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CONCEPTO DE ORGANIZACION

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exposicion de proceso
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CONCEPTO DE ORGANIZACION

Desde siempre, el ser humano consciente de la que la obtenci\u00f3n de eficiencia solo es posible a trav\u00e9s del ordenamiento y coordinaci\u00f3n racional de todos los recursos que forman parte del grupo social; esta actividad corresponde a la etapa del proceso administrativo denominada Organizaci\u00f3n.

Una ves que se ha establecido \u201clo que se quiere hacer\u201d. Dicho de otra manera; los objetivos a alcanzar durante la etapa de planeacion, ser\u00e1 necesario determinar \u201ccomo hacerlo\u201d, que medidas utilizar para lograr lo que desea; esto solo es posible a trav\u00e9s de la organizaci\u00f3n.

La palabra organizaci\u00f3n tiene tres acepciones, una etimol\u00f3gica que proviene del griegoOrganon que significa instrumento; otra que se refiere a la organizaci\u00f3n como una entidad o grupo social; y otra mas que se refiere a la organizaci\u00f3n como un proceso.

La organizaci\u00f3n es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o m\u00e1s, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Seg\u00fan esta definici\u00f3n, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como tambi\u00e9n lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de polic\u00eda y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal., Personas que supervisan las

actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones
alcancen estas metas, con sus administradores (aunque en
ocasiones se les llama gerentes, en particular en organizaciones
no lucrativas).
Para emitir una definici\u00f3n formal de este concepto se revisaran
algunas de las definiciones mas reconocidas:
AGUST\u00cdN REYES PONCE

Organizaci\u00f3n es la estructuraci\u00f3n de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su m\u00e1xima eficiencia dentro de los planes y objetivos se\u00f1alados.

EUGENIO SISTO VELASCO

Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarqu\u00eda y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.

ISAAC GUZM\u00c1N VALDIVIA

Organizaci\u00f3n es la coordinaci\u00f3n de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el prop\u00f3sito de obtener el m\u00e1ximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, t\u00e9cnicos y humanos, en la realizaci\u00f3n de los fines que la propia empresa persigue.

JOSEPH L. MASSIE

La estructura y asociaci\u00f3n por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes.

HAROLD KOONTZ Y CYRIL O\u2019DONNELL

Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa.

LYNDALL URWICK
Disposici\u00f3n y correlaci\u00f3n de las actividades de una empresa.
MARIO SVERDLIK
Proceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa.
ELEMENTOS DEL CONCEPTO DE ORGANIZACI\u00d3N
Los elementos b\u00e1sicos del concepto son:

1.-Estructura. La organizaci\u00f3n implica el establecimiento del marco fundamental en el que habr\u00e1 de operar el grupo social, ya que establece la disposici\u00f3n y la correlaci\u00f3n de funciones, jerarqu\u00edas y actividades necesarias para lograr los objetivos

2.- Sistematizaci\u00f3n. Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia

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