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CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIN EN

DERECHO CORPORATIVO PROGRAMA DE ESPECIALIZACIN

PARA EJECUTIVOS

DERECHO LABORAL
Del 26 de marzo al 28 de mayo de 2012

CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIN EN

DERECHO CORPORATIVO PROGRAMA DE ESPECIALIZACIN

PARA EJECUTIVOS

DERECHO LABORAL
Del 26 de marzo al 28 de mayo de 2012

PEE EN DERECHO CORPORATIVO

La Universidad ESAN, pensando principalmente en los Profesionales del Derecho, ha creado un programa especializado en temas de gestin, nicos en el mercado, que tienen un corte multidisciplinario ya que sern dictados, cuando el caso lo amerite, por un especialista tcnico en el tema y por un abogado que ser el encargado de apoyar legalmente el tema correspondiente. Esto permitir que los participantes puedan desempearse en el mbito legal con buena base tcnica, ajena a su dominio. (*)

VENTAJAS DEL PEE EN DERECHO CORPORATIVO

Constituye la base para el desarrollo del conocimiento especializado en Finanzas Corporativas y en Derecho Especializado. Atrae a los mejores profesionales del medio. Cuenta con un plantel de profesores de slida preparacin acadmica y de experiencia gerencial. Permite al participante formar parte de una selecta red de contactos.

CERTIFICADO EN DERECHO LABORAL

CERTIFICADO EN DERECHO EMPRESARIAL Y ADMINISTRATIVO

CERTIFICADO EN DERECHO FINANCIERO

CERTIFICADO EN TRIBUTACIN EMPRESARIAL

CERTIFICADO EN DERECHO SECTORIAL

ACTUALIZACIN Y PLANEAMIENTO LABORAL

ANLISIS ECONMICO DEL DERECHO

CONTRATOS BANCARIOS

ASESORA, PLANIFICACIN Y OPTIMIZACIN TRIBUTARIA

DERECHO DE LA COMPETENCIA

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

CONTRATOS DE CONCESIN Y APPs

DERECHO DE LA EMPRESA

IMPUESTO A LA RENTA EMPRESARIAL

DERECHO MINERO

DERECHO PROCESAL LABORAL

DERECHO ADMINISTRATIVO ECONMICO

DERECHO DE SOCIEDADES: FUSIONES Y ADQUISICIONES

TRIBUTACIN EMPRESARIAL APLICADA

ECONOMA Y DERECHO DEL CONSUMIDOR

PLANEAMIENTO CONTRACTUAL

MODERNIZACIN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

FINANZAS PARA ABOGADOS

TRIBUTACIN INTERNACIONAL Y PRECIOS DE TRANSFERENCIA

GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

(*) La apertura de los cursos est en funcin de un qurum mnimo de 15 participantes.

ACTUALIZACIN Y PLANEAMIENTO LABORAL

Mircoles de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta

OBJETIVO
La importancia cobrada por el tema laboral es nuestro pas es innegable. De ah la necesidad de conocer y revisar lo establecido en la legislacin laboral vigente, sobre todo en el contexto actual, el cual nos enfrenta a una inminente modificacin legislativa que se caracterizara por presentar un mayor nivel de proteccin para los trabajadores. Teniendo en cuenta que hoy en nuestro pas el costo de contratar, de organizar el trabajo y de desvincular trabajadores es alto, resulta necesario revisar y releer la legislacin laboral vigente para intentar identificar mecanismos que permitan reducir los costos de contratacin y de organizacin del trabajo, y faciliten la desvinculacin de personal. As pues, se propone explorar y explotar los mecanismos de contratacin, de organizacin del trabajo, de pago de remuneraciones y beneficios y las causas de desvinculacin laboral con el objetivo de controlar y reducir la variable denominada costo laboral.

TEMARIO
Competitividad y productividad laboral. Mecanismos eficientes de contratacin laboral. Mecanismos de optimizacin de los tiempos de trabajo y de descanso. Sistemas eficientes de compensacin laboral. Cese en el trabajo.

PROFESOR
Carlos Cornejo Vargas
Abogado laboralista, Pontificia Universidad Catlica del Per, profesor universitario, conferencista y autor de artculos de derecho laboral. Abogado asociado del Estudio Muiz, Ramrez, Prez-Taiman y Olaya Abogados.

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

Mircoles de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta

OBJETIVO
Proporcionar a los alumnos los conceptos y los conocimientos bsicos, ms importantes y de coyuntura del derecho laboral, y que estn vinculados a las organizaciones y a la sociedad. El dictado del curso ser combinado con ejemplos y casos prcticos e incentivar la participacin activa de los alumnos, a efectos de reforzar los conceptos y conocimientos aprendidos y facilitar su aplicacin a casos reales.

TEMARIO
Dinmica y lgica del derecho laboral. Tercerizacin e intermediacin laboral. Sindicalizacin. Negociacin colectiva. Huelga. Tendencias sobre relaciones colectivas de trabajo. Principales beneficios sociales: CTS, utilidades, gratificaciones, seguro de vida y asignacin familiar. Descansos remunerados. Extincin de la relacin laboral. Despido disciplinario. Despidos arbitrarios y nulos. Supuestos de reposicin del Tribunal Constitucional. Conflictos laborales. Inspecciones laborales. Procesos judiciales. Tendencias y recomendaciones laborales.

PROFESOR
Carlos Cadillo Angeles
Abogado, Pontificia Universidad Catlica del Per. Abogado asociado del rea laboral del Estudio Miranda & Amado Abogados. Profesor en la Universidad ESAN, Universidad del Pacfico y Pontificia Universidad Catlica del Per. Expositor en conferencias, seminarios y cursos. Autor de artculos de investigacin jurdica.

DERECHO PROCESAL LABORAL

Jueves de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta

OBJETIVO
Brindar herramientas argumentativas y de planificacin en torno a los diferentes conflictos derivados de las relaciones laborales, sustentables en el marco de la teora del Estado Constitucional. Busca que el alumno comprenda la razonabilidad de las reglas procesales en el marco de un Estado Constitucional de Derecho.

TEMARIO
Fundamentos del proceso laboral. Estructura de la justicia laboral. Competencia. Comparecencia Actuaciones procesales. Admisin y procedencia. Actividad probatoria. Formas especiales de conclusin del proceso. El proceso de amparo en materia laboral. Mecanismos alternativos de resolucin de conflictos.

PROFESOR
Pal Paredes Palacios
Abogado, Pontificia Universidad Catlica del Per. Magster en Derecho con mencin en Poltica Jurisdiccional, especializado en mecanismos de solucin de conflictos, derecho laboral, derecho de las organizaciones sindicales, derecho pensionario y extranjera. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Socio del Estudio Cano, Paredes y Espejo Abogados.

PLANEAMIENTO CONTRACTUAL

Lunes de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta

OBJETIVO
Se analizar las formas de contratacin extra-laboral autnoma (locacin de servicios, contrato de obra, comisin mercantil) y subordinada (capacitacin laboral juvenil, prcticas pre-profesionales o profesionales, aprendizaje), as como las formas de contratacin laboral directa (a plazo indefinido, fijo, a tiempo parcial) e indirecta (intermediacin laboral y tercerizacin), en base a la regulacin y jurisprudencia existentes. Luego, se desarrollar pautas para saber escoger el contrato idneo respecto de la necesidad concreta por satisfacer.

TEMARIO
Contratacin directo de personal: Contratacin indefinida. Contratacin a plazo fijo. Otros contratos de trabajo. Intermediacin laboral. Tercerizacin de servicios. Contratacin extra laboral. Modalidades formativas. Contratos de locacin de servicios.

PROFESOR
Csar Puntriano Rosas
Abogado laboralista, Pontificia Universidad Catlica del Per. Profesor universitario y conferencista, Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, autor de artculos sobre temas de su especialidad. Abogado Asociado del Estudio Muiz, Ramrez, PrezTaiman & Olaya Abogados.

CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIN EN

DERECHO CORPORATIVO PROGRAMA DE ESPECIALIZACIN

PARA EJECUTIVOS

DERECHO LABORAL

ADMISIN
Requisitos:
Solicitud de inscripcin completa, que se encuentra en la pgina web: www.esan.edu.pe/inscripcion/pee-derecho-corporativo Tener el grado acadmico de bachiller y presentar la copia legalizada o constancia de egresado universitario.

DIPLOMAS
Se otorgan, segn sea el caso, un diploma por haber aprobado un curso del PEE en Derecho Corporativo; y un diploma por haber aprobado los cursos correspondientes al certificado, siempre que se cumplan con los requisitos establecidos en cada caso.

Requisitos para obtener el Diploma por un curso:

Aprobar el curso con una nota no menor a doce (12.00). No tener ms del 20% de inasistencias al curso.

FORMAS DE INSCRIPCIN
Personalmente en la oficina de Atencin al Cliente, de lunes a viernes, de 9:00a.m. a 7:30p.m. Va fax, medio por el cual puede enviar la ficha de inscripcin debidamente llenada y copia de la boleta de depsito bancario con el nombre del participante. Va e-mail, medio por el cual puede enviar la ficha de inscripcin debidamente llenada y enviar copia de la boleta de depsito bancario.

CERTIFICADO
ESAN otorga certificados de especializacin en el rea correspondiente a todos aquellos participantes que hayan aprobado 5 cursos que se ofrecen en la misma especializacin. Las reas ofrecidas son: Derecho Laboral, Derecho Empresarial y Administrativo, Derecho Financiero, Tributacin Empresarial, Derecho Sectorial.

Fax: 345-1276 / e-mail: informes@esan.edu.pe Cuenta Corriente: 193-1415182-1-77, Banco de Crdito

EVALUACIN
Dada la rigurosidad que ESAN le imprime a sus programas, el desempeo de los alumnos es evaluado en forma permanente a travs de controles de lectura, solucin de casos, participacin en clase y examen o trabajo final.

Requisitos para obtener el certificado:

Aprobar todos los cursos con una nota no menor a doce (12.00). Llevar todos los cursos del certificado en un lapso no mayor a cuatro (4) aos calendario, a partir del inicio del primer curso.

INVERSIN
Curso individual**:
Alternativa
US$ 500 S/. 1,346*

Inicial

N Cuotas

Importe cuota mensual

Total a cancelar

1 2

US$ 251 (S/.675)* US$ 168 (S/.452)*

1 2

US$ 251 (S/.675)* US$ 168 (S/.452)*

US$ 502 (S/. 1,351)* US$ 504 (S/. 1,356)*

Por cada certificado:

Alternativa

US$ 2,120

S/. 5,813*

Inicial

N Cuotas

Importe cuota mensual

Total a cancelar

1 2

US$ 129 (S/. 347)* US$ 113 (S/. 304)*

17 20

US$ 129 (S/. 347)* US$ 113 (S/. 304)*

US$ 2,322 (S/. 6,249)* US$ 2,373 (S/. 6,386)*

TEA 15% - TEM 1.171%. (*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 30/01/12, TC 2.691. El tipo de cambio se actualizar el da de la facturacin.

(**) 10% de descuento para cursos individuales hasta el 12 de marzo de 2012.

DESCUENTOS CORPORATIVOS
ESAN ofrece a las instituciones o empresas, un porcentaje de descuentos corporativos:

De 2 a 4 personas De 5 a ms

5% de descuento 10% de descuento

Consultar por los descuentos corporativos y grupales, convenios firmados con las principales empresas y colegios profesionales del pas. Los descuentos no son acumulables ni retroactivos.

Informes e inscripciones
ADELA CCERES Telf.: 317-7226 anexo 4127 - Fax: 345-1276, 345-1328 acaceres@esan.edu.pe - informes@esan.edu.pe / www.esan.edu.pe ELIZABETH VALLENAS Telf.: 317-7226 anexo 4042 - Fax: 345-1276, 345-1328 evallenas@esan.edu.pe - informes@esan.edu.pe / www.esan.edu.pe Campus ESAN: Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco Hotel Sonesta: Calle Pancho Fierro 194 - San Isidro - Lima La vestimenta de ingreso es Formal. conexionesan.com @esanperu esanposgrado