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Contrato de Aprendizaje

Contrato de Aprendizaje

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Published by Mario Rueda
Breve descriptivo para orientar al empresario a una facil interpretacion de la normatividad.
La normatividad debe ser conocidad por el empresario
Breve descriptivo para orientar al empresario a una facil interpretacion de la normatividad.
La normatividad debe ser conocidad por el empresario

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SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
REGIONALATLANTICO
RelacionesCorporativas eInternacionales
Mario Rueda Hernandez.
RELACION DE APRENDIZAJE
 
 
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
REGIONALATLANTICO
RelacionesCorporativas eInternacionales
Mario Rueda Hernandez.
 
 
NORMATIVIDADNORMATIVIDAD
Explicacion del Contrato de Aprendizajenormas para apoyar el empleo y ampliar la protección social yse modifican algunos artículos del Código Sustantivo dePor el cual se regulan aspectos operativos del contrato deaprendizajePor medio del cual se aprueban las áreas ocupacionales, lasocupaciones y la oferta de formacion por competenCIASPor medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje yse dictan otras disposicionespor el cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y seadiciona Dec 933, 03Listado DE Oficios Motivo Contrato de AprendizajePor el cual se establece el listado de oficios y ocupaciones paradeterminar cuota de contratación de aprendices y se delegaPor el cual se regulan aspectos operativos del contrato deaprendizajelas empresas de servicios temporalesse adicionan estructuras curriculares al listado que conforma laoferta de formacion del SENAla metodología para dar cumplimiento Decreto 620 de 2005listado de oficios y ocupaciones para determinar cuota deaontratacion de aprendices Sector Conmferccioneslistado de oficios y ocupaciones para determinar la cuotadecontratacion de aprend. Sectores publicoslos criterios para la determinación de oficios u ocupacionesobjeto del contrato de aprendizaje
 
 
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
REGIONALATLANTICO
RelacionesCorporativas eInternacionales
Mario Rueda Hernandez.
ACUERDO NÚMERO 000002 DE 2005
(Marzo 29)(Diario Oficial 45872 del 07.04.2005)
Por el cual se señala la metodología para dar cumplimientoal Decreto 620 de 2005.
 
Artículo 1°.
 
Para efectos de la expedición del listado de oficios y ocupaciones, de conformidadcon los criterios establecidos en el artículo 1° del Decreto número 620 de marzo 7 de 2005, elServicio Nacional de Aprendizaje, Sena, a través de las Direcciones de Formación Profesional,de Empleo y del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, deberán realizar loscorrespondientes estudios por sectores productivos, en un plazo que no exceda de tres meses,contados a partir de la expedición del presente acuerdo. Artículo 2°.
 
Mientras se expide el nuevo listado, y por tanto se regulan las cuotas deaprendizaje con base en este y en lo dispuesto en el artículo 3° del Decreto 620 de 2005, lasDirecciones Regionales se abstendrán el imponer sanciones a los empleadores, con base en lascuotas reguladas con la normatividad anterior.

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