Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
1Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
BAB 5 Manajemen Dan Organisasi

BAB 5 Manajemen Dan Organisasi

Ratings: (0)|Views: 343|Likes:
Published by Angga Berlian

More info:

Published by: Angga Berlian on Dec 17, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/17/2011

pdf

text

original

 
Softskill: Manajemen & Organisasi Page 1OKTOBER 2011
BAB 5
MANAJEMEN DAN ORGANISASI
SITI AISAH262117971EB05
 
 
Softskill: Manajemen & Organisasi Page 2
MANAJEMEN DAN ORGANISASI
1. Manajemen
1.
 
Menurut
Dr. SP. Siagian
dalam buku
FILSAFAT ADMINISTRASI 
manajemendapat di definisikan sebagai
KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN 
‖.
 Dengan demikian dapat pula dikatakan bahwa manajemen merupakan inti daripadaadministrasi karena memeng manajemen merupakan alat alt pelaksana utamadaripada administrasi2. Menurut
Prof. Dr. H. Arifin Abdulrachman
 
dalam buku ―
KERANGKA POKOK- POKOK MANAGEMENT 
dapat di artikan :a. Kegiatan-kegiatan/ aktivias-aktivitasb. Proses, yakni kegiatan dalam rentetan urutan-urutanc. Institut/ orang-orang yang melakukan kegiatan atau prose kegiatan3. Menurut
 
Ordway Tead
yang disadur oleh
Drs. He. Rosyidi
dalam buku
ORGANISASI DAN MANAGEMENT 
―, definisi Manajemen adalah ―
PROSES DAN KEGIATAN PELAKSANAAN USAHA MEMIMPIN DAN MENUNJUKAN ARAH PENYELENGGARAAN TUGAS SUATU ORGANISASI DI DALAM MEWUJUDKAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN 
―.
 
4. Menurut ―
Marry Parker Follet
:
MANAJEMEN SEBAGAI SENI DALAM MENYELESAIKAN PEKERJAAN MELALUI ORANG LAIN 
‖.
 5. Menurut
James A.F. Stonner
:
MANAJEMEN ADALAH PROSES PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN,PENGARAHAN DANPENGAWASAN USAHA-USAHA PARA ANGGOTA
 
Softskill: Manajemen & Organisasi Page 3
ORGANISASI DAN PENGGUNAAN SUMBER-SUMBER DAYA ORGANISASI LAINNYA AGAR MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI YANG DITETAPKAN 
‖.
 JADI DAPAT DISIMPULKAN MANAJEMEN ADALAH
PROSES KEGIATAN DENGAN MELALUI ORANG LAIN UNTUK MENCAPAI SUATU TUJUAN TERTENTU SERTA DILAKSANAKAN SECARA BERURUTAN BERJALAN KE ARAH SUATU TUJUAN 
.
Peranan Manajemen
 
Selain kategori besar dari fungsi manajemen, manajer pada berbagai tingkat hirarkimengisi peran manajerial yang berbeda. Peran ini dikategorikan oleh peneliti HenryMintzberg, dan mereka dapat dikelompokkan menjadi tiga jenis utama: decisional,interpersonal, dan informasi.a. Peran Decisionalperan Decisional memerlukan manajer untuk merencanakan strategi danmemanfaatkan sumber daya. Ada empat peran spesifik yang decisional. Peranpengusaha memerlukan manajer untuk menetapkan sumber daya untukmengembangkan barang yang inovatif dan jasa, atau untuk mengembangkan bisnis.Sebagian besar peran ini akan diselenggarakan oleh manajer tingkat atas, meskipunmanajer menengah dapat diberikan beberapa kemampuan untuk membuatkeputusan tersebut. Penangan gangguan mengoreksi masalah tak terduga yangdihadapi organisasi dari lingkungan internal atau eksternal. Manajer di semuatingkatan dapat mengambil peran ini. Misalnya, pertama-line manajer dapatmemperbaiki masalah menghentikan jalur perakitan atau manajer tingkat menengahmungkin mencoba untuk mengatasi setelah terjadinya perampokan toko. Topmanajer lebih mungkin untuk menghadapi krisis besar, seperti membutuhkanpenarikan produk cacat. Peran decisional ketiga, yaitu pengalokasi sumber daya,menentukan yang melibatkan unit kerja yang akan mendapatkan sumber daya. Topmanajer cenderung membuat besar, keputusan anggaran secara keseluruhan,sementara mangers menengah dapat membuat alokasi yang lebih spesifik. Dalambeberapa organisasi, manajer pengawas bertanggung jawab untuk menentukanalokasi untuk menaikkan gaji karyawan. Akhirnya, negosiator bekerja dengan orang

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->