MATERI 2 PERILAKU ORGANISASI

KEPRIBADIAN

DEFINISI KEPRIBADIAN
Suatu organisasi psikofisik yang dinamis dalam diri individu, yang menentukan tingkah laku yang khas (unik) dari orang tersebut (G.W.ALPORT) Sesuatu yang memungkinkan kita meramalkan apa yang akan dilakukan oleh seseorang dalam situasi tertentu ( R.B.CATTEL) Cara yang khas dari individu dalam merespon masalah-masalah hidup (A. ADLER)

STRUKTUR KEPRIBADIAN
SIGMUND FREUD : ID, berfungsi sebagai sumber energi kepribadian, berorientasi pada Pleasure Priciple. EGO, beroperasi berdasarkan kenyataan ( Reality Principle) SUPEREGO, Erat kaitannya dengan moralitas (Conscience)

PEMBENTUK KEPRIBADIAN
1. BAWAAN :Lombroso ;A Born Criminal Gen / Kromosom Kelenjar Endokrin Keadaan Fisik waktu lahir 2. LINGKUNGAN : John Locke ; JB Watson Pengalaman Keluarga Kebudayaan

TEORI KEPRIBADIAN
TYPE THEORIES
FISIOLOGIS : A. Sanguinis B. Melancholis C. Phlegmatic FISIK : A. Atletis --- Mesomorph B. Pyknis --- Endomorph Sheldon Kretschner C. Asthenis --- Ectomorph D. Displastis PSIKOLOGIS : Introvert - Extrovert Ambivert ( Jung )

DEVELOPMENTAL & ROLE THEORIES Individual Development Family Development Career Development

INDIVIDUAL DEVELOPMENT
Biosocial Need Development : Fantasy-Friendships Exploration-Self Concept Career-Family

FAMILY DEVELOPMENT
Dependent Child Transition to Adulthood Single Adult Married Adult Parent of Young Child Parent of Adolescent Parent of Grown Children Grandparent

CAREER DEVELOPMENT
Umur 20 30 35 40 50 70 Schein Entry into Work Wold Early Career Mid Career Mid Career Crisis Late Career Retirement

ATRIBUT KEPRIBADIAN
Locus of Control Sensitifitas Terhadap Stress Orientasi pada Prestasi Authoritarianism Machiavellianism Self Esteem Self Monitoring Risk Taking Orientasi Pemecahan Masalah

PROFIL KEPRIBADIAN TYPE A

Selalu bergerak Berjalan dengan cepat Makan dengan cepat Bicara dengan cepat Tidak sabar Melakukan dua hal sekaligus Agresif Kompetitif Merasa terburu-buru Tak bisa istirahat tenang

PROFIL KEPRIBADIAN TYPE B

Sabar Tidak Menyombongkan diri Tidak dijajah oleh waktu Bermain demi kesenangan Bisa istirahat dengan tenang Tidak tergesa-gesa

PENGUKURAN KEPRIBADIAN
Kuesioner Wawancara Metoda Proyektif Tes Situasional Studi Kasus

KEPRIBADIAN & MINAT

Minat : adalah suatu dorongan yang menyebabkan terikatnya perhatian individu pada objek tertentu. Sifat Minat : 1. Bersifat Pribadi 2. Menimbulkan Efek Diskriminatif 3. Merupakan Sesuatu yang Dipelajari

MEMADUKAN KEPRIBADIAN- PEKERJAAN

Diawali dari Process Rekrutasi /Seleksi Tahapan berikutnya : Placement & Karir Teori Personality Job Fit : John Holland Tipe Pekerjaan : 1. REALISTIK 2. INVESTIGATIF 3. SOSIAL 4. KONVENSIONAL 5. ENTERPRISING 6. ARTISTIK