CMP du 23 novembre 2011

L'ordre du jour de la commission mixte paritaire qui s'est tenue hier tait le suivant : - poursuite de la ngociation sur la rnovation des classifications et des rmunrations ; - premiers lments sur la politique salariale pour 2012. Plusieurs organisations reprsentant les salaris (CDFT, CGT), ainsi que la Fegapei, ont fait des propositions pour la rvision des classification et rmunration. Certaines de ces propositions ont t remises en sance, ce qui n'a pas permis d'tablir un vritable dbat de fond ; la confusion des changes a dailleurs conduit les participants prendre la dcision de ne pas rdiger de compte rendu de cette sance. Le sujet sera donc repris lors de la prochaine sance de ngociation, aprs que chaque organisation ait pu analyser les propositions des uns et des autres. Laprs-midi, les changes ont ports sur la politique salariale et ont t l'occasion pour le Syneas de rappeler la position qu'il a dfendu lors de la confrence salariale intermdiaire du 12 juillet dernier. Lors de cette runion, la Direction gnrale de la cohsion sociale (DGCS) avait fait tat des restrictions budgtaires pour le secteur social, mdico-social et sanitaire ; le Syneas avait indiqu que pour lanne 2011 le taux dvolution arrt navait permis que de couvrir le GVT (Glissement Vieillesse Technicit), conduisant une absence daugmentation de la valeur du point. Le Syneas a alert les financeurs sur le fait que notre secteur ne peut supporter une nouvelle anne sans revalorisation de la valeur du point. Pour le Syneas, l'augmentation de la masse salariale qui sera propose par la DGCS en dbut d'anne prochaine doit dpasser la seule couverture du GVT ; lvolution de la masse salariale doit ainsi bien videmment tenir compte des contraintes budgtaires mais aussi de laccroissement des publics vulnrables dans la conjoncture actuelle et de la fragilit financire de certaines associations. En effet, il ne s'agit pas d'arbitrer entre l'emploi et la rmunration mais d'apprhender l'environnement conomique de notre secteur dans son ensemble. Le Syneas tiendra les organisations syndicales informes de ses dmarches auprs des pouvoirs publics afin de pouvoir aborder la question de la politique salariale dans les meilleures conditions l'issue de la confrence salariale du premier trimestre 2012. La question de la politique salariale pour 2012 sera nouveau aborde lors de la prochaine CMP au travers dune proposition davenant formule par la Fnas-FO.