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46 LA TERCERA Sábado 20 de septiembre de 2008

Curso: Gestión Integral en la Empresa - Caso 8

Diploma en Gestión
La visión de los que no ven
Esta es la historia de un innovador
del Capital Humano para quien el hecho de que los ciegos
Braille encontró la tímetros de largo por cinco de ancho. A
causa de estas enormes dimensiones, la
El curso Gestión Integral en la Empresa es no pudieran escribir y leer, con la
misma facilidad que los videntes, era
“práctica marginal” fábula de Renard “El zorro” llenaba
siete volúmenes de unos cuatro kilos
parte del Diploma en Gestión del Capital
Humano de la Escuela de Negocios de la una anomalía. En su compromiso por que necesitaba, a de peso cada uno.
Universidad Adolfo Ibáñez, el cual busca encontrar una solución, terminó Buscando una fórmula que fuera
generar conocimientos y desarrollar habi- dando con la práctica marginal que le través de un sistema más fácil, Braille se dedicó todo un
lidades para aplicar las técnicas y procesos permitiría resolverla. Como general- verano a recortar trozos de cuero y ter-
propios de la administración de Recursos mente sucede a los innovadores, Louis basado en un minó con las manos completamente
Humanos en la empresa. Además, preten- Braille tuvo que confrontar el escepti- magulladas. Luego hizo varios ensayos,
de que sus alumnos sean capaces de iden- cismo y la animadversión de muchos sencillo código del combinando triángulos, cuadrados y
tificar y analizar las variables necesarias en su época, pero como siempre, el círculos para formar distintas letras,
para provocar cambios organizacionales. poder de una anomalía resuelta resul- ejército. Como si pero se dio cuenta de que ninguno de
tó imparable. sus sistemas era eficiente.
Este es uno de los 54 cursos del Programa Cierto día del año 1812, en el pueblo fuera una ironía del
eClass, conducentes a 10 diplomas en Ad- francés de Coupvray, un niño de tres Práctica de otra industria
ministración de Empresas. Cada curso tie- años jugaba en el taller de su padre. De destino, para crear Cuando Louis ya había sido nom-
ne una duración de 10 semanas: 10 clases repente cogió dos cuñas y, al salir
a distancia más un seminario final presen-
corriendo, tropezó, cayó y se perforó el
su método usó un brado profesor del Institut National
des Jeunes Aveugles, escuchó en la En 1836, a los veintisiete años,
cial en la Escuela de Negocios de la Univer-
sidad Adolfo Ibáñez.
ojo derecho. Semanas más tarde, como
consecuencia de una oftalmia simpáti-
punzón igual al que terraza de un café parisino una historia
que le apasionó: un capitán había idea-
Braille reunió unos textos del poeta
ciego John Milton. Durante una confe-
ca instaurada en su ojo izquierdo, el lo había dejado ciego. do un sistema de puntos y trazos en rencia que dio en el Instituto, ante
CURSOS DEL DIPLOMA EN niño, llamado Louis Braille, quedó relieve que permitían leer en la oscuri- alumnos suyos y profesores de otras
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO: totalmente ciego. dad. Un mensaje transcrito de esta escuelas, demostró que podía escribir
Braille a los diez años fue admiti- escribir, mostrando pronto sus dotes manera podría ser descifrado al tacto perforando a un ritmo casi tan rápido
Estrategia Competitiva y Capital Humano
do en el Institut National des Jeunes para la ciencia y la música, particu- sin necesidad de luz. como el de la palabra. A continuación
Desarrollo del Talento en la Empresa
Aveugles (Instituto Nacional de Jóve- larmente como intérprete de órgano Entonces se propuso encontrar al releyó lo que había escrito a la misma
Coaching y Trabajo en Equipo
nes Ciegos) en París. Su fundador, y violonchelo. capitán Barbier, quien le reveló que velocidad que una persona normal.
Gestión Integral en la Empresa
Valentín Hauy, le enseñó el alfabeto Valentín Hauy había elaborado con ayuda de un punzón ejercía pre- Pero sus colegas, celosos, le dijeron que
Liderazgo
Gestión del Capital Humano
guiando sus dedos por las veintiséis numerosos libros con mucho trabajo, sión sobre un papel grueso, hasta que se había aprendido el texto de memo-
Liderazgo e Innovación Personal
letras que él había fabricado con pues tenía que cortar los caracteres de en el anverso se podían notar unas ria y su sistema fue rechazado.
unas ramitas. Gracias al sistema las letras en tela y pegarlas sobre el pequeñas protuberancias. El sistema Sin desanimarse, Braille les ense-
Hauy, Braille aprendió a leer y a papel. Cada letra tenía unos siete cen- estaba basado en un sencillo código ñó el método a sus alumnos, perforó
OTROS DIPLOMAS:
utilizado por el ejército. también símbolos matemáticos y les
Marketing y Ventas Convencido de que había encon- mostró cómo resolver ecuaciones.
Finanzas e Inversiones
Gestión de Operaciones El sistema braille trado la “práctica marginal” que nece-
sitaba, Braille trabajó sin descanso
Poco después creó un código de anota-
ciones musicales y se convirtió en un
Estrategia de Negocios hasta que cinco años después apareció hábil organista.
Gestión de Retail El braille es un verdadero alfa- captar ese tamaño en particular. el primer libro impreso con su método. Ya enfermo, Louis Braille se enteró
Desarrollo de Nuevos Negocios beto, cuyas letras están compuestas La lectura consiste en mover la Como si fuera una ironía del destino, hacia el final de su vida del triunfo de
Responsabilidad Social Empresarial por seis puntos. El tamaño y distri- mano de izquierda a derecha, había tenido que usar un punzón igual su método. Este ha alcanzado tanta
Dirección de Proyectos bución de los puntos que forman el pasando por cada línea. Los lecto- al que lo había dejado ciego. importancia en la educación para los
Gestión de Ventas llamado Signo Generador no es un res de braille pueden leer un pro- ciegos, que desde 1895 el apellido de su
Sirviéndose de un enrejado rectan-
capricho, sino fruto de la experien- medio de 104 a 125 palabras por gular con seis agujeros, Louis Braille inventor figura en los diccionarios. Su
Matrículas abiertas:
(2) 242-9009,
cia de Louis Braille, ya que las ter- minuto, aunque algunos pueden inventó 63 combinaciones diferentes: sistema ha sido incluso adaptado al
contacto@eclass.cl o www.eclass.cl minaciones nerviosas de la yema alcanzar a leer 250 palabras por además de las letras del alfabeto, repre- idioma chino y mensualmente en el
del dedo están capacitadas para minuto, utilizando ambas manos. sentaban los signos de puntuación y las mundo entero se publica un gran
abreviaturas de ciertas palabras. número de revistas en braille.

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