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Docente:
- Dra. Celeste Duque
Discentes:
- Luís Moreira
- Marta Simenta
- Noémia Sanches
Faro, 29 de Maio de 2007 - Paula Filipe
Escola Superior de Saúde de Faro Psicopedagogia
Trabalho em Equipa
Uma equipa é um grupo de trabalho em que todos têm funções próprias e se
orientam para obter certos objectivos comuns a todos os membros.
Cada pessoa da equipa ocupa uma certa posição em relação aos outros
membros.
Definição de Equipa
Equipa é um conjunto de pessoas competentes e motivadas, que definem
claramente entre si, os seus papéis, que são interdependentes numa actividade
Equipa/Grupo
GRUPO EQUIPA
Responsabilidade individual
Responsabilidade individual e mútua
- Ceder informação;
Coerência
Constância
Empatia
- Integridade moral;
Requisitos da Equipa
Para que uma equipa seja funcional é fundamental que se verifiquem os seguintes
aspectos:
- Objectivos comuns;
- Liderança eficaz;
- Comunicação aberta;
- Confiança mútua;
Tais como:
- Tradicionalismo;
- Autoritarismo;
- Desconfiança;
- Competição;
- Ausência de solidariedade;
- Falta de motivação.
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- Assumir riscos;
- Criticar construtivamente;
- Escuta activa: significa ouvir activamente, ou seja nunca desvalorizar o que a outra
pessoa nos diz. Tem a ver com o princípio da confirmação e da empatia;
Profissionalismo Competição
respeitador
Respeito pelo trabalho Manipulação
de cada um
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Vingança
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Submissão
Escola Superior de Saúde de Faro Psicopedagogia
Conclusão
Referências Bibliográficas
- AVIS, KEITH ”Human relations at work : The dinamics of organizational behavior” New York,
McGraw-Hill 1972.
- HICKS, HERBERT G. & GULLET, C. RAY “The manegement of organisation” New York,
McGraw-Hill 1976.
- JEAN MAISONNEUVE ”A dinâmica dos grupos “ Colecção “Vida e Cultura Edição “Livros
do Brasil “ LISBOA.