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“Un valor es la creencia
permanente en que una
forma específica de conducta
o condición fin al de
existencia se prefiere
personal o socialmente a un
modo opuesto o invertido de
conducta o condición fin al
de existencia.”
Rokeach, M .. The nature of human values. 1 973
 SOLIDARIDAD:

Apoyo mutuo entre compañeros en

momentos críticos.

 CULTURA EMPRENDEDORA:
Iniciativa propia de los alumnos
para desarrollar nuevas habilidades.
 RESPONSABILIDAD:

Necesidad de cumplir ciertos

objetivos.

 APRENDIZAJE PERMANENTE:
Búsqueda continua del
conocimiento para el desarrollo
profesional.
 PROACTIVIDAD:

Iniciativa para el cambio.

 TRABAJO EN EQUIPO:
Formación de sociedades hacia
objetivos comunes y
particulares.
IMPLANTACION
DE VALORES
 EMPATIA

 ETICA

 LIDERAZGO CORPORATIVO
 MEJORAMIENTO CONTINUO

 COMPROMISO SOCIAL

 IDENTIDAD INSTITUCIONAL
 DISCIPLINA LABORAL

 CULTO AL SABER

 HONESTIDAD PERSONAL
 RECONOCIMIENTO

 CREATIVIDAD