Cmo hacer un buen CV El CV es tu carta de presentacin a la hora de buscar trabajo.

Por lo mismo, es muy importante confeccionarlo adecuadamente y hacer que despierte el inters de quien recluta. No existe un nico modelo de CV, pero es importante considerar los principales tems que un seleccionador debera encontrar en el tuyo. No puedes olvidar: El CV debe ser claro, legible y estructurado. Debe tener tres secciones: tus datos personales, aspectos importantes de tu educacin y formacin y tus experiencias y proyecciones laborales. Te recomendamos no utilizar muchos trminos tcnicos, dificultan la lectura del CV. No inventes actividades profesionales u extra-profesionales, los reclutadores la remarcan rpidamente. Aunque tengas una gran experiencia trata que tu CV est contenido en una pgina. El CV no es una biografa. Escribe nicamente las experiencias que consideras importantes. Trata de ser creativo en la presentacin. No debes hacer: Incluir certificados de estudio ni de notas. Incluir cartas de recomendaciones. Incluir referencias, stas se entregan en la entrevista si te las solicitan. Usar pronombres como yo, nosotros o ellos. Informacin personal (gustos, salud, afiliaciones polticas o religiosas). Dejar lagunas de tiempo. Cmo hacer tu CV, en tres etapas Datos Personales En esta seccin debes incluir: tu nombre completo, rut, direccin, e-mail y principalmente tus telfonos de contacto, es fundamental que stos sean los correctos ya que es la primera va de contacto que tiene el reclutador para contarte la oferta y posteriormente, citarte a una entrevista. Educacin y Formacin En esta parte debes mencionar el o los colegios donde estudiaste y los aos en que cursaste la enseanza bsica y media. En cuanto a tu formacin profesional, debes incluir carrera, universidad o instituto y los aos en que estudiaste. Aqu debes destacar tus diplomas, cursos, ayudantas, nivel de informtica, qu programas manejas e idiomas extranjeros, precisando el nivel y estadas en el extranjero. Experiencias y proyecciones laborales Debes tener en cuenta que tu CV lo leern en 30 segundos, por lo mismo debes resaltar tus experiencias profesionales, principalmente, aquellas que son de mayor importancia para el cargo al que ests postulando. Para esto te puede servir recuperar frases de la oferta para mostrar que cumples con los requisitos. Para aquellos que no tienen experiencia, les recomendamos ofrecer su potencial. En esta etapa debes incluir la empresa donde trabajaste, el puesto ocupado, la misin realizada y el tiempo durante el cual desempeaste esa funcin. Los logros o metas alcanzadas le dan mayor peso al CV. En esta seccin te recomendamos incluir aquellos trabajos temporales que realizaste mientras estudiabas porque reflejan iniciativa y motivacin. Siempre debes comenzar desde la experiencia ms reciente hasta la ms antigua. Al final de tu CV, puedes incluir aptitudes no profesionales que entregan caractersticas de tu personalidad y le

permiten al lector conocerte en otro aspecto. Tambin debes incluir una carta de presentacin, breve y clara, explicndole al seleccionador por qu te interesa participar en este proceso y cul sera tu aporte real a la empresa.

La Carta de Presentacin
La carta de presentacin es una herramienta igual de importante que el Currculum Vitae. Es la primera impresin que el seleccionador tendr del candidato y su impacto positivo o negativo va a influir en la posterior lectura o no del currculum. Una carta de presentacin tiene que ser muy profesional, bien redactada, sin faltas de ortografa, y cuyo contenido vaya dirigido a explicar que el candidato rene los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atencin del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado , con ejemplos concretos basados en su experiencia anterior o en su experiencia no laboral (puede no haber trabajado nunca o bien haber estado fuera del mercado laboral durante u tiempo). Para qu es til la carta de presentacin? - Marca la diferencia con el resto de candidatos. - Tiene que convencer al seleccionador de que te invite a la entrevista. - Muestra tu motivacin. - Refleja tu habilidad de comunicacin escrita.

Cmo escribir una carta de presentacin

- Prrafo 1: presntate y explica el objetivo de la carta. - Prrafo 2: por qu te interesa la empresa a la que escribes ,el sector y el puesto en particular. - Prrafo 3: qu aportas (logros, experiencia) ; habilidades y capacidades que utilizars para desarrollar las funciones del puesto. El orden de los prrafos dos y tres, puede variar en funcin de cmo t quieras escribir la carta. - Prrafo 4: invitacin para la entrevista. Se creativo al finalizar la carta; no uses el tpico espero su llamada. Menciona que puedes llamar para concertar una cita o reunin, no una entrevista. - Despedida cordial, nombre y apellidos y firma la carta.

Carta de Presentacin: consejos prcticos

- Debe ser dirigida a alguien en particular (no a la att. Responsable dpto./seleccin). - Considrala como una carta de negocios, profesional. - Nunca ms de una pgina. - Papel de calidad, blanco o muy claro (mismo tipo y color de papel que el usado para imprimir el curriculum). - Explicacin breve de lo que ofreces y quieres, sin olvidar que tiene que estar en concordancia con lo que la empresa necesita.. - Destaca de tu curriculum slo aspectos muy relevantes para el puesto. (habilidades, capacidades, logros ) No se trata de hacer un nuevo resumen del currculo vital en la carta de presentacin. - Tiene que convencer, persuadir a quien la lee de que eres el candidato adecuado para el puesto, que puedes desempear las funciones. - Muestra entusiasmo e inters por la empresa. - Revisa tu ortografa y expresiones antes de dar el visto bueno a la carta. - Frases cortas, concisas pero con riqueza de vocabulario. No ms de cuatro o cinco prrafos. - Evita expresiones muy formales y hechas. La carta es a medida de lo que quieres conseguir. - Utiliza verbos de accin. Nunca tutees. Siempre usa el usted. - No abuses del yo, puede dar una imagen egocntrica del candidato. No empieces los prrafos usando el yo. - No copies cartas o prrafos utilizadas anteriormente para otros procesos de seleccin. - Escribe la carta de presentacin de forma creativa, orientada al cliente (la empresa), se flexible y dispuesto siempre a trabajar en equipo y aprender. Ejemplos de cartas de presentacin: Lo que no debes hacer Estimado /a seor/a: Me dirijo a usted para manifestarle mi inters por formar parte del equipo de su empresa. Tengo experiencia y ms de 10 aos de vida laboral.

Me considero una persona responsable, entusiasta, organizada y motivada. Aprendo rpido y por ello creo que puedo ser muy til en su empresa. Le adjunto mi CV y agradecindole de antemano su atencin, quedo a su disposicin en los telfonos o e-mail indicado en mi CV. Un cordial saludo Comentarios: La impresin que recibe el lector de la carta es que este candidato/a no sabe lo que quiere, no conoce la empresa ni los departamentos o puestos existentes. Puedo ser til para su empresa En qu puede ser til alguien que se expresa de una forma tan imprecisa ? No explica que ha conseguido o como ha realizado su trabajo, ni como ha demostrado o llegado a concluir que es una persona organizada.. Esta persona no demuestra nada ni motiva al seleccionador a continuar con la lectura del CV