IGUALDAD Y RSE

GUÍA PARA PYMES

Igualdad y RSE. Guía para PYMES.

Autores:

Forética y Secretaría de Estado de Igualdad.

Dirección de proyectos y contenidos:

Forética: Ricardo Trujillo y Germán Granda.Secretaría de Estado de Igualdad: Celia Ortega Sanz, Begoña Suárez Suárez, Gemma Matos del Barrio y Luis Simó Moreno.

Agradecimientos:

A todas las pymes y grandes empresas que han participado en la elaboración de esta publicación.A Itziar Maruri y Carlos de la Torre de CR Works por sus amables aportaciones al texto.

NIPO Papel:

860-11-086-5

NIPO en línea:

860-11-087-0 www.migualdad.es

Correo electrónico:

publicaciones@mspi.eswww.060.es©MINISTERIO DE SANIDAD, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDADCENTRO DE PUBLICACIONESPº del Prado, nº 18- 28014 – MADRID.FORÉTICAC/ Zorrilla 11, 1º Izq. 28014 Madrid.

IGUALDAD Y RSE

GUÍA PARA PYMES

ÍNDICE1.

LA RSE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

MARCO LEGAL VIGENTE

ÁREAS DE IMPACTO

3.1. Conciliación y corresponsabilidad

3.1.1. Medidas de exibilización de la relación laboral3.1.2. Medidas de exibilización de los tiempos de trabajo3.1.3. Medidas de exibilización del lugar de trabajo3.1.4. Prestaciones sociales relacionadas con la conciliación3.1.5. Cultura y políticas de recursos humanos3.1.6. Indicadores

3.2. Diversifcación proesional3.3. Inclusión social y violencia de género3.4. Representación en puestos de alta dirección y promociónproesional3.5. Prevención de Riesgos Laborales en clave de género

CHECK LIST EN IGUALDAD PARA PYMES

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