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Cultura organizacional

Cultura organizacional

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07/14/2013

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¿Por qué estudiar la cultura en las empresas? -Papel de la cultura en la eficacia empresarial(globalización, hibridación)- Puede ayudar a analizar el liderazgo. (cultura escreada por los fundadores, por lo tanto, tambiéntienen un papel en el cambio)-Estudios de las empresas son interdisciplinares.- Comprensión de los hechos misteriosos yaparentemente irracionales de las empresas.
 
 ¿Qué es la cultura empresarial?- Es un fenómeno profundo.- Es compleja y difícil de dilucidar.- Se desarrolla en grupos o empresas.- Es dinámica, puede ser aprendida y evoluciona connuevas experiencias.- Puede ser cambiada una vez aprendida. 
 
Comportamientos,Normas,Valores dominantes,Filosofía, Ambiente
Cultura empresarial
Reflejan la cultura,pero no son su esencia
 
Nivel másprofundo

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