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TERMINOS DE REFERENCIA 
 
 Asesor(a) en Relevo Generacional e IncidenciaPolítica del programa de VECO Andino en Perú
Vredeseilanden es una organización no gubernamental belga,independiente y pluralista, que trabaja en la cooperación para eldesarrollo. Vredeseilanden orienta sus acciones a contribuir en elmejoramiento de la calidad de vida de los campesinos familiaresorganizados, hombres y mujeres, tanto en el Norte como en el Sur. Paraello promueve la agricultura sustentable con enfoques de equidad,género y participación.Vredeseilanden cuenta actualmente con programas de desarrollo enAmérica Latina, Asia, África y Europa. Uno de sus programas en AméricaLatina es ejecutado por VECO Andino, que está hace 30 años en elEcuador y desde el 2008 en el Perú. VECO Andino apoya confinanciamiento y apoyo técnico/ metodológico a las iniciativascampesinas apuntando al desarrollo de cadenas agrícolas sustentables,con un componente económico, político y de consumo.
 Actualmente Vredeseilanden busca para el programa en Peru un(a)asesor(a) en relevo generacional e incidencia política, que cumpla conel:
1)
 
 Asesoramiento metodológico y técnico al proyecto
“
Fortalecimiento del Relevo Generacional en Cooperativas deJunín, Perú, orientadas a la sostenibilidad organizacional y 
económica”.
(60% del tiempo)
 
2)
 
 Asesoramiento y seguimiento de los procesos de incidencia política que implementa VECO Andino en Perú. (40% del tiempo)
 
 AD 1) DESCRIPCIÓN PROYECTO:
“
Fortalecimiento del Relevo Generacionalen Cooperativas de Junín, Perú, orientadas a la sostenibilidad 
organizacional y económica”.
 
Veco Andino, junto a su aliado estratégico en Perú SOS FAIM, hanaccedido al cofinanciamiento de la Cooperación Belga al Desarrollopara la implementación de un proyecto de relevo generacional en elsector cafetalero en Junín.
El proyecto tiene por objetivo “
lograr lamayor participación inclusiva de jóvenes, entre hombres y mujeres, enel ámbito cooperativo, basado en el uso sostenible de los recursos
naturales” 
. Dicho objetivo se asienta en cuatro resultados:
Resultado No 1.-
Las cooperativas cafetaleras de Satipo, Pangoa y Perene implementansus planes de relevo generacional.
 
Resultado No 2.-
Jóvenes, entre mujeres y hombres, han fortalecido sus capacidadesentorno a iniciativas empresariales y de protección ambiental en lacadena de café.
Resultado No 3.-
Tres instituciones educativas integrales pre seleccionadas en selvacentral implementan programas de formación con énfasis en fomento ainiciativas empresariales cooperativas, cadenas productivas de café yprotección al medio ambiente.
Resultado No 4.-
Las autoridades locales y regionales apoyan las iniciativas de relevogeneracional en las cooperativas cafetaleras de selva central.El proyecto va ser ejecutado por la Cooperativa Cafetalera CAC Satipocomo actor central, en coordinación con dos otras cooperativas de laregión con la perspectiva que lo(a)s jóvenes puedan tener condicionesmás favorables para su participación en la vida cooperativista delsector cafetalero.Así mismo se ha concebido un trabajo estrecho con la Junta Nacionaldel Café y su filial en selva central (Junín) para generar procesos deincidencia orientados a captar la atención y apoyo de las autoridadeslocales en programas para jóvenes en el área rural.
 AD 2) El programa de incidencia política de VECO Andino en Perú
VECO Andino entiende la incidencia política como un proceso quepermite lograr resultados visibles en términos de cambios de políticaspúblicas y privadas a favor de los y las campesinos familiares entemas que les afectan. Este proceso debe estar basado en elfortalecimiento de las organizaciones campesinas y de sus miembros,quienes son los actores legítimos para promover estos cambios. Por lotanto es muy importante fortalecer sus capacidades de expresar yposicionar sus ideas, logrando resultados en términos deempoderamiento y de fortalecimiento organizativo. Bajo estosprincipios estamos apoyando en Perú:
El proyecto “
Incidencia en políticas cafetaleras
”
de la JuntaNacional de Café (JNC), para fortalecer sus procesos a nivelnacional como regional (específicamente en Junín).
El proyecto “
Desarrollo de capacidades de incidencia políticaen productoras y productores ecológicos para elreconocimiento del Sistema Participativo de Garantía
”
ejecutado por la Asociación Nacional de ProductoresEcológicos (ANPE) a nivel regional en Cusco y a nivelnacional.
 
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.-
Contar con un(a) profesional para el cargo de asesor(a) en relevogeneracional e incidencia política
RESPONSABILIDADES GENERALES A ASUMIR.-1)
 
El/la Asesor(a) asumirá las siguientes responsabilidades paragarantizar el logro de objetivos y resultados del proyecto derelevo generacional:
Asesorar estratégicamente y metodológicamente a el(la)coordinador(a) del proyecto en la gestión y ejecución delproyecto formulado.Coordinar la preparación de los informes necesarios para VECOAndino y los donantes.Asesorar y/o facilitar la articulación del equipo del proyectode relevo generacional ante otras entidades que trabajan losmismos temas complementarios (redes de conocimiento y alianzas)Asesorar al equipo de proyecto para institucionalizar losprocesos de relevo generacional en las cooperativas.Apoyar los procesos de comunicación e información sobre elproyecto hacía otros actores, organizados por VECO Andino.Asesorar al equipo del proyecto para crear y mantener un buendialogo y coordinación de esfuerzos con las autoridades locales,instituciones locales, entre otros.Reportar periódicamente el trabajo desarrollado y otros aspectosrelevantes, según las modalidades institucionales a laRepresentante Regional de VECO ANDINO.
2) El/la Asesor(a) asumirá las siguientes responsabilidades en elapoyo y seguimiento de los procesos de Incidencia Política en Perú
 
Hacer el seguimiento de los dos procesos de incidencia políticaen Perú de acuerdo al plan trianual (2011-2013), manteniendo unacomunicación permanente y fluida con las dos organizacionessocias.
 
Asesorar metodológicamente los procesos de incidencia a favor dela agricultura sustentable definidos en el programa Perú de VECOAndino.
 
Coordinar la preparación de los informes necesarios para VECOAndino y los donantes.
 
Apoyar al equipo VECO Andino en la prospección del planestratégico 2014-2019 frente a los temas de incidencia política.
 
Contribuir al equipo VECO Andino en sus definicionesestratégicas y procesos de aprendizaje desde su conocimiento yexperiencias especificas
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