Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
120Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Stpm Pa1 Ans (Kedah)

Stpm Pa1 Ans (Kedah)

Ratings:

5.0

(4)
|Views: 12,720|Likes:
Published by SimPor

More info:

Published by: SimPor on Oct 29, 2008
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/03/2012

pdf

text

original

 
PERCUBAAN STPM 2008
JAWAPAN SOALAN PENGAJIAN AM (KERTAS 1)
NO. JAWAPAN NO. JAWAPAN1 D 31 A2 B 32 B3 C 33 D4 A 34 B5 D 35 C6 B 36 B7 A 37 C8 A 38 A9 C 39 C10 A 40 C11 A 41 A12 D 42 A13 A 43 A14 C 44 C15 B 45 C16 D 46 A17 D 47 C18 B 48 C19 D 49 D20 D 50 A21 C 51 A22 C 52 C23 C 53 D24 B 54 C25 C 55 C26 B 56 B27 A 57 D28 C 58 C29 B 59 C30 D 60 B
2k
 
SKEMA JAWAPAN NO 1
1.“Golongan orang kurang upaya (OKU) juga mampu membuktikan kebolehan dalam apa juabidang. Walau bagaimanapun masih terdapat pelbagai faktor yang menghalang golongan ini daripadamendapat pekerjaan. Oleh itu, pelbagai langkah perlu dilaksanakan agar OKU ini juga mampumendapat pekerjaan yang sesuai dengan kebolehan dan kelulusan yang dimiliki oleh mereka“.Bincangkan faktor-faktor yang menyukarkan golongan OKU mendapat pekerjaan dan langkah-langkah menanganinya.BIL IDEA HURAIAN1
A: Faktor sukar dapatkerja
Sikap majikan, masyarakatdan OKU sendiri- tanggapan negatif terhadap OKU (tidak boleh berdikari-kekurangan sifat dan ciri-ciri pekerja produktif - pergerakan terbatas- mengurangkan produktiviti danmelambatkan urusan kerja2 Perlindungan ahli keluargaOKU- keluarga terlalu mengongkong, terlalu prihatin dan tidak yakin dapat berdikari- urus OKU tanpa didikan untuk berdikari- keluarga kurang yakin majikan dapat terima OKU3 Kekurangan maklumat,sokongan dan khidmatnasihat- OKU sukar dapat maklumat secara langsung tentanglatihan kemahiran, pekerjaan dan peluang ekonomi- Kurang disediakan khidmat nasihat daripada kaunseloruntuk dapat pandangan, motivasi dan sokongan untuk berjaya4 Sokongan dasar danperundangan- pihak berkuasa kurang menetapkan status OKU dalamaspek kewajipan majikan untuk ambil OKU sebagai pekerjaproduktif 5 Jenis pekerjaan - penglibatan dalam pekerjaan terhad- kecacatan menentukan jenis pekerjaan yang diceburi6 B: Langkah MenanganiDasar dan perundangan- Gubal dan kuat kuasa dasar dan perundangan yang dapatmenjaga kebajikan dan kepentingan OKU dalampembangunan negara- Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 2008- Dasar PengambilanOKU Dalam Perkhidmatan Awam7 Anjakan paradigma danperubahan sikap- maklum kepada JKM dan PBM mengenai kekosongan jawatan di agensi masing-masing yang sesuai untuk diisioleh OKU- Laksanakan program orientasi tempat kerja bagi membantuOKU menyesuaikan diri dengan persekitaran di tempat kerja- pastikan OKU mendapat keselesaan dalam menjalankantugas- majikan dan masyarakat juga harus menanam keyakinanbahawa OKU juga mempunyai keistimewaan tersendiridalam sesuatu bidang8 Peranan agensi kerajaan -menjalankan usaha pendaftaran pencari kerja OKU- menyalurkan maklumat pendaftaran kepada Pihak Berkuasa Melantik (PBM) dan agensi berkenaan bagimembantu urusan permohonan jawatan- mengadakan program berkala dengan OKU bagimendengar dan membincang isu dan cabaran yang dihadapioleh mereka terutama dalam bidang pekerjaan- wujudkan pendekatan (job coaching) bagi membantu OKUdan agensi dalam membuat penyesuaian kepada persekitarandan bidang kerja
2k
 
 9 Peranan syarikat swasta/NGO - menerima OKU seadanya serta memberi peluang kepadamereka untuk membuktikan kebolehan mereka dalamsesuatu bidang pekerjaan- membantu pihak kerajaan mewujudkan pusat-pusat latihankhas bagi melatih golongan ini dalam bidang pekerjaan10 Latihan-latihan kemahiran - Peranan Jabatan Tenaga Rakyat- Peranan pihak swastaJawapan 2 + 2
2k

Activity (120)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Liew Jia Loong liked this
Tee Zhe Leng liked this
Kate Pyrott liked this
Tem Jian Hui liked this
Albert12346 liked this
Iswaran Krishnan liked this
Sin Yee liked this
Mahirah Salam liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->