Gaceta Empleo Opea 053

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(La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación) (La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación) (La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación)

La Diputación busca profesores para sus planes de formación

El área de Desarrollo Local derogará el fichero vigente y lo renovará por otro nue-vo, para el que necesita docentes en 12 áreas del conocimiento .Se buscan profesores expertos. Podría ser el texto que ilustrara la convocatoria pú-blica oficial que acaba de lanzar la Diputación de Cáceres. La administración pro-vincial quiere renovar su Fichero de Docentes del Departamento de Formación,nombre oficial de la base de datos de la que tira la institución cada vez que requie-re profesionales que impartan las clases de los cursos adscritos a sus planes y pro-gramas de formación.El anuncio publicado en el BOP (Boletín Oficial de la Provincia) del pasado 30 dediciembre especifica que el objetivo es «seleccionar al personal idóneo para desem-peñar la labor docente y de tutoría de los cursos que componen los planes y pro-gramas de formación de la Diputación». No obstante, advierte de que la base dedatos también puede ser utilizada «para la cobertura de vacantes o sustitucionestemporales que se pudieran producir durante el desarrollo de un curso».La convocatoria no establece un número concreto de plazas ni tampoco una fechatope para la presentación de candidaturas, pero sí explica que podrán optar tantolas personas físicas como las jurídicas. En este último grupo entran desde colecti-vos de profesores hasta fundaciones, departamentos o institutos universitarios oasociaciones, entre otros colectivos. En todos los casos se requerirá «experienciadocente o un mínimo de tres años en el desarrollo de puestos de trabajo relaciona-dos con las materias que integran las actividades de formación, siempre y cuandose acredite formación complementaria en habilidades docentes».Además, será exigible la titulación universitaria, aunque con un matiz. Las basesaclaran que podrá dispensarse para quienes vayan a impartir clases en materias decontenido eminentemente práctico, «siempre que estén en posesión de otros títu-los oficiales o se posea una experiencia reconocida que acredite de manera feha-ciente un alto grado de cualificación». De hecho, como punto de partida general, lainstitución aclara que el objeto de la convocatoria es «tener conocimiento de perso-nas expertas».(Leer más en la página siguiente)

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(La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación) (La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación) (La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación)

Carácter indefinido

La administración aclara que quedan derogadas las anteriores bases de datos, por lo que quienes ya perte-necieran a alguna y estén interesados en seguir en ellas, deben solicitar de nuevo su incorporación. El árearesponsable del Fichero es Desarrollo Local, que durante los últimos años ha funcionado como un organismoautónomo, pero que desde el pasado día 1 es un área más de la institución.El proceso se desarrollará «en base a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad», seasegura en las bases. Una comisión técnica valorará las solicitudes presentadas, y otra de carácter perma-nente compuesta por la jefatura y técnicos del departamento de Formación de Desarrollo Local atenderá lasalegaciones y se encargará de gestionar el Fichero. Una vez constituida, esa base de datos informatizadatendrá una duración indefinida, y de hecho, esta es una de las razones que apoyan la importancia de laconvocatoria. No obstante, la existencia del Fichero estará condicionada a la de los planes y programas dela Diputación en este campo.Aunque en principio la base de datos no está cerrada a un número concreto de integrantes, la administra-ción sí explica que necesita profesores expertos para doce áreas del conocimiento. Son las siguientes: ad-ministración electrónica, dirección y gerencia pública, formación económica y presupuestaria, idiomas y len-guas, área jurídica y procedimental, información y atención al público, nuevas tecnologías de la informacióny la comunicación, prevención de riesgos laborales y salud laboral, recursos humanos, área europea, urba-nismo y medio ambiente y un último epígrafe titulado 'colectivos específicos'.Quienes pasen a integrar el Fichero adquirirán el compromiso de proponer y elaborar programas para cur-sos, impartir clases, elaborar el material didáctico, realizar un seguimiento personal a los alumnos y final-mente, evaluarlos tanto de forma individual a cada uno de ellos como al curso en líneas generales. Ademásde la remuneración correspondiente por los servicios que se presten, entrar en la base de datos otorga elderecho a recibir un Certificado de Docencia o Tutoría.

COCEMFE ACTUARÁ COMO AGENCIA DE COLOCACIÓN PARA DISCAPACITADOSEN BADAJOZ

La delegación en Badajoz de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica(COCEMFE) ha recibido autorización para que sus oficinas de intermediación laboral operen como agenciasde colocación.El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) le ha otorgado este permitido en base al real decretoque regula la colaboración con los servicios públicos de empleo, según informó el día 4 de enero de 2012la asociación pacense en una nota remitida a Efe.Desde que esta entidad sin ánimo de lucro puso en marcha su primer servicio de integración laboral en elaño 2000 ha colaborado de forma ininterrumpida con la Administración, primero con el antiguo INEM, yposteriormente con el SEXPE tras la transferencia de las competencias a las comunidades autónomas.La solvencia técnica, los centros de trabajo adecuados, la experiencia y los resultados han sido "decisivos"para lograr esta autorización que dotará a los servicios especializados de intermediación laboral del reco-nocimiento institucional oportuno al incorporarlos a la red pública como agencias colaboradoras, segúndestaca la nota.La entidad cuenta con un equipo multidisciplinar formado por personal experto en realizar itinerarios deinserción personalizados para cada demandante de empleo con discapacidad, así como labores de prospec-ción empresarial con las empresas colaboradoras.Fuente:www.portalparados.es

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(La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación) (La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación) (La Asociación Regional de Universidades Populares, trabajando por la orientación)

PRE-ACUERDO DESEMPLEADOS LARGA DURACIÓN DE EXTREMADURA

Las partes firmantes del Plan de Acción Integral Empleo, Emprendedores y Empresa de EXTREMADURA sus-criben el presente Programa, cuyo contenido plantea un conjunto de actuaciones directas y personalizadasdirigidas específicamente al colectivo de parados de larga duración que hubieran agotado las prestaciones, yque se vertebran sobre la base de los siguientes pilares:1. Un programa favorecedor de la empleabilidad del colectivo objetivo que haga frente a sus especialesdificultades de inserción, proporcionando acompañamiento autorizado e itinerarios personalizados, con sus-tento presupuestario en partidas del Sexpe para 2012 correspondientes al Plan de Acción Integral 3E.2. El Gobierno de Extremadura destinará, al menos, 12.000.000,00€ a un Programa de Apoyo a Obras yServicios de Interés General y Social, con subvenciones por una cantidad no superior a 5.500,00€ por cadapuesto de trabajo, y un periodo máximo de contratación de seis meses.3. El Gobierno de Extremadura destinará, al menos, 15.000.000,00€ a Talleres de Empleo dirigidos al co-lectivo objetivo del presente Programa, encaminados a la recualificación de los desempleados de larga dura-ción, de tal manera que puedan obtener certificados o títulos profesionales en aquellas actividades con ma-yores posibilidades de empleo.4. Al amparo del Decreto 69/2011, de 13 de mayo, por el que se regula el Programa de Escuelas de Em-pleo de Extremadura y se establecen las bases reguladoras para las subvenciones destinadas a la ejecuciónde dicho Programa, el Gobierno de Extremadura, también en el marco de ejecución del presente Acuerdo,destinará 2.000.000,00€ a la puesta en marcha del citado Programa de Escuelas de Empleo, orientado a laadquisición de una formación adecuada a las necesidades de las empresas y la oportunidad de desarrollo deuna experiencia profesional en un entorno empresarial.5. Como última medida, el Gobierno de Extremadura destinará, al menos, 3.000.000,00€ a un Programade concesión de ayudas a pequeñas empresas de menos de 25 trabajadores para el fomento de la contrata-ción de desempleados de larga duración que hayan agotado las prestaciones, siempre que estos trabajado-res hubieran realizado cursos de Formación para el Empleo subvencionados por el Sexpe. Se otorgarán ayu-das de 1.800,00€ por tres meses de contratación y de 4.000,00€ por seis. Asimismo, el SEXPE se cercioraráde que estos contratos no se destinen a la cobertura de puestos de trabajos eventuales relacionados concampañas estacionales, ni a sustitución de trabajadores-as.6. Proyectos que desarrollen especialidades formativas con Pruebas de acreditación en la experiencia pro-fesional en los sectores productivos señalados en el Pacto Social y Político de Reformas para Extremadura.En ese sentido, se procederá, en el seno del Consejo General de Empleo, a consensuar un Programa Especí-fico de acreditaciones para el 2012.FINANCIACION DEL PLAN: 35 Millones de Euros.

ESPECIALIDADES/PLAZAS EN LAS OPOSICIONES DOCENTES 2012 EN ANDALUCÍA: 2.389 PLAZAS

La Consejería de Educación ha hecho entrega a las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorialde Educación la Oferta de Empleo Púbico docente para el año 2012 para el ingreso en los Cuerpos de Secun-daria, Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Escuela Oficial de Idiomas.Para ver el desglose de las plazas visita el siguiente enlace:http://www.feteugandalucia.org

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