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Convocatoria Director-a Oficina Arauca

Convocatoria Director-a Oficina Arauca

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Published by FLMColombia
Fecha de cierre: Diciembre 18 de 2011
Fecha de inicio de labores: Enero de 2012
Fecha de cierre: Diciembre 18 de 2011
Fecha de inicio de labores: Enero de 2012

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CONVOCATORIA PÚBLICA # 102011
 
Nombre del Cargo a Proveer Director/a Oficina AraucaInformación Institucional
 
La Federación Luterana Mundial
 –
FLM es una comunión mundial de iglesias cristianas de tradiciónLuterana. Fundada en 1947. La FLM cuenta en la actualidad con 140 iglesias miembro en 78 países,que representan 68 millones de cristianos y cristianas en el mundo. La FLM actúa en nombre de susiglesias miembro en esferas de interés común, tales como las relaciones ecuménicas e interreligiosas,la teología, la asistencia humanitaria, los asuntos internacionales de derechos humanos, lacomunicación y el trabajo de misión y desarrollo.La FLM hace presencia en Colombia desde el año 2006 y recientemente ha puesto en marcha elPrograma de seis años denominado
Promoción de Derechos Humanos, Desarrollo Sustentable y
 Acciones Humanitarias en Colombia”
. Debido al conflicto armado interno que tiene lugar en el país, a ladiversidad de actores involucrados y al impacto y las consecuencias sobre la población civilcolombiana, el Programa se desarrolla en su totalidad bajo un
Enfoque de Derechos Humanos
y suestructura básica está financiada por organizaciones de iglesias luteranas de Estados Unidos,Finlandia, Suecia y Alemania.El Programa Colombia basa su estrategia de intervención en el acompañamiento, fortalecimiento,protección y apoyo a las organizaciones que están trabajando a favor de la población y a lascomunidades vulnerables o en emergencia, focalizando en las regiones de Arauca, Chocó yBogotá/Cundinamarca, en donde cuenta con oficinas de terreno. La metodología promueve elfortalecimiento organizacional y la atención a las necesidades básicas y diferenciadas. La prioridad latienen las poblaciones cuyos derechos han sido vulnerados y quienes han sido excluidas socialmente,así como las organizaciones que trabajan en la lucha por los derechos colectivos.La FLM coejecuta actualmente con Humanidad Vigente y la Pastoral Social de Arauca el proyecto
 Arauca: Cultivando Paz en Medio del Conflicto
, financiado por la Unión Europea y la Iglesia de Suecia.Su propósito es promover acciones que favorezcan los procesos de superación de condiciones deinequidad, exclusión y desprotección en el departamento. El proyecto se encuentra cerrando elsegundo de tres años de ejecución en comunidades campesinas e indígenas del departamento deArauca.
Descripción del Área a lacual se circunscribe el cargo
El Cargo se suscribe al Área Programática y al Área Financiera yAdministrativa. El Área Programática de la FLM
 –
ProgramaColombia cuenta con el liderazgo del/la Coordinador/a de Programay responde por la coordinación, planificación, organización, análisis yaseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática dela FLM y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos
 
institucionales superiores preservando su misión y visión. El ÁreaFinanciera/Administrativa cuenta con el liderazgo del/la GerenteFinanciero/a y responde por la administración y coordinaciónfinanciera y administrativa de manera eficiente y eficaz del ProgramaColombia, el inicio y la terminación de los proyectos emprendidospor la Oficina. Apoyar sustantivamente el funcionamiento operativode las Oficinas de Arauca, Chocó y Bogotá.
Ubicación
Con sede en Arauca, Arauca, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país donde se requiera llevar acabo las funciones inherentes a su cargo y fuera del país cuando aello haya lugar o en caso de delegación expresa.
Objetivo del cargo
 Representar a la FLM/SM en todos los espacios públicos, privados ylegales a nivel local de acuerdo con las políticas, prioridades,sistemas y directrices de la Coordinación Nacional y responder por lagestión general del Programa y particularmente por laimplementación eficiente y eficaz del Proyecto
 Arauca: Cultivando la paz en medio del conflicto
 –
 ACPMC-,
de acuerdo con losrequerimientos de la Unión Europea y en completa armonía yarticulación con la FLM
 –
Programa Colombia, tanto en la Sede enBogotá, como en la Oficina FLM Regional Arauca .
Descripción de actividades
 
Actividades deRepresentación
1.
 
Representar regionalmente a la FLM/SM con pares,autoridades del Estado y socios estratégicos en espacios decoordinación regional, consultando permanentemente laestrategia de país y las regulaciones propias de laOrganización.2.
 
De manera particular, representar al proyecto Cultivando la pazen medio del conflicto y a su Equipo de trabajo en todos losespacios institucionales de Arauca3.
 
Elaborar y distribuir, según pertinencia, informes de larepresentación y hacer seguimiento a recomendaciones ycompromisos establecidos
Actividades de Gestión
4.
 
Responder por la implementación y cumplimiento de objetivosdel Proyecto Cultivando Paz en medio del Conflicto,cofinanciado entre la Unión Europea y la Iglesia Sueca eimplementado por la FLM/SM, Humanidad Vigente y PastoralSocial Arauca5.
 
Responder por el proceso de documentación y sistematizacióndel proyecto6.
 
Responder por la formación, gestión y coordinación del Equipode trabajo del Proyecto7.
 
Implementar una adecuada y eficaz estrategia decomunicación, tomando como parámetro el Manual de la UniónEuropea
 
8.
 
Responder por el eficaz desarrollo del Programa general de laFLM/SM en Arauca, en estrecha coordinación con la Oficina dela FLM/SM en Bogotá9.
 
Responder por la implementación eficaz del manual deSeguridad y Protección de la FLM/SM CO en su equipo detrabajo10.
 
Liderar la implementación de los Códigos de Conducta yPolíticas institucionales de la FLM/SM CO11.
 
Diseñar, elaborar participativamente e implementar laestrategia de incidencia a nivel local e internacional
Actividades dePlanificación
12.
 
Liderar la planificación, implementación, seguimiento yevaluación de todas las actividades requeridas, para el logrode los objetivos del Proyecto ACPMC13.
 
Liderar la planeación y ejecución de las actividades delcomponente de incidencia local e internacional14.
 
Responder por la planificación conjunta del Equipo y de cadamiembro en particular 15.
 
Responder por los informes determinados en seguimiento ygestión
Actividades deCoordinación
16.
 
Liderar la coordinación inter-institucional con los sociosimplementadores para el logro conjunto de los objetivos delProyecto ACPMC17.
 
Liderar la coordinación con entidades colaboradoras yorganizaciones aliadas en la ejecución del Proyecto ACPMC18.
 
Conducir el vehículo siempre que la realización de laplaneación lo requiera19.
 
Participar activamente de las reuniones de equipo ampliado dela FLM/SM CO y particularmente del Equipo en Arauca20.
 
Coordinar y responder por asuntos programáticos,administrativos, financieros, contables y logísticos de la OficinaArauca21.
 
Coordinar con pares, plataformas, organizaciones einstituciones locales para mejorar el impacto del ProgramaFLM/SM en Arauca
Actividades de Monitoreo yseguimiento
22.
 
Efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluación a laplanificación conjunta e individual concertada con el Equipo deTrabajo en Arauca
Actividades de Apoyo yAcompañamiento
23.
 
Apoyar procesos de gestión e identificación de oportunidadesrelacionadas con el programa de la FLM/SM CO en Arauca24.
 
Apoyar la planificación, implementación y seguimiento de losproyectos del programa de la FLM/SM CO en Arauca25.
 
Apoyar el buen desarrollo del área de administración y finanzasde la Oficina FLM/SM Regional Arauca
Actividades de Información
26.
 
Coordinar la compilación de información sobre las actividadesy proyectos realizados, según instrumentos acordados enEquipo

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