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Procédures disciplinaires au travail

Procédures disciplinaires au travail

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HumanResources-BSK
A.SBAAOUI
11 juin2008
Processusdes sanctions disciplinaires
 
HumanResources-BSK
A.SBAAOUI
11 juin2008
Sommaire
Objectif du coursIntroductionProcessus de sanction d’une faute non grave.Processus de sanction d’une faute grave.Questions / Réponses.
 
HumanResources-BSK
A.SBAAOUI
11 juin2008
Introduction
Définition de la Sanction:
La sanction est une évaluation positive ou négative (c'est-à-dire, peine ou récompense) rapportée àun comportementet àune exigence de travail.Nous traitons dans cette formation:
la "Sanction négative: sanction disciplinaire",
suite au non respect d'une règledéfinie par la loi ou le Règlement Intérieur.

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