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INDIVIDUALE COMPLESSITA
DEL GIOCO
SQUADRA COMPONENTI EMOTIVI E SOCIO-RELAZIONALI CONTESTO
PREPARAZIONE SQUADRA
PROGETTO DI GIOCO
CONCETTI
Principi e relativi sviluppi per le differenti situazioni di gioco Compiti collettivi ed individuali RISORSE Tecniche/ Tattiche Efficacia; Efficienza; Fiducia nei propri mezzi
PREPARAZIONE SQUADRA
CONCETTI
- SELEZIONE GIOCATORI Ridurre gli errori nella scelta I Giocatori SONO i protagonisti del Progetto di gioco Stabilit della composizione di squadra Tutti i Giocatori disponibili; - CULTURA DI SQUADRA - LA SQUADRA ALLENA SE STESSA E VALORIZZA IL SINGOLO
TECNICA / TATTICA
Fisico-atletica, mentale
DINAMICA DI GRUPPO
GERARCHIZZAZIONE DEL
PROCESSO DI ALLENAMENTO
PREPARAZIONE SQUADRA
TECNICA / TATTICA
-MAGGIORE
AUTOMATISMI
++
MINORE
FATICA
FATTORI EMOZIONALI AMBIENTE AVVERSO
ARBITRAGGIO
PREPARAZIONE SQUADRA
PROGETTO DI GIOCO
STABILIT
CAPACIT DI ADATTAMENTO
PRESTAZIONE
Gruppo Squadra
Ologrammatico
Emozioni
PROGETTO
TECNICOTATTICO
Zone di sviluppo prossimale Comunit di pratica: la squadra
Spazio e tempo
Pensiero / azione
Memoria / Qui ed ora
Allenatore / squadra
PERCHE .
Ciascuno essenziale per raggiungere il risultato finale. La forza della squadra sono i singoli individui e la forza dei singoli individui la squadra.
DINAMICA DI GRUPPO
PERFORMING
NORMING STORMING FORMING
COESIONE DI SQUADRA
FORMING FOCUS FIDUCIA RELAZIONI CRITICHE Propri obiettivi Valutazione del leader Mancanza/ Distanza Nascoste STORMING Altri problemi Fiducia solo nel leader Conflitto Aperte
DINAMICA DI GRUPPO
NORMING Processi Fiducia nel processo Meccaniche Produttive PERFORMING Performance Fiducia nelle persone Sinergiche Confortevoli
DECISIONI PREVEDIBILITA
COMPRENSIONE DEI RUOLI RISULTATI CONOSCENZE RENDIMENTO
Frammentarie Politica
Incomprensio ni Individuali Gioca a poker
Punitive Volatile
Ambgua Indesiderati Frammentarie Precario
Organizzate Sistematica
Chiara Poco fluente In accordo con le regole Segue le regole
Naturali Anticipazioni
Intuitiva Sistematici In accordo con le necessit Fluente
Sforzo Individuale
COESIONE DI SQUADRA
FORMING VISIONE GLOBALE MANAGEMENT SUPPORTO Definire gli obiettivi Elevato Basso STORMING Risolvere i problemi Elevato Elevato
DINAMICA DI GRUPPO
NORMING Facilitare i processi Basso Elevato PERFORMING Coach Basso Basso
Compiti individuali
Mettere pressione Leader fornisce legami
RIASSUNTO
Individuale
Relazioni
Processi
Self-development
PREPARAZIONE DI SQUADRA
Problema:
LINEE DI ORIENTAMENTO
Evitare grandi abbassamenti della Forma Ridurre luso dei mezzi generali di allenamento e aumentare quelli specifici Sviluppare tutti i fattori di allenamento in modo equilibrato Quantit di allenamento inversamente proporzionale allimportanza della gara, lo stesso per la preparazione generale Diversificare gli esercizi di allenamento Mantenere il livello di condizione fisica Gestire adeguatamente il carico e il recupero Pianificare le settimane Importanza della gestione dei microcicli di allenamento