IP-SSM-01

APROBAT GENERALE CUPRINS

Capitolul 1 ncadrarea i repartizarea personalului pe locuri de munc 2 Capitolul 2 Obligaiile angajatorului 2 Capitolul 3 D otarea cu echipament individual de protecie (EIP) 3 Capitolul 4 Protecia mpotriva incendiilor i exploziilor.. 3 Capitolul 5 Organizarea locului de munc.. 4 Capitolul 6 Obligaiile conductorului locului de munc i ale executantului. 4 Capitolul 7 Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc 5 Capitolul 8 Procedura n cazul pericolului grav i iminent de accidentare. 7 Capitolul 9 Comunicarea evenimentelor. 8 Capitolul 10 Accident de munca 8 Capitolul11 MANIPULAREA, TRANSPORTUL PRIN PURTARE I CU MIJLOACE NEMECANIZATE I DEPOZITAREA MATERIALELOR ...... 9 Capitolul 12 DEPLASAREA PERSONALULUI PE DRUMURILE PUBLICE 11 Capitolul 13 PRELUCRAREA AUTOMAT A DATELOR.. 12 Capitolul 14 SUPRAFETELE DENIVELATE SI ALUNECOASE 13 Capitolul 15 INSTALATIILE SI ECHIPAMENTELE ELECTRICE 14 Capitolul 16 ILUMINATUL 14 Elaborate n conformitate cu: -prevederile art. 41 alin. (2) din Constituia din 21 noiembrie 1991, republicat; -prevederile art. 13 lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006; -prevederile art. 15 alin. (1) punctul 3 din H.G. nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006. Prezentele instruciuni proprii de prevenire i protecie privind activitile desfurate la sediul social, sedii secundare sau in afara societii, au aplicativitate n cadrul activitilor desfurate de societate. Realizarea efectiv a msurilor dispuse revine att lucrtorilor, ct i persoanelor cu atribuii n organizarea i conducerea procesului de munc, n baza prevederilor art. 22 si 23 din Legea nr. 319/2006, pentru a nu expune la pericol de accidentare propria persoan, ali lucrtori sau ali participani la procesul de munc care pot fi afectai de aciunile sau omisiunile lucrtorului n timpul procesului de munc. Informarea lucrtorilor se realizeaz prin procedura de informare care cuprinde: informarea iniial, materialele necesare de informare din domeniul securitii i sntii n munc i comunicrile fcute de conducerea societii. Consultarea lucrtorilor se realizeaz prin intermediul procedurii de consultare stabilite la nivelul societii, conform cruia orice lucrtor, reprezentant al acestuia sau, dup caz, membru n comitetul de securitate i sntate n munc i poate aduce contribuia la mbuntirea condiiilor de munc i la creterea gradului de asigurare a securitii i sntii n munc, prin propuneri concrete formulate n scris, adresate conducerii societii, aplicabile condiiilor specifice de desfurare a activitii n cadrul societii. ntreg personalul este obligat s respecte prevederile prezentelor Instruciuni proprii de prevenire i protecie pentru activitile desfurate la sediul social, sedii secundare sau in afara societii. Activitatea de prevenire i protecie reprezint un ansamblu de activiti care are ca scop: -asigurarea condiiilor optime de munc; -prevenirea accidentelor i mbolnvirilor profesionale; -acordarea primului-ajutor; -stingerea incendiilor; -evacuarea lucrtorilor;

Page 1 of 14

-stabilirea legturilor necesare cu serviciile specializate, ndeosebi n ceea ce privete primul-ajutor, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri, printr-un sistem unitar de msuri i reguli, realizat i prin informarea i consultarea lucrtorilor, care acoper activitile desfurate n procesul muncii i toate categoriile de persoane fizice i juridice angrenate n acesta. Instruciunile proprii de prevenire i protecie sunt reglementri cu aplicabilitate intern care cuprind prevederi obligatorii pentru desfurarea activitilor n condiii de securitate a muncii. Adecvat condiiilor concrete de desfurare a activitilor se pot prevedea i asigura ulterior i alte msuri de securitate a muncii, n completarea celor existente, funcie de condiiile specifice de lucru. Structura acestor instruciuni proprii de prevenire i protecie au la baz abordarea sistemic a aspectelor de securitate i sntate n munc, conform legislaiei privind securitatea i sntatea n munca n vigoare. Conform acestei abordri, procesul de munc este tratat ca un sistem complex structurat, compus din urmtoarele elemente care interacioneaz reciproc:

lucrtorul persoana implicat nemijlocit n executarea unei sarcini de munc; sarcina de munc totalitatea aciunilor ce trebuie efectuate prin intermediul echipamentelor de munc i n anumite condiii de mediu, pentru realizarea scopului procesului de munc; echipamente de munc orice main, aparat, unealt sau instalaie folosita n munc; mediul de munc ansamblul condiiilor fizice, chimice, biologice i psihologice n care unul sau mai muli executani i realizeaz sarcina de munc. Reglementarea msurilor de securitate i sntate n munc n cadrul prezentelor instruciuni proprii de prevenire i protecie, viznd global desfurarea uneia sau mai multor activiti, n condiii de securitate i sntate n munc, se realizeaz prin tratarea tuturor aspectelor de asigurare a securitii i sntii n munc la nivelul fiecrui element al sistemului executant sarcin de munc echipament de munca mediu de munc propriu proceselor de munc din cadrul activitilor care fac obiectul activitii de prevenire i protecie. Capitolul 1 ncadrarea i repartizarea personalului pe locuri de munc Art. 1.(1) Contractul individual de munc este contractul n temeiul cruia o persoan fizic, denumit salariat, se oblig s presteze munc pentru i sub autoritatea unui angajator, persoan fizic sau juridic, n schimbul unei remuneraii denumite salariu. (2) Contractul individual de munc se ncheie n baza consimmntului prilor, n forma scris, n limba romn. Art.2.O persoana poate fi angajat n cadrul societatii numai n conformitate cu . HG nr. 355 / 2007 care stabileste cerintele minime pentru supravegherea sanatatii lucratorilor fata de riscurile pentru securitate si sanatate, pentru prevenirea imbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de munca, precum si a suprasolicitarii diferitelor organe sau sisteme ale organismului n procesul de munca. Art. 3.La repartizarea n munc a tinerilor i a persoanelor cu diverse infirmiti vor fi respectate reglementrile n vigoare privind angajarea acestor categorii de personal. Capitolul 2 Obligaiile angajatorului Art.4.Angajatorul are urmtoarele obligaii: a)s ia msurile necesare pentru acordarea primului-ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; b)s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate, ndeosebi n ceea ce privete primul-ajutor, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri; Not.Pentru aplicarea prevederilor art. 9 lit. a) i b), angajatorul desemneaz lucrtorii care aplic msurile de prim-ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor. c) s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii care sunt sau pot fi expui unui pericol grav i iminent despre riscurile implicate de acest pericol, precum i despre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentru protecia lor; d) sa ia msuri i s furnizeze instruciuni pentru a da lucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent;

Page 2 of 14

e) s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc exist un pericol grav i iminent, n afara cazurilor excepionale i pentru motive justificate. Capitolul 3 D otarea cu echipament individual de protecie (EIP) Art.5.Se va face n conformitate cu prevederile H.G. nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc (M.Of. nr. 722 din 23 august 2006). Art.6.Orice echipament individual de protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) s fie corespunztor pentru riscurile implicate, fr s conduc el nsui la un risc mrit; b) s corespund condiiilor existente la locul de munc; c) s ia n considerare cerinele ergonomice i starea sntii lucrtorului; d) s se potriveasc n mod corect persoanei care l poart, dup toate ajustrile necesare. Art.7.EIP se distribuie gratuit de ctre angajator, care asigur buna sa funcionare i o stare de igien satisfctoare prin intermediul ntreinerii, reparrii i nlocuirilor necesare. Art. 8. (1) EIP este, n principiu, destinat purtrii de ctre o singur persoan. (2) Dac mprejurrile impun purtarea EIP de ctre mai multe persoane, se iau msuri corespunztoare pentru a se asigura c aceast utilizare nu creeaz diferiilor utilizatori nicio problem de sntate sau de igien. Art.9. Angajatorul informeaz mai nti lucrtorul despre riscurile mpotriva crora l protejeaz purtarea EIP. Art.10.Angajatorul asigur instruirea lucrtorului i, dac este cazul, organizeaz antrenamente pentru modul de purtare a EIP. Art.11.(1) EIP poate fi utilizat numai n scopurile specificate i n conformitate cu fia de instruciuni, cu excepia mprejurrilor specifice i excepionale. (2) Instruciunile trebuie s fie pe nelesul lucrtorilor. Capitolul 4 Protecia mpotriva incendiilor i exploziilor Art.12.(1) Angajatorul stabilete, prin dispoziii scrise, responsabilitile i modul de organizare pentru aprarea mpotriva incendiilor n unitatea sa, le actualizeaz ori de cte ori apar modificri i le aduce la cunotina salariailor, utilizatorilor i oricror alte persoane interesate. (2) Angajatorul asigur identificarea i evaluarea riscurilor de incendiu din unitate i asigur corelarea msurilor de aprare mpotriva incendiilor cu natura i nivelul riscurilor. Art.13.(1) Fiecare salariat are, la locul de munc, urmtoarele obligaii principale: a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de ctre administrator; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, care au atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor. (2) n caz de incendiu, oricare salariat trebuie s acorde ajutor, cnd i ct este raional posibil, semenilor aflai n pericol sau n dificultate, din proprie iniiativ ori la solicitarea victimei, a reprezentanilor autoritilor administraiei publice, precum i a personalului serviciilor de urgen. Art.14.Periodic, angajatorul verific dac salariaii cunosc i respect instruciunile necesare privind msurile de aprare mpotriva incendiilor.

Page 3 of 14

Capitolul 5 Organizarea locului de munc Art.15.Amenajarea locului de munc trebuie astfel realizat nct s ofere utilizatorilor confort i libertate de micare i s diminueze, n msura maxim posibil, riscurile de natur vizual i mental. Art.16.n spaiile de lucru se va asigura un iluminat corespunztor (natural, artificial sau mixt). Art.17.Geamurile i piesele de cristal sau semicristal din componena mobilierului vor fi ntregi, fr sprturi, crpturi sau buci lips. Marginile acestora trebuie s fie lefuite, fr poriuni tioase sau zgrunuroase. Art.18.Orice obiect de mobilier va fi finisat corespunztor, pentru a nu provoca accidente. Art.19.Periodic va fi verificat stabilitatea pieselor de mobilier. Art.20.Posturile de munc trebuie concepute i amenajate astfel nct s permit unor persoane diferite s realizeze o gam divers de sarcini de munc, ntr-un mod confortabil i eficace, la nivelul de performane cerut. Art.21.Amenajarea posturilor de munc trebuie s permit adaptarea acestora la schimbri de cerine i situaii. Art.22.Locul de munc trebuie s permit o bun corelare ntre caracteristicile antropofuncionale ale utilizatorilor i munca lor prin asigurarea posibilitilor de reglare a diferitelor elemente componente ale acestuia. Art.23.nainte de nceperea lucrului, conductorul locului de munc este obligat s ia toate msurile necesare asigurrii condiiilor normale i sigure privind securitatea muncii pentru salariaii din subordine. Art.24.Utilizatorii trebuie s aib posibiliti de modificare a poziiei de lucru, n timpul activitii. Art.25.naintea nceperii lucrului, conductorul locului de munc este obligat s se asigure dac: a)salariaii din subordine au instructajul de protecie a muncii efectuat n terme b)salariaii sunt api de lucru, c)salariaii poart echipamentul de lucru sau de protecie, dac este cazul. Art.26.Salariaii vor executa numai lucrrile ncredinate i numai pe acelea pentru care sunt calificai, instruii i autorizai. Art.27. (1) Conductorii electrici i cablurile trebuie s respecte urmtoarele condiii: a) s nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru sau pe sol; b)s aib o lungime suficient pentru a se adapta la nevoile reale i previzibile ale utilizatorilor, inclusiv n cazul unei reamenajri a ncperii; c)s asigure accesul uor, iar ntreinerea s se efectueze fr ntreruperea activitii; d)cablajul trebuie s corespund ntregului domeniu de reglare a planurilor de lucru. (2) Conductorii electrici nu vor traversa cile de acces fr a fi protejai mpotriva deteriorrilor mecanice. Capitolul 6 Obligaiile conductorului locului de munc i ale executantului Art.28.Conductorul locului de munc are urmtoarele obligaii: a)s verifice vizual la nceperea lucrului existena i starea tehnic a protectorilor i/sau dispozitivelor de protecie, a aparatelor de msur i control i s ia msuri pentru nlturarea eventualelor deficiene constatate; b)s repartizeze salariaii din subordine numai la activitile pentru care acetia posed pregtirea corespunztoare i numai dup instruirea tehnic i de protecie a muncii; c)s nu permit desfurarea oricrei sarcini de munc de ctre salariaii aflai ntr-o stare psiho-fiziologic necorespunztoare; d)s ia msuri pentru asigurarea igienei, ordinii i cureniei la locul de munc, i s menin permanent libere cile de acces i/sau circulaie din incinta societii; e)s urmreasc pe toata durata timpului de lucru meninerea n stare corespunztoare a cilor de acces i evacuare i a iluminatului; f)s opreasc imediat procesul de munc n cazul apariiei unor pericole iminente de accidentare sau de producere a avariilor; g)n cazul producerii unui accident de munc, s ia msuri de acordare a primului-ajutor i s informeze conducerea societii, corect i complet, asupra celor ntmplate; h)s verifice existena semnalizrii de securitate i/sau sntate la locurile de munc, n conformitate cu Cerinele minime generale din 26 iulie 2006, pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc; i)s interzic folosirea de improvizaii la utilizarea echipamentelor tehnice, indiferent de natura lor; j)s ia msuri pentru meninerea n stare de curenie a zonelor din jurul echipamentelor tehnice; k)s ia orice msuri, n cadrul activitii sale la locul de munc, pentru prevenirea accidentelor i mbolnvirilor profesionale.

Page 4 of 14

Art.29.Conductorii locurilor de munc sunt obligai s coordoneze activitatea, n aa fel nct s nu expun la pericole de accidentare sau mbolnvire profesional att persoana proprie, ct i pe celelalte persoane participante la procesul de munc. Art.30.Pentru ca salariatul s i desfoare n siguran activitatea la locul de munc este obligat s respecte dispoziiile primite din partea conductorului locurilor de munc, atribuiile i obligaiile specifice postului pe care l ocup, cerinele specifice fiecrui echipament tehnic n parte, prezentate n cele ce urmeaz. Art.31. Salariaii sunt obligai s i desfoare activitatea n aa fel nct s nu expun la pericole de accidentare sau mbolnvire profesional att persoana proprie, ct i pe celelalte persoane participante la procesul de munc. Art.32.Pentru desfurarea proceselor de munc n condiii de securitate i sntate n munc, salariaii sunt obligai: a)s verifice nainte de nceperea lucrului dac echipamentele tehnice pe care le vor utiliza sunt n stare tehnic corespunztoare; b)s aduc la cunotina conductorului locului de munc eventualele defeciuni constatate; c)s nu prseasc locul de munc fr aprobare, dect n cazul n care, din cauza unor defeciuni aprute neateptat, i s-ar pune in pericol viaa sau integritatea fizic; d)s nu prseasc locul de munc atunci cnd echipamentele tehnice se afl n stare de funcionare; e)s nu utilizeze echipamentele tehnice pentru alte operaii dect cele pentru care au fost proiectate i numai cu respectarea parametrilor funcionali prevzui n Cartea tehnic; f)s respecte tehnologia de lucru i instruciunile de protecie a muncii la locul de munc; g)s utilizeze echipamentul individual de protecie corespunztor activitii pe care o desfoar; h)s menin curenia la locul de munc; i)s nu introduc sau s consume buturi alcoolice n incinta societii; j)s nu fumeze dect n locurile special amenajate; k)s respecte disciplina la locul de munc; l)s acorde primul-ajutor n cazul producerii unui accident de munc; m)s ntiineze imediat conductorul locurilor de munc despre producerea unui accident de munc i s nu schimbe starea de fapt a evenimentului, dect numai dac aceasta se impune, pentru a limita efectele produse de eveniment. Art.33.De asemenea, personalul angajat este obligat: a)s-i nsueasc msurile de securitatea muncii; b)s se prezinte la lucru naintea orei de ncepere a programului pentru a avea timp s-i ia toate msurile necesare de verificare din punct de vedere al securitatii muncii; c)la terminarea programului de lucru s fac ordine i curenie la locul de munc i s aduc la cunotina conductorului de munc eventualele defeciuni ale mainilor, utilajelor si instalaiilor pe care le deservesc. Art.34.Este strict interzis salariailor s intervin n vederea remedierii oricrei defeciuni aprute la instalaia electric, indiferent de simplitatea operaiunii. n astfel de cazuri, au obligaia s anune superiorul direct care va lua msurile necesare n vederea remedierii. Art.35.Se interzice ca salariaii s intervin pentru remedierea defeciunilor, curare sau revizii la echipamentele tehnice aflate n funciune sau sub tensiune. Art.36.Folosirea instalaiilor, precum i a sculelor necorespunztoare la deservirea utilajelor sau mainilor este interzis cu desvrire. Art.37.Prezentarea la locul de munc ntr-o stare fizic i/sau psihic necorespunztoare este interzis. Art.38.Salariaii sunt obligai s pstreze n bune condiii amenajrile efectuate de angajator, s nu le deterioreze i s nu le descompleteze ori s sustrag componente ale acestora. Capitolul 7 Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc Procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al SSM s-a stabilit n conformitate cu prevederile art. 20 alin. (1) din Legea nr. 319/2006: Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul SSM, n special sub forma de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i postului. Art.39.(1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul societii se efectueaz n timpul programului de lucru. (2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc. Art.40.Instruirea lucrtorilor n domeniul SSM cuprinde 3 faze:

Page 5 of 14

a) instruirea introductiv-general; b) instruirea la locul de munc; c) instruirea periodic. Art.41.La instruirea personalului n domeniul SSM vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator. Art.42.Angajatorul asigur baza material corespunztoare unei instruiri adecvate. Art.43 .(1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n fia de instruire individual, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. (2) Completarea fiei de instruire individual se va face imediat dup verificarea instruirii. (3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. (4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicin a muncii n urma examenului medical la angajare. Art.44. (1) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baza de contract de prestri de servicii n societate, angajatorul va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice societii, riscurile pentru SSM, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul societii, n general. (2) Instruirea prevzut la alin. (1) se consemneaz n fia de instruire colectiv. (3) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre angajator i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului. (4) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la SSM (inspectorii de munc din cadrul inspectoratelor teritoriale de munc) vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instructaj. Instruirea introductiv-general Art.45.Instruirea introductiv-general se face la angajarea lucrtorilor. Art.46.Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice societii, riscurile pentru SSM, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul societii, n general. Art.47.Instruirea introductiv-general se face de ctre serviciul extern de prevenire i protecie. Art.48.Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane. Art.49.Durata instruirii introductiv-generale este de 8 ore. Art.50.(1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme: a) legislaia de securitate i sntate n munc; b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc; c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii; d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului-ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. (2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator. Art.51. (1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste. (2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire. (3) Lucrtorii nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductivgeneral. Instruirea la locul de munc Art.52.(1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM, precum i a msurilor i activitilor de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. (2) Instruirea la locul de munc se face tuturor salariailor noi, precum i la schimbarea locului de munc n cadrul societii. Art.53. (1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane. (2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.

Page 6 of 14

Art.54. (1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. (2) Durata instruirii la locul de munc este de 8 ore. Art.55.(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. (2) Instruirea la locul de munc va cuprinde: a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru; c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului-ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru; e) instruirea la locul de munc include demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea EIP, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim-ajutor. Instruirea periodic Art.56. Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul SSM. Art.57.(1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc. (2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de 3 luni. (3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de 6 luni. (4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre serviciul extern de prevenire i protecie, care va semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor. (5) Instruirea periodic se completeaz cu demonstraii practice. Art.58.Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de SSM privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate; c) la reluarea activitii dup accident de munc; d) la executarea unor lucrri speciale; e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru; g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru. Art.59.Durata instruirii periodice este de 8 ore. Art.60.Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. Capitolul 8 Procedura n cazul pericolului grav i iminent de accidentare Starea de pericol grav i iminent de accidentare poate fi constatat de ctre orice lucrtor din cadrul societii, precum i de ctre serviciul extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract. Art.61.La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele msuri de securitate: a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii; b) evacuarea personalului din zona periculoas; c) anunarea serviciilor specializate; d) anunarea conductorilor ierarhici; e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent. Art.62.(1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 61 lit. a), angajatorul desemneaz, prin decizie, lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura instruirea acestora.

Page 7 of 14

(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 61 lit. b), angajatorul: a) ntocmete planul de evacuare a lucrtorilor; b) afieaz planul de evacuare la loc vizibil; c) instruiete lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i verific modul n care i-au nsuit cunotinele. (3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 61 lit. c), angajatorul: a) desemneaz lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i i instruiete n acest sens; b) asigur mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate. (4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 61 lit. d), angajatorul stabilete modul operativ de anunare la nivel ierarhic superior. (5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 61 lit. e), angajatorul: a) desemneaz lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i iminent i asigur instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei; b) stabilete serviciile specializate care pot interveni. Capitolul 9 Comunicarea evenimentelor Eveniment accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune. Art.63.Orice eveniment va fi comunicat de ndat angajatorului, de ctre conductorul locului de munc sau de orice alt persoan care are cunotin despre producerea acestuia. Art.64.Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora. Art.65.(1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii. (2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului. Capitolul 10 ACCIDENT DE MUNCA Conform Legeii nr. 319 / 2006 Legea securitatii si sanatatii in munca: Art. 5. g) accident de munca - vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces; Art. 30. - (1) In sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea, accident de munca: a) accidentul suferit de persoane aflate in vizita in intreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele care indeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv in cadrul unor activitati culturale, sportive, in tara sau in afara granitelor tarii, in timpul si din cauza indeplinirii acestor sarcini; c) accidentul survenit in cadrul activitatilor culturalsportive organizate, in timpul si din cauza indeplinirii acestor activitati; d) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei actiuni intreprinse din proprie initiativa pentru salvarea de vieti omenesti; e) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei actiuni intreprinse din proprie initiativa pentru prevenirea ori inlaturarea unui pericol care ameninta avutul public si privat; f) accidentul cauzat de activitati care nu au legatura cu procesul muncii, daca se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, in calitate de angajator, ori in alt loc de munca organizat de acestia, in timpul programului de munca, si nu se datoreaza culpei exclusive a accidentatului;

Page 8 of 14

g) accidentul de traseu, daca deplasarea s-a facut in timpul si pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator si invers; h) accidentul suferit in timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, pentru indeplinirea unei sarcini de munca; i) accidentul suferit in timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este incadrata victima, ori de la orice alt loc de munca organizat de acestea, la o alta persoana juridica sau fizica, pentru indeplinirea sarcinilor de munca, pe durata normala de deplasare; j) accidentul suferit inainte sau dupa incetarea lucrului, daca victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, daca schimba imbracamintea personala, echipamentul individual de protectie sau orice alt echipament pus la dispozitie de angajator, daca se afla in baie ori in spalator sau daca se deplasa de la locul de munca la iesirea din intreprindere sau unitate si invers; k) accidentul suferit in timpul pauzelor regulamentare, daca acesta a avut loc in locuri organizate de angajator, precum si in timpul si pe traseul normal spre si de la aceste locuri; l) accidentul suferit de lucratori ai angajatorilor romani sau de persoane fizice romane, delegati pentru indeplinirea indatoririlor de serviciu in afara granitelor tarii, pe durata si traseul prevazute in documentul de deplasare; m) accidentul suferit de personalul roman care efectueaza lucrari si servicii pe teritoriul altor tari, in baza unor contracte, conventii sau in alte conditii prevazute de lege, incheiate de persoane juridice romane cu parteneri straini, in timpul si din cauza indeplinirii indatoririlor de serviciu; n) accidentul suferit de cei care urmeaza cursuri de calificare, recalificare sau perfectionare a pregatirii profesionale, in timpul si din cauza efectuarii activitatilor aferente stagiului de practica; o) accidentul determinat de fenomene sau calamitati naturale, cum ar fi furtuna, viscol, cutremur, inundatie, alunecari de teren, trasnet (electrocutare), daca victima se afla in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu; p) disparitia unei persoane, in conditiile unui accident de munca si in imprejurari care indreptatesc presupunerea decesului acesteia; q) accidentul suferit de o persoana aflata in indeplinirea atributiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni. (2) In situatiile mentionate la alin. (1) lit. g), h), i) si l), deplasarea trebuie sa se faca fara abateri nejustificate de la traseul normal si, de asemenea, transportul sa se faca in conditiile prevazute de reglementarile de securitate sisanatate in munca sau de circulatie in vigoare Capitolul 11 INSTRUCTIUNI PROPRII DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PENTRU MANIPULAREA, TRANSPORTUL PRIN PURTARE I CU MIJLOACE NEMECANIZATE I DEPOZITAREA MATERIALELOR A. Manipularea si transportul prin purtare a maselor Art.66.In toate cazurile in care nu se poate evita manipularea sau transportul prin purtare a maselor, trebuie sa se organizeze locurile de munca astfel incat la manipularea si transportul prin purtare sa fie eliminat sau redus riscul de accidentare. Art.67.Conducerea persoanei juridice va organiza locurile de munca astfel incat activitatea sa se desfasoare in conditii de siguranta si cu risc cat mai mic pentru sanatate. Art.68.La efectuarea operatiilor de manipulare si transport prin purtare a maselor se vor repartiza numai salariati care corespund din punct de vedere fizic. Art.69.In timpul manipularii manuale a maselor lucratorul trebuie sa aiba vizibilitate. Se interzice transportul prin purtare a maselor care impiedica vizibilitatea. Art.70.Se interzice transportul prin purtare a maselor care nu au sisteme de prindere corespunzatoare. Art.71.Traseul pe care il parcurge lucratorul in timpul transportului prin purtare nu trebuie sa fie cu obstacole, instabil sau alunecos. Art.72.Manipularea si transportul prin purtare a maselor care au margini sau suprafete taietoare sau care datorita naturii lor pot produce leziuni ale mainilor se va face numai cu palmare. Art.73.Se interzice utilizarea salariatilor la manipularea si transportul manual al maselor daca nu au echipament individual de lucru si echipament individual de protectie corespunzator si in stare buna.

Page 9 of 14

Art.74.Manipularea materialelor lungi prin rostogolire se face de cel putin doua persoane. Art.75.Se interzice descarcarea materialelor lungi prin cadere sau rostogolire libera. B. Depozitarea materialelor Art.76.Depozitarea materialelor se va face astfel incat sa se excluda pericolul de accidentare, incendii si explozii. Art.77.Depozitarea materialelor pe rafturi se face in asa fel incat sa nu fie posibila caderea lor. Art.78.Stivuirea se va face fara deteriorarea ambalajului. Stivele vor fi constituite din materiale cu aceleasi forme si dimensiuni sau din ambalaje de acelasi tip si dimensiuni. Art.79.Stivuirea materialelor sau ambalajelor cu forme geometrice diferite nu este permisa. Art.80.In cazul depozitarii materialelor ambalate in cutii, lazi, butoaie sau alte ambalaje cu forme geometrice regulate, cand suprapunerea se face direct pe ambalaje, peretii ambalajelor trebuie sa reziste presiunii exercitate de materialele situate deasupra, sa nu prezinte deformari sau deteriorari, iar inaltimea de stivuire va fi determinate de rezistenta mecanica a ambalajelor. Art.81.Scoaterea materialelor din stiva se va face astfel incat sa se evite prabusirea stivei. Art.82.Se interzice accesul la locul de descarcare - incarcare manuala a persoanelor care nu au nici o atributie la aceste operatii. C. Alte dispozitii Art.83.Locurile de incarcare, descarcare si depozitare a materialelor corozive, toxice vor fi dotate cu solutii neutralizante, precum si cu surse de apa curenta. Art.84.Masele maxime admise pentru manipularea manuala sunt prezentate in tabelul urmator: Tip de manipulare Frecventa operatiilor 16 19 Ridicare Rar Frecvent Foarte frecvent Purtare Rar Frecvent Foarte frecvent Tragere Rar Frecvent Impingere Rar frecvent Nota: Rar: sub 5 % din durata schimbului Frecvent : intre 6 10 % din durata schimbului Foarte frecvent : peste 10 % din durata schimbului. 35 25 20 30 20 15 Barbati Varsta ( ani ) 19 45 55 30 25 50 30 20 15 10 16 11 Peste 45 50 25 20 40 25 15 16 19 13 9 8 13 9 8 Femei Varsta ( ani ) 19- 45 15 10 9 15 10 10 10 7 11 7,5 Peste 45 13 9 8 13 9 8

Page 10 of 14

Art.85.Masele admise a fi manipulate se reduc cu 75% pentru femeile insarcinate pana in luna a sasea. Femeile insarcinate dupa luna a sasea nu vor mai transporta mase. Art.86.Distantele de transport manual al maselor nu pot depasi 60 de metri, iar diferentele de nivel nu pot fi mai mari de 4 metri (pe scara sau plan inclinat). Inaltimea maxima la care se pot ridica mase, manual, pe verticala este de 1,5 metri. Capitolul 12 INSTRUCTIUNI PROPRII DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PENTRU DEPLASAREA PERSONALULUI PE DRUMURILE PUBLICE 1. Preambul Conform prevederilor Legii nr.319 /2006, este considerat accident de munca si : Art. 30. - (1) g) accidentul de traseu, daca deplasarea s-a facut in timpul si pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator si invers; h) accidentul suferit in timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, pentru indeplinirea unei sarcini de munca; i) accidentul suferit in timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este incadrata victima, ori de la orice alt loc de munca organizat de acestea, la o alta persoana juridica sau fizica, pentru indeplinirea sarcinilor de munca, pe durata normala de deplasare; 2. Continut Prezentele instructiuni proprii de securitate a muncii pentru deplasarea pe drumurile publice cuprind prevederi de securitate a muncii pentru prevenirea accidentelor de munca la deplasarea personalului pe drumurile publice, indiferent de mijlocul de locomotie utilizat 3.Scop Scopul prezentelor instructiuni este evitarea si combaterea riscurilor de accidentare care pot sa apara in timpul deplasarii pe drumurile publice a personalului angajat al societatii. I. Masuri generale de prevenire a accidentelor Art.87.Deplasarea pe drumurile publice se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G.R. 85 / 2003 privind circulatia pe drumurile publice si celelalte reglementari legale in vigoare. Art.85.In conformitate cu prevederile legii, traseul utilizat trebuie sa fie fara abateri nejustificate de la traseul normal, fara stationari nejustificate si fara sa depasesca durata normala de deplasare. Art.86.Itinerariul stabilit pentru deplasare trebuie sa evite zonele periculoase cum sunt : - portiuni aflate in lucru - portiuni afectate de calamitati naturale - traversari nepermise ale liniilor C.F.R. - alte zone cu risc sporit pentru deplasare Art.87.La stabilirea traseului se vor evita zonele care nu confera siguranta deplasarii Art.88.Momentul ales pentru plecarea la drum trebuie sa asigure o deplasare neprecipitata si posibilitatea respectarii tuturor reglementarilor si restrictiilor de circulatie pe traseu Art.89.Participantii la trafic trebuie sa manifeste o stare fizica si psihica buna Art.90.Este strict interzisa circulatia pe drumurile publice in stare de ebrietate II. Masuri de securitatea muncii la deplasarea pietonilor Art.91.Pietonii sunt obligati sa respecte, in timpul deplasarii pe drumurile publice , semnificatia indicatoarelor de circulatie , a semaforului si a celorlalte semne si marcaje care reglementeaza circulatia rutiera; Art.92.Se va evita deplasarea in portiuni acoperite de apa , acestea putand masca eventule gropi sau canale descoperite; Art.93.Traversarea drumurilor se va face doar prin locurile marcate sau special amenajate; Art.94.Daca trotuarele destinate deplasarii pietonilor sunt blocate de schele sau alte amenajari pentru constructii , aceste zone vor fi ocolite pe o distanta la care accidentele provocate de executia lucrarilor sa fie evitate. Art.95.Daca , pe traseul deplasarii exista guri de canal , camine de vizitare sau alte constructii subterane , se va evita a se pasi pe capacele acestora; Art.96.Pe portiunile de drum nemarginite de trotuare , deplasarea pietonilor se va face pe partea stanga a drumului , cat mai aproape de marginea carosabilului;

Page 11 of 14

Art.97.Sunt interzise traversarile in alergare printre mijloacele de transport aflate in miscare; Art.98.Inainte de traversare , pietonii sunt obligati sa se asigure ca din ambele sensuri nu exista riscul de a fi accidentati de mijloacele de transport din trafic; Art.99.In sezonul de vara , se vor evita deplasarile prelungite in soare , deplasari ce pot provoca insolatii sau deshidratarea organismului. Se recomanda acoperirea capului si consumul sporit de lichide; Art.100.In perioada de iarna , imbracamintea si incaltamintea trebuie sa asigure confortul termic necesar organismului , - pentru evitarea imbolnavirilor si , in cazuri mai grave , a degeraturilor; Art.101.Pentru deplasari pe distante mai lungi , este recomandata incaltamintea comoda , fara tocuri inalte sau care sa se desprinda de pe picior in timpul deplasarii; Art.102.In cazul in care vizibilitatea este redusa , deplasarea se va face exclusiv in afara partii carosabile si in masura posibilitatilor , marcand prezenta cu surse de lumina si elemente reflectorizante. III. Masuri de securitatea muncii la deplasarea cu mijloace de transport in comun Art.103.Asteptarea mijloacelor de transport , in vederea deplasarii (inclusiv in cazul autostopului) se va face in afara carosabilului , interzicandu-se sub orice motiv intrarea pe carosabil sau liniile de cale ale mijloacelor de transport in comun; Art.104.Urcarea si coborarea in si din mijlocul de transport , se face doar dupa oprirea acestuia in statie; Art.105.Nu se va stationa pe scarile de acces cu usile deschise sau pe alte elemente constructive aflate in afara vagonului pe perioada deplasarii mijlocului de transport in comun intre statii; Art.106.In timpul deplasarii , calatorii vor ocupa locuri pe scaune sau se vor prinde de barele sau manerele fixate in vagoane; Art.107.Este interzisa conversatia calatorilor cu conducatorii mijloacelor de transport sau discutii cu un inalt nivel sonor care ar putea distrage atentia conducatorului vehiculului; Art.108.Calatorilor le este interzis sa forteze urcarea in mijlocul de transport in comun in conditiile in care numarul - calatorilor aflati in vagoane a atins maximul de calatori admis pentru tipul de vehicul respectiv Art.109.Este interzis transportul de substante toxice, explozive, caustice sau inflamabile in mijloacele de transport in comun. IV. Masuri de securitetea muncii la deplasarea cu bicicleta sau motoreta Art.110.Bicicletele, motoretele sau motocicletele folosite pentru deplasarea pe drumurile publice trebuie sa corespunda din punct de vedere tehnic Art.111.La deplasarea cu bicicletele, motoretele sau motocicletele este obligatorie respectarea reglementarilor legale care privesc circulatia rutiera Art.112.Bicicletele, motoretele sau motocicletele vor fi echipate obligatoriu cu sisteme de iluminat proprii si sisteme de siguranta refelectorizante, in stare de functionare Art.113.Remedierea eventualelor defectiuni aparute in timpul deplasarii sa va face in afara carosabilului. Art.65.Este interzis transportul pe bicicletele, motoretele sau motocicletele a obiectelor care pot provoca dezechilibrarea conducatorului si conducerea fara siguranta a conducatorului. V. Masuri de securitatea muncii pentru deplasarea cu autoturisme si alte autovehicule Art.114.Se vor respecta, la deplasarea pe drumurile publice a autoturismelor si a altor autovehicule, normele prevazute in Codul rutier. Art.115.Se vor evita utilizarea mijloacelor de transport de ocazie Art.116.Urcarea si coborarea din mijloacele de transport se va face pe partea dreapta a carosabilului in directia de mers si numai dupa o asigurare temeinica. Art.117.Este strict interzis consumul de alcool in timpul deplasarii cu mijlocul de transport Art.118.Prezentele instructiuni nu sunt limitative sau exclusive, ele putand fi complectate permanent functie de noile situatii concrete existente . Capitolul 13 INSTRUCTIUNI PROPRII DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND PRELUCRAREA AUTOMAT A DATELOR Art.119.Activittile de prelucrare automat a datelor vor fi planificate si organizate astfel inct activitatea zilnic in faa ecranului s alterneze cu alte activiti. Art.120.n cazul in care alternarea activitilor nu este posibil, iar sarcina de munc impune utilizarea ecranelor in cea mai mare parte a timpului de lucru, se vor acorda pauze suplimentare fa de cele obinuite (7,5 - 10 minute la fiecare or, sau o pauz de 15- 20 minute la fiecare dou ore, iar timpul total de lucru la videoterminale s nu depeasc ase ore / zi).

Page 12 of 14

Art.121.Amenajarea locului de munc trebuie astfel realizat inct s ofere utiiizatorilor confort i libertate de micare i s diminueze in msur maxim posibil riscurile de natur vizual,mental i postural. Art.122.Utilizatorii trebuie s aib posibiliti de modificare a poziiei de lucru in timpul activitii. Art.123.Amenajarea locului de munc in incpere trebuie realizat astfel inct s se asigure: -accesul uor i rapid ai utilizatorilor la locul de munc; -accesul rapid al personalului de intreinere la toate prile echipamentului, !a poziiile cablurilor i la prizele electrice, fr intreruperea activitii in desfurare sau cu o intrerupere minim; - un spaiu de lucru care s rspund nevoilor de spaiu personal, de comunicare intre indivizi i de intimitate. Art.124.Conductorii electrici si cablurile trebuie sa respecte urmatoarele conditii : -s nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru sau pe sol; -sa aiba o lungime suficienta pentru a se adapta la nevoile reale i previzibile aie utilizatoriior, inclusiv in cazul unei reamenajri a incperii; -s asigure accesul uor, iar intreinerea s se efectueze fr intreruperea activitii; -cablajul trebuie s corespund intregului domeniu de reglare a planurilor de lucru; -conductorii electrici nu vor traversa cile de acces fr a fi protejai impotriva deteriorrilor mecanice. Art.125.Este obligatoriu respectarea instructiunilor prevazute in cartea tehnica a echipamentului. Art.126.Se interzice lucrtorilor s utilizeze echipamentele de calcul pe care nu le cunosc i pentru care nu au instruirea necesar. Art.127.Punerea sub tensiune ,a tablourilor de distribuie va fi efectuat numai de ctre personalul autorizat in ,acest scop. Art.128.Se interzice personalului de deservire a echipamentelor de calcul s intervin la tablouri electrice, prize, techere, cordoane de alimentare, grupuri stabilizatoare, instalaii de climatizare sau la orice alte instalaii auxiliare specifice. Art.129.Punerea in funciune,a unui echipament dup revizii sau reparaii se va face numai dup ce personalul autorizat s efectueze revizia sau reparaia confirm in scris c echipamentul respectiv este in bun stare de funcionare. Art.130.Se interzice indeprtarea dispozitivelor de protecie ale echipamentelor de calcul. Art.131.Funcionarea echipamentelor de calcul va fi permanent supravegheat pentru a se putea interveni imediat ce se produce o defeciune. Art.132.Se interzice continuarea lucrului la echipamentul de calcul atunci cnd se constat o defeciune a acestuia. Art.133.Remedierea defeciunilor se va realiza numai de ctre personalul de intreinere autorizat. Art.134.Se interzice conectarea echipamentelor de calcul la prize defecte sau fr legtur la pmnt. Art.135.nlocuirea siguranelor la instalaiile electrice se va face numai de ctre personalul autorizat in acest scop. Art.65.Se interzice consumul alimentelor pe masa de suport a calculatorului sau deasupra tastaturii. Capitolul 14 INSTRUCTIUNI PROPRII DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND SUPRAFETELE DENIVELATE SI ALUNECOASE Art.136.Alegerea cu grij a pardoselii, n special dac exist probabilitatea s devin umed sau plin de praf din cauza proceselor de lucru; pstrai suprafeele uscate. Art.137.Dac este necesar, tratarea suprafeele alunecoase prin metode chimice; folosirea metodelor de curare corespunztoare. Art.138.Asigurarea verificrii periodice a pardoselilor i cilor de circulaie. Art.139.nlturarea gurilor, fisurilor, carpetelor sau covoarelor uzate etc.; pstrarea pardoselilor i a cilor de circulaie n stare de curenie. Art.140.ndeprtarea pragurilor sau limitarea denivelrilor acestora; mbuntirea vizibilitii acestora. Art.141.Asigurarea nclmintei adecvate pentru lucrtori. Art.142.Semnalizarea corespunztoare a pardoselilor i cilor de circulaie. Art.143.Asigurarea unui iluminat adecvat al pardoselilor i cilor de circulaie. Art.144.Poziionarea echipamentelor astfel nct s se evite cablurile care traverseaz cile pietonale; utilizarea proteciei pentru cabluri n scopul fixrii sigure a acestora de suprafee. Art.145.Utilizarea de materiale anti-derapante i uor de curat pentru pardoseli i cile de circulaie. Art.146.Asigurarea unei scurgeri corecte a lichidelor de pe suprafaa pardoselilor i a cilor de circulaie.

Page 13 of 14

Capitolul 15 INSTRUCTIUNI PROPRII DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA PRIVIND INSTALATIILE SI ECHIPAMENTELE ELECTRICE Art.147.Efectuarea de verificri vizuale pentru detectarea defeciunilor, nainte de nceperea lucrului. Art.148.Efectuarea de verificri periodice realizate de electricieni autorizai. Art.149.Utilizarea echipamentelor certificate, conform legislaiei. Art.150.n cazul defectrii sau deteriorrii echipamentului electric se va opri alimentarea cu tensiune, se vor scoate fiele din priz imediat i se va raporta defeciunea. Art.151.Remedierea defeciunilor numai de ctre electricieni autorizai. Art.152.Alegerea tipului de echipament corespunztor ( grad de protecie IP, protecie mecanic etc.). Art.153.Efectuarea lucrului conform instruciunilor. Art.154.Scoaterea circuitelor electrice de sub tensiune. Art.155.Verificarea echipamentului electric nainte de utilizarea acestuia, dup reparare i n mod periodic. Art.156.Utilizarea legrii la pmnt. Capitolul 16 INSTRUCTIUNI PROPRII PRIVIND ILUMINATUL Art.157.Verificarea periodic a nivelului de iluminat i a uniformitii iluminatului n zona sarcinii de munc i n mediul de munc. Art.158.Verificarea periodic a iluminatului i uniformitii acestuia n zonele de circulaie, coridoare, scri etc. Art.159.Respectarea programului de ntreinere a sistemului de iluminat prevzut de proiectant, referitor la frecvena nlocuirii corpurilor de iluminat, intervalele de curare a camerelor i metodele de curare. Art.160.Respectarea principiilor de proiectare a sistemului de iluminat privind : amplasarea la locul de munc, tipul i specificaiile corpurilor de iluminat (putere, culoarea luminii, redarea culorilor) i modul de finisare a suprafeelor iluminate (grad de reflexie, culoare, mat sau lucioas). Art.161.Utilizarea iluminatului local sau localizat la locurile de munc unde sunt necesare niveluri ridicate de iluminare. Art.162.Utilizarea n special a iluminatului indirect i a iluminatului local, n scopul eliminrii zonelor de umbr n aria de desfurare a sarcinii de munc. Art.163.Evitarea suprafeelor lucioase la locul de munc (mese, alt tip de mobilier etc.). Art.164.Evitarea plpirilor luminoase i a efectului stroboscopic. Art.165.Utilizarea periodic a unei liste de control sau realizarea de interviuri cu lucrtorii n legtur cu aspectele legate de iluminat.

SERV. SSM

Page 14 of 14