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Mensaje de Junta de Directores

A nombre de la Junta de Directores les expresamos nuestros mejores deseos para un nuevo comienzo lleno de xito, pero sobre todo, de salud y larga vida. Da a da las noticias nos bombardean con numerosas razones para sumirnos en tristeza, para darnos cuenta la falta de conciencia de nuestro pueblo y la injusticia de que paguen nuestros nios y jvenes. Si bien dice el refrn, Uno no sabe lo que tiene hasta que lo pierde, en nuestras manos est el aprovechar cada momento que nos ofrece la vida inculcando a nuestros nios la responsabilidad individual y el compromiso social que es indispensable para vivir en una sociedad de respeto y paz. No debemos perder la fe en el ser humano, an cuando lleguen momentos de cambios inesperados que nos sorprendan o nos estremezcan, como la prdida de salud, la prdida de un trabajo, la prdida de un familiar, de un amigo. El adis es parte de la vida tanto como la bienvenida. Muchas veces, preguntarnos el por qu de las cosas que pasan o que nos aquejan no es suficiente. Tenemos que ver cada nuevo da como una oportunidad para crecer, mejorar y ser ejemplo para nuestros nios de lo que es llevar una vida saludable. De igual forma debemos ser ejemplo de las destrezas de responsabilidad que los llevarn a tener xito en todos los mbitos de sus vidas, laboral, personal, profesional, intelectual y espiritual. Situaciones como prdida de empleo, vicios y tiempo ocioso tienen su fundamento en las primeras etapas de la vida y en aquello que los nios ven y perciben de los adultos. Conceptos como la puntualidad, la asistencia, el liderazgo, el ahorro no son innatos ni pueden ser esperados de nuestros nios si nosotros, sus modelos, no los ponemos en prctica. Todo esto nos lleva a una conclusin, debemos compartir ms con nuestros hijos para luego no sumirnos en pensamientos como: Por qu no estuve ms tiempo con l o ella, por qu no le dije cunto le amaba y ms an, por qu no se lo demostr transmitindole todo mi conocimiento, fomentando valores positivos y estando presente para crecer juntos. Podemos escuchar las noticias y pensar cundo se perdi el respeto a la vida, a la conciencia, qu ha pasado con los valores? Pero hay que preguntarse, qu ha pasado con la sociedad, con la familia, con los maestros, dnde estn los guas para nuestros nios y jvenes? No podemos esperar que valores y principios, fundamentos de una sociedad de respeto y paz, sean transmitidos por el televisor o sean encontrados por google. El contacto con la moral, los principios y valores se pierden cuando se deja a un lado el carcter humano, cuando la madre, el padre, la abuelita, la maestra olvidan que tienen una misin, que tienen una tarea, que debe ser un regalo, la educacin de un nio. Que este nuevo comienzo nos sirva de reflexin, de compromiso, tanto con nuestra salud y bienestar, como con prestar el servicio que brindamos, poniendo nuestro granito en la prevencin, remediacin y deteccin de seales que puedan identificar a un nio o un joven con seales de problema; como un nio que no vuelva a la escuela, o a su terapia. Tal vez, con nuestra responsable contribucin, inters y atencin podamos evitar que uno de nuestros estudiantes vaya algn da por el rumbo equivocado, y por el contrario tenga un arsenal de valores que le guen y le lleven a tomar la mejor decisin para proteger y garantizar su vida y la de quienes le rodean. MCG Notas de Salud El Coraje MCG Variedades Leccin de la Mariposa Resea de Libro Alfabeto en Lenguaje de Seas MCG Entrate: Cumpleaos y Anuncios: Adquisicin de sistema de agua potable 5 6 COMIT DE REMOS Vernica Vega Ferrer Gretchen Gotay Annie Cordero Gabriela Trujillo Colaboradores Personal de MGC Administradores Facilitadores y Especialistas

2da edicin ao escolar 2011-2012

En esta edicin:
Mensaje de Junta Directores MCG Por Dentro: Fotos Thankgiving MCG Naranjito, Navidad MCG Arecibo, y Taller con Directores y Administradores MCG Clnico Bullying Parte I Por Daniel Torres MCG Verde Decoracin con Material Reciclado Por Mara Soto KUDOS... 1 2

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MCG Por Dentro:

Thanksgiving MCG Naranjito

Administrador Daniel Torres, Personal de Apoyo (Lourdes Rivera y Maritza Rodrguez, Especialistas)

Navidad MCG Arecibo

Taller con Nuestros Directores y Administradores

MCG Clnico Bullying Parte I por Daniel Torres

El bullying o acoso escolar ha existido siempre, mucho antes de tener nombre y afecta a alrededor del 5% de la poblacin escolar que pueden trasladar el problema a su vida futura con consecuencias muy negativas. El bullying es un acto que se define como cualquier accin realizada intencional y reiteradamente, incluyendo cualquier gesto fsico, verbal escrito, para atemorizar e intimidar a un alumno, interfiriendo con su educacin, sus oportunidades escolares y su desempeo en el saln de clases. En otras palabras: es un patrn de maltrato psicolgico, verbal y/o fsico de uno o varios estudiantes contra otro. De no ser atendido a tiempo este tipo de conducta afecta el desarrollo social y emocional tanto del agresor como de la vctima. Por eso es importante conocerlo, identificarlo y evitar que contine sucediendo. A continuacin ofrecemos algunos datos importantes al respecto: Caractersticas del bullying: Desigualdad fsica o de poder entre agresor(a) y vctima. Acciones repetidas en lugares y tiempo, con intencionalidad. Tiene componentes fsicos, verbales, sociales, y psicolgicos que marcan a las personas que lo protagonizan (agresor, victima y espectadores) en su futuro social, ms all del periodo escolar. En la prctica consiste en ejercer violencia repetidamente contra otro(a) que no puede o no sabe defenderse. Golpes, empujones, humillaciones, insultos, robos de la merienda o amenazas verbales o escritas que atemorizan y aslan a la vctima, generndole adems, angustia anticipatoria. Y antes de salir de la casa ya sufre lo que le pueda pasar. Protagonistas del bullying La persona agresora: por lo general, es una persona fuerte fsicamente o de carcter y sin sentimiento de culpabilidad. Se acostumbra al abuso y a la extorsin sin consecuencias, pudiendo evolucionar en el futuro hacia la delincuencia o agresin familiar.

La vctima: suele ser de baja autoestima, con dificultades de relacin, no teniendo tras de s un grupo que le proteja, y trata de escaparse de la agresin, protegindose simulando que est enfermo o con algn dolor para no asistir a la escuela. Espectadores: no intervienen, se acostumbran a ver como normales las situaciones injustas y se inmunizan contra el sufrimiento ajeno. Lugares donde ocurre el bullying: Usualmente ocurre en el entorno escolar Puede ocurrir en cualquier lugar o momento donde no haya una persona adulta con autoridad, observando. Responsables: En la etapa escolar, la responsabilidad de la prevencin y correccin del acoso recae tanto en los padres y madres de agresores, de victimas o de espectadores, como en el personal docente y no docente de los centros de enseanza. Por ello es importante que la comunidad escolar tome el tema con la prioridad que merece y elabore un plan de accin propio para la situacin que detecte y corrija el problema en su entorno escolar. En la prxima edicin de Remos, discutiremos estadsticas recientes de Bullying y la poltica pblica del Departamento de Educacin sobre este asunto.

MCG Verde Decorando con Materiales Reciclados

por Mara Soto CANASTITA HECHA DE UN PADRINO DE REFRESCO MATERIALES: Un padrino de refresco (sin el contenido) Tijeras Cordn o Soga Pega Caliente Botones Un pedazo de Rafia o cinta INSTRUCCIONES: 1. El primer paso es cortar un poco ms abajo de la mitad el padrino de refresco. 2. Luego colocamos el cordn o la soga, empezando desde el borde hasta cubrirlo por completo o hasta la mitad, todo depende de su creatividad o imaginacin. 3. Para cubrir los espacios que queden por falta de material, puedes aadirle botones o lentejuelas para disimular los espacios abiertos. 4. Por ltimo utilizamos lazos hechos con rafia o cinta, para adornarlo. NOTA ADICIONAL: Este recipiente lo puedes utilizar para colocar tus presillas, gomas o lpices en tu oficina. Tambin puedes colocarle una vela para decorar.

Tiesto Materiales

Lapicero

Candelabro 4

MCG Notas de Salud El Coraje

artculo original de El Nuevo Da aportado por Carlos Ojeda En el artculo Reconozca el coraje antes del estallido, la periodista Iliana Fuentes Lugo habla sobre las razones por las cuales una persona puede verse dominada por sentimientos negativos como el coraje, y qu herramientas tenemos a nuestra disposicin para evitar episodios de coraje que se conviertan en un aspecto rutinario en nuestro diario vivir, afectando nuestras relaciones y nuestro bienestar. El artculo se enfoca en la posibilidad que tenemos de reconocer los factores que pueden desatar emociones como el coraje, para as aprender a trabajar con dichas emociones y, de manera progresiva, eliminar reacciones violentas causadas por emociones fuera de control.

Kudos MCG Reconoce

KUDOS El Administrador de MCG Naranjito, felicita al personal administrativo (Lourdes, Maritza y Migdalia) por alcanzar las metas establecidas de las evaluaciones y admisiones en el primer semestre del ao en curso. KUDOS. A Los Centros de MCG Bayamn y MCG Naranjito por la inauguracin de sus respectivos Blogs informativos. Pueden seguirlos visitando: http://mcg-bayamon.blogspot.com http://mcg-naranjito.blogspot.com KUDOS A todo el personal que particip de los adiestramientos ofrecidos en el semestre pasado, el Departamento de Recursos Humanos les da las ms expresivas gracias y felicitaciones, por haber asistido a los mismos y nos sentimos orgullosos de querer fomentar y enriquecerse de nuevos valores.

De acuerdo con el psiquiatra forense Ral Lpez, actos de violencia producto de episodios de coraje descontrolado no estn necesariamente relacionados con algn tipo de padecimiento mental, aunque con frecuencia se repitan rasgos como la timidez y la inseguridad en los casos estudiados, el problema es uno de canalizacin de emociones, la inhabili- Para sugerencias en la seccin MCG Reconoce y dad para manejar el coraje y para estar en contacto emotivo Kudos, favor enviar aportaciones a: recon otras personas es el factor fundamental que lleva a mu- mos@centromcg.com chas personas a desconocer sus emociones, y por ende desconocerlas en aquellos que los rodean. Segn la Psicloga Clnica Luisa lvarez, un primer paso en el proceso de manejo adecuado de las emociones se da al reconocer la emocin y aceptarla, lo primero es que la persona se detenga a pensar a qu est reaccionando. Este proceso de auto anlisis, para muchos, no es algo sencillo, mucho menos cuando estamos atravesando por la emocin negativa, el reconocer y manejar nuestras emociones para evitar respuestas violentas, ya sean fsicas o verbales, es algo que debemos re aprender. Por esta razn lvarez enfatiza la importancia de la crianza, del modelaje y enseanza desde temprana edad de maneras saludables de expresar nuestras emociones. Estrategias claves que debemos practicar diariamente: 1. Evita suprimir la emocin, el problema no es la emocin sino como reaccionamos ante ella. Busca la manera de canalizarla, mediante el dilogo y la comunicacin, dale nombre a tu emocin, identifica su origen y expresa lo que te hace sentir mediante palabras descriptivas, es5 cribe, habla, expresa con gestos o palabras.
(Artculo de El Nuevo Da, 11/02/11)

MCG Variedades
La Leccin de la Mariposa Un da, una pequea apertura apareci en un capullo; un hombre se sent y observ por varias horas cmo la mariposa se esforzaba para que su cuerpo pasase a travs de aquel pequeo agujero. Al cabo de un tiempo, pareci que ella ya no lograba ningn progreso, que haba ido lo ms lejos que poda en su intento y que no podra avanzar ms. Entonces el hombre decidi ayudar a la mariposa. Tom una tijerita y cort el resto del capullo. As la mariposa sali fcilmente. Pero su cuerpo estaba dbil, era pequeo y tena las alas aplastadas. El hombre continu observndola porque esperaba que, en cualquier momento, sus alas se abriran, se agitaran y seran capaces de soportar el peso de su cuerpo, podra volar. Pero nada ocurri. La mariposa pas el resto de su vida arrastrando su cuerpo. Ella nunca fue capaz de volar. Lo que el hombre, en su gentileza y voluntad de ayudar, no comprendi era que el capullo apretado y el esfuerzo necesario para que la mariposa pasara a travs de la pequea abertura, era el modo por el cual la mariposa crecera fuerte y podra estar lista para volar una vez que se liberara de su capullito. Algunas veces, el esfuerzo es justamente lo que necesitamos en nuestra vida. Si tuviramos que pasar por la vida sin obstculos, no tendramos la fuerza y la determinacin necesaria y no podramos volar. Autor: Desconocido Resea: Libro Fish! Por Winda Cabeza Si me preguntaras, qu aprendiste de esta increble lectura, te dira No debemos dar por sentado que todo lo que tenemos siempre existir. Pero podemos buscar la forma de prolongarlo. Slo nosotros somos capaces de descubrir qu es lo que realmente nos motiva. Nadie puede hacerlo por ti. Slo t decides que actitud tomar. Cuando le damos sentido a lo que realizamos, y lo hacemos con pasin, podemos lograr an aquello que pensamos sera imposible. Cuando hacemos nuestro el deseo y el compromiso, el xito se puede alcanzar. Siempre habr piedras en el camino, pero eso nos hace ser fuertes al sentir que el esfuerzo rindi frutos.
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Cuando de nuestras experiencias, aunque dolorosas, inesperadas y contradictorias, sacamos lo mejor, eso es aprendizaje. Al final sern de provecho nuestras debilidades y nuestras fortalezas, y la auto evaluacin nos har crecer. Fish! Me hace recordar y reconocer que cuando todo esto lo compartimos con los dems, cuando nuestro norte es el mismo y remamos juntos hacia el mismo destino, no hay obstculo para el alcance de nuestras metas. Te invito a REMAR.

Documento entregado en Taller de OPPI, 11/16/11 7

MCG Entrate...
iFelicidades!
Muchas felicidades a todos los cumpleaeros de estos ltimos meses; les enviamos nuestros mejores deseos, mucha salud y cosas positivas celebrando un ao ms de vida.

Estos meses celebramos Enero: Natalicio Martn Luther King (17) Febrero: Feliz Da del Amor y la Amistad! (14) Natalicio de Jorge Washington y Da de los Gobernadores Puertorriqueos (20) Marzo: Da de la Abolicin de la Esclavitud (22) Abril: Viernes Santo (6) y Natalicio Jos De Diego y Reafirmacin del Da Espaol (16) Mayo: Da de la Recordacin de los Muertos de la Guerra (28) Julio: Da de la Independencia de los Estados Unidos (4), Natalicio de Luis Muoz Rivera (16), Da de la Constitucin de Puerto Rico (25) y Natalicio de Jos Celso Barbosa (27)

iAdquisicin de Sistema de Agua Potable! Con el objetivo de remplazar los botellones de agua en nuestros centros, Quality Water Services estar realizando la instalacin de su sistema de agua potable. Hasta la fecha se encuentran instalados en los centros de Naranjito, Cupey, Catao, Loza, Ponce y las Oficinas Centrales. Pronto continuaremos las instalaciones en San Germn y Hormigueros. Atencin Especialistas! La Divisin de Educacin Continua de las Escuela Graduada de la Salud Pblica, ya public su catlogo de capacitacin profesional para este semestre. Para ms detalles puede comunicarse con las oficinas del DECEP EGSP: (787) 758-2525 o decepspublica.rcm@upr.edu
"La verdad es incontrovertible. El pnico la puede resentir, la ignorancia la puede ridiculizar; la malicia la puede distorsionar; pero ah est." Winston Churchill Si dices la verdad, no tienes que recordar nada." Mark Twain "En la pasin por la verdad subyace la conviccin profunda de que lo que es real es lo mejor, y que cuando llegamos a la esencia de las cosas encontramos que es lo que ms necesitamos." G. S. Merriam

Lectura sugerida:
FISH! Autores: Stephen C. Lundin, Harry Pal y John Christensen Vocabulario: Motivacin, innovacin, retos, productividad, creatividad.
buscan Se buscan Artculos Profesionales. Actividades Educativas de tu profesin. Sugerencias para seccin MCG Reconoce y Kudos Dibujos, poemas, etc. Enviar aportaciones a: remos@centromcg.com

Contctanos:
calidad@centromcg.com remos@centromcg.com vvega@centromcg.com www.support.centromcg.com mcgverde@centromcg.com

Interesados en recibir copia de REMOS directamente al email, favor enviar mensaje a gtrujillo@centromcg.com
Seor, aydame que en este mar tan inmenso no puedo remar solo.

nete a la iniciativa MCG Verde. Djanos saber si tu centro necesita zafacones para reciclaje de plsticos , latas y papel. Adems, no dudes en aportar ideas sobre reciclaje y reutilizacin de materiales en tu centro o escuela.

Oficina Central:
291 Ave. Winston Churchill Urb. El Seorial, San Juan, PR 00926. (787) 293-0147