LEI N 2.

391

DE 8 DE DEZEMBRO DE 1995

Institui

o Plano de Cargos, Carreiras e

Remunerao dos Profissionais do Magistrio Pblico e de Apoio Educao, e d outras providncias.

Seo I Disposies Preliminares

Art. 1 Fica institudo o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneraes dos Profissionais da Educao do Municpio, os quais so estruturados nestes grupos de categorias funcionais: I - Grupo Magistrio; II - Grupo Pessoal de Apoio Educao.

Seo II Das Carreiras do Magistrio

Art. 2 O Grupo Magistrio constitudo por servidores de provimento efetivo nomeados para os cargos de uma das seguintes carreiras: I - Professor II; II - Professor I; III - Supervisor Pedaggico; IV - Orientador Educacional. 1 Integram a carreira de Professor II os servidores aprovados em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos e nomeados para o cargo de Professor II que exeram suas atividades profissionais especificamente do pr-escolar quarta srie do primeiro grau e em Educao Especial. 2 Integram a carreira de Professor I os servidores aprovados em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos e nomeados para o cargo de Professor I que exeram

suas atividades profissionais especificamente da quinta oitava sries do primeiro grau. 3 Integram a carreira de Supervisor Pedaggico os servidores aprovados em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos que portem habilitao especfica em Superviso Escolar, tenham sido nomeados para o cargo de Supervisor Pedaggico e sejam responsveis pela coordenao do processo de organizao e avaliao do currculo escolar. 4 Integram a carreira de Orientador Educacional os servidores aprovados em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos que portem habilitao especfica em Orientao Educacional, tenham sido nomeados para o cargo de Orientador Educacional e sejam responsveis pelas diretrizes poltico-filosficas da rea de Orientao Educacional.

Seo III Das Carreiras do Pessoal de Apoio Educao

Art. 3 O Grupo Pessoal de Apoio Educao constitudo por servidores de provimento efetivo que exeram atividades pertinentes ao apoio administrativo em rgos da Secretaria Municipal de Educao e abrange as seguintes carreiras: I - Agente de Administrao Escolar; II - Agente Escolar; III - Inspetor de Alunos; IV - Merendeiro Escolar; V - Agente de Apoio Escolar. 1 Integram a carreira de Agente de Administrao Escolar os servidores aprovados em concurso pblico de provas, com formao de segundo grau, providos no cargo de Agente de Administrao Escolar e que exeram atividades inerentes ao

desenvolvimento da infra-estrutura da unidade escolar, particularmente no apoio ao educativa exercida pelo corpo tcnico. 2 Integram a carreira de Agente Escolar os servidores aprovados em concurso pblico de provas, com formao de primeiro grau, providos no cargo de Agente Escolar e que exeram atividades inerentes ao desenvolvimento da infra-estrutura da
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unidade escolar, particularmente como auxiliar nas atividades burocrticas e de secretaria. 3 Integram a carreira de Inspetor de Alunos os servidores aprovados em concurso pblico de provas com formao de primeiro grau, providos no cargo de Inspetor de Alunos e que participem do processo educacional, especialmente nas atividades de manuteno da disciplina da unidade escolar. 4 Integram a carreira de Merendeiro Escolar os servidores aprovados em concurso pblico de provas, com formao de nvel elementar especializado, providos no cargo de Merendeiro Escolar e que exeram atividades inerentes confeco e distribuio da merenda escolar. 5 Integram a carreira de Agente de Apoio Escolar os servidores aprovados em concurso pblico de provas, com formao de nvel elementar, providos no cargo de Agente de Apoio Escolar e que exeram atividades de apoio infra-estrutura escolar, particularmente as relacionadas com a limpeza e conservao da unidade escolar e, quando servidores residentes, pela guarda de seus materiais, equipamentos e instalaes. 6 garantido aos aprovados em concurso pblico para o cargo de Agente de Administrao para a Secretaria Municipal de Educao o ingresso no cargo inicial de Agente de Administrao Escolar, desde que haja vaga e no tenha ocorrido o termo do prazo de validade do concurso. 7 garantido aos aprovados em concurso pblico para o cargo de Servente para a Secretaria Municipal de Educao o ingresso no cargo de Agente de Apoio Escolar, desde que haja vaga e no tenha ocorrido o termo do prazo de validade do concurso. 8 garantido aos aprovados em concurso pblico para o cargo de Agente Auxiliar de Administrao para a Secretaria Municipal de Educao o ingresso no cargo inicial de Agente Escolar, desde que haja vaga e no tenha ocorrido o termo do prazo de validade do concurso.

Seo IV Dos Quadros das Carreiras e da Forma de Ingresso

Art. 4 As carreiras dos profissionais de educao ficam estruturadas em dois quadros, a saber: I - quadro Permanente, integrado por cargos de provimento efetivo cujos ocupantes atendam ao nvel de escolaridade exigido; II - quadro Suplementar, integrado pelos cargos a que se referem os arts. 9 e 10. Art. 5 O ingresso em qualquer das carreiras previstas nesta Lei ser feito exclusivamente atravs de concurso pblico de provas, posicionando-se o servidor na referncia inicial da classe em que concorreu como candidato. Pargrafo nico. Os profissionais do Grupo Magistrio inativos podero, mediante requerimento, retornar atividade, ocupando o ltimo cargo e nvel que exerceram no momento do ato da aposentadoria.

Seo V Da Progresso Funcional

Art. 6 O sistema de progresso por antigidade do pessoal de apoio educao ser escalonado em nveis, guardando entre si percentual de dez por cento, cumulativos, de acordo com o Anexo I. Pargrafo nico. O pessoal de apoio educao aposentado at a data desta Lei ser enquadrado automaticamente no ltimo nvel do cargo que ocupava antes da aposentadoria. Art. 7 O sistema de progresso para as carreiras do Magistrio obedecer os critrios de antigidade e formao. 1 O enquadramento por antigidade, que guardar entre os nveis percentual de dez por cento, cumulativos, obedecer ao disposto no Anexo II. 2 O enquadramento por formao guardar entre os nveis o percentual de dez por cento, cumulativos, de acordo com o Anexo III, observados os seguintes critrios: I - Classe A, habilitao especfica em curso de formao de professores;

II - Classe B, habilitao especfica em curso de licenciatura curta ou estudos adicionais; III - Classe C, habilitao especfica em curso de licenciatura plena. 3 O enquadramento por formao das carreiras do Magistrio far-se- sem prejuzo do cargo ou rea de atuao. 4 Os professores aposentados at a data da publicao desta Lei sero enquadrados, automaticamente, no ltimo nvel da classe que ocupavam por sua formao na data de sua aposentadoria.

Seo VI Da Remunerao e dos Proventos

Art. 8 A remunerao e os proventos do servidor constituir-se-o de: I - vencimento bsico, observadas sua classificao na forma do art. 6 e do artigo anterior e a formao exigida para o exerccio do cargo para o qual o servidor foi admitido no servio pblico, sem prejuzo do que dispe o art. 180 da Lei Orgnica do Municpio; II - adicional de tempo de servio (trinio) e dos direitos individuais garantidos na legislao em vigor; III - percentual previsto como adicional de qualificao para o exerccio do cargo, obtido atravs de cursos afins funo exercida e ministrados por rgos legalmente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e do Desporto, pela Secretaria de Estado de Educao ou pela Secretaria Municipal de Educao. 1 A gratificao a que se refere o inciso III constituir-se- de percentual que incidir sobre o vencimento ou provento, a partir da data de sua percepo, atendendo ao estabelecido no Anexo IV. 2 Para a percepo do adicional de qualificao ser admitida a soma de cargas horrias de cursos feitos, desde que atendidos os critrios determinados no inciso III. 3 O servidor far jus ao adicional de qualificao nos perodos de afastamento considerados como de efetivo exerccio pela legislao em vigor e nas licenas para tratamento de sade.

 4 O enquadramento por formao ser automtico e realizar-se- anualmente, em dois perodos: no primeiro semestre, no ms de maro; no segundo semestre, no ms de agosto, com data retroativa ao pedido de enquadramento.

Seo VII Do Quadro Suplementar

Art. 9 Passam a integrar Quadro Suplementar e sero extintos, medida que vagarem, os seguintes cargos: I - Professor de Ensino Especializado; II - Especialista de Educao, a que se referem os Decretos n 2.834, de 23 de outubro de 1980, e n 3.639, de 13 de agosto de 1982; III - Agente Educador II; IV - Servente; V - Vigia; VI - Zelador; VII - Trabalhador. 1 Os professores atualmente enquadrados na Classe B (Estudos Adicionais e Licenciatura Curta), apresentando a formao de Licenciatura Plena exigida por esta Lei, sero transpostos para a Classe C do quadro Permanente do Magistrio; os que no preencherem esse requisito comporo o Quadro Suplementar e os cargos sero extintos medida que vagarem. 2 Os ocupantes dos cargos em extino permanecero com os mesmos direitos e vantagens que possuem em decorrncia da legislao anterior, bem como os adquiridos em decorrncia desta Lei.

Seo VIII Das Hipteses de Reenquadramento

Art. 10. Na passagem do servidor, por concurso pblico, de uma categoria funcional para outra que guarde afinidades com a anteriormente ocupada, ser computado o tempo de servio pblico, para todos os efeitos legais.
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Art. 11. Na passagem do servidor, por concurso pblico, de uma categoria funcional para outra, sem que haja afinidade entre elas, o servidor ser reenquadrado no nvel do novo cargo, de acordo com os seguintes critrios: I - se o reenquadramento provocar retrocesso de nvel, ser garantido ao servidor seu reenquadramento no mesmo nvel do novo cargo, em relao ao que ocupava no cargo anterior; II - se o reenquadramento provocar a permanncia em nvel idntico ao do cargo anterior, o servidor ser reenquadrado no nvel imediatamente superior do novo cargo, em relao ao que ocupava no nvel anterior. 1 Os servidores do Grupo Magistrio cedidos ou lotados na Secretaria Municipal de Cultura que comprovarem continuar exercendo atividade de docncia tero assegurado o regime especial de aposentadoria, conforme dispe a Constituio da Repblica. 2 No ter direito aposentadoria especial o servidor que tenha passado de uma categoria funcional que no faa jus a este regime de aposentadoria para o magistrio, ou vice-versa.

Seo IX Do Regime de Trabalho

Art. 12. O regime de trabalho do pessoal do grupo Magistrio ser de: I - Professor II - vinte e duas horas e trinta minutos semanais, sendo vinte horas em regncia de turma e duas horas e trinta minutos em atividades complementares; II - Professor II - quarenta horas, sendo trinta horas/aula em regncia de turma e dez horas/aula em atividades complementares; III - Professor I - dezesseis horas/aula semanais, sendo doze horas/aula em regncia de turma e quatro horas/aula em atividades complementares; IV - Professor I - trinta horas/aula semanais, sendo vinte e trs horas/aula em regncia de turma e sete horas/aula em atividades complementares; V - Supervisor Educacional - dezesseis horas semanais; VI - Orientador Educacional - dezesseis horas semanais. Pargrafo nico. Os regimes de trinta e quarenta horas sero exclusivos dos professores enquadrados nessas jornadas na data de publicao desta Lei.
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Art. 13. O regime de trabalho do Grupo Pessoal de Apoio Educao ser de quarenta horas semanais.

Seo X Dos Valores da Remunerao

Art. 14. O vencimento inicial dos servidores do Grupo Pessoal de Apoio Educao ser de 18,45 Unidades de Valor Fiscal do Municpio - Unifs e obedecer nos nveis seguintes ao disposto no Anexo V. Art. 15. O vencimento inicial dos servidores do Grupo Magistrio ser equivalente a 31,62 Unifs e obedecer nos nveis seguintes ao disposto no Anexo VI. Art. 16. Ser garantida a proporcionalidade de vencimentos do pessoal de magistrio relativa ao regime de trabalho de trinta e quarenta horas. Art. 17. As datas-base dos profissionais da educao sero, anualmente, nos dias 1 de maio e 1 de novembro. Art. 18. Os ocupantes dos cargos do Grupo Magistrio e do Grupo Pessoal de Apoio Educao recebero gratificao por difcil acesso, de acordo com a legislao em vigor.

Seo XI Da Aposentadoria

Art. 19. A aposentadoria por tempo de servio, com remunerao integral, assegurada aos profissionais de educao da seguinte maneira: I - aos integrantes das carreiras do Grupo Magistrio, aps vinte e cinco anos de efetivo exerccio na educao, se do sexo feminino, e trinta anos, se do sexo masculino; II - aos integrantes das carreiras do Grupo Pessoal de Apoio Educao aps trinta anos de efetivo exerccio, se do sexo feminino, e trinta e cinco anos, se do sexo masculino.
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 1 O tempo de servio prestado em cargo em comisso ou em funo gratificada s ser considerado para fins de concesso da aposentadoria especial prevista no inciso I na hiptese de que o exerccio tenha ocorrido no mbito da Secretaria Municipal de Educao, no mbito de rgo central, rgo intermedirio ou unidade escolar. 2 Aplica-se a regra do inciso I aos integrantes das carreiras funcionais do Grupo Magistrio que estejam em exerccio na data de vigncia desta Lei no mbito da Secretaria Municipal de Educao, em rgo central, rgo intermedirio ou unidade escolar, independentemente das funes exercidas. Art. 20. Os proventos de aposentadoria dos profissionais de educao referidos nesta Lei sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, conforme dispem o art. 5 da Constituio do Estado do Rio de Janeiro e o art. 211 da Lei Orgnica do Municpio.

Seo XII Disposies Especiais

Art. 21. Fica assegurada a eleio direta para a Direo das unidades escolares da rede municipal de ensino pblico, na forma da legislao em vigor. Art. 22. Fica assegurada aos profissionais de educao licena remunerada, sem perda dos direitos e vantagens, para fazer cursos de treinamento, atualizao, extenso ou aperfeioamento, desde que de interesse do efetivo exerccio de sua funo, dentro ou fora do Municpio, Estado ou Pas. Art. 23. As importncias relativas a vencimentos, proventos, salrios e vantagens no recebidos pelos servidores no ms seguinte ao do fato ou ato que lhes deu causa sero paga pelos valores vigentes na data em que se fizer o pagamento e sobre elas incidiro os encargos sociais correspondentes, de acordo com o art. 197 da Lei Orgnica do Municpio.
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Pargrafo nico. Os ressarcimentos de qualquer outra natureza devidos a servidores sero pagos com correo, de acordo com o ndice legal de correo institudo pelo Municpio para o perodo correspondente ao dbito. Art. 24. A partir da vigncia desta Lei, o Professor II que ingressar na carreira de Magistrio e apresentar cursos de Licenciatura Curta e/ou Estudos Adicionais perceber o adicional de qualificao, de acordo com o 1 do art. 8. Art. 25. Os servidores ocupantes do cargo de Agente Educador II de que trata o art. 4, II, da Lei n 1.881, de 23 de julho de 1992, que preencham as condies do 2 do art. 3 desta Lei passam a integrar o quadro de Inspetor de Alunos do Quadro Permanente. Art. 26. Os servidores ocupantes do cargo de Servente, de que trata o art. 4, VI, da Lei n 1.881/92, e dos de Vigia, de Zelador e de Trabalhador lotados na Secretaria Municipal de Educao que preencham as condies do 4 do art. 3 desta Lei passam a integrar o quadro de Agente de Apoio Escolar do Quadro Permanente. Art. 27. Em perodo anterior posse dos habilitados em concurso pblico ou anualmente, conforme regulamentao a ser editada pela Secretaria Municipal de Educao, ser realizado concurso de remoo para o Grupo Magistrio e o Grupo Pessoal de Apoio Educao, apenas para os que tenham alcanado cinco anos de lotao. Art. 28. Os servidores ativos e inativos do Grupo Magistrio enquadrados atravs de cursos de Mestrado ou Doutorado tero seus vencimentos ou proventos revistos atendendo ao art. 8, III, 1 a 4. Pargrafo nico. Os servidores do Grupo Magistrio que atualmente integram as classes Mestrado e Doutorado sero remunerados na forma das disposies referidas no "caput". Art. 29. Os servidores j aposentados que apresentarem comprovao de cursos correspondentes ao somatrio das cargas horrias previstas no art. 8, III, 1, podero requerer os percentuais fixados nesta Lei, se os cursos tiverem sido realizados em data anterior aposentadoria. Art. 30. Fica extinto, a partir da vigncia desta Lei, o cargo de Agente Educador III criado pela Lei n 1.881/92.
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Seo XIII Disposies Transitrias

Art. 31. Para fazer jus aposentadoria especial referida no inciso I do art. 19, ficam os integrantes dos cargos de Professor II, de Professor I, de Supervisor Pedaggico e de Orientador Educacional que no estejam no exerccio efetivo de regncia de turma, de superviso pedaggica ou de orientao educacional obrigados a retornar s suas atividades no prazo de cento e oitenta dias contados da data de publicao desta Lei. Pargrafo nico. No esto includos na obrigatoriedade referida no "caput" os integrantes do Grupo Magistrio beneficiados pelas disposies do 1 do art. 19, por disposies legais especiais ou que estejam em exerccio de atividade pedaggica extra-classe de encargo de secretaria ou de coordenao de turno. Art. 32. No prazo de sessenta dias contados da data de publicao desta Lei, a Secretaria Municipal de Educao estabelecer, ouvida a representao sindical dos profissionais de educao, o quantitativo de servidores necessrios ao funcionamento das unidades escolares.

Seo XIV Disposies Finais

Art. 33. As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta das dotaes oramentrias prprias de pessoal. Art. 34. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, em especial a Lei n 297, de 4 de dezembro de 1981, e a Lei n 1.881, de 23 de julho de 1992. Cmara Municipal do Rio de Janeiro, em 08 de dezembro de 1995 SAMI JORGE HADDAD ABDULMACIH D.O. RIO de 18.12.95

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ANEXO I GRUPO PESSOAL DE APOIO EDUCAO ESCALA DE NVEIS DO SISTEMA DE PROGRESSO POR ANTIGIDADE

Tempo de Servio 0 a 05 anos 05 a 10 anos 10 a 15 anos 15 a 20 anos 20 a 25 anos 25 a 30 anos 30 a 35 anos mais de 35 anos

Nvel Elementar 1 2 3 4 5 6 7 8

Elementar 1 Grau Especializado 2 3 4 5 6 7 8 9 3 4 5 6 7 8 9 10 4 5 6 7 8 9 10 11 2 Grau

ANEXO II

GRUPO MAGISTRIO ESCALA DE NVEIS DO SISTEMA DE PROGRESSO POR ANTIGUIDADE

Curso de Tempo de Servio Formao de Professores (Classe A) 0 a 05 anos 05 a 10 anos 1 2

Estudos Adicionais e/ou Licenciatura Curta (Classe B) 2 3

12

Licenciatura Plena (Classe C)

3 4

Curso de Tempo de Servio Formao de Professores (Classe A) 10 a 15 anos 15 a 20 anos 20 a 25 anos 25 a 30 anos mais de 30 anos 1 3 4 5 6 7

Estudos Adicionais e/ou Licenciatura Curta (Classe B) 4 5 6 7 8

Licenciatura Plena (Classe C)

5 6 7 8 9

GRUPO MAGISTRIO

ESCALA DE NVEIS, POR CLASSE, DO SISTEMA DE PROGRESSO POR FORMAO

Cargo

Classes A

Nveis 1a7 2a8 3a9

Professor II

B C

Professor I Orientador Educacional Supervisor Educacional C 3a9

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ANEXO IV

GRUPO MAGISTRIO ADICIONAL DE QUALIFICAO PESSOAL ATIVO E INATIVO

Somatrio das Cargas Horrias (mnimo) 150 (cento e cinqenta) horas 300 (trezentas) horas 450 (quatrocentos e cinqenta) horas 600 (seiscentas) horas 750 (setecentas e cinqenta) horas 900 (novecentas) horas 1050 (mil e cinqenta) horas 1200 (mil e duzentas) horas 2,5 (dois e meio)

Percentual de Gratificao sobre o (mnimo) Vencimento ou Provento 2,5 (dois e meio) 5,0 (cinco) 7,5 (sete e meio) 10,0 (dez) 12,5 (doze)| 15,0 (quinze) 17,5 (dezessete e meio) 20,0 (vinte)

ANEXO V TABELA DE VENCIMENTOS DO PESSOAL DE APOIO EDUCAO

NVEIS (em reais) 1 2 3 350,00 385,00 423,50

VENCIMENTO (em Unifs de julho) 18,45 20,29 22,32

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NVEIS (em reais) 4 5 6 7 8 9 10 11 465,85 512,43 563,67 620,03 682,03 750,23 825,25 907,77

VENCIMENTO (em Unifs de julho) 24,55 27,01 29,71 32,68 35,95 39,54 43,50 47,85

ANEXO VI TABELA DE VENCIMENTOS DO MAGISTRIO NVEIS (em reais) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 600,00 660,00 726,00 798,60 878,46 966,30 1.062,93 1.169,22 1.286,14 VENCIMENTO (em Unifs de julho) 31,62 34,79 38,27 42,09 46,30 50,93 56,03 61,63 67,79

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