CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGN SU FORMA JURIDICA Empresa individual: tipo de empresa que tiene personalidad fsica.

(1) Empresario individual: persona fsica que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. La responsabilidad es ilimitada, la gestin y el control est en manos del empresario, no se requiere un capital mnimo, tributa a travs del IRPF. (2) Sociedad civil: se basa en un contrato por el que dos o ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o industria, con nimo de repartir entre s los beneficios. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF (en la declaracin de Hacienda cada uno mantiene la propiedad de lo que ha aportado). No precisa escritura pblica, ni inscripcin en el registro mercantil salvo aportacin de bienes inmuebles. (3) Comunidad de bienes: Son formadas por una o ms personas que ostentan la propiedad o titularidad de una cosa o derecho indiviso. No precisa escritura pblica, ni inscripcin en el registro mercantil salvo aportacin de bienes inmuebles. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF

Empresa sociedad: tiene personalidad jurdica. Todas se inscriben en el Registro Mercantil. Sociedades mercantiles de carcter personalista: si la gestin corresponde a los socios. Sociedades mercantiles de carcter capitalista: la gestin no tiene por qu recaer en los socios. (4) Sociedad colectiva: mnimo 2 socios, todos intervienen en la gestin excepto los socios industriales que slo aportan trabajo. Responsabilidad personal, solidaria e ilimitada. No hay capital mnimo para su constitucin. La condicin de socio no puede transmitirse libremente. Tributa por el IS. (5) Sociedad comanditaria simple: existen dos tipos de socios: los colectivos que intervienen en la gestin y tienen responsabilidad personal, solidaria e ilimitada; y los socios comanditarios que no intervienen en la gestin y tienen una responsabilidad limitada a la aportacin econmica, participan slo de los resultados econmicos. (El resto de las caractersticas son iguales que la colectiva) (6) Sociedad comanditaria por acciones: se diferencia de la comanditaria simple en que la participacin de los socios comanditarios est representada por acciones (partes alcuotas de capital), el capital mnimo es de 60.101,21 que debe estar totalmente suscrito y desembolsado en un 25% en la constitucin de la sociedad; (7) Sociedad de responsabilidad limitada: el nmero mnimo de socios es 1, la responsabilidad est limitada al capital aportado, el capital social est dividido en participaciones (partes iguales, acumulables e indivisibles, su transmisin est restringida, los socios tienen derecho preferente), el capital mnimo es de 3.005,06 totalmente suscrito y desembolsado. Los derechos de los socios son a participar en el reparto de beneficios y patrimonio social si se disuelve, derecho de tanteo en la adquisicin de participaciones de los socios salientes, a participar en las decisiones de la sociedad y a ser elegidos administradores, a informacin en los perodos establecidos en las escrituras. Los rganos de gobierno son la Junta general de accionistas formada por todos los socios y los administradores. (8) Sociedad annima: es de responsabilidad limitada, el nmero mnimo de socios es 1, el capital social mnimo es de 60.101,21 , dividido en acciones, totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. La transmisin de acciones es libre. Los derechos de los accionistas son a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio, derecho preferente de suscripcin en la emisin de nuevas acciones, de asistencia y voto en las juntas, a impugnar acuerdos de la sociedad y a informacin. Las acciones tienen un valor nominal, valor efectivo (valor de mercado en el momento de compraventa), implican un derecho de suscripcin para los socios y una renta (importe de los ingresos que proporciona la accin en cada perodo; proviene de los dividendos, de la venta de los derechos de suscripcin o de la plusvala de la venta de acciones). (9) Sociedad laboral: es una sociedad annima o una sociedad limitada en la que la mayora del capital (al menos el 51%) es propiedad de los trabajadores (de carcter indefinido). Ningn socio puede tener ms del 33% del capital, excepto las entidades pblicas que pueden tener hasta el 49%. El nmero mnimo de socios es de 3. El capital social est dividido en acciones nominativas (incorpora el nombre del propietario) o en participaciones; tienen que estar suscrito y desembolsado en un 25% (SAL, no inferior a 60.101,21 ) o totalmente desembolsado (SLL, no inferior a 3.005,06 ). En la transmisin de acciones o participaciones tienen preferencia los trabajadores indefinidos no socios, en segundo lugar los socios trabajadores y en tercer lugar los trabajadores que no tengan contrato indefinido. Deben constituir un Fondo Especial de Reserva con el 10% del beneficio lquido obtenido. Pueden contratar trabajadores que no sean socios, pero el nmero de horas que trabajen no puede ser superior al 15% de las horas de los socios trabajadores, o al 25 % en empresas de menos de 25 trabajadores. (10) Sociedad cooperativa: es una asociacin de personas fsicas o jurdicas que desarrollan una actividad empresarial. Los resultados econmicos (denominados excedentes, no beneficios) se imputan a los socios una vez atendidos los fondos comunitarios. Las cooperativas crean un patrimonio comn sin nimo de lucro. El nmero mnimo de socios es de 3 (vara segn las CC.AA.), la incorporacin y la baja es libre. La responsabilidad es limitada. El capital social mnimo es variable en funcin de los estatutos y debe estar totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. Los socios tienen derecho a participar en las actividades de la cooperativa., a recibir

informacin y al retorno cooperativo (excedente). Existen muchos tipos de cooperativa: de trabajo asociado, de consumidores, de vivienda, agraria, etc. La retribucin al trabajo en nuestras Cooperativas se compone de dos elementos bsicos, que son el anticipo laboral y el retorno cooperativo. .. Anticipo laboral, que se percibe mensualmente e incluye una parte fija relacionada directamente con la estructuralidad de cada puesto de trabajo y una parte variable, vinculada al rendimiento profesional del socio. .. Retorno cooperativo, que es la participacin del socio en los resultados positivos (retornos) o prdidas (extornos), obtenidos por la Cooperativa durante el ejercicio. A retornos se dedica entre un mximo del 70% y un mnimo del 30% de los excedentes netos disponibles, dependiendo de la situacin financiera de la cooperativa. El importe anual del retorno se suma a la aportacin individual que posee cada socio.

VENTAJAS
SOCIEDAD LIMITADA (S.L.) - Limitacin de responsabilidad. - Posibilidad de sean socios las personas jurdicas. - Se puede constituir con un nico socio (S.L.Unipersonal). - El rigor formal es menor que el de las sociedad annimas. - Es la forma jurdica societaria ms elegida. - Menos gestiones y trmites. - El empresario puede acogerse al rgimen simplificado o recargo de equivalencia del IVA. - Limitacin de responsabilidad. - Ciertos beneficios fiscales en el ao siguiente a su constitucin. - Limitacin de responsabilidad. - Posibilidad de que sean socios las personas jurdicas. - La condicin de socio se puede transmitir libremente. - Prima el capital, no la personalidad de los socios. - Limitacin de responsabilidad. - Ventajas fiscales y en materia de seguridad social cuando se cumplan ciertos requisitos. - Los socios trabajadores poseen el control de la sociedad. - Limitacin de responsabilidad. - Ventajas fiscales y en materia de seguridad social cuando se cumplan ciertos requisitos. - Los socios trabajadores poseen el control de la sociedad. - Rgimen fiscal especial en el impuesto de sociedades. - Diversas exenciones y bonificaciones fiscales. - Los socios pueden incorporarse o darse de baja voluntariamente. - Su objetivo es el bien comn, y no el beneficio econmico. - No necesitan demasiados trmites para su constitucin (slo precisa escritura pblica cuando se aporten bienes inmuebles). - Mantener la condicin de comunero es voluntario. - No exige capital mnimo inicial.

EMPRESARIO INDIVIDUAL SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (S.L.N.E.) SOCIEDAD ANNIMA (S.A.)

SOCIEDAD LIMITADA LABORAL (S.L.L.)

SOCIEDAD ANNIMA LABORAL (S.A.L.)

SOCIEDAD COOPERATIVA (S.COOP.)

COMUNIDAD DE BIENES

INCONVENIENTES SOCIEDAD LIMITADA (S.L.) EMPRESARIO INDIVIDUAL - No puede dedicarse a actividades tales como bancos, aseguradoras, etc. - Sus trmites de constitucin y puesta en marcha tardan 50 60 das. - En la prctica es la forma empresarial ms ventajosa. - Responde con su patrimonio personal (y, en su caso, el de su cnyuge) de las deudas generadas por su actividad. - A mayor volumen de beneficios, mayor tipo impositivo. - El capital social mnimo debe aportarse mediante aportacin dineraria. - Las personas jurdicas no pueden ser socios. - La denominacin social incluir el nombre de uno de los socios. - El objeto social es genrico, y, por tanto, slo admite unas determinadas actividades. - Requiere una forma ms compleja de organizacin, aconsejable slo para empresas con gran volumen. - La existencia de dos tipos de socios diferentes (los socios trabajadores y los socios capitalistas) puede provocar dificultades operativas a la hora de tomar decisiones. - No se pueden transmitir las acciones libremente. - La existencia de dos tipos de socios diferentes (los socios trabajadores y los socios capitalistas) puede provocar dificultades operativas a la hora de tomar decisiones. - No se pueden transmitir las acciones libremente. - Se establece lmite al nmero de trabajadores no socios que pueden estar contratados por tiempo indefinido. - Dificultades operativas a la hora de tomar decisiones. - Se establecen lmites en la contratacin de trabajadores no socios. - En el supuesto de responsabilidad con terceros, responder la comunidad con todos sus bienes y, si no fueran suficientes, respondern los comuneros con su patrimonio personal.

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (S.L.N.E.) SOCIEDAD ANNIMA (S.A.) SOCIEDAD LIMITADA LABORAL (S.L.L.)

SOCIEDAD ANNIMA LABORAL (S.A.L.)

SOCIEDAD COOPERATIVA (S.COOP.) COMUNIDAD DE BIENES