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TRABAJO INFANTIL EN HONDURAS
Por: Roberto Enrique Núñez C.Tegucigalpa M.D.C., Honduras
RESUMEN EJECUTIVO ..............................................................................................................................1ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y TEÓRICOS .....................................................................................2TRABAJO INFANTIL ...................................................................................................................................3
R 
EGLAMENTO
 
SOBRE
T
RABAJO
I
 NFANTIL
 
EN
H
ONDURAS
............................................................ 4
 Autorización para el Trabajo de los (as) Adolescentes ..........................................................................4Obligaciones del Patrono que emplea a Adolescentes ...........................................................................5 Jornada de Trabajo de los (as) Adolescentes .........................................................................................6  Labores Totalmente Prohibidas .............................................................................................................6 
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...................................9
CONCLUSIONES ........................................................................................................................................10RECOMENDACIONES ..............................................................................................................................11BIBLIOGRAFÍA ..........................................................................................................................................12ANEXOS........................................................................................................................................................13
Resumen Ejecutivo
Habitualmente todos los niños y niñas de Honduras realizan trabajos proporcionales a su edad y su grado de madurez. Desde edades muy tempranas, losinfantes realizan tareas en el hogar donde se aprende a asumir responsabilidad, adquirir aptitud, aumentar el bienestar familiar y en algunos casos generar ingresos; esta conductaes alentada por los padres al ser considerada beneficiosa para el desarrollo integral delmenor. Sin embargo, el termino Trabajo Infantil no hace referencia a las actividades queun menor pudiera realizar en su entorno casero. El derecho positivo Hondureño define eltrabajo infantil como la actividad realizada por niños y niñas menores de catorce años, enla producción y comercialización de bienes o en la prestación de servicios que lesimpidan el acceso, rendimiento y permanencia en la educación o se realice en ambientes peligroso, produzca efectos negativos inmediatos o futuros en el desarrollo intelectual,
 
físico, psicológico, moral o social.
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 La Constitución de Honduras dispone en su artículo124 la prohibición a los niños para realizar trabajo antes de una edad minima adecuada,dedicarse a ocupación o empleo que afecte su salud, educación, o desarrollo integro, prohibición para mendigar e imputa penas a quienes violen el artículo en mención. La prohibición expresa de la Constitución para que menores integren lugares de trabajo esevidencia de las graves consecuencias negativas que implica el trabajo infantil paraquienes lo realizan de manera voluntaria o forzosa, también revela su naturaleza como problema socioeconómico frecuente en Honduras.Además de la protección brindada por la Constitución de Honduras, existe ennuestro orden jurídico normas ordinarias, reglamentarias y Tratados Internacionales que prohíben, regulan y buscan eliminar el trabajo infantil. El Código de Trabajo, Código dela Niñez y la Adolescencia, Declaración de los Derechos del Niño, Convenio de laOrganización Internacional del Trabajo y Convención sobre los derechos del niño creanel marco legal que regula todo lo relacionado con la niñez y el trabajo en Honduras.A pesar de que existen prohibiciones expresamente declaradas en ley, elreglamento sobre trabajo infantil otorga la capacidad a los mayores de catorce años ymenores de dieciocho años celebrar contrato individual de trabajo con autorización de laSecretaria de Estado de Trabajo y Seguridad Social. La autorización para que menoresrealicen labores se otorga en casos legalmente permitidos y sujetos al fiel cumplimientode rigurosos requisitos.
Antecedentes Históricos y Teóricos
A través de la historia Honduras, un país dedicado a la actividad agrícola, ha sidoy sigue siendo costumbre que los niños y niñas aprendan a temprana edad las tareas delcampo colaborando con sus padres para aprender un oficio y valerse de el para sobrevivir como adultos. En otros tiempos, no existía la diversidad de oportunidades laborales del presente ni había tantas oportunidades de educación académica o técnica como hoy, por lo tanto las oportunidades laborales se limitaban a la clase social pertenecienteespecialmente en las zonas rurales.Anterior al año 1954 y la huelga realizada ese año por miles de trabajadoresHondureños, era común encontrar menores de edad siendo explotados en las plantacionesmeloneras y bananeras. La inexistencia de un Código de Trabajo en Honduras antes de1959 permitió la explotación indiscriminada de menores en casi todas las actividades
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Reglamento sobre Trabajo Infantil en Honduras, Acuerdo Ejecutivo N° STSS-211-01
 
comerciales industriales y agrícolas del país. La entrada en vigencia del Código deTrabajo no elimino el empleo de menores, sin embargo se creo un referente legal para lacontratación de menores de edad y se les trato de garantizar sus derechos laborales.Durante las décadas de los setentas y ochentas Honduras aprobó y ratifico variosconvenios internacionales como el Convenio 182 de la Organización Internacional delTrabajo que regulaban el trabajo de menores de edad en Honduras. Como consecuenciade los tratados y convenios suscritos, se crearon nuevas codificaciones como el Códigode la Niñez y de la Adolescencia.En 1996, entro en vigencia el Código de la Niñez y de la Adolescencia el cualdispone en su Artículo 119 que el empleo de niños estará sujeto al Articulo 128 Numeral7 de la Constitución de la Republica y previa autorización de la Secretaria de Trabajo ySeguridad Social a solicitud de los padres, o a quien corresponda legalmente. Laautorización se emite después de un estudio socio-económico, físico y mental de losniños que se trate.
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La vigencia del Código de la Niñez y la Adolescencia derogaron losArtículos 31, 32, 128, 129, 131, 133, 173, 174, 188, y 190 del Código de Trabajo vigenteque regulaban el empleo de menores.
Trabajo Infantil
La legislación Hondureña define el Trabajo Infantil como toda actividad queimplica la participación de niños personas menores de catorce (14) años, cualquiera sea eltipo de relación que se haya establecido: asalariado, trabajo independiente, trabajofamiliar, entre otros, en la producción y comercialización de bienes o en la prestación deservicios. Que les impidan el acceso, rendimiento y permanencia en la educación o serealice en ambientes peligrosos, produzca efectos negativos inmediatos o futuros en eldesarrollo intelectual, físico, psicológico, moral o social.
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 Como consecuencia de la protección establecida en la Constitución de la Republica, Código de Trabajo, Código dela Niñez y la Adolescencia, Tratados y Convenios internacionales ratificados por 
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Código de Trabajo Legislación Laboral Vigente en Honduras. Edición Quincuagésimo Aniversario 1959-2009. OIM Editorial, 2009.
3
Articulo 2, Reglamento sobre Trabajo Infantil en Honduras.
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