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MemoriaEPlan20111
 
 
MEMORIA 2011EARTH PLANASSOCIATION‘EPLAN’ 
 
MemoriaEPlan20112
ÍndiceIDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD. ............................................................................................................... 3
VISIÓN Y MISIÓN.
.......................................................................................................................................................................3
 JUNTA DIRECTIVA.
......................................................................................................................................................................3
ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y SERVICIOS PRESTADOS. ........................................................................ 3
COLABORACIONES.
...................................................................................................................................................................4
ECOLIDERAMOS..........................................................................................................................................................................4
PROGRAMAINTERNACIONALCOASTWATCH.............................................................................................................................7
PROGRAMAINTERNACIONALOCEANCONSERVANCY...............................................................................................................8
ACCIÓNTHADER.......................................................................................................................................................................11
VOLUNTARIADOENRÍOS-LOQUERÍOCUENTA......................................................................................................................14
VOLUNTARIADOENRÍOS-RIOMUR..........................................................................................................................................16
VOLCAM“CONTROLDEPLAGASYRECUPERACIÓNDEVIALESENLAZONAAFECTADADELINCENDIOSIERRADELMOLINO”..................................................................................................................................................................................................17
FIESTADELFARTET...................................................................................................................................................................18
TALLERDECREACIONESRECICLADAS.......................................................................................................................................19
TRAVESÍASUBIENDOALSUR2011...........................................................................................................................................20
CONVENIO DE COLABORACIÓN.
.........................................................................................................................................21
CONVENIOS...............................................................................................................................................................................21
PLATAFORMAS..........................................................................................................................................................................22
RECURSOS, MEDIOS Y FORMACIÓN. .......................................................................................................... 22
RECURSOS HUMANOS.
...........................................................................................................................................................22
Socios........................................................................................................................................................................................22
Voluntarios...............................................................................................................................................................................22
Personal....................................................................................................................................................................................22
MEDIOS DE QUE DISPONE LA ENTIDAD.
..........................................................................................................................22
FORMACIÓN INTERNA
............................................................................................................................................................23
JornadasdeHogaresVerdes.....................................................................................................................................................23
RenewableEnergiesandSustainableArchitecture..................................................................................................................23
OrganicAgriculture,ResponsibleTourism,OrganicWastetreatment,LocalmarketandSeasonalfood................................24
VJornadasdeIntercambiodeExperienciasHogaresVerdes...................................................................................................24
TallerCómofabricarabonoparatusplantas............................................................................................................................25
CursoMujeres,protagonistasdelDesarrollo...........................................................................................................................25
PeaceEducationandNon-ViolentAction.................................................................................................................................25
 
MemoriaEPlan20113
IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD.
VISIÓN Y MISIÓN.
El compromiso de EPlan es promover un cambio de valores en la sociedad paraalcanzar un modelo de vida que haga compatible el desarrollo socioeconómico delas poblaciones humanas con la preservación del patrimonio natural y cultural. Todoello a través de acciones de conservación, sensibilización, participación local eintercambio de experiencias con profesionales y población de otras comunidades ypaíses.Nuestra misión es mejorar la sostenibilidad en los territorios en los quedesarrollamos nuestras actividades. El cometido de EPlan se consolida en las líneasde trabajo que se especifican en sus estatutos, definidos a raíz de la modificaciónestatutaria resultado de la Asamblea General celebrada con fecha de 27/04/2010 yregularmente depositados en el Registro de Asociaciones de la Región de Murciacon fecha 10/09/2010.1º- CONSERVACIÓN Y PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO NATURAL Y CULTURAL. Laasociación fomenta la conservación de los valores naturales, socioculturales,etnográficos, histórico-artísticos, arqueológicos, y paisajísticos del entornoestimulando la participación activa de la población local y de los voluntariosinteresados.2º- EDUCACIÓN Y CONCIENCIACIÓN SOBRE TEMAS AMBIENTALES Y CULTURALES DEINTERÉS LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL. La asociación promueve lasensibilización, concienciación y educación sobre la problemática ambiental, tanto agran escala como a nivel local, el uso de los recursos naturales, la gestión delpatrimonio natural y cultural, etc. Fomentando las buenas prácticas en la poblaciónen general, con especial atención a la población local y al sector educativo.3º- COOPERACIÓN TERRITORIAL A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE PROYECTOS DECOLABORACIÓN INTERNACIONAL para la promoción de la conservación delpatrimonio natural y cultural. La asociación plantea el intercambio de experiencias ybuenas prácticas a nivel local, nacional, comunitario e internacional en el ámbito dela gestión del territorio, del patrimonio natural y cultural. Igualmente, fomenta laeducación como herramienta para alcanzar un desarrollo sostenible y la mejora dela calidad de vida de la población local, con particular atención a los países conmenos recursos a través de planes de cooperación al desarrollo.
JUNTA DIRECTIVA.
La Junta Directiva de EPlan actualmente tiene la siguiente estructura:• Presidenta: Dña. Vanessa-Sarah Salvo• Vicepresidenta: Dña. Eva Vázquez García• Secretaria: Dña. Carmen Molina Navarro• Tesorero: D. Miguel Tébar Almansa• Vocal y Suplente: Dña. Susana Noguera Hernández• Vocal y Suplente: D. Juan Gómez CáceresEl número de socios en la actualidad asciende a 16.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y SERVICIOS PRESTADOS.
Las actividades que EPlan desarrolla se enmarcan en cinco secciones según latipología:1.
 
Educación ambiental. Actividades puntuales relacionadas con eventos,celebraciones, días mundiales, etc., así como acciones concretas para elfomento de buenas prácticas y el conocimiento del patrimonio cultural ymedioambiental.2.
 
Proyectos. Enteramente ideados, planificados y ejecutados por la propiaasociación a través de profesionales en gestión de proyectos.
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