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Anarcosindicalismo en Accin
febrero 2010 www.rojoynegro.info/www.cgt.org.es
AO XXVI - N 232
Materiales de Reexin 69: Ms all del sueo de los Borgia (contaminantes orgnicos persistentes) / Separata de 4 pginas
CAMPAA/ Pg 8 y 9
RojoyNegro
febrero 2010
AGENDA
LIBROS Y REVISTAS
CREYERON QUE RAMOS REBAO
Jess Girldez Maca Zambra, Libre Ando Ed. y Baladre 2010 // 250 pgs. 12 euros
L A BA L A DA D E RO B I N H O O D
Idea y textos: Miguel Diguez Ilustraciones: Jun Jos Vzquez Fundacin Aurora Intermitente, LaMalatesta Ed., Sind. Artes Grficas CNT Madrid, Solidaridad Obrera 2009 // 64 pgs. 6 euros
En enero de 1932, varios pueblos del Alto Llobregat se sublevan, desarman a los guardias, toman los ayuntamientos, forman comits revolucionarios y proclaman la instauracin del Comunismo Libertario. Cinco das dur aquella inaudita experiencia revolucionaria. El Gobierno republicano construy una mentira de Estado y reprimi con escarnio a decenas de personas, en su mayora anarquistas. Encarcelados en un viejo barco el Buenos Aires- ms de cien anarquistas (entre ellos algunos que no haban tomado parte en la insurreccin como Durruti o los hermanos Ascaso) fueron deportados sin rumbo cierto. La travesa dur meses. Este libro reconstruye su historia. Estructurado en tres partes (La Insurreccin, el viaje en el Buenos Aires y la deportacin en tierra) est contado por los protagonistas de este trascendental y singular episodio, hasta ahora despreciado por la historiografa. Este libro narra no slo las peripecias individuales de aqullas personas. Mientras la bodega del Buenos Aires o las arenas del Sahara retenan a aquellos hombres una riada de solidaridad invadi el pas, la CNT se vio inmersa en un profundo y cismtico debate fraticida y el poder cerr filas en defensa de la Repblica del Orden en abierta oposicin con la supuesta Repblica de los Trabajadores.
LA BALADA DE ROBIN HOOD supone la utilizacin del legendario hroe y los personajes de las baladas inglesas del siglo XV para crear una historia conectada con la problemtica de hoy. Pero, adems, la obra presenta la importante novedad de haber sido realizada, de principio a fin, por medio de hojas con smbolos transferibles existentes en catlogo (letraset). Esto convierte al libro en una experiencia indita que ha exigido una concienzuda labor grfica. Ideas anarquizantes que se editaron hace 30 aos y siguen en plena vigencia.
CONVOCATORIAS
Ateneo Libertario La Idea - Madrid
Febrero-Marzo 09
11 de Febrero - Miradas, ecos y reflejos de la digna rabia, ponentes Jos Luis Humanes, Lola Sepulveda y Jaime Pastor. 18 de Febrero - Venezuela, a debate. Ponente Ani Alarcn. 25 de Febrero- Memora histrica. Como posos de caf. Ponente Isabel Morales Trillo 4 de Marzo - Presentacin de nuestro Libre Pensamiento. Ponentes: Miembro del Consejo de Redaccin y Pepe Aranda para hablar de los retos del sindicalismo actual.
El volumen, de ms de setecientas pginas, supone una esplndida aproximacin a una institucin (pero no slo) que fue bsica en unos aos convulsos pero a la vez llenos de innovaciones, novedades y mejoras en la vida de las personas que los vivieron. Constata que a pesar de las circunstancias adversas que tuvo que sufrir, la institucin municipal revolucionaria acab con carencias endmicas como la falta de escolarizacin de todos los nios y nias de la ciudad o la falta de vivienda. A travs del libro podemos dar respuestas a preguntas que algunos nos hacamos hace tiempo, extraos como somos; y encontraremos un espectacular desfile de personajes tanto nacionales como internacionales.
Jordi Mart //
Este libro. el segundo publicado por Ses Voltes, es el fruto del trabajo que desarroll durante los aos que estuvo en Menorca su autor, Jorge Bello, mdico, pediatra y escritor. La isla es el hilo argumental de toda la obra. Los nios preguntan al pediatra y l nos hace un recorrido a travs de las preguntas, pero no es un cuento para nios (a pesar de que el ilustrador de la portada : Ander, tenga 5 aos). La pregunta es el camino, la tarea educativa que da sentido a la vida, aquello que nos permite crecer como individuos. Siendo de fuera y sin fronteras, Jorge Bello aprendi la lengua de Menorca para entender los paisajes y para llegar a los corazones: por amor. La lengua como parte fundamental de la cultura es la herramienta que nos ayuda a pensar, el camino del saber y del conocimiento, todo aquello que nos hace libres y libertarios."
UN POCO DE ARTE
CINE: SEPTIEMBRE DEL 75
Septiembre del 75, pelcula de Adolfo Dufour, sobre los Consejos de Guerra sumarsimos de septiembre del 75, los ltimos fusilamientos del franquismo y la incansable lucha de Flor Baena, hermana de Xose Humberto Baena Alonso, por conseguir la nulidad de dichos Consejos de Guerra, y rei-
vindicar la inocencia y la memoria de su hermano. La violencia es la raz del mal. La historia que narra este documental est trgicamente teida por tres aristas diferentes, asimtricas, de la violencia: La violencia de un Estado regido por la Dictadura del General Franco. La violencia con la que contesta un grupo antifranquista: el FRAP. La violencia de la pena de muerte, en cualquier tiempo y lugar.
febrero 2010
RojoyNegro
La Confederacin
RojoyNegro
febrero 2010
La Confederacin
A VA N C E A C T O S C E N T E N A R I O Z A R A G O Z A 10 0 a o s d e A n a r c o s i n d i c a l i s m o
24-25-26-27 de MARZO
Lugar: Centro Cvico Teodoro Snchez, Barrio de San Jos, Plaza Mayor. Hora: 18:00
Libro editado por CGT Mlaga RECUERDOS DE GUERRA Y REPRESIN de un miliciano malagueo
Antonio Torres Morales Fed. Local de CGT Mlaga/ 2009 // 153 pgs. 9 euros Paco Zugasti // Antonio Torres, noventa y dos aos a punto de cumplir, tiene escritos varios libros inditos. Este que ahora ha editado la Federacin Local de sindicatos de la CGT de Mlaga cuenta la guerra desde abajo, desde las trincheras; es por tanto la guerra real, desnuda, del soldado miliciano que fue voluntario por un ideal y descubri, como tantos otros, que en la guerra no haba nada de ideal. Es tambin el relato de un largo y penoso peregrinar por frentes de guerra, campos de concentracin y batallones disciplinarios de trabajadores; crueles inventos del franquismo para disciplinar humillando, a los trabajadores que un da osaron rebelarse contra la opresin y quisieron ser dueos de sus propias vidas. Antonio Torres que perteneca a las Juventudes Libertarias en el ao 36 y que recientemente se ha afiliado a la CGT, conserva ese espritu libre y rebelde que llev a la guerra a un hombre de paz. Se puede pedir el libro a la FL de Mlaga de CGT y tambin en la Librera La Malatesta.
MIRCOLES 24.- Mesa redonda: De la represin a la criminalizacin de los movimientos sociales. Perspectiva histrica: Represin de la mujer: Antonina Rodrigo Situacin actual: coordinadora antifascista de Zaragoza JUEVES 25.- Mesa redonda: Del naturismo libertario a la ecologa social. Perspectiva histrica: J.M. Rosell (experto en historia del naturismo libertario) Ecologismo Social: Jose L. Martnez (fundador de ecofontaneros) Situacin actual: Luis Gonzlez, (Ecologistas en Accin) VIERNES 26.- Mesa redonda: Anaquismo y Antimilitarismo. Perspectiva histrica: Gutirrez Molina Insumisin: David Garca Aristegui Situacin actual: Chavi Nogueras (COA-MOC) SBADO 27.- Mesa redonda: Los movimientos sociales como motores de transformacin social. ngel Calle (socilogo, Universidad de Crdoba) Emilio Alba (ingeniero agrnomo, experto en agroecologa) Yayo Herrero (feminista, Ecologistas en Accin) FEDERACIN DE ENSEANZA DE LA CGT
CGT Mlaga
U n a o d e Pe d a g o g a s L i b e r t a r i a s
AMALIA GARCA Y CONRADO SANTAMARA
Han pasado 14 meses desde la inauguracin de la Exposicin Pedagogas Libertarias el 24 de noviembre de 2008 en el Sindicato nico de CGT de Burgos. A estas alturas parece apropiado reflexionar sobre lo que significa esta Exposicin en cuanto a inters, actividades que han surgido en torno a ella y repercusin que est teniendo en la geografa confederal. Tambin es un buen momento para plantear nuevos proyectos relacionados con la educacin, en unos tiempos en los que vivimos un retroceso pedaggico hacia formas ms conservadoras y autoritarias de enseanza y en los que se amenaza con un Pacto Educativo que no parece augurar nada bueno. Barcelona, Talavera de la Reina, Toledo, Valencia, Castelln, Alicante y Ganda y tiene programadas hasta junio, Madrid, Palencia, Zamora y Galicia. La segunda copia est recorriendo Andaluca. Actividades en torno a la Exposicin Uno de los aspectos positivos de este proyecto es el hecho de que en los diferentes lugares en los que se exhibe la Exposicin las compaeras y compaeros de CGT organizan en torno a ella jornadas formativas que incluyen actividades de revisin histrica, divulgacin y reflexin sobre pedagogas libertarias. Coincidiendo con el centenario del asesinato del pedagogo Ferrer i Gurdia se han realizado proyecciones y coloquios en torno a su vida y a la actualidad de su obra. Ha habido charlas y mesas redondas sobre pedagogas y metodologas antiautoritarias, el papel del profesor libertario hoy en da y sobre la necesidad de alternativas al modelo educativo actual. Gran parte de los ponentes pertenece a la Federacin de Enseanza haciendo vlido el principio de autogestin, sea de identidad del sindicato. Estas iniciativas han rebasado el mbito sindical y se han abierto a museos pedaggicos, universidades, institutos y casas de cultura llegando a un pblico ms amplio y de todas las edades. La afluencia y participacin, aunque no han sido uniforme, han resultado muy satisfactorias desbordando las previsiones como en el caso de Talavera de la Reina. Sera interesante analizar hasta qu punto la Exposicin y las jornadas han conseguido atraer a enseantes en los diferentes territorios. El catlogo editado por CGT para acompaar la Exposicin ha supuesto un valioso material de difusin de las pedagogas libertarias y se ha utilizado como material didctico en distintos centros educativos. Por fortuna la Exposicin no ha terminado su recorrido y le aguardan muchos lugares y jornadas. El xito del proyecto muestra claramente la necesidad de seguir esta reflexin y profundizar en otras experiencias pedaggicas y pensadores que no se incluyeron en el proyecto inicial y cuyas aportaciones no deben ser olvidadas. Es necesario seguir buscando formas de poner en prctica, a pesar de las dificultades, los principios de antiautoritarismo, autogestin, educacin integral y apoyo mutuo que caracterizan la pedagoga que nos identifica. Denunciar los continuos ataques que se llevan a cabo dentro del sistema educativo para acabar con la poca educacin democrtica que queda. Asistimos a un intento
Nuevas iniciativas
Desde su inicio el inters suscitado por la Exposicin en Secciones de Enseanza, Sindicatos y Federaciones ha sido tan grande que algunos territorios han tenido que esperar ms tiempo del previsto para poder organizar jornadas en torno a la Exposicin. A tal punto super las expectativas que se realiz una segunda copia para agilizar su distribucin. Hasta hoy la Exposicin se ha mostrado en Burgos, Huesca, Zaragoza, Teruel, Miranda de Ebro, Salamanca, Segovia, Valladolid, Murcia, Cceres, Mlaga, Lleida, Sallent,
exitoso de introducir valores neoliberales y mercantilistas en todas las etapas de la educacin y mtodos basados en el autoritarismo, la jerarquizacin y el miedo, sin olvidar la influencia de la iglesia. Slo es posible minar esta estructura de poder desde la consciencia y desde un trabajo colectivo, unificando esfuerzos dispersos y manteniendo una comunicacin constante entre los sindicatos de CGT. Quiz podamos as despertar a tantos docentes que viven anestesiados aceptando los despropsitos que las autoridades educativas introducen cada da. Tal vez as, en un plazo corto podamos movilizarnos todos juntos en esta labor transformadora para construir una sociedad en la que, como dice Chomsky, deseara vivir un ser humano digno.
Amalia Garca y Conrado Santamara, son afiliados a la seccin de enseanza del Sindicato nico de Burgos de la CGT
CGT Aragn
febrero 2010
RojoyNegro
Sin fronteras
Pars
Hait
Durante tres das hemos podido analizar la alarmante situacin de represin y hostigamiento en la que se encuentran nuestros compaeros y compaeras de las comunidades zapatistas as cmo los diversos mecanismos de coordinacin y solidaridad que desde Europa podemos emprender para hacerles llegar nuestro apoyo de una forma eficaz. Adems, hemos compartido las diferentes experiencias de luchas sociales que en Europa se estn sucediendo en la actualidad y que ponen en evidencia la brutal represin que las personas migrantes viven y la grave prdida de derechos sociales.
A las bases de apoyo A las Juntas de Buen Gobierno Al EZLN A tod@s l@s compaer@s de la Otra Campaa A tod@s l@s compaer@s de la Zezta Internazional A tod2s l@s que abajo y a la izquierda se oponen al ogro capitalista que trata de destruir o digerir lo que queda de humanidad digna libre e insumisa Reunid@s para este encuentro europeo de solidaridad con l@s zapatistas de individu@s y colectivos provenientes del Estado Espaol, Suiza, Grecia, Italia, Blgica, Alemania, Dinamarca y Francia, queremos expresar nuestro apoyo a los compaer@s zapatistas y tod@s l@s que luchan y resisten en Mxico: - las bases de apoyo zapatistas de Chiapas que desde 1994 desarrollan su autonoma en la poltica, la educacin, la salud, la produccin y la justicia. - los hombres y mujeres de la Otra Campaa, las comunidades indgenas, los pueblos, los barrios y las vecindades que luchan cada da para resistir a los ataques capitalistas y construir otro mundo tal como lo hace por ejemplo la Red Nacional de Resistencia civil a las Altas Tarifas de la Energa Elctrica y los Electricistas en pie de lucha.
- tod@s l@s pres@s de consciencia de Mxico y en particular los de Atenco, Chiapas, Oaxaca, DF, Estado de Mxico y Guerrero. - l@s defensores de los derechos humanos que denuncian la represin de l@s que luchan tal como lo hacen entre otros los Centros de Derechos Humanos Frayba o el de la Montaa Tlachinollan. Tambin queremos denunciar : - la represin de los gobiernos en contra de las bases de apoyo zapatistas y tod@s los que luchan por la dignidad como en los casos de San Sebastin Bachajn, de los colonos de Tampico o de Acteal. - los intentos de despojo de las tierras y de los espacios colectivos de los compas, comunidades indgenas, pueblos, barrios, vecindades y barricadas en todo Mxico como es el caso del auditorio ocupado Che en la UNAM. - la guerra de baja intensidad ejercida por paramilitares, militares, polica, empresas capitalistas en particular en Chiapas tal como recientemente en Mitziton, San Sebastin Bachajn y Jotol con el proyecto turstico San Cristobal Palenque. - los gobiernos municipales, estatales y federal y sus planes de muerte: turismo, desarrollo, plan Mrida... - la militarizacin creciente bajo el pretexto de la lucha contra el narcotrfico - los feminicidios y todas las violencias de gnero como por ejemplo en Ciudad Jurez Compaer@s : para unir nuestros corazones y para intentar construir esta otra geografa antisistmica que rechaza las fronteras y en la que nos sentimos cercan@s a ustedes, quisiramos platicarles un poco de lo que vivimos en Eu-
250.000 toneladas de arroz teniendo en cuenta que su poblacin es mayoritariamente agrcola y el salario mnimo interprofesionales es de los ms bajos ropa y compartidel mundo?. mos en este enPues si, as es. Hait produca el 90% cuentro. Porque de los productos alimenticios que conaqu tambin se suma y ahora importa ya el 55% de los le hace la guerra mismos. a los pobres, a Estas polticas y los encargados de las l@s extranmismas no son responsables del terrejer@s, a l@s moto, pero si de que las consecuenque resisten a cias del mismo alcancen cifras los intereses de indignas. Son responsables de que sus las multinacioinfraestructuras sean mnimas, son nales, se le hace responsables de que muchas de sus la guerra a l@s construcciones y casas sean del que luchan por mismo material que las galletas, son la dignidad y la responsables de que sus planes de deautonoma, a teccin de catstrofes y dispositivos de l@s que quieren proteccin civil sean inexistentes. En seguir siendo libres y humanos. definitiva son responsables de todas .... las vidas que se hubieran podido salvar Aqu como all reclamamos: y que la avaricia de estados, multinaOTRO MUNDO DONDE QUEcionales y en definitiva del sistema caPAN TODOS LOS MUNDOS pitalista ha imposibilitado que el ABAJO Y A LA IZQUIERDA! pueblo haitiano se desarrolle y cree, LIBERTAD Y JUSTICIA PARA entre otras cosas, sus mecanismos de TOD@S LOS PRES@S que reproteccin y defensa ante este tipo de sisten desde las crceles de los catstrofes. En Hait hay dos tipos de Estados! victimas, a unas las ha matado el terreALTO AL HOSTIGAMIENTO Y moto y a otras el sistema capitalista. A LAS EXPULSIONES DE LAS A esto debemos aadir el lamentable TIERRAS, DE LOS ESPACIOS espectculo de descoordinacin AUTNOMOS Y DE LAS VIinternacional a la hora de hacer VIENDAS! efectiva la ayuda, producto principalALTO A LOS PROYECTOS NEmente de egos y ansias de protagonisOLIBERALES INTERNACIONAmos. El sistema saca provecho de todo LES que quieren apropiarse de y al parecer las catstrofes humanas los recursos de la humanidad y brindan una buena oportunidad de lasaquear el planeta! vado de imagen y para esto nada como ABAJO LOS MUROS DE LOS fotografiarse con pose solidaria junto CENTROS DE RETENCIN Y a la desgracia, que dicho sea de paso LAS FRONTERAS! sirve tambin como anuncio publicitaVIVA LA VIDA, MUERA LA rio gratuito de las multinacionales a la MUERTE! hora de la reconstruccin. Tras la imaLa declaracin completa en gen de Maria Teresa Fernndez de la www.europazapatista.org Vega entregando medicinas y alimentos se encuentra la de Florentino Prez reconstruyendo infraesM. RASTAMN: "Los soldados humanitarios invaden Haiti" tructuras. Es tremendamente lamentable que haya tenido que ocurrir un terremoto de estas caractersticas para que se enve comida y la poblacin de Hait pueda, eso si, por un periodo de tiempo, abandonar las galletas de barro. Desde la Confederacin General del Trabajo queremos hacer un llamamiento a la dignidad y a la humildad, exigimos de los gobiernos y de las multinacionales el fin del atraco y el expolio a los pueblos. Exigimos que devuelvan a las y los haitianos su dignidad y paguen toda la deuda que tiene con ellos y ellas. Estos son los condimentos que llevan las galletas Haitianas. Un lote de tres galletas cuesta en el mercado unos 10 centavos de euro. Hay que comerlas a trozos pequeos y masticar despacio. As se consigue saciar el hambre a cambio, eso si, de dolor intestinal, desnutricin y parsitos. En principio, lo descrito anteriormente no parece tener relacin con el terremoto, pero quizs si que sirva para visualizar la tremenda situacin de precariedad extrema generalizada en la que se encuentra la poblacin. De ah que los y las haitianas no estn en condiciones de organizarse para las labores de rescate y se encuentren a merced de la solidaridad internacional para paliar su lamentable situacin. Debe ser bastante extrao que tu vida dependa de esa solidaridad internacional, que en su mayora est patrocinada y dirigida por las mismas entidades y personas que elaboran y ponen en marcha una serie de polticas, cuyas consecuencias llevan a todo un pueblo al borde de la aniquilacin. Es como si tu vida dependiera de la persona que lleva aos persiguindote para quitrtela. La esperanza de vida en Hait es de 52 aos y la mortalidad infantil es de un 77 por mil, una de las ms altas del mundo. Los principales promotores de la solidaridad internacional llevan aos esquilmando a Hait en todos los sentidos, haciendo posible que sea el pas ms pobre de Amrica, ocupando el lugar 155 de entre 177 en el listado del ndice de Desarrollo Humano de la ONU. El 75% de la poblacin vive con menos de 2 dlares y ms del 50% con menos de 1 dlar al da. Resulta inconcebible que los responsables del Estado Haitiano subvencionen el arroz norteamericano. Cmo es posible que EEUU exporte a Hait
RojoyNegro
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Sin frontras
Argelia Argelia
CGT ante la grave situacin de la com- CGT apoya el Sindicalismo paera argelina Meryem Mehdi Autnomo Argelino
Comit Confederal de la CGT//
El Comit Confederal de la CGT, reunido en Plenaria Confederal el da 26 de enero de 2010 y ante la grave situacin de la compaera argelina Meryem Med hace la siguiente resolucin: Tras casi 50 das en huelga de hambre en protesta por su despido y por la arbitrariedad y la actitud neocolonial con la que actan las empresas multinacionales en el sur argelino, la compaera Meryem Mehdi se encuentra en un estado desesperado. Se han desmentido las ltimas noticias que hablaban de un posible compromiso con el abogado de British Gas. La multinacional britnica mantiene su silencio y sigue impasible ante el deterioro del estado de salud de la compaera. A su vez, las autoridades argelinas mantienen su silencio cmplice. Por un lado, mientras el Ministro de trabajo recibe al comit de solidaridad, la polica golpea a las personas concentradas y detiene a la secretaria general del SNAPAP, Nassira Ghozlane, y a dos compaeros de SNAPAP y de la Liga argelina de derechos Humanos. Consideramos inaceptable este tipo de comportamientos por parte de las multinacionales, en este caso British Gas. Adems de explotar los recursos naturales de un territorio sin que sus pobladores se vean realmente beneficiados, se dedican tambin a explotar a sus trabajadoras y trabajadores. No debemos olvidar que Argelia es uno de los productores de gas ms importantes del mundo. En la reciente cumbre hispano argelina celebrada hace pocos das en Espaa, representantes de ambos gobiernos han
hablado de energas, sobre todo de gas. Y es que ya est en marcha el gaseoducto Medgaz, que transporta el gas argelino desde el desierto del Sahara hasta Europa (entrando por Almera). Mezgaz es un consorcio formado por varias multinacionales como la argelina Sonatrach, la espaola Cepsa, la italiana Endesa y la francesa GDF Suez. Adems en la construccin del gaseoducto han participado multinacionales japonesas para proporcionar el acero de las tuberas, empresas espaolas, francesas e italianas para el tendido de dichas tuberas en el mar y hasta la Rolls Royce para fabricar los compresores. En definitiva un nmero importante de empresas que se estn beneficiando del recurso argelino y lo ms importante, este gaseoducto reduce los costes de aprovisionamiento de gas en toda Europa y su dependencia de Rusia, hasta tal punto que ha sido
considerado por la Unin Europea como proyecto de inters comn en las redes transeuropeas de energa. De hecho la UE aport dos millones de euros para la realizacin de proyectos y 1,4 millones ms de euros para su construccin. Y ante tal magnitud de empresas, multinacionales y ciudadanos europeos beneficindose de este recurso nos encontramos con una mujer que vive en el mismo territorio donde se extrae el gas, que trabaja para una multinacional, en este caso la britnica British Gas y que se resiste con todas sus fuerzas a ser pisoteada, luchando sola, hasta las ltimas consecuencias, mediante una huelga de hambre iniciada el 9 de diciembre de 2009, para protestar por su injusto despido. Desde la CGTnos preguntamos dnde est la Europa de los derechos y las libertades, nos preguntamos dnde est el talante del Sr Rodriguez Zapatero, responsable del gobierno que este semestre preside la Unin Europea y sobre todo nos preguntamos por qu no se est produciendo una intervencin poltica que ponga fin de una vez a esta situacin de tremenda injusticia. Igualmente desde la CGT responsabilizamos a la multinacional britnica British Gas y a la clase poltica de la vida de Meryem Med. Asimismo recogemos el llamamiento a la solidaridad internacional realizado por numerosos compaeros y compaeras argelinas y lo hacemos extensivo animando a todas las organizaciones, colectivos y personas que lo deseen a mostrar su apoyo por esta causa.
Ante la lucha llevada a cabo por numerosos compaeros y compaeras sindicalistas en la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores y la fuerte represin ejercida por el gobierno argelino se hace necesaria una respuesta internacional. Este Comit Internacional agrupa a sindicalistas, militantes de asociaciones de defensa de los derechos humanos y ciudadanos. El objetivo de CISA es desarrollar una red de solidaridad internacional e informar sobre la situacin social en Argelia. Asimismo El CISA apoya las campaas llevadas por los sindicatos autnomos argelinos y les da difusin para que aumente su eco internacional. Detenciones arbitrarias de sindicalistas, suspensiones de salarios, hostigamientos, vejaciones, brutalidades y manipulaciones policiales estn a la orden del da. Pero la cosa no queda ah, la predileccin del gobierno argelino es lo que los militantes sindicales han llamado la clonacin. Una maniobra destinada a crear confusin en las bases duplicando a una organizacin juzgada indeseable. El planteamiento es simple: se trata de crear en el interior de los sindicatos realmente autnomos una disi-
dencia que desembocar rpidamente en una escisin, manipulando a los militantes ms oportunistas o a los ms frgiles. De esta forma entra en escena una nueva organizacin clon o copia de la original y dispuesta realmente a todos los compromisos con el rgimen, incluso escenificando iniciativas radicales, pero absurdas y dedicadas al fracaso, facilitando as el debilitamiento de la voluntad colectiva de reivindicacin. Los primeros sindicatos autnomos argelinos nacieron a principios de los aos 90, en la breve apertura constitucional al pluralismo poltico y sindical. Estos sindicatos tienen como primer principio una autonoma completa con respecto al poder y a las organizaciones polticas. Estn presentes en sectores como la educacin, la salud, la Administracin Pblica, etc, siendo a menudo mayoritarios en estos sectores. Los sindicatos autnomos defienden un sindicalismo de base, democrtico y reivindicativo. Adems, numerosas mujeres se han comprometido en estos sindicatos que, hoy, constituyen verdaderas herramientas de lucha para la defensa de los derechos de las mujeres y de la democracia en general.
Francia
Con la asistencia de CNT y Solidaires de Francia, USI AIT de Italia, el Comit Sindical de Va Democrtica y la ODT de Marruecos, CTUWS y Syndicat Autonome des impts fonciers de Egipto (ambos como observadores) y la CGT del Estado Espaol, se produjo una nueva reunin de este espacio de coordinacin. Debemos resaltar la ausencia de los compaeros argelinos y no por falta de inters. El motivo de su ausencia estuvo motivado por la negativa de las autoridades francesas a conceder el visado correspondiente para entrar en el pas. La situacin en los pases del Maghreb se caracteriza por la represin, especialmente del ejercicio de las libertades sindicales y
polticas; y lLa degradacin de la situacin econmica y social causada por la adopcin de planes de ajuste impuestos por las instituciones financieras internacionales, entre ellas las europeas. Este espacio de coordinacin se construy con la finalidad de dar respuestas activas y unitarias a las agresiones del capitalismo a la clase trabajadora en su conjunto, desde una perspectiva movilizadora, diferenciada de las estructuras sindicales al servicio del capital como la Confederacin Europea de Sindicatos (CES) y la Confederacin Sindical Internacional (CSI). Con el fin de difundir y dar ms dimensin internacional a luchas que se estn llevando a cabo en diversos lugares se acord enviar una delegacin de esta coordina-
dora a Argelia y Marruecos. En Argelia para apoyar y difundir la persecucin sindical que est sufriendo el sindicalismo autnomo por parte del gobierno argelino, que est llegando incluso a crear sindicatos ficticios con el mismo nombre o parecido al de estos sindicatos con la finalidad de destruirlos. Y en Marruecos para de igual manera, apoyar y dar ms dimensin internacional a la lucha de los 850 mineros despedidos de Khouribga. Adems se acord sacar comunicados de apoyo a los estudiantes y periodistas tunecinos y a Meryem Med, trabajadora argelina de la multinacional britnica British Gas, en huelga de hambre desde el 9 de diciembre para exigir el reingreso a su puesto de trabajo.
La lucha de l@s trabajador@s de la CNT Limpieza, seccin ISS, ha salido victoriosa para los compaer@s. Leer el comunicado de fin de huelga del sindicato de la limpieza. El sindicato de limpieza ha firmado, en nombre de los huelguistas de ISS, un protocolo con la direccin. En huelga desde el 18 de octubre de 2009, estos asalariados han estado enfrentndose con el rechazo, por parte de la direccin, al reconocimiento y a la negociacin. A pesar de varias acciones durante las fiestas, a pesar del bloqueo de los locales de la sede de la calle Ordener (Distrito 18 de Paris), de la direccin de la rama de limpieza en el distrito 16 y de la ocupacion del hotel "Campanile", en el que transcurra una reunin del Comit de Empresa el pasado 23 de diciembre, la direccin no abandonaba sus posiciones. La determinacin de los huelguistas y la solidaridad, manifestada sobre todo gracias a las numerosas llamadas telefnicas, han obtenido resultados. El 12 de enero, mientras se bloqueaba de nuevo la sede, la direccin acept la negociacin. En el acuerdo obtenido, la direccin se compromete a entregar todos los
documentos necesarios para la deposicin de un expediente de regulacin laboral, a defender los expedientes que se presenten en las prefecturas, a crear un comit de seguimiento con el sindicato. Por fin, todos los trabajadores asalariados sern reintegrados en cuanto la autorizacin provisional se haga efectiva. Se trata de una primera victoria, pero la lucha contina para obtener una respuesta favorable por parte de las prefecturas. Todos los trabajadores asalariados de EFFI, que haban presentado un expediente en la prefectura, han obtenido un recibo de tres meses con autorizacion de trabajo y han retomado al trabajo.
febrero 2010
RojoyNegro
ANARCOSINDICALISMO AYER
Terminado el aspecto violento de la revolucin, se declaran abolidos: la propiedad privada, el Estado, el principio de autoridad y, por consiguiente, las clases que dividen a los hombres en explotadores y explotados, oprimidos y opresores. Socializada la riqueza, las organizaciones de los productores, ya libres, se encargarn de la administracin directa de la produccin y del consumo. Establecida en cada localidad la Comuna Libertaria, pondremos en marcha el nuevo mecanismo social. Los productores de cada ramo u oficio, reunidos en sus Sindicatos y en los lugares de trabajo, determinarn libremente la forma en que ste ha de ser organizado. (. . .)
El Plan econmico de organizacin, en cuantas manifestaciones tenga la produccin nacional, se ajustar a los ms estrictos principios de economa social, administrados directamente por los productores a travs de sus diversos rganos de produccin, designados en asambleas generales de las variadas organizaciones y por ellas controlados en todo momento. Como base (en el lugar de trabajo, en el Sindicato, en la Comuna, en todos los rganos reguladores de la nueva sociedad), el productor, el individuo como clula, como piedra angular de todas las creaciones so-
La expresin poltica de nuestra revolucin hemos de asentarla sobre esta triloga: El individuo, la Comuna y la Federacin. Dentro de un plan de actividades estructurado en todos los rdenes desde un punto de vista peninsular, la administracin ser
ANARCOSINDICALISMO HOY
integrada en la Federacin Regional de Campesinos de Levante de la CNT, creada en septiembre de 1936 estaba formada por: Camporrobles (CNT-UGT), Casas de Utiel (CNT), Caudete de las Fuentes (CNT), Cuevas de Utiel (CNT), Fuenterrobles (CNT), Jaraguas (CNT), Sinarcas (CNT-UGT), Utiel (CNT), Vega Libre (CNT), Venta del Moro (CNT-UGT) y Villagordo del Cabriel (CNTUGT). En la Comuna de Utiel se crearon dos escuelas racionalistas. En el convento se organiz un economato al servicio de toda la comarca y en la iglesia estaba el almacn de grano. Tambin se integr la fbrica de licores especialmente coac para abastecer a los frentes, la de aceite y la alcoholera. El mdico, los panaderos, pintores, herreros, carpinteros y albailes; haba de todos los oficios para el servicio de la Comuna. En el censo elaborado por el Consejo de Economa Comarcal de la CNT, de 27 de diciembre de 1938, figuran 3.248 personas adheridas, correspondientes a 876 familias. El abastecimiento de los miembros de la comunidad se organizaba a travs de la cartilla familiar, as cada cual perciba segn sus necesidades. Podemos leer en Fragua Social del 17 de junio de 1937: La comunidad de Utiel est inspirada en los principios del comunismo libertario. Gracias a la generosidad y memoria de los compaeros Mara Prez Yuste, Jos Prez Sez, Julin Ponce Marco, Vicente Fernndez Segovia, Clodoaldo Garca Escamilla, Antonio Garca Solaz y Joaqun Ortiz Rueda, se ha podido recuperar el sueo igualitario de la Comuna de Utiel. Hacia el Municipio Libre La idea de la Comuna Libertaria es desarrollada por Felipe Alaiz en los aos 40 con su propuesta, editada en el exilio
en Francia,"Hacia una federacin de autonomas ibricas", partidaria del Municipio Libre, como lo ms idneo para la transformacin social. Durante la reconstruccin de la CNT, en 1976, se elaboraron unos "Materiales de estudio para una alternativa libertaria a los ayuntamientos democrticos", con una propuesta de esquema organizativo respecto al municipio libre en una futura sociedad libertaria dirigida a transformar las Asociaciones de Vecinos en Frentes Libertarios de Barrio. En los aos ochenta Murray Bookchin y Janet Biehl, recogieron esta tradicin en sus tesis sobre Municipalismo Libertario, expresin poltica de la ecologa social desarrollada por estos autores en los aos 50, que integraba la dimensin humana dentro de la naturaleza. Destacando el papel transformador del Municipalismo Libertario como columna vertebral de una sociedad liberadora, enraizada en los principios ticos de la unidad en la diversidad, autogestin y apoyo mutuo. Ya en el mes de agosto de 1998 hubo un Conferencia Internacional en Lisboa para abordar las propuestas del Municipalismo Libertario. Un proyecto que terminara de perfilarse con una confederacin de municipalidades que dara lugar a la comuna de comunas, el viejo sueo de los anarquistas. Un debate y una polmica que an sigue abierta en el seno del Movimiento Libertario.
Rafa Maestre es miembro de la Fundacin Salvador Segu
RojoyNegro
diciembre 2009
Ideas
PERYRA
Publicacin Mensual Anarcosindicalista
DIRECTOR:Antonio Carretero Ajo. COLABORADORES:Libertad Montesinos. Desiderio Martn. Txema Berro. Paloma Monlen. Jordi Mart. Paco Zugasti Lluc Snchez. Emilio Alba. Cecilio Gordillo. Jos Pascual. Shanti Barrios. Rafa Fenoy FOTOGRAFOS:Joan R. Ferrandis. Juanka. Jos Pascual Alejandro Romera. Marta. David Fernndez. Joaqun Costas, ILUSTRACCIONES:Paula Cabildo. Kalvellido. Manolito Rastamn. El Karma. Pereyra
REDACCIN:Sagunto, 15, 1. 28010 Madrid. TELFONO:914 470 572. CORREO-E:redaccion@rojoynegro.info ENVOSYSUSCRIPCIONES:envos@rojoynegro.info. EDITA:Secretara de Comunicacin de CGT (sp-comunicacin@cgt.es)
F L E X I B I L I D A D
cin activa cobra por debajo de esa cantidad mgica, cierre imparable de medianas y pequeas empresas, paro estructural en la construccin, rosario de EREs y en aumento... por no mencionar realidades de mayor calado que se superponen a las dichas, como la crisis energtica, medioambiental, climtica, de valores... Es cierto que es siempre necesario estar atentos al momento social y poltico, a la psicologa colectiva, al descontento real e imaginario, a las posibilidades de establecer o no complicidades entre organizaciones -aunque sean puntualmente-, y muy especialmente a la voluntad puesta en accin de todas las personas que constituimos la CGT y que, sabiendo que somos reflejo de la sociedad en la que vivimos, no nos conformamos con ser un mero espejo a la izquierda de lo real: queremos romper el espejo en mil pedazos y construir desde abajo otra realidad, multiplicando sus reflejos y contagiando su osada, su afn de rebelda. Los recientes paros en Gearbox, Nissan, Seat y otras muchas empresas, las movilizaciones de las asociaciones y asambleas de desempleados/as que empiezan a proliferar, el apoyo explcito de Ecologistas en Accin y otros movimientos sociales a la propuesta de huelga general de la CGT, las respuestas organizadas que se inician con motivo del semestre presidencial espaol de la UE... son quizs sntomas de una posible tendencia al alza de la conflictividad social y laboral, favorable a la posible concrecin en una huelga general. Hay que pensar en la huelga general, no como punto final de nada, si no como un eslabn siempre arriesgado en la lucha, como una oportunidad de autoaprendizaje, como crecimiento de fuerzas, como apoderamiento colectivo, como apertura de nuevas posibilidades de emancipacin. Quizs hay que ir pensando no en una y puntual huelga general de 24 horas, si no en huelgas generales escalonadas, sectoriales, territoriales, locales, barriales... Termino pues, con las preguntas que motivaron esta reflexin: tras la huelga general?, seguir luchando sin duda; y qu conseguiremos? como mnimo, capacidad de iniciativa y postular otras alternativas desde la calle, las oficinas y las empresas; y como mximo, fuerzas para seguir luchando, que no es poco... Los tres argumentos que he expuesto en pro de la huelga general mantienen su validez en el actual contexto, a mi entender. Tenemos un marco de propuestas de cmo confrontar la crisis y sus efectos desde las necesidades de todas y todos, de las gentes de abajo, de satisfacer cuidados y necesidades, ampliar espacios de derechos y libertades. No hay mucho que perder, ms all de nuestra propia pasividad, y est todo por ganar, por decir y por hacer.
Antonio Carretero, director del Rojo y Negro - CGT
n compaero y amigo cegetero me lanz hace unos das un reto en forma de pregunta: "en el supuesto de que consigamos llevar a cabo una huelga general, tras la huelga qu?". Y por si esta cuestin no me hubiera quedado clara me la apuntal con un "qu vamos a conseguir con una huelga general?". Reconozco que en ese momento evad responder, bien mi cabeza andaba en otro asuntos, o seguramente por que necesitaba meditar y matizar la pregunta y sus posibles respuestas, bien por que me pill de sorpresa y mi artimaa evasiva slo expresaba mi propia confusin al respecto. No obstante, desde el estallido oficial de la crisis financiera mundial, all por mediados de 2008, muchas de mis intervenciones pblicas y privadas se orientaron a persuadir a mis interlocutores, tanto de dentro como de fuera de la CGT, de que estbamos en el momento idneo para lanzar una propuesta de huelga general, incluso sugera fechas posibles en el entorno de 2009. Mis argumentos a favor de esa propuesta eran bsicamente tres: 1 Frente a la inaccin interesada del sindicalismo mayoritario y paraestatal, y cuando el gobierno zapatero no quera creerse la crisis, y daba bandazos polticos y econmicos para atajarla (a favor de los ricos siempre), CGT poda arrastrar con su propuesta a los sectores ms precarizados, que ms inmediatamente estn sufriendo las consecuencias reales de la crisis, aquellos que estn en la permanente cuerda floja entre la economa informal de supervivencia, el desempleo y la exclusin. Un sector que aunque no exclusivamente, est protagonizado por migrantes, mujeres y jvenes empobrecidos. Un sector social por otro lado altamente desarticulado, sin veleidades de lucha y menos de autoorganizacin. Esto exiga claramente una alianza con aquellas organizaciones y colectivos que desde postulados crticos trabajan en esos sectores, pues la CGT actual no est inmersa en ellos ms que tangencialmente. 2 En el contexto propiamente laboral y de nuestra presencia sindical, la huelga general servira para reaprender colectivamente la interconexin de las luchas, de los conflictos, de las empresas con amenazas de cierre, de deslocalizaciones, de EREs reales o encubiertos. Demostrado como pauta general que las luchas, honestamente llevadas pero aisladas, sin entronque local ni conexin sectorial, eran derrotas anunciadas, la huelga sera una primera, nunca ltima, puesta a punto del engrase necesario para que nuestros sindicatos, sus secciones, y la federaciones de ramo pudieran hacer un ensayo a gran escala de coordinacin y apoyo mutuo sindical en y entre los sectores laborales en los que tenemos presencia destacada: metal-automocin, transportes y comunicaciones, banca y administraciones pblicas. Esto exige un tiempo previo, medianamente largo, de elevar los ni-
CONSEJO EDITORIAL
tre de presidencia espaola de la Unin Europea, culmine quizs en una huelga general. Pero las resistencias a la huelga general son muchas y profundas. Desde quien mantiene la vieja idea de huelga general revolucionaria, un mito que idealiza en un aqu y ahora la eclosin nica y espontnea de vuelco radical del sistema imperante, pasando por quienes cmodamente razonan que mejor no moverse demasiado no sea que provoquemos la llegada de un nuevo totalitarismo, o de quienes opinan que nada podemos hacer si no es con los sindicatos mayoritarios -pues a fin de cuentas slo somos su izquierda-, hasta quienes consideran que la huelga general debe convocarse slo si hay garantas en su xito como si las respuestas sociales obedecieran al clculo de probabilidades en prdidas y ganancias - o quienes dicen que no seramos capaces de remontar un fracaso... Contraargumentos pertinaces y tozudos, que obvian y pasan por alto realidades an ms dramticas y persistentes: ms de cuatro millones de personas desempleadas y en aumento, ejecuciones hipotecarias y desahucios y en aumento, mileurismo como ideal de supervivencia digna pues un tercio de la pobla-
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Ideas
CAMPAA CONFEDERAL
Huelga General, movilizacin social, lucha de l@s trabajador@s para que la salida de la crisis econmica no sea hacia un capitalismo refundado, fortalecido, ms perfeccionado, sino hacia un Nuevo Modelo Social y Econmico ms justo, en libertad, que garantice la igualdad, elimine la explotacin, genere otra forma de vida que nos haga ms felices. Huelga General y Movilizacin Social para un Nuevo Modelo Social que Reparta el Trabajo para trabajar tod@s, que reduzca la jornada laboral sin reducir el salario, que reduzca la edad de jubilacin, que nos permita satisfacer nuestras necesidades bsicas como personas, que no est al servicio del mercado ni a los intereses de la patronal, que produzca slo lo suficiente para vivir tod@s mejor, para consumir y trabajar menos y poder trabajar tod@s. Un modelo que elimine las horas extras, los destajos, despidos, EREs, embargos, contratos temporales, contratas, subcontratas, privatizaciones, dumping social, ETTs, la doble jornada para la mujer, el reparto igualitario de los trabajos domsticos y de cuidados entre mujeres y hombres. Un modelo que derogue los artculos 52 y 56 del Estatuto de los Trabajadores y nos devuelva a l@s trabajador@s los derechos perdidos. Un Modelo Social que Reparta la Riqueza porque la hemos creado entre tod@s, que garantice un salario social digno, vivienda social para las personas en paro, equipare los salarios de forma progresiva, ofrezca una banca pblica para desarrollar proyectos sociales y cooperativos. Un modelo que eleve la presin fiscal sobre las fortunas millonarias, los beneficios de las empresas y las multinacionales, garantice la gratuidad de los servicios pblicos y derechos sociales bsicos, que paralice todos los procesos de privatizacin de los servicios pblicos, que incremente la inversin social y reduzca la militar. Un Nuevo Modelo para garantizar los derechos sociales y servicios pblicos para tod@s, que instaure el derecho a la propia identidad y la libre expresin personal; el derecho a una vida digna que satisfaga las necesidades bsicas; los derechos laborales y sindicales; el derecho a cuidar y ser cuidado como una responsabilidad colectiva; los derechos culturales, educativos, de acceso libre a la informacin y opinin y no criminalice el libre intercambio de la creacin y la cultura; derechos Ecolgicos y medioambientales que garanticen la vida en el planeta; derecho a la autogestin social que impida el autoritarismo y la jerarquizacin; derecho a la libre circulacin de las personas a travs de las fronteras procediendo al cierre de los Centros de Internamiento para Extranjeros (CIE); derechos de
expresin, reunin y manifestacin; Derecho a que cada persona defina y manifieste su orientacin sexual; derecho a la conciliacin de la vida familiar y profesional para disponer de tiempo para educar a nuestr@s hij@s. Un Nuevo Modelo Social para una Economa Solidaria, Cooperativa y Sostenible en armona con la naturaleza, con transportes e infraestructuras de proximidad, que recupere el mundo rural, la agroecologa y su industria derivada. Un modelo que elimine las industrias contaminantes por industrias sostenibles y de productos duraderos, ACUERDOS PLENARIA CONFEDERAL 26 DE ENERO 2010 en el que se autogestionen Febrero Marzo Abril: sectoriales en todas movilizaciones que se organicen los sistemas de produccin 1. CAMPAA CONFEDERAL CONTRA LA CRISIS: NI para transmitir nuestros planteamientos, propuestas y consumo a escalas locaUN PASO ATRS. HACIA LA HUELGA GENERAL de lucha, propuestas de Movilizacin Social y Huelga les, con inversin en enerPresencia en la calle, recogida de firmas, asambleas, General. gas renovables y debates, acciones en centros de trabajo, ocupaciones, 3. CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL. desinversin en energas hacer visibles a los culpables de la crisis, cadenas hu- En la segunda quincena de Marzo, un Pleno Extraorfsiles y nucleares, que immanas ante bancos, oficinas de INEM, Mutuas, ETTs, dinario decidir la convocatoria de la Huelga General. ponga gravmenes al coinmobiliarias, patronal. Contactar con l@s trabajamercio internacional, que dor@s y la sociedad en su conjunto para rechazar un Mayo: no aspire al crecimiento ilinuevo pacto social, rechazar una nueva reforma de las 1.MARCHAS CONTRA LA CRISIS. mitado en el que se pueda pensiones, rechazar una nueva reforma laboral que En la 2 quincena de Mayo para confluir en Madrid en producir menos para vivir permita el despido libre y gratuito. Una campaa para una gran Manifestacin y movilizacin general. Cuatro mejor. Un nuevo modelo nuestro Marco Reivindicativo Global y la Carta de De- columnas hacia Madrid desde el sur (Andaluca), Este ms austero, que aproverechos Sociales. Usar nuestra rica imaginacin en la (Valencia), Norte (Catalunya, Euskadi, Aragn) Norte che la energa y los recuraccin directahasta provocar la movilizacin de la so- (Galicia, Castilla y Len). sos para lograr evitar el 2. GRAN MANIFESTACIN CONFEDERAL EN MAciedad como respuesta a esta crisis del capitalismo. desarrollismo y creci2. MOVILIZACIONES EN LA CALLE DESCENTRALI- DRID miento ilimitado que esEn la 2 Quincena de Mayo en coordinacin con las ZADAS POR TERRITORIOS Y SECTORES. quilme los escasos Acciones en la calle, propias y/o en coordinacin con movilizaciones sociales con motivo de las reuniones recursos naturales, segn las organizaciones sociales y sindicales para participar de la UE, conservando nuestra identidad como organos plantea el capitalismo. en cuantas movilizaciones podamos plantear, apo- nizacin. Un Nuevo Modelo para la CGT est en lucha permanente hasta conseguir las yando las luchas sindicales, asambleas de parad@s, Autogestin de la Sociemovilizaciones con motivo del calendario de reuniones condiciones idneas que permitan una respuesta sindad, nuestras vidas y el trade la UE Participacin e implicacin de todas las dical y social contundente contra la agresin brutal bajo, desde la participacin Confederaciones Territoriales, Federaciones locales y que estamos sufriendo la clase trabajadora.
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esde hace unas semanas estamos presenciando una lamentable polmica relativa al empadronamiento de las personas migrantes en situacin administrativa irregular. Tras conocer la intencin de Ayuntamiento barcelons de Vic (gobernado por CIU, ERC y PSC y cuya segunda fuerza en el Ayuntamiento es Plataforma per Catalunya, partido de extrema derecha) de no empadronar a las personas migrantes en situacin administrativa irregular salt a la luz el caso de Torrejn (gobernado por el PP) que ya desde octubre de 2008 vena restringiendo la inscripcin en el Padrn a las personas que vivan en menos de 20 metros cuadrados o tengan en su pasaporte un visado de turista aunque ya se encuentre caducado. En el caso de Torrejn, incluso se han publicado folletos informativos del propio Ayuntamiento jactndose de haber reducido el nmero de sin papeles en el municipio. El empadronamiento desde hace ya algunos aos se ha configurado como uno de los requisitos imprescindibles y la llave de acceso para que las personas migrantes puedan acceder a la sanidad y enseanza, la asistencia jurdica gratuita, as como la posibilidad de acceder a los servicios y prestaciones sociales bsicas. Las medidas y criterios restringiendo la inscripcin en el Padrn que intentan adoptar y estn adoptando los municipios de Vic y Torrejn, tienen como objetivo limitar el acceso a los derechos fundamentales de los inmigrantes en situacin administrativa irregular y adems agrava de manera alarmante la situacin de apartheid jurdico que sufren las personas mi-
OPININ
bretodo culpabilizar a las personas migrantes de la falta de medios de los recursos pblicos en un contexto de liberalizacin y privatizacin. No es la primera vez que nos encontramos con argumentos y discursos racistas fundados en supuestas leyes de saturacin del mercado de trabajo o el posible colapso e insuficiencia de los recursos pblicos. As, durante las ltimas semanas hemos podido constatar que siguen siendo dos los argumentos utilizados por los representantes polticos y la Patronal. Uno, es cuantitativo: son demasiados y otro de ndole social generan problemas. Estos argumentos son reproducidos sistemticamente por los medios de comunicacin generando el discurso racista y xenfobo que poco a poco est barnizando el tejido social. Todo ello sin efectuar ni una slo crtica del modelo socioeconmico que es el que genera paro estructural masivo, empleo bajo diversas formas de precariedad y que obliga a un segmento de la poblacin a trabajar de forma irregular. Todas estas medidas de restriccin de derechos fundamentales as como toda la normativa de extranjera evidencian los lmites del capitalismo salvaje y de sus lites polticas. El anuncio de estas medidas independientemente de que al final se adopten o no, utilizando argumentos claramente xenfobos hacen un flaco favor al trabajo por la convivencia y al conjunto de la ciudadana. La simple intencin por parte de estos municipios de adoptar las medidas de restriccin al empadronamiento de las personas migrantes en situacin administrativa irregular significa e implica una prdida de valores como la solidaridad, la igualdad y la justicia social.
Lluc Snchez Bercedo, abogado del Gabinete Jurdico Confederal-CGT.
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Accin Sindical
Pacto de Estado por la Educacin?
Malaga
CONDENADO POR TRATO VEJATORIO Y XENFOBO
CGT Mlaga //
Volvemos a observar como todas las administraciones educativas, azuzadas por los partidos polticos respectivos, no paran de hablar de la necesidad de un Pacto por la Educacin. La serie de malos resultados que los estudiantes espaoles van obtenindose en las pruebas internaciones aplicadas por la OCDE mediante el programa de evaluacin PISA, han desatado la preocupacin de la clase poltica. Sobre todo despus de dcadas donde se ha vendido a la opinin pblica las bondades de cada uno de los sistemas educativos que coexisten en el territorio espaol. Adems los objetivos marcados para toda la Unin Europea en el acuerdo de Lisboa y que tienen un horizonte de consecucin en este ao que se inicia (2010), actan como un acicate para que los polticos espaoles pretendan hacer los deberes que se les ha encomendado. En sntesis disminuir la tasa de abandono y aumentar la tasa de titulados superiores. Ambos objetivos coinciden en prolongar la estancia del alumnado en las instituciones escolares y que adems esta estancia acabe de alguna forma en titulacin. Pactar es un verbo cargado de connotaciones y que en boca de contendientes, como son los partidos polticos, supone establecer una tregua en la lucha mantenida. Pacto es en este caso un sinnimo de acuerdo para no seguirse hostigando utilizando la educacin como arma arrojadiza. Pero si observamos la evolucin de las distintas polticas educativas seguidas por administraciones publicas de diferente signo poltico, no acabamos de ver la esencia de las diferencias ya que en general todas han seguido un modelo similar en torno al curriculum, tiempo escolar, organizacin de centros, polticas de personal, apoyos a centros privados y privatizacin de servicios educativos. Solo aspectos anecdticos o tangenciales como es el casus beli de Educacin para la Ciudadana, o la batalla de las lenguas, en los territorios donde cuentan con ms de una de las cooficiales, han podido ser objeto de tratamiento informativo, en bastantes ocasiones distorsionado o mejor an amplificado. La verdad es que los objetivos de Lisboa estn tan lejos que Espaa no los cumplir, ni siquiera con el anuncio del plan estrella de la dotacin de millones de ordenadores (netbooks). Que por cierto el mbito de la introduccin de nuevas tecnologas de la comunicacin", lleva introducindose en Espaa desde 1986 (hace ms de 30 aos). Como no es posible aprobar el examen de Lisboa y por otro lado las competencias bsicas del alumnado espaol tampoco
Po r q u u n Pa c to n o aporta nada?
se encuentran suficientemente desarrolladas segn las pruebas de rendimiento aplicadas por organismos internaciones, es necesario utilizar una palabra grandilocuente PACTO!, para de esta forma enviar un mensaje claro a la ciudadana de que se est en ello!. CGT viene advirtiendo a los responsables polticos de las diferentes administraciones educativas de que la mejora de la Educacin pasa necesariamente por medidas concretas y eficaces. Ajuste a las ratios legalmente establecidas, cobertura de sustituciones en tiempo real, dotacin de recursos suficientes a centros para el desarrollo de actividades educativas y dotacin de personal docente especializado y no docente con nuevos y diversos perfiles profesionales que atiendan las nuevas necesidades de un sistema que escolariza al 100% de la poblacin entre los 0 y los 18 aos. Medidas que son imprescindibles, pero poco atractivas para los polticos que solo aspiran a proyectarse en los medios de comunicacin mediante la venta meditica de programas estrellas, la externalizacin de servicios educativos o el reparto de subvenciones a entidades privadas, ONGs, o movimientos asociativos, que al fin y al cabo movern la masa crtica de vo-
tantes que les permita repetir en el cargo otros cuatro aos. Por ello CGT se pregunta Sin que se ejecuten las mejoras esenciales propuesta, otro Pacto para qu?
El Pacto de Estado para la Educacin, no parece concretar aspectos esenciales de la mejora de la misma. CCT comparte y traslada la preocupacin de miles de familias que tienen hijos e hijas con diversidad funcional (discapacidad), que no ven ninguna referencia explcita, ni a la problemtica ni a las necesidades educativas especiales de estos nios y nias. Espaa ha inaugurado el ao 2010 hacindose cargo de la Presidencia rotatoria de la UE, siendo la igualdad una de las ideas-gua de todas las acciones que lleve a cabo Espaa en la presidencia de la UE. La inclusin educativa y social de los nios con Necesidades Educativas Especiales en este pas, no se est dando en trminos de igualdad, debido entre muchas razones: a la falta de recursos humanos, de medios especializados, de formacin especfica de los integrantes del sistema educativo, falta de medios tcnicos: Esto supone una discriminacin, que desgracia-
U n p a c to e d u c a t i vo n o i n c l u s i vo .
damente sufren y seguirn sufriendo los nios y las nias con diversidad funcional de nuestro pas, si no se remedia con una actuacin eficaz e inmediata. Ya que estamos convencidos de que tambin tienen derecho a que se les garantice una educacin de calidad en igualdad de oportunidades, urge pues que en el Pacto Educativo se incluya un dcimo punto, en el que se garantice el cumplimiento de la Convencin sobre los Derechos Humanos de las personas con discapacidad, (en especial su artculo 24) y se recojan en l aspectos bsicos y urgentes, como: Formacin especializada y continua de toda la Comunidad Educativa implicada en la atencin al alumnado con N.E.E. Aumento de los recursos humanos para la atencin a la Diversidad tanto en colegios ordinarios, aulas especiales y colegios de educacin especial, como por ejemplo las figuras de: Profesorado de Pedagoga Teraputica, Especialistas en Audicin y Lenguaje, Medios alternativos de comunicacin, lenguaje de signos, fisioterapeutas, monitores, cuidadores, educadores, Profesorado de apoyo a la diversidad Que los recursos educativos que se destinen para la Atencin a la Diversidad, respondan a las necesidades reales de cada alumno, y no queden determinadas por otras razones ajenas a ellos, como pueden ser las polticas presupuestarias de cada Comunidad Autnoma, la organizacin de cada Centro Escolar y otras muchas que sufrimos a diario, primando stas por encima de los derechos del alumno con diversidad funcional. Reconocimiento de la figura del Asistente Personal, como herramienta de apoyo imprescindible para el nio y autorizacin de entrada de stos a las aulas. Accesibilidad en los centros educativos: fsica (rampas, ascensores, baos, ayudantes tcnicos educativos que asuman el apoyo en las distintas actividades bsicas de la vida diaria de los nios como ir al bao, apoyo en comedor, cambio de ropa para actividades deportivas, apoyo en excursiones y en recreo etc) tecnolgica (medios de comunicacin para nios con diversidad sensorial, ordenadores accesibles, material adecuado para nios con diversidad intelectual as como la incorporacin en las aulas de especialistas especficamente formados para dar respuesta a necesidades y realidades de las que no se pueden hacer cargo el personal habitual de los centros). Apoyo y promocin del desarrollo de modelos inclusivos de educacin en centros ordinarios, como se est realizando en otros pases, siguiendo el espritu que impulsa la Convencin sobre los Derechos Humanos de las personas con discapacidad, ratificada por Espaa.
El Juzgado de Instruccin numero 10 de Mlaga ha dictado sentencia condenatoria (2/10) contra un Inspector de la empresa FAMF COCEMFE MALAGA, centro especial de empleo que ocupa a Discapacitados en diversas actividades, entre las que se encuentran la de vigilantes de aparcamiento (aparcacoches), por una falta de injurias, al haber atentado contra la dignidad de un trabajador que se encontraba prestando servicio y sobre el que se ha venido ejerciendo por la empresa un acoso literal por el hecho de formar parte de la Seccin Sindical de CGT, que viene sufriendo limpieza tnica por parte de la Empresa, que paulatinamente viene despidiendo a todos cuantos se han organizado en CGT para hacer respetar sus derechos. La sentencia declara como hechos probados que el trabajador discapacitado Mathias Jaletzky, de origen alemn, cuando prestaba servicio el pasado da 15 de diciembre en un aparcamiento, concesin del Ayto. de Mlaga, recibi la visita del Inspector de FAMF que ha resultado condenado y dirigindose al trabajador, le dijo vete a tu pas a tomar por culo y djanos en paz, alemn de mierda, te voy a despedir, pero antes te har la vida imposible por cabrn, vete con tu puta madre a Alemania y deja en paz a la empresa, sinvergenza, fuera de Espaa. Esta empresa que, como se demuestra por la sentencia, atenta contra los derechos fundamentales de los discapacitados, est fuertemente subvencionada por la Junta de Andaluca y apoyada por el Ayto. de Mlaga con concesiones de espacios pblicos para uso de aparcamientos vigilados, no en vano, el concejal de accesibilidad, Ral Lpez, fue antes de ocupar este cargo poltico, vicepresidente de la FAMF. CGT va a presentar denuncia ante la Inspeccin de Trabajo, solicitando se inicie procedimiento sancionador contra Famf Cocemfe, al estar tipificados los hechos declarados probados como infracciones muy graves, as como demanda ante el Juzgado de lo Social por Vulneracin de los Derechos Fundamentales de los Trabajadores.
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Accin Sindical
Autobuses TMB (Transporte Municipal de Barcelona)
GEARBOX
Readmisin gracias a la unidad
SS GEARBOX del PRAT (SEAT) // Lo que era una cosa innegociable se ha acabado negociando y se ha conseguido que los compaeros no sean despedidos y garantizar el retorno a los que aceptaron el despido. Todo ello mediante la movilizacin y la solidaridad. Por que ahora y siempre han sido las nicas herramientas de los trabajadores para conseguir sus objetivos. El acontecimiento histrico del da 21, en el que todos y cada uno de nosotros nos encontramos en el taller para defender nuestro derecho a un puesto de trabajo estable y digno, no debe caer en el olvido. Hoy la vida en el taller y en las oficinas ha vuelto a la normalidad cotidiana, pero a la direccin le tiene que quedar bien claro lo que todos juntos somos capaces de conseguir. La CGT quiere felicitar a todos los trabajadores por volver a recordar, la ntima sensacin de placer que se siente cuando se lucha unidos contra las injusticias. Todo ello ha dado como resultado un acuerdo que podemos considerar como favorable a los intereses de la plantilla : un compromiso de negociar en 2010 un plan de pre-jubilaciones; la necesidad de elaborar una descripcin de tareas para los indirectos con el fin de evitar situaciones de despidos similares; y todo ello debe desembocar en el inicio de las negociaciones del convenio. Pero tambin abre algunos interrogantes. Vamos a seguir siendo la probeta de ensayo de las futuras reformas laborales? (Contratos relevos, bolsa de horas, flexibilidad absoluta)
se atreva a imponer estas medidas, lo dijera o no un juez, empezaramos una huelga indefinida hasta echar atrs esta imposicin. A finales del 2009, el Juez tumb la imposicin de la Direccin y eso abri el camino para que cambiaran de dinmica y empezaran a aflojar la mosca. Poco a poco empezaron a dejar caer las mejoras que desde haca un ao y medio se venan exigiendo. En el ltimo momento, la Direccin intent colar la contratacin discriminatoria, pero el Comit de convenio neg por activa y por pasiva, en la mesa de negociacin ya las cocheras, la posibilidad de que se llegara a un acuerdo con esta hipoteca que la Direccin nos quera colar. Mientras tanto, UGT "se guardaba su opinin al respecto" en la mesa de negociacin y CCOO tampoco deca nada a la negociacin, aunque en las cocheras sacaban hojas en contra de esta posibilidad. Por el SIT no era ningn problema y no es de extraar, en anteriores convenios ellos mismos, junto con CCOO y UGT, haban firmado la contratacin discriminatoria salarial, primero, y la contratacin discriminatoria de descansos, aos despus. Despus de das de discusin, la Direccin sabiendo que la mayora del Comit de empresa (ACTUB, CGT y PSA) no estaba dispuesta a pasar por el aro, declin incluir este punto y posibilit un preacuerdo que quedaba a expensas de lo que decidiera, dos semanas despus, la Asamblea General de Trabajadores y Trabajadoras.
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Accin Sindical
TELEMARKETING, Mlaga
CGT SE MUEVE
abundamiento tambin se han practicado requerimientos a estas empresas, que anunciaban por internet sus ofertas de trabajo, en materia de sexismo e incumplimiento de la Ley de Igualdad entre hombres y mujeres, al seleccionar para trabajar nicamente a trabajadoras/teleoperadoras. Alguna de los pisos/empresas Inspeccionadas tenan contrato de suministro con la empresa TURYVOZ SL para la venta telefnica de paquetes vacacionales y hoteleros. Pese a todo, el sindicato UGTAndaluca ha firmado un acuerdo con Turypeople, una de las empresas implicadas, para todos sus afiliados, segn publicitan en su propia pgina web (www.ugt-andalucia.com/provincias/cadiz/servicios/ventajas/avi ajes/contenido.aspx?ind=1651). Con estas actuaciones, gracias a la informacin facilitada por empleadas que han padecido a esos Pseudoempresarios, se ha desmantelado un importante ncleo de economa sumergida en Mlaga a travs de empresas fantasma y centros de trabajo ocultos en aparentes viviendas particulares, habindoles obli-
gado a regularizar la situacin sociolaboral de todas las empleadas, a reconocer sus derechos socioeconmicos, a adaptar los pisos a las medidas que la ley de Prevencin exige para cualquier centro de trabajo y lo ms importante, se han destapado situaciones de abuso hacia las trabajadoras, que en la mayora de los casos aceptaban trabajar en esas condiciones ante la grave situacin de desempleo que padecemos en Mlaga y de la cual, empresas unipersonales, como las investigadas, se han venido aprovechando para hacer su agosto a costa de la crisis y de la explotacin de las trabajadoras. Desde CGT no dudaremos en seguir denunciando los abusos patronales y confiamos en que se corra la voz, entre aquellos empresarios sin escrpulos, que juegan con la economa sumergida y la ilegalidad, para enriquecerse, procediendo a abandonar estas prcticas nocivas y vejatoriaspara la dignidad de los trabajadores/as, si no quieren seguir exponindose a que cualquier da puedan correr la misma suerte, abonando multas cuantiosas y quedando en evidencia.
SEAT
cuerdo para el reingreso inmediato de 24 compaeros/as y la posibilidad de reingreso para todos aquellos que elijan, esta vez libremente, si aceptan el despido con los 60 das ya firmados o entran en un plan de reingreso, con formacin, hasta julio de 2011. De este acuerdo ha quedado excluido el Personal Extra Convenio (PEC) y la plantilla de SEAT-Sport. El lunes 25, en una asamblea de ms de tres horas, los afectados aceptaron el acuerdo por mayora. Eso s, dejaron bien claro en sus intervenciones para que los sindicatos lo expresemos a la opinin pblica y a los medios de comunicacin: QUE EN LA PLANTILLA DE SEAT NO HAY NI VAGOS NI INCAPACES, y que esto ha sido una escabechina inhumana sin justificacin alguna. Esa misma tarde la CGT del Grupo SEAT aprobamos la firma definitiva de este acuerdo en
Asamblea extraordinaria. El proceso ha significado un cambio en la actitud de la plantilla. Ha sido histrica la movilizacin del colectivo indirecto que, por primera vez, ha conseguido parar la produccin. La Mano de Obra Directa, han respondido con solidaridad a la plantilla indirecta en Zona Franca y Gearbox, y de forma creciente en Martorell, iniciando el camino hacia la unidad de tod@s l@s trabajador@s. No obstante, para que este acuerdo se lleve a cabo en los trminos que hemos pactado con la direccin, es imprescindible mantener la unidad de accin tanto de los sindicatos, como de l@s trabajador@s. La Comisin de Seguimiento debe hacer cumplir los acuerdos y conseguir que todo aquel compaero/a que libremente elija el camino del reingreso con formacin, entre lo antes posible.
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Accin Sindical
RENFE, Transferencia de Cercanas a Catalunya
CGT SE MUEVE
tat, aunque, por el momento, todas las partes apuntan a la renovacin del contrato con Renfe. No en vano algunos medios de comunicacin, en sus entrevistas a los polticos, insistan en el trmino de cambio de amo, para definir el nuevo escenario donde la Generalitat tiene las competencias sobre regulacin, planificacin, gestin, coordinacin, inspeccin del servicio de cercanas y la potestad tarifaria (Artculo 169 del Estatuto de Autonoma). Queda en manos del Estado la titularidad y gestin de la infraestructura (ADIF), as como la regulacin de ttulos, habilitaciones y normativa de seguridad. Pronto veremos las primeras actuaciones de la Generalitat, que dice pretender mejorar sustancialmente la calidad del servicio, aunque no tiene previsto cambios relevantes en su primer ao de gestin. Han creado tambin una nueva Comisin Mixta para estudiar el traspaso de los trenes regionales, posibilidad que tambin se contempla en la Ley del Sector Ferroviario (LSF) creada por Francisco lvarez Cascos y Magdalena lvarez Arza. Renfe y Generalitat han acordado tambin el pasado 13 de enero, un convenio en el que se establece y concreta la direccin y gestin de la prestacin del servicio de Cercanas de Barcelona: Dentro de Renfe se crea un rea de negocio especfico para las Cercanas de Catalua. En esta rea de negocio, debe integrarse la actual Direccin de Cercanas Metropolitanas de Barcelona. Esta rea de negocio debe poseer su propia cuenta de resultados y balance econmico. La Generalitat se ha reservado el derecho para determinar cul sea el nombre comercial dado a las Cercanas de Barcelona. Crean un rgano mixto de coordi-
nacin y control Generalitat RenfeOperadora: el rgano de coordinacin y control se compone de cuatro individuos por cada parte. Es, no obstante, un comunicado de prensa el que ya pone nombre y apellidos a los cargos. cer los planes de la empresa. Desde CGT, exigimos la presencia sindical en la mesa de negociacin de lo que todava queda por hacer, que no es otra cosa que lo previstos en el Real Decreto 1666/1980, de 31 de julio que determina las normas y el procedimiento a que han de ajustarse los traspasos de funciones y servicios del Estado a la Generalidad de Catalunya, especialmente en lo que regula toda la materia que afecta al personal de Renfe-Operadora y tambin para la propia entidad pblica empresarial. Queda muy claro el fin de RenfeOperadora como nico prestador de servicios de cercanas al dar entrada a otras posibles operadoras en este sector. En definitiva, se ha abierto el meln an ms si cabe, sobre las posibilidades de disgregacin de Renfe-Operadora como empresa pblica ferroviaria, con todas las consecuencias que an estn por venir, pero que se aventuran cercanas, como se recoge en el anteproyecto de Ley de Economa Sostenible, donde se propone permitir sacar a concurso los servicios pblicos (Cercanas, Media Distancia, etc.). Desde el SFF-CGT nos oponemos a la segregacin de la plantilla de Renfe-Operadora, que a buen seguro vendra seguida de las privatizaciones anheladas y manifestadas por muchos polticos, con las nefastas consecuencias para ciudadanos y trabajador@s. Consecuencias que ya conocemos de sobra por las experiencias vividas en otros sectores productivos.
ROCA
mximo de 629 despidos y un minimo de 504 y suspensin temporal por un ao de otros 200 para el 2010 Las condiciones autorizadas para la extincin de los contratos de trabajo se dividen en dos: Prejubilaciones a partir de los 53 aos, con un 90% del salario neto y una subida anual del 1,5%. L@s trabajador@s afectad@s que no cumplan los requisitos para acogerse al plan de prejubilaciones, percibirn una indemnizacin bruta de 45 das por ao de servicio con
un tope de 42 mensualidades. CGT no se va a quedar parada ni a nivel jurdico ni a nivel sindical y pelearemos donde, como y cuando sea necesario para demostrar que ROCA tan solo busca el aumento de sus ya enormes beneficios y antepone su avaricia a los intereses de sus trabajador@s, que con enorme esfuerzo y sacrificio durante muchos aos son los que han contribuido a que esta multinacional hoy sea la nmero 1 a nivel mundial en el sector del cuarto de bao.
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Accin Sindical
CAJA MADRID
22 enero Villagarca: Por el empleo en Alfageme
Representantes sindicales?
SABEI-CGT no puede ni quiere adherirse a un acuerdo que genera una nueva lite sindical en Caja Madrid.
Existe una proteccin jurdica para los representantes de los trabajadores/as, que tiene por objeto evitar cualquier conducta (patronal o no) ilcita y antijurdica que atente contra la accin sindical, la defensa de los intereses colectivos e individuales, y la propia representacin legal de los trabajadores/as. Es evidente que el presentarse como candidato/a a unas elecciones sindicales, es un acto absolutamente voluntario y desinteresado. Sin embargo algunos sindicatos (CCOO-ACCAM-UGT-CSICA) no han tenido inconveniente en negociar (hasta desembocar en el Acuerdo de 02-12-09), en secreto, la "carrera sindical" (cabe preguntarse si sus afiliados de base conocan el contenido del acuerdo, y tuvieron oportunidad de opinar). Nos la pintan con diferentes colores: para evitar discriminaciones profesionales o salariales; homologacin de condiciones; desarrollo profesional; equidad; igualdad de oportunidades; seguridad jurdica; etc., etc. Podrn adornar como quieran los nuevos privilegios,
SABEI CGT //
pero privilegios son. Creemos que la dificultad en justificar, ante los trabajadores/as, los nuevos privilegios de unos pocos (ascensos, equivalencias a categoras directivas, variables especficas, etc.) se ha ido cocinando con la nocturnidad y sigilo suficientes como para que se firme el acuerdo el mismo da que fue presentado en la mesa de negociacin. A pesar de que todo pareca atado y bien atado, desde el SABEI-CGT intentamos corregir la discriminacin positiva para unos pocos con una mejora para todos los trabajadores/as. Estamos de acuerdo, y lo venimos denunciando hace mucho tiempo, en que existen serias dificultades en mejorar la carrera profesional para muchos representantes de los trabajadores/as (de unos sindicatos ms que de otros) y por tanto es necesario corregirlo. Convencidos de que es posible, presentamos dos propuestas: 1. Garantizar la objetividad de la valoracin (jerrquica) individual (el jefecillo de turno no puede ni debe obstruir la carrera profesional de ningn trabajador/a).
2. Quitar los topes de ascensos de nivel en la promocin profesional, para TODOS LOS TRABAJADORES/AS. Ni la empresa ni los sindicatos firmantes hicieron ningn comentario al respecto; es evidente que no es prioritaria la igualdad de oportunidades de TODOS LOS TRABAJADORES/AS. En las prximas elecciones sindicales no podemos ofrecer a los compaeros y compaeras que vayan en nuestras listas que se "beneficien" del acuerdo de carrera sindical (eso s, si trabajan duro y llegan a ser "cuadros" del sindicato); "slo" podemos ofrecerles la defensa de los intereses de los trabajadores/as, sin ninguna discriminacin positiva ni negativa aadidas; en la lnea de actuacin de los 15 aos de existencia de la Seccin Sindical de Caja Madrid del SABEI-CGT. Asistimos al nacimiento de una nueva casta, de una nueva lite, de representantes de los trabajadores.
SABEI-CGT Seccin Sindical Estatal Caja Madrid - www.sabeicajamadrid.org
Jubilacin a los 67
CONSEJO EDITORIAL
CITIBANK
del negocio, y pretende extinguir la plantilla mediante otras 200 bajas incentivadas a precio de saldo y una decena escasa de prejubilaciones. Sin embargo, CCOO acepta las pretensiones de la Empresa. Es que acaso se garantiza un plan de viabilidad, o el empleo de los que permanezcan en la entidad, o la voluntariedad de las medidas, como exige en el Lloyds-Halifax? Es ms . Acaso la Direccin ha respetado alguno de los acuerdos firmados? Y para colmo, CCOO que ha firmado acuerdos obligatorios ignorando la voluntad contraria de los empleados (como fue el Acuerdo de traspaso de Citibank a Citifin en 2003), pretende que la plantilla respalde su bochornosa actuacin mediante una consulta a la plantilla. Referndum? Por qu CCOO acta antagnicamente en el Grupo Citibank y en el Lloyds-Halifax? La razn es sobradamente conocida, y sus dirigentes federativos as lo reconocen ante los Tribunales de Justicia: CCOO ha recibido de Citigroup altas sumas de dinero por la negociacin de acuerdos laborales. Segn ellos . los trabajadores no afiliados a CCOO deberan pagarles por beneficiarse de los
acuerdos que firma ese sindicato, pero la empresa asume dichos pagos.. Y ya se sabe, el que paga, manda. Desde estas lneas animamos a los delegados de CCOO para que demuestren una mnima coherencia, y sean los primeros en acogerse a la baja incentivada que predican para el resto de la plantilla. Si no estn dispuestos a luchar por el mantenimiento de los puestos de trabajo deberan de tener la honestidad de irse y dejar que otros lo hagan. Pero por el contrario, estos asustaviejas llevan ya mucho tiempo haciendo el trabajo sucio para la Empresa, intentando difundir el miedo entre la plantilla para vencer la resistencia de los trabajadores que no quieren perder su empleo. Por ltimo, deberan explicar por qu pretenden firmar con toda urgencia un nuevo acuerdo que conlleva la extincin de cientos de puestos de trabajo, en una entidad cuyo negocio ya es calificado como inviable por la propia Casa Matriz, poniendo en peligro el empleo de todo el grupo en Espaa, y sobre todo, antes de hacerse pblico los resultados anuales de Citigroup en Espaa, y su verdadera situacin financiera.
s inaudito que el anuncio del gobierno de retrasar hasta los 67 aos la edad de jubilacin es el silencio y la complicidad de Toxo y Mndez (CC.OO. y UGT). La CGT propone, ante el incremento del paro y de la productividad, la jubilacin a los 60 aos y la jornada laboral de 35 horas semanales El anuncio efectuado oficialmente por el gobierno del PSOE de retrasar progresivamente la edad de jubilacin hasta los 67 aos, es otra de las agresiones que venimos sufriendo los trabajadores, y que incide en las polticas socialdemcratas de hacer pagar a stos los efectos de la crisis provocada por el capitalismo salvaje. Para la CGT, frente al incremento del paro (que sigue subiendo y amenaza con llegar a los 5 millones de personas sin empleo) las propuestas que se han venido defendiendo por nuestro sindicato desde hace aos siguen siendo las ms eficaces y solidarias. Nos referimos al adelanto de la jubilacin a los 60 aos y a la implantacin de la jornada de 35 horas semanales. Dado que la productividad de los trabajadores ha subido enormemente en los ltimos aos, las empresas no dejaran de ser rentables. Estas medidas lograran el reparto del trabajo y de la riqueza entre todos, sin castigar a los trabajadores por una crisis que no hemos provocado y de la que no sacamos ningn beneficio, puesto que siguen siendo los bancos y las empresas multinacionales los que, incluso en pocas de crisis econmica, aumentan sus beneficios con las ayudas de los gobiernos y mediante subvenciones cuantiosas, recortes de salarios y derechos laborales como los que ahora quieren imponernos. Pero no es el ataque a los trabajadores de un gobierno supuestamente socialista lo que ms nos sorprende (de hecho no sorprende a nadie, porque ya nos han aplicado varias reformas otros ejecutivos del PSOE), lo que ms indigna es ver y escuchar a los mximos responsables de los sindicatos UGT y CC.OO. aceptando con resignacin semejante ofensa a sus propios afiliados, y dando a entender que se olvidaran de sus propios acuerdos de no hace mucho y acatarn en el nuevo Pacto de Toledo las exigencias de la patronal y de su leal gobierno. La CGT seguir denunciando todas estas injusticias y proponiendo a organizaciones sindicales y movimientos sociales la convocatoria de una HUELGA GENERAL en defensa de los derechos de los trabajadores y en contra de que se est trasladando una parte significativa de la renta de los pobres a las arcas de los ricos.
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MOVIMIENTOS SOCIALES
PepeAranda,atentoalasintervencionesdelosasistentes/Monolo GMez
DesiderioMarn,ensuexposicinsobrelasTransnacionales/Monolo GMez
Del 29 al 31 de enero se celebr en Madrid el Foro Social Mundial con la participacin de cerca de 3000 personas que se distribuyeron en los 80 talleres presentados por una gran diversidad de organizaciones. La presencia de CGT se concret en cuatro talleres: Hacia la huelga general conducido por el compaero Pepe Aranda, Manipulacin de los medios de comunicacin por Nico, compaero de Telemadrid, La represin, un asunto de Estado, por Jacinto Morano y Transnacionales: ante las viejas formas de expolio, nuevas dinmicas de solidaridad y resistencia.
Unodelos150talleresdelForo/FSMM2010
NUCLEARES
exorablemente a las futuras generaciones de toda una comarca agrcola que basa su economa en la calidad de sus productos alimenticios, ya que el almacenamiento durante dcadas de los residuos radiactivos de alta actividad de todas las centrales nucleares espaolas mantendrn su toxicidad durante decenas de miles de aos. 3.- Afectar a todas las provincias de Castilla y Len porque los residuos radiactivos llegarn probablemente a travs de la estacin de ferrocarril de Venta de Baos desde el sur por Valladolid, y desde el norte por Burgos y por las
diferentes carreteras de la comunicad, con el consiguiente peligro de una contaminacin muy txica. 3.- A pesar de todas las garantas de seguridad ofrecidas por ENRESA dicha instalacin hipotecara y eliminara cualquier otro presente y futuro de desarrollo econmico alternativo para la comarca. 4.- La postura de la Junta de Castilla y Len y la Diputacin de Valladolid es convertir a nuestra regin en vertedero de los residuos peligrosos de todo el Estado, sumindonos cada vez ms en una economa insostenible. 5.- El problema social generado con este almacn de residuos, demuestra que la energa nuclear, adems de ser la ms cara por el alto precio de construccin y mantenimiento de las centrales nucleares, es el ms sucio a largo plazo, motivo por el que la CGT se reitera en el cierre inmediato de la central nuclear de Garoa.
Secretariado Permanente de la CGT en Castilla y Len.
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El reportaje
Otras realidades
Eje violeta
nia, termine desquiciada, pierda el habla y ya no sepa cuntos en la casa la estn violando desde que pas la primera vez. Pues a esa edad ya es coqueta, ya se le mete, As considera el hombre a una nia que ha sido violada. A estas nias ni con el permiso de la madre se las puede sacar de la casa del violador padre o padrastro; pues la poltica del Gobierno en su programa AMOR es la reconciliacin, est vaciando los albergues donde estaban estas nias para devolverlos a sus familias, Tenemos tres nias de 9, 11 y 13 aos violadas que viven con su ta porque su madre se fue a Costa Rica a trabajar y las dej al cuido de su hermana. El to las viola y llevamos un ao exigiendo que el gobierno las lleve a una alberque. El gobierno por medio del Ministerio de la Familia les visita todas las semanas tratando de convencer al to-violador. La madre se va a otro pas, deja sus hijos al cuidado de sus familiares o de sus vecinos. Ella regresar y para mientras mandara un dinero que servir para sus hijos y para la familia que les cuida. Es una forma de sobrevivir la familia que les acoge. Maria Helena es una compaera de nuestro grupo, al volver de Costa Rica se encuentra que sus 4 hijas y sus dos hijos han sido violados repetidas veces por su abuelo, los tos y los primos. Si ella cuando se va a otro pas, tiene muchas posibilidades de ser abusada en el camino. el 50% de las que van a EEUU son violadas en el camino-, sus hijos tambin lo tienen. El representante legal de la vctima es el Ministerio Pblico por medio de la Fiscala. En un da un fiscal puede atender 6 casos, sentado en una mesa acompaado de un lado la vctima, enfrente tiene al abogado del agresor y al lado al mismo agresor, de modo que la vctima se encuentra enfrente del mismo agresor. La vctima y su fiscal se ven por primera vez, el fiscal lee por primera vez el expediente mientras se va desarrollando el juicio, el abogado pagado por el agresor tienen todo el tiempo para buscar las pruebas y prepararse para el juicio. La vctima no tiene esa defensa, y es agredida por el abogado con palabras obscenas que atentan contra su integridad. Una compaera nuestra escuch de labios del abogado que era peor que una perra porque en el informe forense se deca que ella se pegaba golpes en el vientre pues estaba embarazada por el abuso. Ante la impasibilidad del juez los abogados atacan a las vctimas y a sus defensores con los argumentos que se manejan en la poltica del gobierno. Otra compaera nuestra extranjera fue agredida por el abogado diciendo que era colonialista y los que le acompaamos ramos ONGs abortistas y pagadas por el imperialismo ante la actitud impertrrita del juez. Casi todos los juicios los perdemos Solo cuando son nias menores de 11 tenemos posibilidades de ganarlos. Incluso cuando los agresores son juzgados y condenados. Siempre hay posibilidad de presentar recursos y de sacarlos de la crcel, casi siempre por medio de dinero y con excusas tan simples como que est enfermos. El juez cambia el dictamen por el de casa por crcel y a los pocos das desaparecen. Tres casos hemos tenido en este ao. Y en la montaa algunos mandadores de las fincas de caf confunden a sus mozos con sus hijos pues son fruto de vio-
laciones a las trabajadoras, all no hay escuelas, ni servicios de salud, solo impera la voluntad del mandador. Llevamos un ao tratando de crear una escuela en la zona , los campesinos pusieron el terreno, conseguimos el dinero para los materiales y para mientras una chavala licenciada se pudo a dar clase, el gobierno ni pag en un ao a la maestra,, ni nos aprob el abrir la escuela.. El campesino duerme en una habitacin con todos sus hijos e hijas. Algunos aprovechan esta situacin para violar a sus hijas. Muchos son lo casos que conocemos donde el padre tienen varios hijos fruto de la violacin a una de las hijas. E incluso cuando sus nietas-hijas ya empiezan a desarrollarse tambin son violadas por el abuelo-padre. Esto no es aceptado como una cultura que permite a los hombres hacer estas barbaridades, es impuesto por el poder que tienen en la familia el hombre. Pero la mujer se defiende cuando encuentra apoyo, siempre les cuesta el abandono, el irse solas con sus hijos a pedir pensin a otras casas, o incluso la muerte. Se ha logrado una semilla de solidaridad donde otras mujeres animan a estas mujeres a abandonar al padre violador e irse con ellas a vivir. Ellas durante un tiempo se apaan, si antes la familia era de 6, 8 o 12 miembros ahora hay otra familia de cuatro de cinco, que conviven en el mismo techo, que casi siempre es de plstico o tucos de lminas. Estas mujeres se renen, algunas se atreven a llevarles a juicio a sus agresores, otras se las lleva a la ciudad a la atencin psicolgica, y a sus hijas se las consigue becas para que puedan estudiar en la ciudad. Pero esto no es correspondido con las instituciones del gobierno que en vez de ayudar, persiguen estas actitudes. Merece la pena todo ese esfuerzo?. S, cuando la vctima se levanta, y llorando de ira y coraje le dice a su agresor: eres un violador, a pesar del veredicto de no culpable. Llevamos como tres aos intensos metidos en esto y en el ltimo ao y medio nos hemos sentido acompaado por un buen grupo de padres y de vctimas de Abuso Sexual que se han metido a la tarea de descubrir y apoyar a otras vctimas. Esto les ha supuesto dejar sus cosas, sus trabajos, entregar medios, dinero y energas -que no tenan- a otras vctimas. Esto ha sido nuestra fuerza y nuestro error. Hemos llegado muchas vctimas, y nos hemos desgastado y mas de la mitad han quedado en el camino, algunas hundidas, otras revictimizadas, otras desesperanzadas porque crean que bamos a vencer las secuelas, al abusador, a la injusticia generalizada de las instituciones, a la pasividad de los vecinos; e incluso esperaban, cran, que los organismos no gubernamentales nos iban a acompaar, no solo nos han dejado, sino que algunos se han alimentado de nuestra desgracia, y de nuestro coraje por salir. Pero otros hemos seguido; tenamos ms medios, tenamos ms lejos nuestra propia desgracia o nuestras propias vctimas. Y seguimos, y siguen las madres y los nios que han sufrido esto, porque no hay de otra. Son madres, que trataron de defender a sus hijas e hijos y
en ese intento fueron conscientes de su propia violacin, cuando eran nias; y no fueron capaces de seguir y se hundieron. En el fondo siguen luchando aunque ya no vengan a nuestras actividades. Protegen a sus hijas e hijos como saben, como pueden. Esperan que volvamos a ser ese grupo que reclamaba justicia en los juzgados, que exiga a la polica que actuara con diligencia contra los culpables, que estaba en los medios, o que sala a la calles reclamando conciencia ante una poblacin callada, metida en su problema, creyendo que no iba con ellos, que en su casa no pasaba nada, o con temor de que los de fuera se enteraran de lo que se pasaba en su propia casa. Pero no podemos dejarlo, porque no pudimos dejar de apoyar a nuestros hijos y porque una vez que apoyamos a una chavala, esta nos descubre que hay otras compaeras en su colegio, y no podemos volver la espalada ni a la adolescente ni a sus compaeras. Esto y la solidaridad que crea en otras familias, que acogen a estas vctimas, y la amistad que hemos creado entre todos nosotros y los recuerdos de los cumpleaos sorpresa en casa de la vctima con una gaseosa de a tres litros y 30 pesos de pan a altas horas de la noche, no nos permiten dejarlo. Porque somos conscientes de que seguimos siendo vctimas, y lo arrastraremos toda la vida, y que no hay descanso ni para nuestro dolor, ni para nuestra sanacin, nos empuja a tocar todas las puertas. Logramos en este ao tener una psicloga casi a tiempo completo y con la misma disposicin que hemos tenido los mismos padres y vctimas. Ahorita otra puerta se nos abri y estamos estrenando una joven abogada. Un lugar nos dejaron para la consulta, y otros nos estn ofreciendo una oficina. Pero esto no es suficiente, sabis el riesgo que corremos en la situacin poltica en que estamos. Hemos sido enjuiciados varias veces por decir al agresor su verdadero nombre: violador. Nos ponen impedimentos en la polica y en los juzgados, nos denuncian desde los medios, y nos apartan los organismos no gubernamentales, porque desde nuestro quehacer, desde nuestras demandas, les ponemos incmodos.
Andrs Asensio, vallisoletano, lleva ms de 25 aos inmerso en el movimiento social nicaragense, actualmente su actividad prioritaria es la visualizacin y denuncia continua de abusos sexuales de nias y adolescentes, una pelea difcil en un sociedad donde el desprecio a la mujer es algo asumido por las instituciones.
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OPININ VIOLETA
Anarcosindicalismo y Mujer
Amparo Poch Gascn (Zaragoza 1902 Toulouse 1968), anarquista y mujer libre
Anarquista zaragozana, mdica y feminista, Amparo Poch y Gascn, naci un 15 de Octubre de 1902 en el seno de una familia obrera. A pesar de su humilde origen fue una de las primeras mujeres licenciadas en Medicina que obtuvo el premio extraordinario de fin de carrera traducindose en su caso, en la obtencin de la calificacin de Matrcula de honor en todas las asignaturas del grado. Amparo despunt no slo por la minscula presencia de mujeres en las aulas durante la dcada de los veinte en Espaa sino adems por poseer un potencial luchador, intelectual y crtico que aplic tanto en el rea de la salud como en el territorio social y sexual. Enormemente comprometida, Amparo Poch divulg todo lo aprendido en su carrera tratando de aproximarse a las clases ms desfavorecidas para evitar terribles enfermedades fruto de la educacin machista imperante. Le preocupaba terriblemente el resultado de la ignorancia inducida por un estado que trataba, como hoy, de controlar as a la mujer y el conjunto de la sociedad. As pues se encomend fervientemente a la divulgacin de medidas bsicas de higiene, aclaraciones respecto al concepto de maternidad, la divisin de roles de gnero y otras cuestiones con claro objetivo emancipador para la mujer. Adems de ofrecer cursos y conferencias, le dio tiempo de escribir obras como "La vida sexual de la mujer" 1932, o "Elogio del amor libre" que defendi y practic a lo largo de su vida. As como numerosos artculos siempre para la prensa libertaria : "Revista Blanca", "Tiempos Nuevos", "Tierra y Libertad", "Generacin Consciente", "Estudios" o "Mujeres Libres" siendo cofundadora de esta ltima junto con Mercedes Camposada y Luca Snchez Saornil. En 1936 lleg a ser propuesta para Ministra de Sanidad pero su declarada pertenencia a la resistencia del sector de la FAI evit la consecucin del cargo aunque lleg a colaborar con Federica Montseny que ostentaba dicho ministerio. En Valencia, fue nombrada directora de asistencia social donde se hizo cargo de nios refugiados provenientes de diversas zonas en conflicto. Al comienzo de la guerra civil espaola se destac adems por practicar la medicina en hospitales de campaa y de sangre de la ciudad de Madrid. En 1937 esta anarquista y mujer libertaria se traslada a la ciudad condal donde es nombrada responsable de la Casa de la Mujer Treballadora, espacio de intercambio y educacin para las mujeres, dnde una vez ms trabaj hasta el desfallecimiento. Al ao siguiente a su llegada a Barcelona, Poch forma parte del equipo de redaccin del rotativo sindicalista "Maana" firmando entonces como "Doctora Salud Alegre" tratando una vez ms de ser fiel a su absoluto optimismo en los tiempos de la Espaa previa al Franquismo. As como en Valencia colabor en el instituto "Mujeres Libres", en Barcelona se hizo cargo de la direccin del Casal de la Dona Treballadora, estableciendo las bases del feminismo ms pedaggico para lograr as la liberacin y la igualdad sexual que siempre ha padecido y padece las consecuencias de un sistema machista y patriarcal. Mujer sencilla y reacia a la exhibicin personal acta peculiarmente en su inquietud cultural, social, feminista, ecolgica y con un elevado sentido de independencia. Utiliza sus escritos sencillos para llegar tanto a las mujeres de la clase obrera como en universidades, para ella era necesario trabajar por un cambio social. Todos sus trabajos y esfuerzos irn en esta direccin defenda y practicaba el amor libre. Tras la guerra civil en 1939 se exilia a Francia donde, adems de seguir dando a conocer su ideario, intenta socorrer a los miles de refugiados de los campos de concentracin. Dirigir el hospital de Varsovia en Toulouse, por donde pasaron numerosos combatientes espaoles. Identificada como mujer alegre y vitalista, culta, pacifista, amante de la libertad y enemiga de la guerra, aunque tuvo que sufrir la barbarie militar, luch por una sociedad igualitaria donde no tuvieran cabida las armas, sino la palabra, la cultura y la solidaridad. Mujer anarquista, mujer luchadora, mujer libre, ejemplo para todas nosotras. Muere en Toulouse el 15 de abril de 1968. Marisa Cucala, Secretara de la Mujer de CGT Aragn y La Rioja.
Marisa Cucala //
estricto fundamentalismo, sin respeto a la libertad individual de las personas y condenando actos que , si no entienden o comparten, al menos deben respetar, al igual que se les respeta a ellos y a ellas a pesar de no compartir sus creencias. Y una ltima mencin para la Ley Orgnica 1/2004 de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero: en su ttulo I, medidas de sensibilizacin, prevencin y deteccin, el art. 3, punto 1, habla de lo que, desde la responsabilidad del gobierno, ha de ser la ley. Por todo lo expuesto, SOLICITAMOS que se tomen medidas para que estos seores no hagan APOLOGA DE LA VIOLENCIA DE GNERO perjudicando al conjunto de las mujeres al seguir mostrando de ellas una imagen carnal y pecadora que necesita redencin y control por parte de los hombres, y en especial de la Iglesia. Sin ms, reciba un saludo libertario Isabel Prez Ortega, Secretara de la Mujer del Comit Confederal de CGT.
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CGT ANDALUCIA
boracin de la Universidad Pablo de Olavide y la Fundacin de Cajasol, lo que hizo posible que en dos aos estuvieran en internet ms de 25.000 nombres de vctimas del franquismo en Andaluca, Extremadura y Norte de frica. En Septiembre de 2008 ms de 22.400 nombres de Asesinados/Fusilados se entregaron al juzgado n 5 (Baltasar Garzn) de la Audiencia Nacional tras la denuncia puesta por diferentes entidades y asociaciones de Espaa, siendo la entidad que ms informacin ofreci a la administracin de Justicia. En estos momentos www.todoslosnombres.org cuenta en su Base de Datos con 51759 nombres de represaliados por el franquismo (Asesinados/Fusilados, Desaparecidos, Deportados en campos nazis, Procesados en consejos de guerra, Encarcelados, Procesados por el TOP, Presos en trabajos forzados, Depurados de sus puestos de trabajo, Exiliados, etc...). Cuenta adems con 393 microbiografias, 355 documentos (legislacin autonmica, estatal e internacional), ponencias de Congresos, revistas, etc. 86 investigaciones (algunas de ellas inditas). Todo ello est siendo posible gracias a los ms de 300 colaboradores (entida-
des y asociaciones, historiadores, antroplogos, cronistas locales, investigadores y familiares) de toda Andaluca, Extremadura, Espaa y otros pases (Francia, EE.UU. Mxico, Argentina). El equipo de www.todoslosnombres.org tiene pendiente de subir a sus correspondientes apartados de la Bases de Datos ms de 15.000 nombres. Los temas de cada panel son los siguiente: 01. Portada 02. TLN: base de datos sobre la represin franquista 03. Todos los nombres: contenidos 04. El genocidio franquista 05. Consejos de guerra: la justicia al revs 06. Crceles y campos de concentracin 07. El trabajo esclavoGuadalquivir. 08. Represin laboral 09. Represin econmica e incautacin de bienes 10. Exilio y deportacin 11. Ley de Responsabilidades Polticas 12. La guerrilla antifranquista 13. Del Tribunal de Orden Pblico a la Transicin Pueden verse y descargarse en: http://www.cgtandalucia.org/spip.p hp?article2111 crosantuari, parece que no han sido suficientes para usted, como tampoco al parecer, lo es el hecho de que despus de ms de 30 aos de democracia las vctimas del franquismo no hayan sido rehabilitadas, ni juzgado los responsables y colaboradores del genocidio franquista, ya que en el colmo de la falta de respeto, insulta usted y su Ayuntamiento a las vctimas construyendo sobre sus restos un monolito para honrar a sus verdugos, poniendo a unos y a otros en el mismo plano. Olvida usted que los criminales defensores del fascismo y del totalitarismo nunca pueden ser comparados con los que cayeron defendiendo la libertad, el bien comn y la legalidad constitucional. En base a estas consideraciones pido a usted y su Ayuntamiento la paralizacin inmediata de las obras de instalacin del monolito citado y que se respete la memoria de las vctimas del franquismo y de sus familias. Atentamente
Puedes firman en: http://www.forumperlamemoria.org/?Ca rta-a-na-Rita-Barbera-Nolla
Valencia
l Se pretende instalar sobre una fosa comn en la que se enterraron miles de vctimas del franquismo
A doa Rita Barber Nolla, alcaldesa de Valencia
A travs de los medios de comunicacin sabemos que el Ayuntamiento que usted preside est realizando obras en la fosa comn de la Seccin 7 Derecha para instalar sobre la misma un monolito en memoria de todos los que dieron su vida por la Espaa que crean mejor, es decir, se utilizan a los miles de vctimas del franquismo en ella enterradas para hacer un monumento a sus asesinos, criminales implicados en el golpe de estado de 18 de julio de 1.936, causantes de la muerte de cientos de miles de personas por la guerra, el hambre, los fusilamientos, las torturas, los asesinatos, las ejecuciones extrajudiciales, las epidemias,la crcel, las enfermedadesdelitos tipificados como de crmenes contra la humanidad. Desde el descubrimiento de las 6 fosas comunes del Cementerio de Valencia, que ocupan entre todas ellas una superficie de 41.020 m2,su Ayuntamiento ha intentado ocultar y destruir la nica fosa que queda, construyendo encima 1.030 nichos, llevando los restos de las vctimas, junto a los escombros y la tierra, para ser utilizados en las obras de acondicionamiento de los alrededores de la muralla del castillo de Sagunto. Incluso para desviar la atencin de las decenas de miles de vctimas en dichas fosas enterradas, la iglesia catlica intent correr una cortina de humo construyendo la Baslica de los Santos Mrtires conocida popularmente como el macrosantuari, para rendir homenaje permanente, segn ella, a 233 vctimas inocentes de la Santa Cruzada. Las luchas, movilizaciones y demandas judiciales realizadas por los familiares, el Frum per la Memria del Pas Valenci y otras entidades junto a miles de personas, que han sido capaces de paralizar tanto la construccin de los nichos como el ma-
febrero 2010
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El anarcoprimitivismo es la antiglobalizacin
Tuvimos la oportunidad de hablar relajadamente con John Zerzan la maana del 15 de enero, en la Librera La Malatesta en el corazn de Lavapis. Esa tarde era el protagonista del segundo da de los actos de apertura de los 100 aos de anarcosindicalismo que organiz la CGT en el Ateneo de Madrid.
algn interlocutor concreto al que responsabilizar de todo lo que se mueve, sin entender que es todo un movimiento, sin cabezas que lo dirija, quien est actuando en las calles, desde una pluralidad de colectivos y personas que son las que participan en la gestacin de ese movimiento. Pero para los medios de comunicacin resulta ms fcil identificar un nombre, una persona concreta, al que hacer responsable bien por inspiracin intelectual o como lder material de algo que tiene otros orgenes y causas. Recuerdo que justo despus de las movilizaciones en la portada del NewsWeek se responsabilizaba a tres mentes privilegiadas del movimiento antiglobalizacin,: Naomi Klein, Chomsky y Zerzan. De Seattle a ahora, qu queda del moivmiento antiglobalizacin? Habra que preguntarse primero qu es el movimiento antiglobalizacin y qu es la antiglobalizacin, por que se da muchas ocasiones que un periodista pregunta a un manifestante por qu est contra la globalizacin, y el manifestante en su explicacin finalmente se puede deducir que no est contra la globalizacin, pues no est en contra del modelo productivo industrial y otra seria de cosas que forman parte del sistema. Frente a esto est la perspectiva radical de la antiglobacin, que sin duda existe, especialmente en sectores importante de la juventud, que se colocan en corrientes como el anarcoprimitivismo que s hace una crtica radical al modelo industrial. Pero no todo lo que se denomina desde los medios o lo que se autodenomina antiglobalizacin es radicalmente crtica con el sistema en el que vivimos. Qu es el primitivismo: una hiptesis de trabajo, una operacin de marketing radical, una utopa, una tica ? De todas esas opciones me vale la primera, es una hiptesis de trabajo, por que en el mundo actual hay muchas preguntas a cerca del progreso, la teconologa y la ciencia que simplemente no nos formulamos por que la damos por hechas, por que se asumen e interiorizan como datos de la realidad, supues-