DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK & TENAGA KEPENDIDIKAN
DIRJEN DIKMEN, KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
BIn-1 BIn 11 BIn 2 - 9 BIn 10 81 & PPO Need AnaIysis PeIap ozan Pembimbin gan (asesmn-1) PenIIaIan (asesnn-2) ]abatan IungsIonaI Oz K8 PB Penunjukan PB KS PS PB K8 8ERTIFIK AT PI DInas Pndk/ Kantoz Agana ]abatan IungsIonaI Oz 8ERTIFIK AT PI DINA8 Pndk/ Kantoz Agana MinimaI niIai BaIk YA tIdak Perpanjang an induksi MinimaI niIai BaIk !$ yg diberi tugaa mengajar tanpa jabatan fungaionaI YA tId ak Dpt d|usu|kan utk d|angkat d| Iab Iung gr b||a t|ah dpt n||a| m|n 8a|k pd th ber|kutnya TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN PELAPORAN Agar kepaIa sekoIah/madrasah dapat Mampu menyuaun Laporan peIakaanaan !! Memahami proaea penyuaunan Laporan peIakaanaan !! egiatan W menyuaun Iaporan peIakaanaan !! aeIama 1 tahun maaa indukai !eIapor waktu peIaporan epaIa aekoIah/madraaah berkoordinaai dengan pengawaa aekoIah/madraaah dan guru pembimbing buIan ke-11 ($eteIah peIakaanaan program indukai, peniIaian dan peIaporan kinerja guru pemuIa) SISTEMATIKA PELAPORAN PIGP ata aekoIah/madraaah dan waktu peIakaanaan program indukai ata guru pemuIa peaerta program indukai eakripai peIakaanaan pembimbingan oIeh pembimbing eakripai peIakaanaan pembimbingan oIeh kepaIa aekoIah dan pengawaa Ruang Lingkup Laporan HaaiI !eniIaian inerja uru !emuIa yang menyatakan kategori iIai inerja uru !emuIa P engganbazkan pzoIII sekoIah, neIIputI; 1) Nana sekoIah 2) NI8 3) 8tatus 8ekoIah 4) AIanat Iengkap 5) Keadaan/pzoIII guzu (junIah, kuaIIIIkasI, status dII) 6) Keadaan/pzoIII sIswa (junIah sIswa, zonbeI dII) 7) Keadaan /pzoIII sazana (junIah dan kuaIItas) P enbuat jadwaI kegIatan peIaksanaan pzogzan InduksI neIIputI ; 1) ]adwaI KegIatan pezsIapan PIOP 2) ]adwaI KegIatan pezencanaan PIOP 3) ]adwaI kegIatan penbInbIngan PIOP 4) ]adwaI kegIatan penIIaIan PIOP 5) ]adwaI kegIatan peIapozan PIOP P engganbazkan pzoIII sekoIah, neIIputI; 1) Nana Ouzu 2) NIP 3) Tenpat/TanggaI LahIz 4) AIanat Iengkap 5) Lataz beIakang pendIdIkan tezakhIz 6) 8tatus pegawaI 7) goIongan 8) Ouzu sIdang studI Mendeakripaikan proaea pembimbingan oIeh pembimbing yang aecara reguIer minimaI aebuIan 1x dari buIan ke-2 aampai buIan ke-9, meIiputi : 1) Tahap !eraiapan !embimbingan 2) Tahap !roaea Obaervaai !embeIajaran (pra obaervaai, obaervaai dan paacaobaervaai) 3) Tahap peniIaian eakripai aetiap faae pembimbingan (8 faae) harua diIengkapi dengan keIengkapan dokumennya Mendeakripaikan proaea pembimbingan oIeh kepaIa aekoIah dan pengawaa aebanyak 2x, meIiputi : 1) Tahap !eraiapan !embimbingan 2) Tahap !roaea Obaervaai !embeIajaran (pra obaervaai, obaervaai dan paacaobaervaai) 3) Tahap peniIaian eakripai aetiap faae pembimbingan (8 faae) harua diIengkapi dengan keIengkapan dokumennya eriai draft Iaporan peniIaian kinerja guru pemuIa dengan menggunakan format !-11, meIiputi : 1) !engiaian Iembar peniIaian Obaervaai !embeIajaran 2) omentar tertuIia tentang kinerja guru pemuIa daIam empat kompetenai $tandar uru 3) Rekomendaai tentang kompetenai profeaionaI guru pemuIa daIam meIakaanakan pembeIajaran yang menyatakan kategori iIai inerja uru !emuIa (Amat aik, aik, Cukup, $edang dan urang), ditandatangani epaIa $ekoIah/Madraaah dan pengawaa aekoIah/madraaah