Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
 
LAMPIRAN II KEPUTUSAN DIRJEN DIKTINOMOR /DIKTI/Kep/2008 TANGGAL
 
BUKU IIPENYUSUNAN PORTOFOLIO
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGIDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL2008
 
KATA PENGANTAR 
Sertifikasi dosen adalah proses pemberian sertifikat pendidik untuk dosen. Program inimerupakan upaya meningkatkan mutu pendidikan nasional, dan memperbaikikesejahteraan hidup dosen, dengan mendorong dosen untuk secara berkelanjutanmeningkatkan profesionalismenya. Sertifikat pendidik yang diberikan kepada dosenmelalui proses sertifikasi adalah bukti formal pengakuan terhadap dosen sebagaitenaga profesional jenjang pendidikan tinggi.Proses sertifikasi dilakukan oleh sertifikator, atau asesor, yang diusulkan olehperguruan tinggi penyelenggara sertifikasi dosen setelah mengikuti pembekalansertifikasi, dan mendapatkan pengesahan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.Program sertifikasi dosen merupakan program yang dijalankan berdasar pada UUNomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU Nomor 14 Tahun 2005tentang Guru dan Dosen, dan Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang SertifikasiDosen.Tim Sertifikasi Dosen dibentuk untuk menyusun Pedoman Penyelenggaraan programSertifikasi Dosen. Pedoman ini terdiri dari tiga buku yaitu (1) Naskah Akademik, (2)Penyusunan Portofolio dan (3) Manajemen Pelaksanaan Sertifikasi Dosen danPengelolaan Data. Ketiga buku ini wajib digunakan oleh semua pihak yang bertugasmenyelenggarakan program tersebut. Pedoman ditetapkan berlaku untupenyelenggaraan program sertifikasi dosen tahun 2008.Kami mengucapkan terimakasih dan memberikan penghargaan yang tinggi kepadaTim Sertifikasi Dosen dan pihak lain yang telah bekerja keras dalam mewujudkanpedoman ini. Semoga program berjalan baik.Jakarta, Mei 2008Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi
Fasli Jalal
NIP 131124234
ii
 
DAFTAR ISIBAB IPROSEDUR SERTIFIKASI DOSEN.........................................................1
A.
Latar Belakang...............................................................................1
B.
Landasan Hukum...........................................................................2
C.
Tujuan..........................................................................................3
D.
Prosedur........................................................................................3
BAB IIPENYUSUNAN PORTOFOLIO.................................................................6
 A. Penilaian Persepsional.....................................................................6B.Penilaian Personal atau Deskripsi Diri...............................................9C.Konsistensi Penilaian.......................................................................10D.Nilai Gabungan PAK dan Persepsional...............................................12E.Rekapitulasi Kesimpulan..................................................................14
BAB IIISISTEMATIKA PORTOFOLIO.................................................................15DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................18
LAMPIRAN P.IInstrumen Persepsional Mahasiswa..........................................19LAMPIRAN P.IIInstrumen Persepsional Teman Sejawat....................................22LAMPIRAN P.IIIInstrumen Persepsional Atasan.................................................25LAMPIRAN P.IVInstrumen Persepsional Dosen..................................................28LAMPIRAN P.VInstrumen Personal (Deskripsi Diri)...........................................31LAMPIRAN P.VIPedoman Pemberian Skor Deskripsi Diri Dosen..........................38
iii
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
  • More From This User

    Notes
    Load more