Non importa se il gatto bianco o nero Politiche per la crescita

La mobilit sociale in Italia

Antonio Schizzerotto Universit degli Studi di Trento

Senato della Repubblica, Sala capitolare Roma, 28 febbraio 2012

Tassi di mobilit intergenerazionale assoluta per coorte di nascita. Italia 2005

Tasso di mobilit 1900-1937 Mobilit totale Mobilit ascendente Mobilit laterale Mobilit discendente 66,6 19,3 29,2 18,1

Coorte di nascita 1938-57 74,9 33,7 22,2 19,0 1958-87 72,1 33,8 18,9 19,4

Totale

71,9 30,8 21,0 19,1

Fonte: Ilfi, 1997-2005.

Distribuzioni marginali, per quattro coorti di individui, delle classi di destinazione (attuale o ultima). Italia, 2005 (Valori percentuali).
Destinazione I+II IIIa IVab IVc V+VI IIIb+VIIa VIIb Totale Coorti di nascita 1900-1937 1938-1957 1958-1987 11,4 21,0 23,6 12,9 14,2 9,5 12,8 31,2 8,0 100,0 21,6 15,0 2,1 12,8 24,1 3,5 100,0 25,8 13,9 1,3 13,7 19,6 2,2 100,0

I+II: entrepreneurs (more than 4 employees), managers and professionals; IIIa: routine non-manual employees, higher and middle grades; IVab: self-employed (9-3 employees) not in agriculture; IVc: self-employed (0-3 employees) in agriculture; V+VI: foremen and skilled manual workers; IIIb+VIIa: unskilled non-manual workers and manual workers not in agriculture; VIIb: unskilled manual workers in agriculture

Tavola di mobilit intergenerazionale: percentuali di deflusso. Italia, 2005

Origine I+II IIIa IVab IVc V+VI IIIb+VIIa VIIb All N I+II 47,9 36,3 22,1 7,5 17,0 13,1 5,6 20,1 1.609 IIIa 27,0 31,4 22,2 12,2 25,1 22,5 9,1 21,6 1.727

Destinazione IVab IVc V+VI 11,8 0,8 4,3 9,3 0,4 7,8 25,3 1,1 10,4 14,1 17,0 12,3 12,1 0,8 20,3 13,4 0,6 16,7 10,2 4,5 16,8 14,3 1.147 3,3 265 13,2 1.055

All VIIa 7,3 13,8 17,7 28,9 22,8 32,2 34,9 23,6 1.889 VIIb 0,9 1,0 1,2 7,8 2,0 1,7 18,8 3,9 308 12,3 9,7 15,9 13,8 13,2 26,2 8,9 100,0

N 984 774 1.274 1.103 1.054 2.098 713

8.000

Fonte: Ilfi, 1997-2005.

I+II: entrepreneurs (more than 4 employees), managers and professionals; IIIa: routine non-manual employees, higher and middle grades; IVab: self-employed (9-3 employees) not in agriculture; IVc: self-employed (0-3 employees) in agriculture; V+VI: foremen and skilled manual workers; IIIb+VIIa: unskilled non-manual workers and manual workers not in agriculture; VIIb: unskilled manual workers in agriculture

Bont di adattamento di alcuni modelli log-lineari Applicati alla tavola origine (O) per destinazione (D) per coorte di nascita (C). Italia, 2005
Modelli Indipendenza condizionale Mobilit quasi perfetta Associazione costante Variazione uniforme nel tempo dellassociazione OD (Unidiff)
Fonte: Ilfi, 1997-2005.

G2 2.091 929 134 98

Df 108 101 72 70

p 0.00 0.00 0.00 0.00

Bic 1.119 20 -514 -532

18,4 11,7 4,3 3,6

Parametri scala del modello log-lineare di variazione uniforme nel tempo dellassociazione OD

0.8

0.89

0.6

0.69

0.4

0.2

0 1900-1937 (Rif.) 1938-1957 1958-1987

Variazione tra le coorti di nascita della diseguaglianza nelle chances di mobilit intergenerazionale. Selezione di odds ratios basati sui parametri del modello di variazione uniforme nel tempo dellassociazione OD
Coppie di origine e destinazione
I-II(I-II/IIIa),IIIa(I-II/IIIa) I-II(I-II/IVab),IVab(I-II/IVab) I-II(I-II/IIIb +VIIa),IIIb+VIIa(I-II/IIIb+VIIa) IVab(IVab/IIIb+VIIa),IIIb+VIIa(IVab/IIIb+VIIa) IIIa(IIIa/IIIb+VIIa),IIIb+VIIa(IIIa/IIIb+VIIa)

Coorte di nascita 1900-1937 1938-1957 1958-1987 1,77 1,66 1,48 6,49 5,28 3,63 33,78 22,60 11,40 4,31 3,67 2,74 4,26 3,63 2,72

I+II: entrepreneurs (more than 4 employees), managers and professionals; IIIa: routine non-manual employees, higher and middle grades; IVab: self-employed (9-3 employees) not in agriculture; IVc: self-employed (0-3 employees) in agriculture; V+VI: foremen and skilled manual workers; IIIb+VIIa: unskilled non-manual workers and manual workers not in agriculture; VIIb: unskilled manual workers in agriculture

Fonte: Ilfi, 1997-2005.

Andamento nel tempo delle disparit nelle chance di mobilit o di immobilit per alcune coppie di classi di origine e di classi di destinazione. Rapporti di probabilit (odds) calcolati sulla base delle pertinenti frequenze di cella stimate dal modello log-lineare topologico prescelto
Chance di mobilit o immobilit 1a 1b Chance dei figli di imprenditori, liberi professionisti e dirigenti di rimanere al primo impiego nella stessa classe sociale piuttosto che scendere in quella degli impiegati direttivi e di concetto Chance dei figli degli impiegati direttivi e di concetto di entrare al primo impiego nella classe degli imprenditori, liberi professionisti e dirigenti piuttosto che rimanere nella stessa classe sociale dorigine Chance dei figli di imprenditori, liberi professionisti e dirigenti di rimanere al primo impiego nella stessa classe sociale piuttosto che scendere in quella dei lavoratori non manuali poco qualificati Chance dei figli dei lavoratori non manuali poco qualificati di entrare al primo impiego nella classe degli imprenditori, liberi professionisti e dirigenti piuttosto che rimanere nella stessa classe sociale dorigine Chance dei figli di imprenditori, liberi professionisti e dirigenti di rimanere al primo impiego nella stessa classe sociale piuttosto che scendere in quella degli operai non qualificati Chance dei figli degli operai non qualificati di entrare al primo impiego nella classe degli imprenditori, liberi professionisti e dirigenti piuttosto che rimanere nella stessa classe sociale dorigine Chance dei figli degli impiegati direttivi e di concetto di rimanere al primo impiego nella stessa classe sociale piuttosto che scendere in quella dei lavoratori non manuali poco qualificati Chance dei figli dei lavoratori non manuali poco qualificati di entrare al primo impiego nella classe degli impiegati direttivi e di concetto piuttosto che rimanere nella stessa classe sociale dorigine Chance dei figli degli impiegati direttivi e di concetto di rimanere al primo impiego nella stessa classe sociale piuttosto che scendere in quella degli operai non qualificati Chance dei figli degli operai non qualificati di entrare al primo impiego nella classe degli impiegati direttivi e di concetto piuttosto che rimanere nella stessa classe sociale dorigine I coorte 1,9 1,3 II coorte 1,3 1,2 III coorte 1,6 1,1 IV coorte 1,4 0,8

2a 2b

4,3 0,8

3,6 1,0

3,7 1,3

2,0 1,0

3a 3b

1,9 0,1

3,4 0,1

4,8 0,2

2,7 0,1

4a 4b

2,3 0,9

2,8 1,3

2,4 1,2

1,5 0,9

5a 5b

1,0 0,1

2,7 0,3

3,1 0,3

2,0 0,3

Tassi di immobilit(a) e di mobilit laterale, ascendente e discendente(b) dei soggetti in et di 20-35 anni appartenenti a quattro distinte coorti anagrafiche (nati tra il 1922 e il 1937; nati tra il 1938 e il 1953; nati tra il 1954 e il 1969; nati tra il 1970 e il 1985). (Valori percentuali)
Coorte di nascita 1938-1953 1954-1969 26,1 25,9 73,9 74,1 26,3 25,1 17,6 21,6 30,0 27,4

Immobilit Mobilit totale Mobilit laterale Mobilit ascendente Mobilit discendente

1922-1937 32,5 67,5 20,4 10,3 36,8

1970-1985 23,7 76,3 25,0 16,9 34,4

(a) Il tasso di mobilit rappresenta, ovviamente, il complemento a 100 del tasso di immobilit. (b) La mobilit laterale costituita dai passaggi tra la classe 2 e la classe 3 e viceversa, cos come da quelli che coinvolgono movimenti tra le classi 4, 5, 6 e 7; la mobilit ascendente costituita dai passaggi dalle classi 4, 5, 6 e 7 alle classi 2, 3 e 1 e da quelli dalle classi 2 e 3 alla classe 1; la mobilit discendente costituita dai movimenti che conducono dalla classe 1 alle classi 2, 3, 4, 5, 6 e 7 e da quelli che comportano il passaggio dalle classi 2 e 3 alle classi 4, 5, 6 e 7. Fonte: ILFI ondate 1997, 1999, 2001, 2003 e 2005.

Distribuzioni marginali, per quattro coorti di giovani (20-35 anni), delle classi di destinazione alla prima occupazione. (Valori percentuali)
Classe alla prima occupazione 1 2 3 4 5 6 7 1922-1937 7,4 9,1 9,0 0,9 7,1 20,4 46,0 Coorte di nascita 1938-1953 1954-1969 11,7 16,7 17,7 18,5 5,7 6,5 1,3 1,2 11,9 14,4 20,8 16,9 31,0 25,8

1970-1985 14,6 16,2 6,0 1,5 18,6 17,5 25,6

Fonte: ILFI ondate 1997, 1999, 2001, 2003 e 2005. Legenda: 1) Imprenditori (con almeno 15 dipendenti), liberi professionisti e dirigenti; 2) Impiegati direttivi, quadri e impiegati di concetto; 3) Lavoratori autonomi (con 0-14 dipendenti) di tutti i settori economici; 4) Capi operai e occupazioni tecniche di livello inferiore; 5) Impiegati esecutivi, addetti alle vendite e addetti ai servizi alla persona in posizione dipendente; 6) Operai qualificati di tutti i settori in posizione dipendente; 7) Operai non qualificati di tutti i settori in posizione dipendente.

Segue

Matrici di livello utilizzate nel modello log-lineare topologico per rappresentare la variazione tra le coorti delle associazioni nette tra origini e destinazioni nei casi di immobilit sociale (IMM) e nel caso di mobilit ascendente dalla classe media impiegatizia a quella degli imprenditori, dei liberi professionisti e dei dirigenti (IAS)
Immobilit sociale (IMM) 1 1 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 Prima occupazione 3 4 5 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 1 0 7 0 0 0 0 0 0 1 Mobilit ascendente dalla classe media impiegatizia a quella degli imprenditori, liberi professionisti e dirigenti (IAS) Prima occupazione 1 2 3 4 5 6 7 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Origine 1 2 3 4 5 6 7

Bont di adattamento di alcuni modelli log-lineari applicati alla tavola origine-prima occupazione-coorte
Modello log-lineare 1. Modello di indipendenza condizionale 2. Modello di mobilit quasi-perfetta 3. Modello di associazione costante 4. Modello di variazione uniformea 5. Modello topologico
a

L2 1556 867 171 128 133

Df 144 137 173 105 102

p 0,00 0,00 0,00 0,07 0,02

rL2 44,3 89,0 91,8 91,5

BIC 260 -366 -760 -817 -785

DI 15,7 10,6 4,9 3,9 4,2

I parametri scala sono: coorte 1922-1937=1 coorte 1938-1953=0,93 coorte 1954-1969=0,73 coorte 1970-1985=0,57 Fonte: ILFI ondate 1997, 1999, 2001, 2003, 2005.

Politiche per la crescita della fluidit sociale in Italia

1) Innalzare le tasse universitarie, rapportandole a reddito e patrimonio delle famiglie degli studenti; 2) Attivare serie politiche al diritto allo studio, non prestititi donore; 3) Informazione sistematica sui ritorni degli investimenti in istruzione terziaria (soprattutto per soggetti di bassa estrazione sociale); 4) Abolizione del valore legale dei titoli di studio 5) Decisa riduzione del peso dellanzianit su retribuzioni e progressioni di carriera; 6) Misure per la crescita economica.

Grazie per lattenzione