jurPERCEPCIONES Y PRESTACIONES MAS COMUNES QUE FORMAN PARTE DEL SALARIO BASE DE COTIZACION Y SUS EXCEPCIONES

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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Alimentacin gratuita Alimentacin onerosa x Aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda x Ayuda para pago de renta de habitacin entregada x directamente al trabajador Ayuda para pago de colegiaturas entregada directamente al x trabajador Ayuda para gastos de gasolina, en efectivo x Ayudas en general entregadas a terceras personas x Bonos o ayuda para transporte/ reembolso de pasajes (ACT 77/94) En forma de boleto x x x En efectivo Ayudas para despensa, en efectivo x Aportacin patronal adicional al seguro de retiro, cesanta y vejez Aportaciones al INFONAVIT Bonos o premios de antigedad (ACT 77/94) x Bonos a premios de productividad x Cuotas de Seguro Social que son absorbidas por el patrn Comisiones x Compensaciones x Compensaciones por retardo en entrega de casa habitacin Destajos x Das de descanso semanal trabajados x Das de descanso obligatorio (das festivos) trabajados x Despensas mediante vales, cupones o bonos Despensas que rebasen el 40% del salario mnimo general x del DF, por la parte excedente Fondo de ahorro cuando la aportacin del patrn sea igual a la del trabajador Fondo de ahorro cuando la aportacin del patrn sea x superior a la del trabajador, por la parte excedente. Fondo de ahorro cuando se constituye nicamente con la x aportacin patronal

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Gastos para funerales Gratificacin de fin de ao x Gratificaciones especiales x Habitacin proporcionada gratuitamente x Habitacin onerosa Horas extra pactadas como tiempo fijo x Honorarios de los miembros del consejo de administracin. Honorarios del administrador nico Honorarios de profesionales con horario determinado x Honorarios profesionales cuyo pago es continuo x Honorarios de miembros del consejo de administracin por x puestos adicionales 37. Honorarios de comisarios de sociedades 38. Instrumentos de trabajo (uniformes, herramientas, botas, etc.) 1 Aguinaldo 2 Alimentacin gratuita por contrato 3 Alimentacin onerosa 4 Alimentacin gratuita en comedor 5 Aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la vivienda 6 Ayuda para gastos del funeral 7 Ayuda para automvil
8 9 10 11 Ayuda para gastos de matrimonio Ayuda para gastos de guardera Ayuda en general entregadas a terceras personas Ayuda de tiles escolares Ayuda de juguetes, con pago anual Ayuda a cultura, recreacin y deportes Ayuda para pago de renta de habitacin entregada directamente al trabajador Ayuda para pago de colegiaturas entregada directamente al trabajador Ayuda para gastos de gasolina, en efectivo Ayuda para despensas, en efectivo Aportaciones al INFONAVIT Aportacin patronal adicional al seguro de retiro, cesanta y vejez Becas de capacitacin a trabajadores Becas para hijos de trabajadores Bono de productividad Bono anual Bonos o ayuda para transporte/ reembolso de pasajes Bonos o ayuda para transporte/ reembolso de pasajes En forma de boleto

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En efectivo Bonos o premio de antigedad Bonos o premios de productividad Bono al administrador nico Bono al presidente del consejo de administracin Canasta bsica Capacitacin de adiestramiento para la contratacin del trabajador Comisiones Para los trabajadores Comisiones para vendedores Cuotas de seguro social que son absorbidas por el patron Compensaciones Cuotas adicionales al SAR Cuotas al IMSS por parte de la parte proporcional del trabajador Cuotas Sindicales Ayuda Para club ejecutivo Destajos Despensa en dinero, en vales o en especie menor al 40% del SMGDF Despensa en dinero, en vales o en especie superior al 40% del SMGDF Dia de empleado en pago anual Da de descanso semanal trabajador Das de descanso obligatorio (das festivos) trabajados) Doble turno eventual Donativos a trabajadores Estimulo econmico a trabajadores Estimulo al merito acadmico Financiamiento para adquisicin de vivienda Fondo de ahorro cuando la aportacin del patron sea igual a la del trabajador Fondo de ahorro cuando la aportacin del patron sea superior a la del trabajador, por la parte excedente Fondo de ahorro cuando se constituye nicamente por la aportacin patronal Gastos de representacin Gastos de automvil Gratificacin de fin de ao Gratificaciones especiales Gratificaciones por retiro Haberes de retiro Habitacin onerosa Habitacin proporcionada gratuitamente Honorarios de comisarios de sociedades Horas extra pactadas como tiempo fijo

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Honorarios de los miembros del consejo de administracin Honorarios del administrador nico Honorarios de profesionales cuyo pago es continuo Honorarios de miembros del consejo de administracin por puestos adicionales Honorarios de comisarios de sociedades Incentivo de productividad Impuesto sobre la renta pagado por el patron a favor del trabajador Instrumentos de trabajo (uniformes, herramientas, botas) Incapacidades temporales por RT, EG, MAT Indemnizaciones por retito Interese de aportaciones a caja de ahorro Otorgamiento de automvil en propiedad gratuitamente Otorgamiento de vivienda en propiedad gratuita Pagos a accionistas empleados Pago a consejeros de sociedades Pagos retroactivos por revisiones contractuales Premios por quinquenios Prima de antigedad pagada peridicamente Prima dominical trabajada en forma permanente Prima dominical pagada eventualmente Pensiones por riesgos o enfermedades profesionales Pensiones por muerte del asegurado, recibida por cnyuge o concubina Pensiones por invalidez, vejez o cesanta por edad avanzada Participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas Participacin de gerentes en las utilidades de las empresas Premios por asistencia, que su importe no rebase el 10% del total del salario base de cotizacin Premios por puntualidad, que su importe no rebase el 10% del salario base de cotizacin Premios por produccin Prima de vacacional Prima dominical Premios por asistencia que rebasen el 10% del salario base de cotizacion, por la parte excedente Premios por puntualidad que rebasen el 10% del salario base de cotizacion, por la parte excedente Pago de vacaciones no disfrutadas Prima de antigedad pagada peridicamente Propinas si estn pactadas Si son en efectivo

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Reembolso gastos de gasolina Reembolso de gastos de automvil propio Reembolso gastos de viaje Reembolso de gastos personales diversos Remuneracin por metro cuadrado Renta de automvil propiedad del trabajador Salario ordinario Salarios cados por concluir huelga Servicio de guardera prestados directamente por el patron Seguro de vida, invalidez y gastos mdicos Suplencias (ascensos temporales) por el excedente del salario del puesto suplido Sobresueldos Servicio de transporte proporcionado gratuitamente por el patron Servicios vacacionales pagados por el patron Transporte de la empresa Viticos comprobados Vales de gasolina Vales de tiendas departamentales Viticos no comprobados con cargo a gastos Vacaciones pagadas no disfrutadas Vales de restaurantes

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Vales de despensa Vales de gasolina