Singapura
A. Kondisi Sosial Budaya1) Kondisi AlamSingapura merupakan Negara yang mempunyai letak geografis 1,22 lintangutara dan 103,48 bujur timur. Singapura merupakan pulau yang terletakdiantara Indonesia dan Malaysia, yang memiliki iklim hamper sama denganIndonesia dengan iklim tropis dan suhu kelembaban tinggi.Kondisi alam Singapura tidak banyak memiliki kekayaan alam yang dapatdimanfaatkan, oleh karena itu relatif sedikit jumlah pabrik yang melkukanpengolahan industri yang memanfaatkan sumber daya alam, karenaketerbatasan tersebut lebih banyak mengandalkan industri jasa danperdagangan.Dengan wilayah negara yang terbatas maka masyarakat dipacu untuk bekerjakeras dan lahan terbatas maka tumbuh gedung-gedung bertingkat sebagaikantor dan perumahan-perumahan dalam bentuk rumah susun, flat ataupunapartemen.Singapura terletak di ujung selat Malaka, merupakan kota pelabuhan strategisberbatasan langsung dengan Indonesia dan Malaysia, dengan luas wilayahSingapura dengan 60 pulau-pulau kecil yang mempunyai nilai ekonomis yaitupulau Tekong, pulau Sentosa, pulau Bakum Besar, pulau Merlimau dan pulauAyer Chawan. Jumlah penduduk Singapura adalah 4.151.264 (Juli 2000) terdiridari berbagai etnis seperti China 76,4 %, Malaysia 14,9 %, India 6,4 % lainnya6,4 %. Bahasa nasional yang digunakan adalah Bahasa Malay dan bahasaresmi Bahasa Inggris. Selain itu Bahasa China dan Tamil sering digunakan.Agama yang dianut warga negara Singapura meliputi Budha, Islam, Kristen,hindu, Sikh, tao dan Konfusian.2) Adat Istiadat dan BudayaAdat istiadat dan budaya Singapura sudah terbangun sejak tahun 1970sebagai negara yang disiplin dalam peraturan yang dapat dilihat dalamkebersihan, pelayanan umum, budaya antri, memberikan kesempatan kepadayang lebih tua, orang cacat, perempuan. Dalam aktivitas sehari-hari sepertiterlihat antrian naik angkutan umum, naik lift, pelayanan masyarakat,supermarket. Taat pada aturan lalu lintas seperti marka jalan, parkir,angkutan umum, tanda khusus pada mobil pengendara yang baru mendapatSIM, lampu pengatur lalu lintas dan sebagainya.Masyakarat China di Singapura1.Keluarga China menganggap bahwa warna putih dan hitam berartikematian. Apabila saudara bekerja pada majikan keluarga China, jangan mengenakan pakaian berwarna putih atau hitam pada saat hariulang tahun salah seorang anggota keluarga majikan, karena hal itudianggap membawa sial.2.Jangan menaruh sumpit berdiri tegak lurus diatas mangkuk, karenadipercaya akan mendatangkan naib buruk.
3.Keluarga China juga menganggap bahwa merah adalah warna ceria. Jadi jangan mengenakan pakaian berwarna merah pada pemakamanatau peristiwa-peristiwa sedíh lainnya.4.Keluarga china menghargai masakan enak, oleh karena itu memahamibagaimana membuat masakan yang rasanya sesuai / cocok bagimereka akan membuat anda disukai oleh mereka. Oleh karena itu bagi TKI yang bekerja pada majikan keluarga China, belajarlah bagaimanamemasak masakan standar China, terutama sup.5.Apabila memberi hadiah jangan sampai memberi benda yang adabunyi lonceng, karena lonceng dikaitkan dengan pemakaman yangmembawa sial.6.Sebagai wanita tidak baik apabila berbicara dengan suara yang keras /lantang.7.Masyarakat Singapura mempunyai sikap disiplin yang tinggi dan rajinbekerja, sehingga menuntut TKI untuk disiplin dan rajin bekerja.Masyarakat melayuMasyarakat Melayu di Singapura mempunyai jumlah terbesar ke duasetelah keturunan etnis China. Adat kebiasaan keturunan Melayu adalahsebagai berikut:1.Mayoritas beragama Islam yang menganut budaya muslim, taatberagama Islam2.Berpakaian adat Melayu baju kurung, celana panjang, blus lenganpanjang, jilbab (wanita) dan celana dan sarung (laki-laki)3.Memasak masakan halal sesuai dengan ketentuan agamaIslam sepertimasakan dari Sumatera, pedas, bersantan, bumbu dapur rempah-rempah4.Lebih senang makan di rumah, sarapan pagi nasi atau roti, makansiang dan makan malam5.Pada bulan ramadhan melakukan ibadah puasa sehingga kegiatan lebihbanyak dilakukan pada sore dan malam hari6.Bersikap menghormati orang yang lebih tua, ramah tamah dan sopansantun7.Menghargai orang yang disiplin menjalankan agama3) Hari Libur NasionalHari libur nasional yang berlaku di Singapura adalah:a)Tahun Baru 1 Januarib)Tahun Baru Imlekc)Hari Buruhd)Hari Kemerdekaan 9 Agustuse)Hari Raya Idul Fitri
f)Hari raya Idul Adhag)Hari Natal 25 desemberh)Hari libur yang ditentukanB. Kondisi Kerja1) Lingkungan KerjaSebagian besar TKI yang bekerja di Singapura bekerja sebagai piñata laksanarumah tangga yang dalam bekerja sehari-hari berhadapan langsung denganmajikan dan bertempat tinggal bersama majikan (dalam satu rumah), olehkarena itu TKI harus pandai menyesuaikan diri dengan lingkungan rumahtangga. Tempat tinggal pada umumnya adalah rumah susun, flat atau apartemen,sehingga TKI harus mampu menyesuaikan kondisi lingkungan sepertimenggunakan lift, menjemur pakaian, berbelanja, membuang sampah, tidakboleh menerima tamu selain minta ijin majikan, selalu mengunci rumah, luastempattinggal terbatas. Khususnya untuk menjemur pakaian TKI harusmempunyai keterampilan karena menjemur pakaian melalui jendela atauberanda yang harus dilakukan dengan hati-hati.Pekerjaan di rumah tangga seperti pengasuh bayi, pengasuh anak, mengurusorang tua lanjut usia, melaksanakan pekerjaan di rumah meliputimembersihkan rumah, mencuci pakaian, menyetrika / menggosok pakaian,memasak, membersihkan kamar mandi dan pekerjaan lain sesuai perintah /kebiasaan di rumah tangga.Sebagian besar majikan laki-laki dan majikan perempuan bekerja dimulaipada pagi hari dan pulang pada sore atau malam hari, sehingga TKI harusbisa mengatur waktu untuk menyediakan sarapan pagi dan makan malamdan juga menjaga rumah, mengasuh anak dan mengantar ke sekolah.2) Waktu KerjaMasa kerja di Singapura adalah selama 2 tahun sesuai dengan perjanjiankerja dan dapat diperpanjang untuk jangka waktu 1 tahun denganpengesahan perjanjian kerja dari KBRI Singapura dan perpanjangan permitkerja dari Imigrasi Singapura. Selama bekerja tidak dibenarkan pindahmajikan atau dipekerjakan ditempat lain. Waktu kerja di sektor informalsebagai piñata laksana rumah tangga menurut ketentuan Singapura tidakdiatur, untuk dapat menjaga hak antara TKI dan majikan, ketentuan tersebutditentukan dalam perjanjian kerja / kontrak kerja yaitu setiap TKI berhakmendapat istirahat dalam 1 hari sekurang-kurangnya 8 jam.Setelah bekerja selama 12 bulan terus menerus berhak mendapat cutitahunan selama 12 hari kerja dengan mendapat upah penuh. Apabila tidakmengambil cuti tahunan pihak majikan memberikan penggantian cuti selama1 bulan.3) FasilitasPihak majikan harus menyediakan fasilitas kamar tidur yang layak danperlengkapannya sehingga TKI dapat beristirahat. TKI berhak mendapatkankebutuhan makan dan minum sebanyak 3 kali sehari sesuai dengankebutuhan dan memenuhi syarat kesehatan kerja.C. Perjanjian Kerja
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Singapura
16.1K
Reads
45
Readcasts
11
Embed Views
Get Scribd Mobile
To get Scribd mobile enter your number and we'll send you a link to the Scribd app for iPhone & Android.We've sent a link to the Scribd app. If you didn't receive it, try again.
We'll never share your phone number.
Recommended
Notes
Load more
