Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
1Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Evaluasi Kinerja

Evaluasi Kinerja

Ratings: (0)|Views: 655|Likes:

More info:

Published by: Wendi Irawan Dediarta on Dec 24, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOC, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/24/2011

pdf

text

original

 
MANAJEMEN KINERJA
DISUSUN UNTUK MEMENUHI TUGAS SALAH SATU MATA KULIAHMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIADISUSUN OLEH :KELOMPOK 1RATNA PUSPITA DEWI150310080115RABBY RADHIYA J.G.150310080116ISMUL MUGHNI150310080118AGRIBISNIS CFAKULTAS PERTANIANUNIVERSITAS PADJADJARANBANDUNG2010
 
TUGAS :
KELOMPOK 
MODUL / TUGAS KE- :
7 / 4
Kuliah
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Dosen
: Dr. Sri Fatimah, Ir. , MAB
Pertemuan ke – / Tanggal
: 5 / 9 Maret 2010
Tanggal dikumpulkan
: 16 Maret 2010
Nama / NPM
: Ratna Puspita Dewi / 150310080115Rabby Radhiya J.G. / 150310080116Ismul Mughni/ 150310080118
Kelas / Kelompok 
: C / 1
Tujuan Kompetensi :
mata kuliah ini meningkatkan kemampuan(kompetensi) mahasiswa dalam memahami dalam pemanfaatan, pengembangan dan meningkatkanefektivitas sumber daya manusia dalam suatuorganisasi atau perusahaan agribisnis danmasyarakat guna mencapai tujuan perusahaansecara produktif, efektif dan efisien
Materi Pembahasan :
mampu memahami hubungan antara evaluasi kinerjadengan manajemen kinerja pada suatu perusahaanatau organisasi
 
KATA PENGANTAR 
Puji syukur kehadirat Tuhan YME karena atas karunia-Nya penulis dapatmenyelesaikan tugas mata kuliah manajemen sumberdaya manusia, yaitumembuat makalah dengan sebaik-baiknya.Dengan selesainya makalah ini, penulis mengucapkan terima kasih kepadadosen mata kuliah manajemen sumberdaya manusia yang telah memberikan tugasini sehingga dapat memotifasi penulis untuk mencari informasi mengenai makalahyang dibuat. Terima kasih juga penulis ucapkan kepada orang tua yang telahmembantu dan memberikan dukungan. Selain itu juga kepada teman-teman dansemua pihak yang telah membantu.Tujuan dari pembuatan makalah yang berjudul manajemen kinerja ” iniadalah agar para pembaca dapat mengetahui lebih banyak mengenai masalah yangdibahas pada makalah ini.Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna, tetapisemoga dapat bermanfaat bagi kita semua. Oleh karena itu kritik dan saran akan penulis terima dengan senang hati.Jatinangor, Maret 2010Penulis

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->