VISIN ESTRUCTURAL DE LA INSTITUCIN PROFESIONAL

Guillermo Villaseor Garca

PRESENTA: LIC. MICAELA GONZLEZ DELGADO

Conceptualizando a la profesin


Es una realidad social institucional conectada estrechamente con otrs realidades sociales que influyen , tanto en la constitucin de la profesin como en su desenvolvimiento operativo, a la vez que influye en las realidades sociales con que se encuentra relacionada. es una estructura social en cuanto que es todo un conjunto de organismos (pblicos y privados) que hace posible la formacin del personal profesional. Todos los elementos que constituyen la profesin en un factor dinmico dentro de la sociedad, tienen una serie de fundamentos tericos y valorales que le dan cosistencia y organicidad, y que le permiten integrarse en una institucin social.

Ubicacin de la profesin en la estructura social global

Presupuestos tericos


Afirmamos la relacin de mutua interdependencia dialctica y de mutua causalidad entre los factores de la infraestructura econmica de la realidad y los factores superestructurales, ya sean institucionales (jurdicos y polticos) o ideolgicos.  Es necesario destacar el papel del nivel econmico. Es conocida la funcin determinante que juegan los progresos econmicos en toda estructura social.

Connotados infraestructurales de la profesin



Su rango de participacin en el mbito econmico le viene de la relacin inmediata que tienen las profesiones con diversos componentes del sistema productivo. Los profesionistas ocuparn un lugar relevante, ya que en su actuacin institucional se ven estrechamente vinculados a los procesos econmicos. El control de la productividad y la realizacin de la produccin que necesitan, trae como consecuencia el desplazamiento, tanto en el mercado como en los procesos productivos, del artesanado, de los obreros no cualificados, de los pequeos comerciantes, para abir el acceso a sectores sociales que pueden satisfacer sus intereses productivos y comerciales.

Connotados infraestructurales de la profesin

 

La profesin constituye una parte significativa y pecualiar de la dimensin superestructural de la sociedad. La institucin profesional tiene funciones y connotados especficos, dentro de la funcin general que cumple la superestructura, de posibilitar la reproduccin en el tiempo, de un modo de produccin determinado. La isntitucionalizacin de los roles, en el nivel superestructural, se dar a su vez, en dos tipos fundamentales de instituciones de carcter poltico y las de carcter jurdic, ya sean jurdicas en sentido estricto o en sentido lato. La profesin se ubica directamente entre estas formas institucionalizadas para el desempeo de roles. La institucionalizacin de la profesin con caracteres polticos se manifestar en la necesidad que tienen los detentadores del poder poltico de que los profesionistas se integren a los puestos burocrticos o fiscales, e incluso a los partidos que forman la base poltica de sustentacin que todo sistema econmico necesita. Todos esos procesos de institucionalizacin profesional, van produciendo mecanismos de selectividad social y econmica de los profesionistas, del sistema de organizacin productiva de los mismos, de la capacidad de absorcin que teiene el aparato productivo que los demanda.

LA POSIBILIDAD REAL DE MOVILIDAD SOCIAL POR MEDIO DE LA EDUCACIN, EST SUBORDINADA A LA DEMANDA DE MANO DE OBRA QUE HAGA EL APARATO PRODUCTIVO

La relativa autonoma de la profesin



Porque sta no es un reflejo mecnico de lo que sucede den la infraestructura. No es ajena a la determinacin en ltima instancia ejercida por los factores econmicos. De la real autonoma de la superestructura y de su estrecha conexin con los procesos econmicos se sigue un juego de flujos y reflujos causales entre infra y superestructura. La superestructura es capaz de generar conjuntos coherentes de valores, normas, comportamientos, pautas, roles, que nunca a parecen totalmente desligados de las realidades econmicas, pero que son productos netos de las instancias superestructurales.

Desde una perspectiva de sistemas

 

Funcionalismo y teora de sistemas En la concepcin social funcional, toda organizacin puede considerarse como un sistema social abierto, es decir, como un sistema interrelacionado con otros sistemas superordinados, subordinados o laterales. La profesin como sistema necesita acudir al sistema universitario para que ste produzca los profesionistas demandados y pueda ofrecer el producto ya terminado al sistema empresarial. Las relaciones ad intra y ad extra que constituyen la profesin como una institucin est lgicamente vinculado a una determinada concepcin de sociedad y de cambio social. Donde el conflicto es una disfuncin y la contradiccin no tiene cabida.

Profesin e ideologa


La ideologa es un sistema de representaciones, creencias y valores, tiene lmites que le configuran su modo de estructuracin. La ideologa juega papeles bastante bien definidos: legitimacin de la hegemona y de los intereses de la clase dominante; ocultamiento de la estructura real de la sociedad y de las relaciones sociels; preservacin y revitalizacin de las estructuras y relaciones sociales, y cohesin integradora de la superestructura ideolgica en general. La profesin ligada con un orden poltico-social ejerce funciones de legitimacin de una hegemona, por lo que la institucin profesional es incorporada a sus propios intereses. La profesin asimila los objetivos de la clase dominante como medio de permanencia en una sociedad capitalista. Una funcin de ocultamiento que se lleva a cabo a travs de la creacin de pseudo-status mediante la ficcin que producen los ttulos universitarios y del ofrecimiento de ascenso social (aunque este ascenso sea selectividad social reforzadora de la clase dominante)

Descripcin de la profesin y prospectivas de cambio

  

 

 

Tiene legitimidad y prcticas ideolgicas. Juega, por tanto, un papel ideolgico. Est en relacin mediata con los procesos productivos, e inmediata con ciertos factores de esos procesos. Facilita procesos de selectividad social. Promueve y sirve de apoyo a procesos polticos y econmicos tendientes a incrementar la hegemona de las clases del poder. Adquiere un carcter estructural. Goza de relativa autonoma

La institucionalizacin del mundo profesional

Teresa Pacheco Mndez

La institucionalizacin del mundo profesional

 Varian

en funcin del reconocimiento y/o legitimacin que se haga de la actividad a que hace referencia.  El proceso de institucionalizacin es resultado de la aceptacin social de una cierta actividad, se encuentra sometido a normas que regulan un campo determinado y corresponden a una actividad especfica.  Tales procesos mantienen y preservan la legitimidad de un campo social ya constituido.

Planos de anlisis del proceso de institucionalizacin

Entre quines se realiza la interaccin y el intercambio

Qu tipo de productos se intercambian

Bajo qu pautas, mecanismos y condiciones sociales e institucionales se dan dichos procesos

Para Wilensky la institucionalizacin de toda actividad profesional intervienen cinco etapas

La consolidadcin de un grupo ocupacional en torno a un conjunto particular de problemas

El logro del reconocimiento pblico de la profesin, as como el mecanismo legal que regule el acceso a ella y las formas de ejercerla

La constitucin de un conjunto de conocimientos propios y que suponen un cierto grado de autonoma y de Colaboracin con otros campos Profesionales.

La formacin de un colectivo o asociacin profesional para el establecimiento de modelos y normas dentro de la ocupacin y de los respectivos sistemas de relaciones con otros grupos de profesiones similares

El establecimiento de procesos de instruccin y seleccin en la perspectiva de definir la funcin ocupacional

La incorporacin de la estructura profesional en la sociedad moderna



Supone la necesidad de una formacin tcnica acompaada de su respectivo procedimiento institucional de reconocimiento tanto de la formacin como de la capacidad de ejercicio.  El dominio de una tradicin cultural consensualmente establecida en la que se privilegia un campo de conocimiento determinado.  El recurso o mediacin institucional que asegure la competencia, pertinencia y utilidad social de las actividades contenidas en un adeterminada profesin.

La estructura de una profesin

 Mercado

ocupacional considerado como un conjunto de posiciones que pueden darse en una proporcin menor en relacin con el total de los profesionales y que cuenta adems con un orden jerrquico establecido por la propia profesin acadmica.

Sistema de relaciones
 Hace

referencia a la comunidad profesional entendida como un sistema donde los hombres y mujeres que gozan de mayor prestigio ocupan las posiciones ms prestigiadas, y donde quienes controlan el acceso a las posiciones, intentan atraer a ellas a los profesionales de mayor prestigio

El complejo universidad-academia: centro de la estructura institucional del mundo profesional



Vinculacin de la profesin con elementos del sistema cultural distintos de las disciplinas intelectuales, y con esas mismas disciplinas.  Se refiere a la aplicacin del conocimiento es decir, de la competencia tcnica en el dominio y la utilizacin de una o ms disciplinas o sectores de stas a asuntos prcticos en los que los inetreses en juego son sociales y psicolgicos, ms bien que culturales en sentido estricto.

Profesin


Es definida como la categora de personas especializadas capaces de aplicar la ciencia a la solucin de problemas de una sociedad dada.  Es considerada como un fenmeno socio-cultural en el que interviene un conjunto de conocimientos y habilidades, tradiciones, costumbres y prcticas que dependen del contexto econmico, social y cultural en el que surge y se desarrolla una profesin u oficio.

Las profesiones, consideradas como parte de la estructura social, no dejan de estar estrechamente articuladas con el proceso productivo y sus diversos componentes; desempean un papel dentro del juego de intereses seleccionando a los destinatarios de sus servicios; intervienen en los conflictos de clase y participan activamente, de un modo o de otro, en el debate ideolgico que confluye en la evolucin de la sociedad

Perfil profesional


Hace referencia a los contenidos cientfico-tcnicos en un determinado campo de conocimiento disponible.  Toma como referencia el mbito sociocultural y las necesidades sociales en su sentido ms amplio.  Esta delimitado por los programas indicativos emanados del aparato estatal.  Se define a partir de la demanda y de la oferta producida por la dinmica propia del mercado de trabajo de una determinada formacin socioeconmica.

La complejizacin del mundo profesional

 En

la medida que se van consolidando procesos de formacin profesional en el contexto de las organizaciones universitarias contemporneas, se modifican paulatinamente tanto la naturaleza como el destino del servicio de dicha formacin en el plano de la prctica profesional.

Niveles


1. Se caracteriza por producir cambios y modificaciones en el plano de la estructura laboral; tales cambios se generan a travs de la participacin de profesionales en el marco de los numerosos tipos de organizacin laboral moderna y en los que se irn imprimiendo los respectivos cambios. 2. Se redefine el papel profesional en funcin de los otros campos o prcticas potencialmente involucrados o bien, se crea un mecanismo de resistencia al cambio en la perspectiva de mantener el dominio tradicional sobre determinadas prcticas modernas. As, la tendencia hacia la especializacin se funda en los requerimientos emanados de la redefincin social del campo profesional.

Rasgos ms sobresalientes


Burocratizacin del ejercicio profesional y con ella un cambio en los estilos en la presentacin de un servicio.  Una progresiva prdida individual de identificacin con la profesin en relacin con aqulla depositada en la organizacin que lo emplea.  Una mayor diferenciacin y complejizacin de roles laborales.  Una creciente competitividad entre campos profesionales para la realizacin de tareas especficas.

Algunos aspectos socioculturales en torno a las profesiones



El desarrollo de las profesiones est vinculado tanto con aspectos de poder poltico, como de tecnologa y de cultura (R. Collins). Las profesiones como formaciones socioculturales cuentan con un sistema de relaciones que se establece a partir de su estructura social o material y de sus formas de representacin simblica. Los smbolos definen las normas precontractuales bsicas de una sociedad y ciertas situaciones y bienes que no son intercambiables; tambin se refuerzan las normas fundamentales de reciprocidad e intercambio dentro de ella y definen las normas que regulan ese intercambio (Caillois). Eisenstadt: los bienes no intercambiables son de suma importancia, ellos son los smbolos y situaciones de identidad cultural, societal y personal bsica, stos constituyen el ncleo del sistema de relaciones sociales con el correspondiente al del sistema social global.

Plano ideolgico: profesionalismo



Este trmino aglutina sin suda una gran diversidad de significados sociales asociados, en trminos generales, a una determinada ocupacin profesional; en este caso, el vnculo de referencia pertenece al campo de los valores y de la intersubjetividad propia de la sociedad y de las instituciones.  En la perspectiva histrica: la nocin de servico, el hacer hincapi en el juicio profesional que se basaba en los conocimientos profesionales y la creencia en la libertad profesional y la autonoma en el trabajo.

Elementos metodolgicos para el estudio del papel histrico-social de las profesiones modernas


La conformacin histrica de los campos profesionales obedece a una diversidad de condiciones y coyunturas sociales histricas en las que intervienen factores econmicos, polticos y culturales. La presencia y confrontacin de intereses en la constitucin de los campos profesionales tanto en su origen como a lo largo de su trayectoria, representa una posible directriz de anlisis que permite identificar la diversidad de posturas existentes en torno a una actividad determinada. La delimitacin que un determinado campo profesional supone tanto en el terreno del conocimiento como en el de la realidad, sufre modificaciones que responden a distintas circunstancias de uno u otro referente.

El profesional


Como figura historizada, representa el producto histrico ms acabado que condensa a todo un conjunto de condiciones, procesos y rpcticas sociales en general articuladas, por un lado, por la demanda social y, por otro, por un campo de conocimiento estructurado a partir de la demanda. El campo y el profesional que lo representa estn sujetos a la incidencia de los diversos factores de coyuntura, de posiciones y fuerzas sociales, de reorientacin en cuanto al tipo de demanda a la que histricamente se enfrenta el campo, y de formas de especializacin producidas al interior del campo.

Relacin de implicacin entre los componentes

Campo profesional Profesional
El campo de conocimiento Cientfico disponible en su sentido ms amplio
El campo social conformado por el conjunto de necesidades requerimientos o demandas surgidas de los diversos sectores sociales

El campo profesional demarcado por la coyuntura sociohistrica e institucional

componentes

El campo estrictamente laboral definido por los modelos y las dinmicas socioeconmicas y polticas imperantes en una determinada formacin social

Ejercicio profesional

Prctica profesional

Gracias!

Lic. Micaela Gonzlez Delgado