Welcome to Scribd. Sign in or start your free trial to enjoy unlimited e-books, audiobooks & documents.Find out more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Managerii Cu Tulburari de Personal It Ate Ai Marilor Corporatii Au Declansat Criza Financiara

Managerii Cu Tulburari de Personal It Ate Ai Marilor Corporatii Au Declansat Criza Financiara

Ratings: (0)|Views: 10|Likes:
Published by Nicolas Marion
"Psihopatii corporatisti: Teoria crizei financiare mondiale, Teoria lui Boddy este sprijinita de Brian Basham, PR-ist, antreprenor si jurnalist, care relateaza in cotidianul britanic The Independent marturisirea "uluitoare" a unui oficial al unei banci de investitii din Marea Britanie.
Astfel, bancherul i-ar fi spus, sub protectia anonimatului, ca la una din marile banci de investitii pentru care a lucrat se foloseau "teste psihometrice" pentru a recruta psihopati, deoarece caracteristicile lor se potrivesc exact pentru functiile de conducere din institutiile financiare.
Boddy nu prezinta astfel de cazuri in articolul din Journal of Business Ethics, dar sustine ca acest tip de personalitate poate fi usor recunoscut in perioada crizei financiare.

El spune ca aceste persoane nu par a fi afectate de prabusirea corporatiilor cauzata de ei. Acesti psihopati nu sunt tulburati de haosul din jurul loc, nu sunt interesati de cei care si-au pierdut locurile de munca, economiile, investitiile si nu au regrete.
"Psihopatii corporatisti: Teoria crizei financiare mondiale, Teoria lui Boddy este sprijinita de Brian Basham, PR-ist, antreprenor si jurnalist, care relateaza in cotidianul britanic The Independent marturisirea "uluitoare" a unui oficial al unei banci de investitii din Marea Britanie.
Astfel, bancherul i-ar fi spus, sub protectia anonimatului, ca la una din marile banci de investitii pentru care a lucrat se foloseau "teste psihometrice" pentru a recruta psihopati, deoarece caracteristicile lor se potrivesc exact pentru functiile de conducere din institutiile financiare.
Boddy nu prezinta astfel de cazuri in articolul din Journal of Business Ethics, dar sustine ca acest tip de personalitate poate fi usor recunoscut in perioada crizei financiare.

El spune ca aceste persoane nu par a fi afectate de prabusirea corporatiilor cauzata de ei. Acesti psihopati nu sunt tulburati de haosul din jurul loc, nu sunt interesati de cei care si-au pierdut locurile de munca, economiile, investitiile si nu au regrete.

More info:

Published by: Nicolas Marion on Jan 04, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/28/2014

pdf

text

original

 
Managerii cu tulburari de personalitate aimarilor corporatii au declansat criza financiara -teorie prezentata de Bloomberg
HotNews.ro
Miercuri, 4 ianuarie 2012, 18:53
 
 
In plina criza economica apare o teorie fascinanta:turbulentele au fost provocate de "psihopatii corporatisti" dela carma marilor institutii financiare, scrieBloomberg. Recent,Journal of Business Ethics a publicat un articol intitulat"Psihopatii corporatisti: Teoria crizei financiare mondiale"al "relativ obscurului" profesor Clive R. Boddy (dupa cum ilcaracterizeaza Bloomberg), care arata ca multe persoane cufunctii de conducere din marile institutii financiare suntpsihopate. Tulburarea de personalitate antisociala este o conditie in carepersoana arata lipsa de consideratie fata de lege si dedrepturile celor din jur. Persoanele cu tulburare depersonalitate antisociala tind sa minta sau sa fure si nu-siindeplinesc obligatiile profesionale si cele de parinte. Termenii"sociopat" sau "psihopat" sunt uneori folositi pentru a descrieo persoana cu tulburare de personalitate antisociala. 
Clive R. Boddy, profesor la Nottingham Business School din cadrulNottingham Trent University, spune ca
psihopatii
, care reprezinta1% din populatie,
nu au constiinta, au putine emotii si suntincapabili sa aiba sentimente, simpatie sau empatie pentrualte persoane.
In schimb, acestia se califica pentru posturile deconducere pentru ca
sunt "extrem de reci, mult mai calculati simai nemilosi decat cei mai multi dintre oameni".
Actionariimarilor companii, mai cu seama cele financiare, sint interesati derezultate rapide si, prin urmare, aleg in functiile de conduceremanageri cu acest tip de comportament, sustine autorul teoriei.
 
Numai ca, acumulind aceasta putere imensa,
psihopatii ajung "oamenintare pentru compania in care lucreaza si pentrusocietate".
Boddy mai sustine ca psihopatii, ajungand in pozitii de conducere incadrul corporatiilor financiare moderne, sunt capabili sa influentezeclimatul din intreaga organizatie si sa detina o putere considerabila,lucru care a cauzat in mare parte criza bancara.Cum ajung insa astfel de oameni cu defecte evidente de personalitatein esalonul superior al unei corporatii? Clive R Boddy spune ca eiprofita de "natura relativ haotica a corporatiilor moderne", care se aflain "schimbare rapida, reinnoire constanta". Aceste circumstante lepermit sa promoveze printr-o combinatie de farmec si charisma, asfelincat comportamentul lor trece neobservat si ii face sa para normali sichiar liderii ideali.
Teste pentru a angaja psihopati
Teoria lui Boddy este sprijinita de Brian Basham, PR-ist, antreprenorsi jurnalist, care relateaza in cotidianul britanic
 
marturisirea "uluitoare" a unui oficial al uneibanci de investitii din Marea Britanie.
Astfel, bancherul i-ar fi spus, sub protectia anonimatului, ca
la unadin marile banci de investitii pentru care a lucrat se foloseau"teste psihometrice" pentru a recruta psihopati, deoarececaracteristicile lor se potrivesc exact pentru functiile deconducere din institutiile financiare.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->