Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
2Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Promkes Di Tempat Kerja

Promkes Di Tempat Kerja

Ratings: (0)|Views: 528|Likes:
Published by Yuli Wahyuni

More info:

Published by: Yuli Wahyuni on Jan 17, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

10/12/2012

pdf

text

original

 
1
BAB IIPEMBAHASAN
2.1Definisi Promkes Ditempat KerjaPromosi kesehatan Adalah upaya memberdayakan masyarakat untuk memelihara,meningkatkandan melindungi kesehatan diri serta lingkungannya.Memberdayakan adalah upaya untuk membangun daya, yang berarti mengembangkankemandirian,yang dilakukan dengan menimbulkan kesadaran, kemauan dankemampuan,serta dengan mengembangkan iklim yang mendukung pengembangankemandirian tersebut.Promosi kesehatan menempatkan masyarakat sebagai subyek-bukan obyek, sebagai pelaku bukan sasaran, dan aktif berbuat-bukan pasif menunggu. Tempat kerja Adalah suatutempat yang sangat erat hubungannya dengan pekerja dan pengelola/yang memiliki serta pengunjung yang digunakan untuk melakukan suatu kegiatan produksi barang atau jasa dansaling interaksi, tempat tersebut dapat berupa ruangan terbuka, tertutup, bergerak atau tidak  bergerak.Promosi kesehatan di tempat kerja adalah Upaya promosi kesehatan yangdiselenggarakan di tempat kerja, selain untuk memberdayakan masyarakat di tempat kerjauntuk mengenali masalah dan tingkat kesehatannya, serta mampu mengatasi, memelihara,meningkatkan dan melindungi kesehatannya sendiri juga memelihara dan meningkatkantempat kerja yang sehat.Visi promosi kesehatan adalah masyarakat mampu memelihara dan meningkatkankesadarannya sehingga mereka dapat hidup sehat, produktif, bahagia dan sejahtera.Misi promosi kesehatan adalah melakukan upaya pemberdayaan masyarakat dibidangkesehatan, melalui :
1.
Advokasi (
advocate
) kesehatan kepada para penentu kebijakan, untuk membuatkebijakan yang berwawasan kesehatan.
2.
Menjembatani (
mediate
), menggalang kemitraan dan membina suasana yang kondusif demi terwujudnya PHBS di masyarakat.
 
23.
Memampukan (enable), meningkatkan pengetahuan masyarakat dengan melakukan penyuluhan, pendidikan, pelatihan, dan memperkuat sumber daya manusia untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan masyarakat untuk hidup bersih dansehat secara mandiri.2.2Keuntungan Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja, secara umum :Dalam penerapan promosi kesehatan ditempat kerja benyak memiliki keuntungandiantaranya adalah sebagai berikut :1.Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja mendorong tempat kerjadan tenaga kerja yangsehat yang sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi dan sosial. Para pekerja yangsehat merupakan aset nasional. Perusahaan yang sehat mendukung pekerja yang sehat,yang mana merupakan dasar untuk kesejahteraan sosial ekonomi dari masyarakat.Perusahaan yang tidak sehat menjadikan pekerja yang tidak sehat, meningkatnya angkaabsensi danangka kecelakaan, penyakit serta secara langsung ataupun tidak langsungmeningkatkan biaya kesehatan yang tinggi bagi keluarga dan masyarakat.2.ProgramPromosi Kesehatan Di Tempat Kerja adalah sangat ideal untuk menciptakantenaga kerja dan tempat kerja yang sehat. Sepertiga dari waktu kehidupan pekerja banyak dihabiskan setiap harinya di tempat kerja, sehingga tempat kerja merupakanlingkungan yang yangtepat sekali untuk promosi kesehatan. Apabila hal ini dilalaikankonsekwensinya lingkungan tempat kerja dapat mempengaruhi kesehatan pekerjaseperti stress, kecelakaan, penyakit akibat kerja dan bukan akibat kerja serta yang palingtidak diharapakan adalahkematian.3.Kesehatan pekerja sangat berhubungan erat dengan lingkungan tempat kerja yang sehatdan ini merupakan faktor yang dapatmempengaruhi kesehatan keluarga dan masyarakatsekitarnya. Kesehatan pekerja juga dipengaruhi oleh fakto-faktor yang bukan berhubungan dengan pekerjaan yang mempunyai dampak terhadap penampilan pekerjadan produktivitas pekerja antara lain seperti kondisi tempat tinggal yang kurang baik,hubungan keluarga yang tidak harmonis, merokok, menggunakan obatobatan, minumalkohol, tidak seimbang gizi, kesulitan keuangan. Dengan meningkatkan pengetahuandan kemampuan bagaimana memelihara dan meningkatkan kesehatan mereka , pekerjadan keluarga akan mendapatkan keuntungan seperti yang didapat di tempat kerja.
 
3
2.3Promosi kesehatan dan tempatkerjaPromosi kesehatan adalah upaya memberdayakan masyarakat untuk memelihara,meningkatkan dan melindungi kesehatannya. Memberdayakan adalah upaya untuk membangun daya, yang berarti mengembangkan kemandirian yang dilakukan denganmenimbulkan kesadaran,kemauan dan kemampuan serta dengan mengembangkan iklimyang mendukung pengembangan kemandirian tersebutPromosi kesehatan di tempat kerja adalah upaya promosi kesehatan yangdiselenggarakan di tempat kerja, selain untuk memberdayakan masyarakat di tempat kerjauntuk mengenali masalah dan tingkat kesehatannya, serta mampu mengatasi, memelihara,meningkatkan dan melindungi kesehatannya sendiri juga memelihara dan meningkatkantempat kerja yang sehatSecara mendasar promosi kesehatan ditempat kerja adalah melindungi individu(tenaga kerja), lingkungan didalam dan luar tempat kerja agar tetap sehat. Pelaksanaan promosi kesehatan ditempat kerja hendaknya dilakukan secara komprehensif, partisipasidengan melibatkan berbagai sector yang terkait, melibatkan beberapakelompok organisasimasyarakat yang ada, sehingga lebih mantap dan berkesinambungan
.
1.KomprehensipPromosi kesehatan di tempat kerja merupakan kegiatan yang melibatkan beberapadisiplin ilmu guna meningkatkan kesehatan pekerja dengan menjalin kerja samadengan baik untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, lingkungan kerjamendukung, dan perubahan perilaku individu positifdan secara umum menjagalingkungan agar tetap sehat.2.PartisipasiPara pekerja disemua tingkatan dalam perusahaan hendaknya terlibat secara aktif mengidentifikasi masalah kesehatan yang dibutuhkan untuk pemecahannya danmeningkatkan kondisi lingkungan kerja yang sehat. Partisipasi para pengambilkeputusan ditempat kerja merupakan hal yang sangat mendukung bagi para pekerjauntuk lebih percaya diri dalam meningkatkan kemampuan mereka dalam merubah gayahidup dan mengembangkankemampuan pencegahan dan peningkatan terhadap penyakit.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->