A.

Pilihan Berganda
1.

Dibawah ini adalah tujuan utama keselamatan kerja kecuali : a. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas nasional. b. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja. c. Memelihara sumber produksi dan mempergunakan secara aman dan efesien. d. Menciptakan suasana yang aman dan tenang saat bekerja
Ketentuan-ketentuan Pokok Mengenai Tenaga Kerja secara jelas ditegaskan terdapat dalam UU. No berapa dan pada tahun berapa : a. UU No 14 tahun 1969 b. UU No 14 tahun 1996 c. UU No 15 tahun 1969 d. UU No 15 tahun 1996 Pengertian keselamatan kerja adalah : a. Selamat dalam mengerjakan pekerjaan b. kondisi terciptanya suasana kerja yang aman terhadap orang yang bekerja, mesin (alat) yang digunakan, bahan yang dikerjakan dan tempat (lingkungan) kerja. c. Terbentukknya kenyaman saat bekerja dimana kita tidak memiliki rasa takut melakukan sesuatu baik dalam hal menggunakan alat. d. Kondisi Normal saat bekerja tidak ada gangguan system sama sekali. Dibawah ini Contoh Klasifikasi kecelakaan kerja menurut Sifat luka atau kelainan kecuali : a. Diskolasi b. Terjepit c. Resusitasi d. Memar Undang-undang Keselamatan Kerja mengenai pengawasan terdapat pada pasal-pasal dibawah ini kecuali : a. Pasal 6 b. Pasal 7 c. Pasal 8 d. Pasal 9

2.

3.

4.

5.

6.

Kewajiban dan Hak Tenaga Kerja terdapat pada pasal a. Pasal 10-11 b. Pasal 11-12 c. Pasal 12 -13 d. Pasal 13-14

7.

Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat keselamatan kerja yang terutama adalah untuk : a. Mencegah dan mengurangi kecelakaan b. mengurangi dan memadamkan kebakaran c. Mencegah dan mengurangi peledakan d. Memberi pertolongan pada kecelakaan

8.

Peraturan perundangan dapat memberikan ancaman pidana atas pelanggaran peraturannya dengan hukuman kurungan selama-lamanya 3 (tiga) bulan atau denda setinggi-tingginya Rp. 100.000 (Seratus Ribu Rupiah). Pernyataan ini terdapat pada pasal : a. Pasal 15 ayat 1 b. Pasal 15 ayat 2 c. Pasal 15 ayat 3 d. Pasal 15 ayat 4

9.

Salah satu factor Penggantian VR (Veiligheids Reglement ) dengan Undang-undang Keselamatan Kerja dilatarbelakangi oleh beberapa faktor antara lain, kecuali : a. Dianggap sudah terbelakang dan perlu diperbaiki sesuai dengan perkembangan peraturan b. memerlukan perluasan peraturan yang maju agar peningkatan produksi dan produktivitas kerja dapat dicapai. c. Tidak cocok lagi digunakan karena bertentangan dengan kepribadian bangsa indonesia sehingga memerlukan perubahan d. pengawasan berdasarkan VR seluruhnya hanya bersifat represif sementara hal yang lebih penting yang berkenaan dengan keselamatan kerja adalah pencegahan atau preventif

10. Pada pasal 10 Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas dan lain-

lainnya ditetapkan oleh : a. Direktur tenaga kerja b. Menteri Tenaga kerja c. Ketua Tenaga kerja d. Anggota Tenaga Kerja

11. Ketenagakerjaan adalah a. melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. b. bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain c. segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja. d. pengusaha, badan hukum, atau badan-badan lainnya yang memperkerjakan tenaga kerja dengan membayar upah 12. Pembangunan ketenagakerjaan bertujuan, Kecuali : a. Memberdayakan sumber daya alam yang ada. b. Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah ; c. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam mewujudkan kesejahteraan; d. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya ; 13. Pasal 10 berisikan tentang pelatihan tenaga kerja dibawah ini kecuali. : a. Pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja. b. Pelatihan kerja diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensi kerja. c. Pelatihan kerja dapat dilakukan secara berjenjang. d. Pelatihan tenaga kerja dipimpin oleh orang yang sudah ahli nya 14. Penyelenggaraan pelatihan kerja wajib memenuhi persyaratan dibawah ini kecuali : a. Tersedianya tenaga kepelatihan. b. Memiliki surat izin pelatihan. c. Tersedianya sarana dan prasarana pelatihan kerja. d. Tersedianya dana bagi kelangsungan kegiatan penyelenggaraan pelatihan kerja. 15. Perluasan Tenaga kerja terdapat pada pasal dibawah ini ,kecuali : a. Pasal 38 b. Pasal 39 c. Pasal 40 d. Pasal 41 16. Perjanjian kerja berakhir apabila : a. Bangkrut b. Memiliki utang kepada Bank c. Disita semua asset d. Pekerja meninggal dunia. 17. Dalam hal perjanjian kerja waktu tidak tertentu dibuat secara lisan, maka pengusaha wajib membuat surat pengangkatan bagi pekerja/buruh yang bersangkutan. Surat pengangkatan sebagaimana dimaksud sekurang-kurangnya memuat keterangan dibawah ini kecuali : a. Nama dan alamat pekerja/buruh . c. Nomor telepon pekerja b. Tanggal mulai bekerja ;. d. Jenis pekerjaan

18. Pada Pasal 71 . Anak dapat melakukan pekerjaan untuk mengembangkan . a. Bakat dan minatnya b. Bakat dan keahliannya c. Minat dan keahliannya d. Minat dan Kemauannya 19. Upah yang dibayarkan kepada pekerja/buruh yang sakit untuk 4 bulan pertama seperti yang tercantum dalam pasal 93 ayat 3 adalah : a. untuk 4 (empat) bulan pertama, dibayar 100% (seratus perseratus) dari upah b. untuk 4 (empat) bulan Pertama, dibayar 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari upah c. untuk 4 (empat) bulan pertama, dibayar 50% (lima puluh perseratus) dari upah d. untuk 4 (empat) bulan pertama, dibayar 25% (dua puluh lima puluh perseratus) dari upah 20. Peraturan perusahaan sekurang-kurangnya memuat seperti dibawah ini kecuali : a. hak dan kewajiban pengusaha b. Pelampiran jumlah gaji c. syarat kerja; d. jangka waktu berlakunya peraturan perusahaan

21. Keselamatan yang bertalian dengan pembangkit tenaga listrik ini meliputi dibawah ini

kecuali : a. Pengaman bahaya-bahaya sebagai akibat penggunaan mesin Pembangkit Tenaga listrik. b. Pengaman bahaya dari kabel listrik c. Bahaya-bahaya yang sebagai akibat sumber tenaga. d. Bahaya-bahaya yang berkaitan dengan kondisi lingkungan.
22. Kecelakaan yang dianggap potensial terjadi pada pembangkit listrik ini adalah antara lain

kecuali : a. Faktor mekanik. b. Kebakaran c. Kurangnya ketelitian d. Terkena Aliran arus listrik
23. Kecelakaan sering terjadi sebagai akibat Distribusi listrik ini adalah antara lain dibawah ini

kecuali : a. Tersentuh bahan peledak b. Kontak terhadap kabel-kabel yang diperkirakan tidak berarus listrik lagi. c. Terjadinya sambaran petir pada saluran distribusi d. Hubungan singkat antara fasa dengan fasa atau antara fasa dengan netral
24. Sebutkan kepanjangan dari K3LH ....

a. b. c. d.

Keselamatan, Kesehatan, Keamanan Kerja dan Lingkungan Hidup Keamanan, Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup Kesehatan, Keselamatan, Keamanan Kerja dan Lingkungan Hidup Kesehatan kerja, Keselamatan, Keamanan dan Lingkungan Hidup

25. Keilmuan K3 merupakan perpaduan dari multidisiplin ilmu antara ilmu-ilmu kesehatan, ilmu

perilaku, ilmu alam, teknologi dan lain-lain. Manfaat kita mempelajari K3LH adalah... a. Menciptakan kondisi sehat bagi pekerja b. Menciptakan kondisi selamat bagi pekerja c. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja d. Menciptakan kondisi sehat dan selamat bagi pekerja
26. Posisi tangan yang baik dalam penggunaan komputer yaitu...

a. b. c. d.

Posisi siku harus membentuk sudut 30 s/d 40 terhadap posisi key board Posisi siku harus membentuk sudut 50 s/d 60 terhadap posisi key board Posisi siku harus membentuk sudut 70 s/d 80 terhadap posisi key board Posisi siku harus membentuk sudut 90 s/d 110 terhadap posisi key board

27. Posisi atau pengaturan mouse yang benar sesuai dengan K3, Kecuali

a. Taruhlah posisi mouse sejajar dengan keyboard dan pergelangan tangan. b. Usahakan posisi mouse mudah dijangkau oleh tangan c. Berilah tempat yang cukup sempit untuk gerakan mouse sehingga mudah untuk menggerakkkan mouse. d. Istirahatkan tangan jika merasa lelah dan berilah pad pada mouse untuk mempermudah gerakan dari bola mouse

28. Posisi atau pengaturan monitor yang baik yaitu.

a. b. c. d.

Posisi text paling atas dari monitor harus sejajar dengan mata kita. Posisi text paling kanan dari monitor harus sejajar dengan mata kita. Posisi text paling kiri dari monitor harus sejajar dengan mata kita. Posisi text paling tengah dari monitor harus dibawah mata kita.

29. Yang bukan merupakan faktor dalam mempengaruhi tingkat ergonamis tempat kerja, yaitu:

a. Posisi tubuh b. Gerakan alat

c. Tenaga yang dikeluarkan d. Penglihatan

30. Keadaan temperatur yang normal untuk bekerja adalah :

a. 16-20 C b. 25-28

c. 22-28 C d. 28-32 C

31. Perlengkapan K3 yang seharusnya ada di dalam lab komputer yaitu:

a. b. c. d.

Minyak kayu putih Tabung pemadam kebakaran Karpet Kipas angin

32. Penggunaan komputer yang terus menerus dapat menyebabkan, kecuali:

a. Otot kaki kaku b. Lelah

c. Mata merah d. Tidak konsentrasi

33. Metode standar untuk mengurangi bising :

a. menutup mesin dengan kain b. menutupi mesin yang berisik dengan penutup plastik c. membuat ruang kedap d. penggantian, isolasi atau relokasi peralatan yang berisik
34. Posisi duduk yang salah dapat menyebabkan ....

a. Kepala pusing b. Lelah

c. Mata lelah d. Tulang dan otot kita mengalami kerusakan

35. Jarak mata dengan monitor sebaiknya adalah

a. b. c. d.

antara 10cm atau membentuk sudut 10 antara 20cm atau membentuk sudut 20 antara 30cm atau membentuk sudut 30 antara 40cm atau membentuk sudut 40

36. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan pekerjaan dengan komputer agar

nyaman dan tidak berbahaya bagi kesehatan, yaitu: a. Pemilihan komponen komputer, terutama monitor, keyboard dan mouse yang mahal. b. Desain tempat kerja yang nyaman, tanpa memperhatikan faktor ergonomis meja, kursi dan pengaturan kondisi kerja c. Organisasi kerja yang baik d. Tersedianya AC