompanhar e realizar pesquisas de satisfao do cliente; Verificar as instalaes internas e converses de equipamentos; Dar suporte gerncia direta, na elaborao do oramento anual dos segmentos residencial e comercial; Apoiar na organizao de eventos e feiras na rea residencial e comercial; Apoiar na elaborao de relatrio mensal com status dos segmentos residencial e comercial, incluindo todos os fatos relevantes do ms; Mapear as reas que so viveis para possveis expanses da rede de gs; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA DE SISTEMAS Executar normas e procedimentos relativos s atividades sobre sua responsabilidade; Configurar e manter ambientes operacionais; Implantar novos recursos de software e hardware; Aplicar rotinas, manuais e mtodos de trabalho; Executar e manter a infraestrutura de comunicao de dados e voz; Executar o tratamento de informaes para o formato eletrnico; Executar normas de segurana (fsica e tecnolgica) das instalaes, equipamentos e dados processados; Criar e implantar procedimentos de restrio do acesso e utilizao da rede; Manter a conectividade da rede fsica e lgica dos servidores de sistema e microcomputadores; Participar do processo de anlise dos novos softwares; Participar do processo de compra de softwares aplicativos; Acompanhar a evoluo da tecnologia da informao, capacitando-se para atuar em novos ambientes; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA (REA DE QUALIFICAO CONTADOR) Executar normas e procedimentos relativos s atividades sobre sua responsabilidade, observando as orientaes e diretrizes provenientes da Diretoria; Interpretar e aplicar as legislaes fiscal, tributria e o plano de contas; Efetuar registros e operaes contbeis, oramentrias e patrimoniais; Efetuar a contabilizao de documentos e prestao de contas; Realizar a conciliao de contas; Classificar e avaliar despesas; Efetuar clculos financeiros e relacionados a contabilizao; Elaborar Balanos, Balancetes, Relatrios Financeiros e Contbeis; Preparar a Declarao Anual de Imposto de Renda; Atender auditorias interna, externa e fiscalizaes; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. ENGENHEIRO (TODAS AS REAS DE QUALIFICAO) Elaborar Estudos de Viabilidade Tcnica e Econmica de Projetos; Elaborar projetos e acompanhar e controlar a implantao; Elaborar as especificaes tcnicas e fiscalizar os contratos de projetos, de estudos tcnicos especializados, de prestao de servios e de compra de materiais e equipamentos; Fiscalizar as operaes e operar a rede de distribuio de gs; Coordenar a manuteno da rede de gasodutos e dos equipamentos constituintes; Elaborar programaes de suprimento e fornecimento de gs natural e medir e validar os volumes; Acompanhar a capacidade de entrega, a segurana operacional e o desempenho da rede de distribuio de gs; Acompanhar e controlar contratos de suprimento e de fornecimento de gs; Avaliar o desempenho de fornecedores de bens e servios contratados; Apoiar na elaborao de regulamentos e normas e elaborar procedimentos tcnicos e padres de processos relativos s atividades sobre sua responsabilidade; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE: AUXILIAR TCNICO ADMINISTRATIVO, AUXILIAR TCNICO OPERACIONAL, TCNICO OPERACIONAL EDIFICAES, TCNICO OPERACIONAL ELETRNICO, TCNICO OPERACIONAL MECNICO, TCNICO OPERACIONAL SEGURANA DO TRABALHO, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO MECNICO, ENGENHEIRO QUMICO, ANALISTA ADMINISTRADOR, ANALISTA CONTADOR E ANALISTA ECONOMISTA. Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Raciocnio Lgico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal; raciocnio matemtico (que envolvam, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Microsoft Office 2003/2007. PARA O CARGO DE: ANALISTA DE SISTEMAS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Raciocnio Lgico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal; raciocnio matemtico (que envolvam, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem; raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AUXILIAR TCNICO ADMINISTRATIVO Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Conceitos, modelos e princpios de gesto. Noes de Marketing e Sustentabilidade. Administrao de Pessoal. Sade e Segurana no Trabalho. Negociao. Clima organizacional. Relaes Humanas e administrao de conflitos. Noes de Legislao societria e tributria. Noes de Legislao trabalhista e previdenciria. Aspectos tributrios e trabalhistas. Fluxo de caixa e taxa de juros. Cobrana, contas a pagar, contas a receber e tesouraria. Aplicaes financeiras. Emisso de relatrios financeiros. Anlise e interpretao de documentos contbeis e financeiros. Folha de Pagamento. Demonstraes contbeis e financeiras. Noes de Custos. Emisso de Notas Fiscais. Escriturao fiscal. Conciliao contbil. Movimento de contas bancrias. Impostos e recolhimentos. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. AUXILIAR TCNICO OPERACIONAL Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Normas tcnicas ABNT e ISO para projeto e execuo de instalao de Gs Natural. Oramentos e cronogramas. Noes de Desenho Tcnico. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais. Critrios de manuteno. Manuteno preditiva, preventiva e corretiva. Promoo e execuo de servios de manuteno. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes e sistemas mecnicos. Esttica e dinmica. Corroso e mtodos de preveno. Tecnologia mecnica. Noes sobre Equipamentos de medida de presso e vazo. Sistemas de controle de qualidade. Noes de Metrologia. Instrumentos de medidas eltricas; ampermetros, voltmetros. Converso de unidades. Sistemas de medidas: sistema decimal de medida. Conceitos de higiene e segurana no trabalho. Preservao do meio ambiente. Eletrosttica. Eletrodinmica. Circuitos de corrente contnua, corrente alternada monofsica e trifsica. Noes de Medidas eltricas. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR ISO 15649, de 09/2004. ABNT ISO/TS 29001, de 06/2008. NBR 14978, de 08/2003. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11 Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 19 Explosivos. NR 20 Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 22 Trabalhos Subterrneos. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NBR 12.712/2002. TCNICO OPERACIONAL EDIFICAES Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao

e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Topografia e Levantamentos Topogrficos. Estruturas (concreto, metlica e madeiras). Alvenarias, coberturas, revestimentos, cabeamentos, esquadrias, ferragens; impermeabilizao. Materiais, mquinas e equipamentos de construo civil. Instalaes prediais eltricas, hidrulicas, sanitrias e especiais. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de edificaes pblicas e industriais (manuteno preventiva e corretiva). Oramento de Obras. Matemtica aplicada construo civil. Conceitos de higiene e segurana no trabalho. Interpretao de desenhos tcnicos, arquitetura, estrutura, hidrulica e eltrica. Escalas mtricas, ngulos, clculos de reas e noes de curvas de nvel. Fiscalizao de obras: conhecimentos de materiais e especificaes tcnicas de pavimentao, concreto para pavimentos rgidos, misturas de concreto asfltico, solos, conhecimento bsico de geologia e movimento de terra. Elaborao e interpretao de cronogramas, execuo de planilhas de custos e medies. Ensaios tcnicos de materiais de solo. Noes de drenagem e taludes. Resistncia de materiais; lubrificantes e combustveis; corroso e oxidao; tintas, vernizes e lacas. Equipamento de medida (manmetro e paqumetro); Noes de materiais e soldagem, soldas e tipos de soldas. Noes de termodinmica. Noes de resistncia de materiais, esttica e dinmica. Elementos de mquinas. Transmisso por correias e engrenagens. Fadiga, corroso e mtodos de preveno. Processos de materiais de construo mecnica. Aos carbono e aos liga. Ferro fundido. Metais no ferrosos. Materiais no metlicos. Plstico. Borracha. Desenho tcnico. Sistema de proteo contra descargas atmosfricas. Estruturas: projetos de estruturas em concreto, tipos, dimensionamento, detalhamento das armaduras. Pintura: preparo de superfcies, esquemas de pintura, defeitos de pintura. Planejamento (PERT, GANTT). Administrao: Apropriao de custo de materiais e mo de obra, contratao de mo de obra e equipamentos, anlise de licitaes pblicas, montagem do cronograma fsico, montagem do cronograma financeiro, critrios de medio, apropriao dos pagamentos, controle e fiscalizao. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR ISO 15649, de 09/2004. ABNT ISO/TS 29001, de 06/2008. NBR 14978, de 08/2003. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11 Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 19 Explosivos. NR 20- Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 22 Trabalhos Subterrneos. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NBR 12712/2002. TCNICO OPERACIONAL ELETRNICO Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Eletricidade: resistores; primeira e segunda leis de Ohm; potncia em CC; leis de Kirchhoff; ponte de Wheatstone; capacitor e indutor; circuitos RC e RL em CC; parmetros da corrente alternada; reatncia e impedncia; circuitos RLC em CA; filtros e circuitos de sintonia; potncias ativa, reativa e aparente; fator de potncia e correo de fator de potncia. Eletrnica industrial: funcionamento e especificao de transformador, diodo retificador, diodo Zener, LED, transistor bipolar, FET, SCR, DIAC e TRIAC; circuitos retificadores; circuitos de estabilizao de tenso a diodo Zener e transistor bipolar; circuitos de interface de potncia a transistor bipolar e rel; circuitos monoestvel e astvel com circuito integrado 555; circuitos amplificador, somador e comparador com amplificador operacional; circuitos de controle de potncia com SCR, DIAC e TRIAC. Eletrnica digital: converso entre sistemas numricos base 2, 10 e 16; especificaes e operaes com portas lgicas; lgebra booleana; circuitos combinacionais; decodificadores, multiplex e demultiplex em circuitos integrados; flip-flops, registradores e contadores em circuitos integrados; memrias RAM e EEPROM; conversores A/D e D/A; arquitetura e instrues de microcontrolador da famlia 8051. Instrumentos de medidas eltricas: multmetros analgico e digital; osciloscpio. Instalaes eltricas residenciais: esquemas unifilar e multifilar; dimensionamento de condutores; especificaes e dimensionamento de dispositivos de proteo. Sistemas de comunicao: aparelho telefnico, transmisso de canais telefnicos; caractersticas das antenas; propagao de ondas eletromagnticas; caractersticas de fibras pticas; modulaes AM-DSB, FM, PAM, PWM e PCM; sistemas chaveados ASK, PSK e FSK. Noes de PLC (Programador Lgico Programvel). Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR ISO 15649, de 09/2004. ABNT ISO/TS 29001, de 06/2008. NBR 14978, de 08/2003. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11 Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 19 Explosivos. NR 20- Combustveis lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 22 Trabalhos Subterrneos. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NBR 12712/2002. TCNICO OPERACIONAL MECNICO Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais

usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Instrumentos de medio. Sistema Internacional de Unidades. Ajustagem. Desenho tcnico mecnico. Processos de fabricao mecnica. Materiais de construo mecnica (metlicos e no metlicos). Ensaios mecnico e metalrgico. Metalografia e tratamentos trmicos. Corroso e proteo de superfcies. Lubrificao. Noes de eletrotcnica. Noes de amarrao, sinalizao e movimentao de cargas. Tecnologia de materiais: propriedades dos materiais, classificao dos materiais, estrutura dos materiais, metais ferrosos, aos inoxidveis, metais no ferrosos e suas ligas, materiais cermicos, materiais polimricos, materiais compsitos. Metrologia: a teoria da metrologia. Instrumentos para controle dimensional, sistemas de tolerncia e ajuste de superfcies, tolerncias geomtricas de forma e posio, desvios, aplicaes. Anlise de dimenses: princpios, desvios, distribuio, montagem, aplicaes e resoluo. Resistncia dos Materiais: Tenso de ruptura, escoamento admissvel de materiais, Tenso e deformao na trao e compresso. Tenso devido ao cisalhamento simples e duplo, Tenses admissveis no cisalhamento. Diagrama de momento fletor e esforo cortante, Tenso devido flexo. Momento toror. Tenso devido toro, Frmula da flambagem de Euler. Coeficientes de segurana na flambagem. Instrumentao e Controle: Conceitos bsicos de instrumentao para controle de processo, Varivel de processo presso. Varivel de processo vazo. Varivel de processo nvel. Varivel de processo temperatura. Analisadores. Termodinmica: termodinmica, propriedades volumtricas de fluidos puros. Lei da termodinmica. Tubulaes, bombas e acessrios: introduo, tubulao industrial, meios de ligao de tubos, vlvulas, conexes de tubulaes e juntas de expanso. Elementos de mquinas: Tipos de roscas, parafusos, porcas, arruelas, pinos, contra pinos, rebites, chavetas, buchas, mancais, rolamentos, polias e correias, engrenagens, correntes, molas, cabos de ao, Oring, gaxetas e retentores. Processos de fabricao: introduo a usinagem. Ensaios destrutivos: introduo aos ensaios dos materiais, ensaio de trao, ensaio de compresso, ensaio de dureza, ensaio de toro, ensaio de flexo; ensaio de fluncia. Ensaios no destrutivos: Inspeo visual, especificaes tcnicas, emisso de raios-X, ultra-som, ensaios por partculas magnticas, ensaios por lquidos penetrantes. Aplicaes para mecnica industrial. Soldagem: Processos de soldagem: com eletrodo revestido, oxicombustvel, de corte de metais oxicombustvel, de corte de metais com plasma. Manuteno industrial: tipos de manuteno, manuteno preditiva, manuteno preventiva, manuteno produtiva total, Terotecnologia. Gesto ambiental, qualidade, sade e segurana: conceitos de qualidade, conceitos de meio ambiente - aspectos e impactos ambientais, conceitos sobre segurana e sade ocupacionais. Legislao ambiental. Legislao de segurana e sade ocupacionais, Norma ISO 9001, Norma ISO 14001, Diretrizes OHSAS 18001. Conceitos de sistemas de gesto. Hidrulica e pneumtica. Fundamentos fsicos, fluidos hidrulicos, estrutura tpica dos sistemas hidrulicos, sistema de potncia/alimentao sistema comando, controle e regulagem. Elementos de trabalho/atuadores, montagens experimentais de circuitos hidrulicos. Recomendaes para a manuteno de sistemas hidrulicos. Pneumtica. Ar Comprimido. Elementos pneumticos. Simbologia normalizada. Elaborao e montagem de sistemas pneumticos. Corroso: aspectos cientficos e importncia social/econmica. Fundamentos bsicos de eletroqumica, formas de corroso, meios corrosivos, mecanismos bsicos de corroso (eletroqumico e qumico). Heterogeneidades responsveis por corroso eletroqumica. Biocorroso, Avaliao da corroso e mtodos de combate. Desenho Tcnico I: Introduo do desenho tcnico, perspectivas, projees ortogrficas, cotagem, cortes e sees. Representao de acabamento superficial, tolerncias, interpretao de desenhos de elementos de mquinas, desenho de conjunto. Desenho tcnico II: Desenho de arquitetura, fluxograma de processo, desenho de tubulao, desenho de juntas soldadas. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR ISO 15649, de 09/2004. ABNT ISO/TS 29001, de 06/2008. NBR 14978, de 08/2003. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11 Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 19 Explosivos. NR 20 Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 22 Trabalhos Subterrneos. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NBR 12.712/2002. TCNICO OPERACIONAL SEGURANA DO TRABALHO Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Princpios de preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: Caldeiras e vasos de presso. Movimentao de cargas. Instalaes eltricas. Mquinas e ferramentas. Trabalhos a quente (soldagem, corte e ferramentas abrasivas). Trabalho em espaos confinados. Construo civil. Trabalhos em altura. Elementos de Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais; gases e vapores; aerodispersoides. Ficha de informao de segurana de produtos qumicos. Exposio ao rudo e ao calor. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes ionizantes e no ionizantes. Trabalho sob condies hiperbricas - Limites de tolerncia e de exposio. Fundamentos de proteo contra incndio: Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo. Armazenamento de produtos inflamveis, brigadas de incndio; plano de emergncia e de auxlio mtuo. Legislao e normas tcnicas: segurana e sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis do Trabalho. Normas Regulamentadoras de SST. Convenes da Organizao

Internacional do Trabalho. Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho. Perfil profissiogrfico previdencirio. Acidente do trabalho: conceito tcnico e legal, causas e consequncias dos acidentes, taxas de frequncia e gravidade; estatsticas de acidentes; custos dos acidentes; comunicao e registro de acidentes; investigao e anlise de acidentes; princpios de anlise, avaliao e gerenciamento de riscos: inspeo de segurana; tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP. Princpios de gesto de segurana, meio ambiente e sade: organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. Sistemas de gesto de segurana e sade ocupacional de acordo com a OHSAS 18001. Diretrizes da OIT sobre sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho. Noes de desenvolvimento sustentvel. Aes de sade: Programa de controle mdico de sade ocupacional; preveno de doenas relacionadas ao trabalho; suporte bsico vida. Elementos de ergonomia: conforto ambiental; organizao do trabalho; mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho; princpios de planejamento e resposta a emergncias: plano nacional de preveno. Preparao e resposta rpida a emergncias ambientais com produtos qumicos perigosos P2R2. (Decreto federal n 5.098/2004 e suas alteraes); Resoluo CONAMA 398/2008 e suas alteraes; Noes de resposta contingncia em acidentes com hidrocarbonetos lquidos e gasosos; Noes de sistema de comando de incidentes: princpios, funes, estrutura e recursos. Educao ambiental. Poluio atmosfrica e controle de emisses. Gerenciamento de resduos slidos. Mtodos e processos do trabalho. Medidas de eliminao e neutralizao de riscos. Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de proteo (coletiva e individual). Avaliao de resultados. Preveno de acidentes e doenas profissionais de trabalho. Primeiros socorros. Equipamentos de preveno contra incndio. Normas de segurana a projetos de construo: ampliao, reformas, arranjos fixos e de fluxo. Tratamento de resduos industriais. Preveno de acidentes em redes de distribuio e sistemas de utilizao de gs natural. APR Anlise preliminar de risco. Lei Federal n 9.847/99, de 26/10/99. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR 14280 de 28/02/2001. NHO 01 Avaliao da exposio ocupacional de rudo. NR 04 Servios especializados em engenharia de segurana e em medicina do trabalho. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 07 PCMSO. NR 09 Riscos ambientais. PPRA NR 11 Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 12 Mquinas e equipamentos. NR 13 Caldeiras e vasos de presso. NR 15 Atividades e operaes insalubres. NR 16 Atividades e operaes perigosas. NR 17 Ergonomia. NR 19 Explosivos. NR 20 Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NR 33 Segurana e Sade no trabalho em espaos confinados. NBR 12712/2002. ENGENHEIRO CIVIL Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Probabilidade: conceitos e definies. Probabilidade condicional e independncia de eventos, variveis aleatrias e contnuas. Principais distribuies discretas e contnuas. Estatstica inferencial. Testes de hipteses para distribuio normal. Estatstica descritiva. Correlao e regresso. Mdias mveis. Tabela nova. Cinemtica; energia mecnica; colises; dinmica dos corpos rgidos; oscilaes e ondas; hidrosttica e termodinmica. Movimento em uma dimenso; vetores; movimento em um plano; dinmica da partcula; trabalho e energia; conservao da energia; conservao do momentum linear; choques; cinemtica da rotao; dinmica da rotao. Gravitao; fludos; movimento oscilatrio; ondas; superposio e interferncia de ondas harmnicas; leis da termodinmica; teoria cintica dos gases; expanso trmica. Sistemas de coordenadas no plano. A reta, a circunferncia, as cnicas. Clculo vetorial. Coordenadas. Estrutura organizacional. Administrao de pessoal, material, financeira, comercial e da produo. Projeto arquitetnico. Cdigo de urbanismo e de obras. Uso do solo urbano. Locao de uma obra. Proteo de obras. Regularizao do terreno. Fundaes. Argamassas. Concretagem. Alvenarias. Especificaes dos materiais. Revestimento. Pavimentaes. Coberturas. Pinturas e acabamentos. Caractersticas mecnicas dos aos e das madeiras. Perfis de ao padronizados e de chapa. Sees usuais. Flexo simples e cisalhamento. Lajes. Flexo composta. Muros de arrimo. Desenho de obras de construo civil. Desenho de instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias e telefnicas. Normas. Noes bsicas de matemtica financeira. Mtodos de avaliao de investimentos. Depreciao. Financiamento de projetos. Deformao em estruturas isostticas. Fatores de forma e carga. Generalidades sobre hiperstaticidade. Mtodo dos deslocamentos. Mtodo dos esforos. Estruturas submetidas a empuxos. Infraestrutura de estradas de rodagem. Projetos geomtricos, de terraplenagem e de drenagem. Propriedades dos fluidos. Esttica dos fluidos. Cinemtica dos fluidos. Fluidos perfeitos. Quantidade de movimento. Fluidos reais. Escoamento e turbulncia. Perdas de carga. Escoamento em conduto. Anlise dimensional. Transferncia de calor e massa. Fundaes superficiais. Estudo grfico das principais superfcies geomtricas e das superfcies no geomtricas (topogrficas). Aglomerantes hidrulicos e betuminosos. Agregados. Pastas. Argamassas. Concretos. Produtos aglomerados hidrulicos e betuminosos. Origem e formao dos solos; ndices fsicos, classificao e ensaios de caracterizao; prospeco do subsolo; presses no solo; hidrulica dos solos; deformao dos solos; resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxo das terras; estruturas de conteno; rebaixamento de nvel dgua; estabilidade de taludes naturais e artificiais; solos especiais; aterros sobre solos compressveis. Fora. Sistema de foras. Equilbrio de corpos rgidos. Foras distribudas. Centroides e baricentros (centro de gravidade). Foras distribudas: momentos de inrcia, produtos de inrcia. Cinemtica do ponto, cinemtica do corpo rgido, cinemtica do movimento relativo. Dinmica do corpo rgido, equaes do movimento, propriedades inerciais, impulso e quantidade de movimento, teorema de energia. PERT/CPM. Planejamento e programao de obras.

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Dimensionamento e operao de equipamentos. Oramento e composio de preos. Organizao administrativa. Layout. Controle de qualidade. Higiene e segurana do trabalho. Importncia dos sistemas de esgotamento sanitrio. Redes coletoras convencionais e simplificadas. A topografia no contexto das tcnicas geodsicas de medio e mtodos de tratamento de dados grficos; mtodos planimtricos de levantamento, locao e clculo de rea. Instrumentos de posicionamento polar e sua metrologia. Instrumentos e mtodos de orientao. Mtodos de transformao de sistemas de coordenadas e suas aplicaes. Introduo aos mtodos de nivelamento. Posicionamento tridimensional. Desenho topogrfico planialtimtrico. Levantamentos altimtricos, instrumentao e metrologia. Levantamentos especiais, instrumentao e metrologia. Noes de fotogrametria e fotointerpretao. Noes de sistemas de informaes. Geo-referenciadas. Tecnologia de reciclagem de resduos de construo civil, desde sua gerao em canteiro-de-obras at seu retorno como material para a construo civil. Compactao. ndice de suporte califrnia (cbr). Equivalente areia. Instrumentao de campo. Classificao geolgica dos solos e das rochas. Natureza e comportamento das massas tpicas de solos e rochas. Problemas geotcnicos nas obras de engenharia, gerados pelo comportamento de massas tpicas de solos e rochas. Estradas e rodagens materiais para pavimentao. Execuo de pavimentos, drenagens, interseces e sinalizao. Geoprocessamento: introduo. Sistema de informao geogrficas. Modelos digitais e terreno. Processamento de imagens. Banco de dados. Entrada e converso de dados. Planejamento, administrao e controle dos sistemas das obras civis. Balano. Contabilidade de custos. Oramento. Composio de preos. Amostragem. APR Anlise preliminar de risco. Lei Federal n 9.847/99, de 26/10/99. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR 14280 de 28/02/2001. NHO 01 Avaliao da exposio ocupacional de rudo. NR 04 Servios especializados em Engenharia de Segurana e em medicina do trabalho. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 07 PCMSO. NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11 Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 12 Mquinas e equipamentos. NR 13 Caldeiras e vasos de presso. NR 15 Atividades e operaes insalubres. NR 16 Atividades e operaes perigosas. NR 17 Ergonomia. NR 19 Explosivos. NR 20 Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NR 33 Segurana e Sade no trabalho em espaos confinados. NBR 12712/2002. ENGENHEIRO MECNICO Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Resistncia dos Materiais: Desenho Tcnico e Mecnico. Decomposio de foras x-y. Clculo de esforos e reaes. Diagramas de esforos internos solicitantes. Flambagem, Fadiga e Flexo. Metalurgia: Dureza. Tratamento trmico Diagramas. Ensaios destrutivos. Ensaios no destrutivos. Diagrama ferro-carbono. Metais ferrosos e no ferrosos e materiais no metlicos. Elementos de Mquinas e dimensionamento: Engrenagens. Correias. Cabos. Correntes. Rolamentos. Parafusos. Molas. Controle de Qualidade: Tolerncias e Ajustes. Tolerncias Geomtricas. Rugosidade. Instrumentos de Medio. CEP Controle de variveis e atributos. Qualidade Total. Automao: Hidrulica. Pneumtica. Eletropneumtica. Elementos, Simbologia, Circuitos bsicos. Solda Tipos, aplicaes e simbologia. Processos de Usinagem fundamentos. Lubrificao de equipamentos Conceito sobre aditivos; princpios de lubrificao. Noes sobre a organizao da manuteno. Transmisso de calor. Normas de segurana. Lei Federal n 9.847/99, de 26/10/99. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR 14280 de 28/02/2001. NHO 01 Avaliao da exposio ocupacional de rudo. NR 04 Servios especializados em Engenharia de Segurana e em medicina do trabalho. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 07 PCMSO. NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11- Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 12 Mquinas e equipamentos. NR 13 Caldeiras e vasos de presso. NR 15 Atividades e operaes insalubres. NR 16 Atividades e operaes perigosas. NR 17 Ergonomia. NR 19 Explosivos. NR 20 Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NR 33 Segurana e Sade no trabalho em espaos confinados. NBR 12712/2002. ENGENHEIRO QUMICO Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Computadores e computao; programao e extenses. Fludos. Termologia; leis da termodinmica; teoria cintica dos gases. Principais distribuies de probabilidade. Qumica, cincia e sociedade, teoria atmica moderna, slidos, lquidos e gases, estequiometria, leis da termodinmica, entropia, energia livre, termoqumica, constante de equilbrio, constante de solubilidade, propriedades peridicas, cidos, bases, reaes com transferncia de carga, eletroqumica, cintica qumica e catlise. Observao e interpretao. Preciso de uma medida. Introduo qumica. Conceitos bsicos. Estudo de reaes qumicas que ilustram princpios importantes. Aplicao dos princpios qumicos qumica descritiva. Organizao. Estrutura

administrativa. Administrao de pessoal; de material; financeira e contabilidade; mercadolgica e da produo. Generalidades sobre a ecologia (biosfera e seu equilbrio). Poluio pela indstria qumica e preservao dos recursos naturais. Corroso de metais e ligas metlicas. Base eletroqumica da corroso. Formas de corroso. Fatores que influenciam a corroso. Ensaios de corroso. Taxas de corroso. Polarizao. Passivao. Variveis de processo que influenciam a corroso. Controle da corroso. Noes bsicas de matemtica financeira. Mtodos de avaliao de investimentos. Depreciao. Financiamento de projetos. Elementos mquinas. Vlvulas. Filtros. Purgadores. Separadores. Instrumentao. Tanques. Tubulaes. Bombas. Perda de carga. Geradores de vapor. Combustveis. Distribuio de vapor. Conceitos fundamentais. Gs perfeito. Teoria cintica dos gases. Propriedades de transporte. Mediao de grandezas fsicas de processo; cromatografia gasosa e lquida; operaes unitrias 1; operaes unitrias 2; operaes de transferncia de calor. Equipamentos de processos. Revestimentos anticorrosivos. Propriedades dos fluidos. Esttica dos fluidos. Cinemtica dos fluidos. Fluidos perfeitos. Equao de Euler. Bernouilli e da energia. Quantidade de movimento. Fluidos reais. Escoamento e turbulncia. Perdas de carga. Escoamento em conduto. Anlise dimensional. Estudos sobre projetos industriais, de preferncia da indstria qumica. Engenharia do projeto e elementos de economia aplicados ao estudo de mercados. Segurana, normatizao e avaliao de projetos industriais. Anlise dos problemas em engenharia qumica. Balanos de materiais. Balano de energia. Acidentes no trabalho. Arranjo fsico, cor e sinalizao na indstria. Anlise de projetos industriais, a vista das exigncias de segurana. Legislao e normas. Implantao de um servio de segurana no trabalho. Relaes humanas na indstria. Poltica industrial. Conceitos fundamentais. Meios e regimes de transmisso de calor. Conduo, conveco e radiao. Condensao e vaporizao. Trocadores de calor em geral: aquecedores, esfriadores, vlvulas de controle. Mtodos computacionais e utilizao de programas computacionais para caracterizao do escoamento em redes de distribuio de gs natural. Processamento e distribuio do gs natural. Processamento de gs natural. Processos de transformao do gs natural. Tpicos ligados ao fenmenos de transporte. APR Anlise preliminar de risco. Lei Federal n 9.847/99, de 26/10/99. Portaria ANP n 3 de 10/01/2003 (DOU 20/01/03). Portaria ANP n 104, de 08/07/2002 (DOU 09/07/02). NBR 15526 de 01/2009. NBR 14462, de 02/2000. NBR 14280 de 28/02/2001. NHO 01 Avaliao da exposio ocupacional de rudo. NR 04 Servios especializados em Engenharia de Segurana e em medicina do trabalho. NR 05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). NR 06 EPI (Equipamentos de Proteo Individual). NR 07 PCMSO. NR 09 Riscos Ambientais. PPRA NR 11- Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. NR 12 Mquinas e equipamentos. NR 13 Caldeiras e vasos de presso. NR 15 Atividades e operaes insalubres. NR 16 Atividades e operaes perigosas. NR 17 Ergonomia. NR 19 Explosivos. NR 20 Combustveis, lquidos e inflamveis. NR 21 Trabalhos a cu aberto. NR 23 Proteo contra incndios. NR 25 Resduos Industriais. NR 26 Sinalizao de segurana. NR 33 Segurana e Sade no trabalho em espaos confinados. NBR 12712/2002. ANALISTA ADMINISTRADOR Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Administrao Geral - Planejamento: planejamento estratgico; planejamento baseado em cenrios; gerenciamento de projetos; gerenciamento de processos. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a deciso; tipos de decises. Mudana organizacional: foras internas e externas. Processo de mudana: o papel do agente e mtodos de mudana. Departamentalizao e diviso do trabalho: critrios de agrupamento de atividades; estruturalismo; especializao e enriquecimento de tarefas. Coordenao: necessidade, problemas, mtodos. Controle administrativo: princpios, mecanismos e objetivos; conceitos de eficincia, eficcia e efetividade. As novas tecnologias e seus impactos na administrao organizacional. Comunicao organizacional: habilidades e elementos da comunicao. Administrao Pblica: Formao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Pacto Federativo e relaes intergovernamentais. Reformas Administrativas no Brasil. tica no exerccio da funo pblica (Decreto n 1.171 de 22/06/1994). Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto a nova gesto pblica. Qualidade no servio pblico. Caracterizao das organizaes: tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivao, clima e cultura). Desenvolvimento institucional. Perspectivas da mudana organizacional. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivos e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Coordenao Executiva problemas da articulao versus a fragmentao de aes governamentais. Dimenses da coordenao: intragovernamental, inter-governamental e governo-sociedade. Federalismo e descentralizao. O processo da burocracia no processo de formulao e implementao de polticas pblicas. Sistema de Planejamento e Oramento do Governo Federal: gesto por programas; integrao planejamento e oramento; eficincia do gasto pblico; ciclo oramentrio, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual e Plano Plurianual. ANALISTA CONTADOR Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e

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efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Matemtica financeira: Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa. Taxa de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. Sistemas de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM. Contabilidade Geral: Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de aplicao, usurios. Mtodos de avaliao de estoques, segundo a legislao societria e fiscal. Avaliao dos componentes patrimoniais. Fatos contbeis. Princpios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). Inventrio. Escriturao. Demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca e forma de elaborao, estruturao e consolidao de acordo com as novas disposies da Lei dos S/A introduzidas pelas Leis n 11.638/2007 e n 11.941/2009. Anlise das demonstraes contbeis: conceito e finalidade. Anlise horizontal, vertical, por quocientes. Estrutura do ativo, do passivo, patrimnio lquido e de resultados, para fins de anlise. Licitaes: Conceito, objeto, finalidades e princpios. Dispensa e inexigibilidade. Vedaes. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e invalidao. Auditoria: Aspectos gerais princpios e normas. tica profissional. Responsabilidade do auditor. Procedimentos e tcnicas de trabalho. Meios de prova exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subsequentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. Diferenas entre auditoria externa e interna. Auditoria interna conceito, funes, objetivos e atribuies. Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles x benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. Relatrio-comentrio. Contabilidade Tributria: Conhecimentos bsicos; Legislao Tributria; Crditos Tributrios; Tributos Diretos e Indiretos; Imposto e contribuies incidentes sobre folha de pagamento; Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio Social sobre o Lucro; Pagamentos mensais por estimativa. Lucro Real, Presumido ou Arbitrado; Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF; Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios ICMS; Participaes governamentais; Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP; Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS; Contribuio de Interveno do Domnio Econmico CIDE; Planejamento Tributrio. ANALISTA ECONOMISTA Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Microeconomia: O problema econmico; escassez e escolha; bens econmicos; alocao de recursos; a tecnologia; a questo ambiental; demanda do consumidor e demanda do mercado; a teoria da produo; a funo de produto neoclssica; a lei da oferta; teorema de Euler; a teoria marginalista da distribuio; a teoria dos custos; custos contbeis e custos econmicos; o mercado em concorrncia perfeita; equilbrio parcial e equilbrio geral; mecanismos de ajustamento, concorrncia imperfeita; as falhas do mercado; teoria do bem-estar social. Macroeconomia: As contas nacionais e o balano de pagamentos; contabilidade nacional; o sistema financeiro; oferta e demanda de moeda; o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos Clssicos e Keynesiano; neokeynesianos e novos clssicos; modelo de economia aberta; a taxa de cmbio e a taxa de juro; inflao e desemprego (a curva de Phillips); expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de rendas; a experincia brasileira da estabilizao. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: Os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico; modelos Keynesianos e neoclssicos de crescimento; modelo de dois

hiatos; estratgias de crescimento; protecionismo e liberalismo econmico; blocos econmicos e globalizao da economia; a poltica brasileira de desenvolvimento. Elementos de Estatstica e Econometria: Estatstica descritiva; medidas de tendncia central e medidas de disperso; probabilidade; independncia de eventos; Teorema de Bayes; principais teoremas da probabilidade; variveis aleatrias; funes de distribuio e densidade de probabilidade; esperana matemtica, varincia, covarincia e correlao; distribuies conjunta e marginais, distribuies condicionais, independncia estatstica; principais distribuies discretas e contnuas; inferncia estatstica; mtodos de estimao; propriedades dos estimadores; anlise de regresso linear simples; pressupostos bsicos; intervalos de confiana; teste de hipteses; previso; regresso mltipla; violao das hipteses bsicas; autocorrelao, heterocedasticidade, multicolinearidade; anlise de sries temporais; nmeros ndices. Matemtica: Conjuntos; relaes; funes; limites; derivadas; integral; sequncia e sries; equaes diferenciais e em diferenas; lgebra linear; matemtica financeira. Avaliaes Econmicas de Projetos: Conceito de projeto de investimento; importncia, caractersticas e limitaes da elaborao e anlise de projetos; etapas na elaborao de projetos; metodologias de avaliao e seleo de projetos; taxa mnima de atratividade; parmetros para anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro); indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso; anlise de sensibilidade e cenrios; incorporao da anlise de risco e incerteza na avaliao e seleo de projetos; anlise de projetos sociais; modelagem de Estrutura a Termo de Taxa de Juros; Duration; noes de Administrao de Risco de Mercado (V@R). Contabilidade Empresarial: Noes bsicas de contabilidade; anlise das demonstraes contbeis; indicadores (liquidez, endividamento, atividade e rentabilidade); oramento, centro de lucro e preo de transferncias; padres de comportamento de custos. Administrao Financeira: Conceitos bsicos; princpios gerais de alavancagem operacional e financeira; planejamento financeiro de curto prazo e de longo prazo. ANALISTA DE SISTEMAS Noes de gs natural: Gs Natural: definio, origem, composio, caractersticas, cadeia, produo, transporte e comercializao. Sistema de distribuio, principais usos (industrial, comercial, residencial, automotivo, gerao e cogerao de energia), benefcios ambientais e operacionais. Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos Administrativos: elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93 e suas atualizaes. Prego. Plano Diretor de Tecnologia da Informao (PDTI): gesto de recursos computacionais; infraestrutura de hardware e software; conhecimentos, conceitos e fundamentos de hardware e software. Planejamento Estratgico de Tecnologia da Informao (PETI): anlise de solues de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC) para implementao de software. Programao lgica computacional: conceitos e fundamentos das principais linguagens: algoritmos e estruturas de dados. Projetos para customizao de solues de software: projetos de sistemas, projetos e modelagem de dados, modelo entidaderelacionamento, normalizao de dados, projeto estruturado e orientado a objetos, UML, arquitetura de sistemas, ciclo de vida de software, conhecimento de metodologias de desenvolvimento. Implantao de sistemas: gerenciamento e controle de implantao e operacionalizao de sistemas. Auditoria de sistemas: Segurana da informao Garantia de continuidade - proteo e recuperao da informao backup e plano de contingncia. Redes de computadores: gesto, arquitetura, estrutura, topologias, configurao, monitoramento, disponibilidade, controle de acesso, segurana lgica e fsica das informaes, proteo contra intruso e ataques. Conhecimento das finalidades, funcionalidades e instalao dos principais dispositivos e cabos de rede, cabeamento estruturado projeto lgico e fsico de redes de computadores. Conhecimento de comunicao de dados, principais protocolos e arquiteturas TCP/IP e OSI. Sistemas operacionais: Windows XP, Windows Server e Linux conhecimentos e aplicao. Linguagem SQL: conhecimentos e aplicao. Banco de Dados SQL Server: conhecimentos, administrao e aplicao. Banco de Dados Oracle: conhecimentos, administrao e aplicao. Aplicativos do Microsoft Office conhecimentos e aplicaes. ITIL Estrutura, conhecimentos, conceitos e fundamentos.

ANEXO III CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ATIVIDADE Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet) Perodo de inscries (exclusivamente via Internet) ltimo dia para pagamento do valor da inscrio Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas Recursos contra o resultado dos pedidos de iseno Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao Carlos Chagas Aplicao das Provas Objetivas Divulgao do Gabarito e Questes das Provas Objetivas Recursos quanto ao Gabarito das Provas Objetivas Divulgao do Edital do Resultado das Provas Objetivas Divulgao do Resultado das Provas, Aps Anlise de Recursos DATAS PREVISTAS 04 a 06/10/2011 07 a 25/10/2011 25/10/2011 14/10/2011 17 e 18/10/2011 21/10/2011 20/11/2011 21/11/2011 22 e 23/11/2011 20/12/2011 06/01/2012

INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE GS - COPERGS

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