Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword or section
Like this
460Activity
P. 1
Manajeman Kehumasan PR & Media Komunikasi

Manajeman Kehumasan PR & Media Komunikasi

Ratings:

4.71

(24)
|Views: 40,463 |Likes:
Published by Wendi Maulana A
RANGKUMAN MANAJEMEN PUBLIC RELATIONS DAN MEDIA KOMUNIKASI: KONSEP DAN APLIKASINYA (Rosady Ruslan, SH, MM)

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat kelulusan Strata 1 (S1) Jurusan Ilmu Komunikasi Konsentrasi Humas Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Disusun oleh : WENDI MAULANA AKHIRUDIN NRP. 012050115

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG 2008

1

BAB I Manjemen dan Public Relations

A.

Pengertian dan Fungsi Manajemen Umumnya, aktivitas manajemen pada setiap
RANGKUMAN MANAJEMEN PUBLIC RELATIONS DAN MEDIA KOMUNIKASI: KONSEP DAN APLIKASINYA (Rosady Ruslan, SH, MM)

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat kelulusan Strata 1 (S1) Jurusan Ilmu Komunikasi Konsentrasi Humas Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Disusun oleh : WENDI MAULANA AKHIRUDIN NRP. 012050115

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG 2008

1

BAB I Manjemen dan Public Relations

A.

Pengertian dan Fungsi Manajemen Umumnya, aktivitas manajemen pada setiap

More info:

Categories:Types, Resumes & CVs
Published by: Wendi Maulana A on Nov 11, 2008
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/16/2014

pdf

text

original

 
RANGKUMANMANAJEMEN PUBLIC RELATIONS DAN MEDIA KOMUNIKASI:KONSEP DAN APLIKASINYA(Rosady Ruslan, SH, MM)
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat kelulusan Strata 1 (S1)Jurusan Ilmu Komunikasi Konsentrasi Humas Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 
Disusun oleh :WENDI MAULANA AKHIRUDINNRP. 012050115
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIKUNIVERSITAS PASUNDANB A N D U N G2008
 
 
1
BAB IManjemen dan Public Relations
A.Pengertian dan Fungsi Manajemen
Umumnya, aktivitas manajemen pada setiap lembaga atau organisasiberkaitan dengan usaha mengembangkan potensial dan memimpin suatu tim dankelompok orang dalam satu kesatuan, dengan memanfaatkan sumber daya yangada untuk mencapai tujuan tertentu dalam organisasi yang telah ditetapkansebelumnya (
 pre determine objective
).Manajemen berasal dari kata
manage
(bahasa latinnya;
manus
) yang berarti:memimpin, menangani, mengatur, atau membimbing. Goerge R. Terry (19972),mendefinisikan manajemen sebagai, “…sebuah proses yang khas dan terdiri daritindakan-tindakan seperti perencanaan, pengorganisasian, pengaktifan danpengawasan yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaranyang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya”.Dari definisi di atas dapat ditarik suatu kesimpulan bahwa fungsi pokok atautahapan-tahapan dalam manajemen merupakan suatu proses yang meliputi hal-halsebagai berikut:1.Perencanaan (
 planning
)Meliputi; penerapan tujuan dan syandar, penentuan atauran dan procedure,pembuatan rencana serta eamalan (prediksi) apa yang akan terjadi.
 
 Manajemen Public Relations Dan Media Komunikasi Manajemen dan Public Relations
22.Pengorganisasian (
organizing
)Meliputi: pemberian tugas terpisah kepada masing-masing pihak,membentuk bagian, mendelegasikan dan menetapkan jalur wewenang,mendelegasikan dan menetapkan system komunikasi, serta mengkoordinirkerja setiap karyawan dalam satu tim yang solid dan terorganisir.3.Penyusunan Formasi (
staffing
)Meliputi; menetukan persyaratan personnel yang akan dipekerjakan,merekrut calon karyawan, menentukan
 job description
dan persyaratanteknis suatu pekerjaan, melakukan penilaian dan pelatihan termasuk didalamnya pengembangan kualitas dan kuantitas karyawan sebagai acuanuntuk penyusunan setiap fungsi dalam manajemen organisasi.4.Memimpin (
leading
)Meliputi: membuat orang lain melaksanakan tugasnya, medorong danmemotivasi bawahan, serta menciptakan iklim atau suasana pekerjaan yangkondusif – khususnya dalam metode komunikasi dari atas ke bawah atausebalinya – sehingga timbul saling pengertian dan kepercayaan yang baik.Menumbuhkan disiplin kerja dan
sense of belonging
(rasa memiliki) padasetiap karyawan dan jajaran manajemen (
 public internal
).5.Pengawasan (
controlling
)Fungsi terakhir manajemen ini mencakup; persiapan suatu standar kualitasdan kuantitas hasil kerja, baik berbentuk produk maupun jasa yang diberikanperusahaan/organisasi dalam upaya pencapaian tujuan, produktivitas dan

Activity (460)

You've already reviewed this. Edit your review.
LisnaFitriyani liked this
1 hundred thousand reads
Fuyu Fduaenam liked this
putrifauzii liked this
shelsi_eriesta liked this
putrifauzii liked this
prihananto_sa liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->