Conceptul de guvernan corporativ a aprut i s-a dezvoltat n secolul trecut, fiind influenat pe rnd de medii economice bazate pe proprietate

familial, capital bancar, investitori instituionali sau societi anonime, medii dinamizate de scandalurile de rsunet care au avut loc n timp. n mod surprinztor, aceleai momente de criz au avut un efect benefic n privina identificrii cilor de mbuntire a conceptului de guvernan corporativ, care s corespund noii etape n evoluia economiei. Conceptul de guvernan corporativ continu s fie ntr-un proces de adaptare la cerinele unei economii moderne, la globalizarea tot mai evident a vieii sociale i totodat la necesitile de informare a investitorilor i a terelor pri interesate n activitatea companiilor. Putem afirma c guvernana corporativ este o form de organizare i conducere a unei companii, n care decizia este luat pe baza consultrii acionarilor acesteia, innd cont de voina acestora i de interesele lor. Este guvernarea de ctre acionari, puterea suprem aparinnd acestora i fiind exercitat direct de ctre ei n cadrul Adunrilor Generale sau indirect, prin intermediul reprezentanilor alei, Consiliul de Administraie sau de Supraveghere, cu scopul de a urmri ndeplinirea intereselor i aspiraiilor acionarilor. Guvernarea corporativ se refer la promovarea corectitudinii, transparenei i responsabilitii la nivel de companie Cadrul de guvernan corporativ adoptat i efectiv aplicat trebuie s protejeze drepturile acionarilor: 1) dreptul de a beneficia de metode sigure de nregistrare i eviden a proprietii asupra aciunilor; 2) dreptul de a-i transmite sau transfera aciunile; 3) dreptul de a obine la timp i n mod regulat informaii relevante asupra societii; 4) dreptul de a participa la i de a vota n adunrile generale ale acionarilor; 5) dreptul de a alege membrii consiliului de administraie; 6) dreptul de a participa la distribuirea profiturilor societii.