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Reclutamiento y Seleccion de Personal

Reclutamiento y Seleccion de Personal

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02/09/2014

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Diana Alcántara HernándezRecursos Humanos y Capacitación
Reclutamiento:
actividad de divulgación para atraer candidatos
Selección de personal
: actividad de comparación, elección, opción para escoger entre loscandidatos reclutados al más adecuado.
Colocación: un candidato para un puesto
Selección
Clasificación
Bases para la selección de personal.
Recolección de información1.Descripción y análisis del cargo2.Técnica de los incidentes críticos3.Requerimiento de personal4.Análisis del cargo en el mercado
Elección de las técnicas de selección
Entrevistas de selección
Entrenamiento de los entrevistadores
Construcción del proceso de entrevista
o
Entrevista estandarizada por completo
o
Entrevista estandarizada sólo en cuanto a preguntas
o
Entrevista dirigida
o
Entrevista no dirigida
Pruebas de conocimientos o capacidad
Pruebas psicométricas
Técnicas de simulación
Entrevista de selección
1.Preparación de la entrevista2.Ambiente3.Desarrollo de la entrevista4.Terminación de la entrevista
Grados A., Jaime, Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal 2ª ed, ManualModerno, 2001

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