NDICES DE REMUNERACIONES Y COSTOS DE MANO DE OBRA

Edicin n 160 / 6 de marzo de 2012

El IR nominal registr una variacin mensual de 0,9% y 6,7% en doce meses Industria Manufacturera impuls el dinamismo mensual y anual del IR Variacin mensual del IPT fue de 1,25% y 4,38% en doce meses
ndice General de Remuneraciones e ndice General de Costo de la Mano de Obra
Variaciones % anuales
8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0
6,7

ENERO dE 2012
NDICES IR
(base anual 2009 = 100) 114,23 0,9 0,9 6,7 ndice Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses

IR

ICMO

ICMO

7,7

(base anual 2009 = 100) ndice 116,75 Var. Mensual 0,6 0,6 Var. Acumulada* Var. 12 meses 7,7 (base anual 2009 = 100) ndice 106,65 Var. Mensual 0,8 0,8 Var. Acumulada* Var. 12 meses 2,3

IR REAL

ESTIMACIONES
Remuneracin Ordinaria por hora VALOR Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses $ 2.943,18 0,8 0,8 7,3

2011
A pesar de la alta base de comparacin que supone diciembre, en enero de 2012, los ndices salariales mantuvieron un elevado dinamismo mensual reflejado en un aumento de 0,9% en el IR y de 0,6% en el ICMO. De esta manera se alcanzaron las mayores variaciones registradas hasta la fecha para un mes de enero con los nuevos indicadores. Este comportamiento respondi, entre otros factores, a la persistencia, en general del aumento de demanda de trabajadores observado durante el ao pasado y en particular, al que provino de las empresas grandes y de la Industria Manufacturera, lo que contribuy a incrementar las remuneraciones ordinarias y extraordinarias por hora total pagada. Este sector, lider las incidencias mensuales y anuales en ambos ndices. En las variaciones mensuales tanto del IR como del ICMO destac Minera, siendo en los dos indicadores la segunda categora de mayor incidencia. Transporte y Comunicaciones, as como Actividades Empresariales, Inmobiliarias y de Alquiler presentaron tambin un alto dinamismo durante el mes. Mientras que Intermediacin Financiera mantuvo el repunte iniciado el mes anterior al variar 0,9% en el IR. Las empresas grandes lideraron el dinamismo mensual del IR (1,0%), seguido de las empresas pequeas (0,8%), las cuales haban estado liderando este indicador en perodos anteriores. En doce meses, se constata que las empresas pequeas mantienen el liderazgo, tanto en el IR (7,5%) como en el ICMO (9,3%).

2012

El menor aumento del IPC en enero llev a que el IR real se elevara 0,8% en el mes y 2,3% en un ao. El alza de este indicador al iniciar el ao 2012 fue de mayor magnitud que en diciembre, mes que tradicionalmente encabeza los incrementos mensuales en este indicador. El ndice de Puestos de Trabajo anot variaciones mensual y anual de 1,25% y 4,38%, consistente con la evolucin del empleo asalariado que reporta la ENE. Destacan en la creacin de puestos de trabajo Industria Manufacturera y Construccin. Respecto a grupos ocupacionales, el que ms aument en el mes fue Trabajadores no Especializados y en el anual Operarios Manuales y Artesanos. En cuanto a las horas totales promedio pagadas por trabajador, hubo una importante baja mensual de 1,3%, lo que ubic a este indicador en mnimos histricos de 177,76 hrs. Cabe destacar que, mensualmente, disminuyeron tanto las horas ordinarias promedio (-0,9%) como las extraordinarias (-10,6%). En lnea con lo anterior, los precios por hora pagada aumentaron en todas sus acepciones, tanto mensual como anualmente: remuneracin ordinaria por hora ordinaria (0,8% y 7,3%); remuneracin ordinaria y extraordinaria por hora total (0,9% y 6,0%), y costo por hora total (0,3% y 6,2%). Esto configura un escenario coherente con lo que han reportado distintas fuentes en fecha reciente.

ndice de Puestos de Trabajo (IPT) NDICE (base 2009 = 100) Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses 109,30 1,25 1,25 4,38

NDICES ANALTICOS

IR POR SEXO
Mujeres NDICE (base 2009 = 100) Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses Hombres NDICE (base 2009 = 100) Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses 113,71 0,2 0,2 5,4 114,43 1,1 1,1 7,1

* Acumulada respecto a diciembre del ao anterior para mayor informacin

www.ine.cl

Industria Manufacturera; Minera, y Transporte y Comunicaciones, registraron las incidencias ms altas

Respecto del mes anterior, la mayora de las actividades presentaron un comportamiento positivo, siendo la nica incidencia negativa en el IR la registrada en Hoteles y Restaurantes. En ambos ndices destacaron las incidencias positivas de Industria Manufacturera; Minera, y Transporte y Comunicaciones. Lo anterior, deriv en que las variaciones mensuales de los indicadores estuvieran por sobre lo constatado en aos anteriores, para el mismo perodo, siendo mayor en el IR (0,9%), que en el ICMO (0,6%). En Industria Manufacturera, se constat por tercer mes consecutivo una incidencia positiva, liderando en este mes el dinamismo de ambos ndices. Este comportamiento fue explicado por reajustes y aumentos de Sueldos base en la divisin de Alimentos agroindustriales y en empresas dedicadas a la Elaboracin de productos qumicos y metlicos. Adems de lo anterior, en industria se destac el aumento de Otros sueldos y salarios por funciones ocasionales del trabajador, debido al aumento de turnos especiales o reemplazos por temporada de vacaciones. Los grupos ocupacionales ms beneficiados por estas alzas fueron Profesionales; Tcnicos; Trabajadores de Apoyo Administrativo, y Operarios Manuales y Artesanos. Adicionalmente, en la divisin de Alimentos se observaron incrementos de los Incentivos y premios pagados al trabajador, adems de alzas en las Comisiones debido al cumplimiento de metas de produccin y al aumento de las ventas, respectivamente. Minera, a pesar de su baja ponderacin en los ndices, mostr una alta incidencia, debido al gran dinamismo registrado en el perodo. El incremento, tanto en remuneraciones como en los

costos, se explica principalmente por un aumento en Sueldo base, debido al trmino de las negociaciones colectivas en algunas empresas del sector. Lo anterior, incidi en la mayora de los grupos ocupacionales. En segundo lugar, se constata un aumento de los incentivos y bonos de produccin, lo cual impact en el componente de Incentivos y premios pagados al trabajador. La brecha a favor del IR con respecto al ICMO, se explica por una disminucin en los componentes propios de los costos, observndose un retroceso en el Pago de horas extraordinarias, debido a la baja en la cantidad de horas extras trabajadas, as como un menor valor de la hora extra promedio pagada en el sector minero, afectando principalmente a Trabajadores de Apoyo Administrativo, y Operarios, Manuales y Artesanos. De igual modo, se observa una disminucin en el pago de Reembolsos de gastos del trabajador por causas del trabajo, debido a los menores pagos de viticos y de colacin, adems de una disminucin en los Gastos de los servicios de bienestar y de capacitacin del trabajador, por menores gastos en capacitacin, deportes y recreacin. Transporte y Comunicaciones anot la tercera mayor incidencia tanto en el IR como en el ICMO, asociado en gran medida al dinamismo que registraron las empresas pertenecientes al sector de transporte, en donde se observ un incremento de los Sueldos base, y Comisiones por venta, debido al aumento de los servicios de carga y flete, en la divisin de Transporte por vas terrestre. En la divisin de Transporte por va area, se constata un alza de los Sueldos y salarios por funciones ocasionales del trabajador, asociado al aumento de las horas de vuelo por la temporada alta de verano. Hoteles y Restaurantes anot la nica incidencia negativa en el IR, lo que se explica por disminuciones en el pago de Incentivos y premios pagados al trabajador, asociado a menores premios en las empresas relacionadas con la entrega de raciones de alimentos en

Incidencia en la Variacin Mensual del ndice Nominal de Remuneraciones e ndice Nominal de Costo de la mano de Obra, segn actividad econmica, enero 2012
IR
Actividad Econmica (*) Minera Industria Manufacturera Electricidad, Gas y Agua Construccin Comercio Hoteles y Restaurantes Transporte y Comunicaciones Intermediacin Financiera Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler Administracin Pblica Enseanza Servicios Sociales y Salud Otros Serv. Comunitarios, Sociales y Personales ndice Mensual
120,77 116,21 114,94 114,73 113,31 111,80 113,24 113,58 113,07 114,47 112,60 116,11 109,74

ICMO
Var. 12 Meses
9,5 8,6 5,5 8,2 6,0 6,2 5,2 5,1 6,6 5,3 4,4 8,8 2,5

Variacin Mensual
5,1 1,1 0,0 0,7 0,0 -0,5 2,2 0,9 0,8 0,1 0,2 1,5 0,7
Variacin Mensual IR

Incidencia Mensual (**)

0,185 0,188 0,000 0,073 0,004 -0,011 0,158 0,066 0,134 0,004 0,013 0,055 0,010 0,9

ndice Mensual
120,50 118,04 117,26 116,95 115,93 114,35 116,66 114,58 116,62 118,78 114,94 118,92 110,68

Variacin Mensual
4,7 1,3 -0,8 0,6 -0,5 -0,6 1,5 0,3 0,6 -0,4 0,2 2,0 0,0
Variacin Mensual ICMO

Incidencia Mensual (**)

0,182 0,213 -0,012 0,062 -0,080 -0,013 0,110 0,021 0,097 -0,022 0,010 0,071 0,001 0,6

Var. 12 Meses
9,7 9,7 6,4 8,9 7,0 7,0 6,9 4,8 8,2 7,3 5,2 9,3 3,5

(*) Clasificacin segn CIIU Rev. 3. Equivale a categora econmica. (**) La suma de las incidencias es igual a la variacin mensual registrada por el IR e ICMO.

IR N 160 - Boletn Informativo del Instituto Nacional de Estadsticas

los establecimientos educacionales. Adicionalmente, se constata una baja en las Comisiones por venta, debido al menor flujo de pasajeros en hoteles y las menores ventas en cafeteras. En contrapartida, en el ICMO se registr una incidencia negativa en cuatro sectores, siendo las ms significativas las de Comercio, y Administracin Pblica.

Con respecto a las variaciones en doce meses, se constata que las empresas pequeas mantienen el liderazgo, tanto en el IR (7,5%) como en el ICMO (9,3%). Las empresas grandes registran un dinamismo anual de 6,6% en el IR y 7,6% en el ICMO, y en ltimo lugar se sitan, las empresas medianas con 6,3% y 7,2% en el IR e ICMO, respectivamente.

Industria Manufacturera, y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler presentan mayores incidencias en doce meses
En doce meses, las mayores incidencias tanto en el IR como en el ICMO, se registraron en Industria Manufacturera, y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler. Con respecto a Industria Manufacturera, mantiene la tendencia positiva registrada a partir del segundo semestre del ao pasado, influido por un aumento en los componentes Sueldo Base, y Otros sueldos y salarios por funciones ocasionales, especialmente en las empresas pertenecientes a la divisin de Alimentos. Por otro lado, se observa una influencia negativa de Pagos directos al trabajador por Seguridad Social. La incidencia positiva de Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, se explica principalmente por aumentos en el Sueldo base, e Incentivos y premios pagados al trabajador, siendo contrarrestado por una influencia negativa de las Comisiones pagadas por ventas.

Operadores y Montadores de Instalaciones y Mquinas registraron mayor variacin mensual

Operadores y Montadores de Instalaciones y Mquinas registr la mayor variacin positiva mensual, en ambos ndices con 3,0% (IR) y 3,1% (ICMO), estas variaciones se constatan como las ms altas desde la actual medicin de los nuevos indicadores. Los sectores econmicos que inciden en el alza de este grupo ocupacional son principalmente Transporte y Comunicaciones, y Minera. La mayor variacin negativa mensual, en ambos ndices, se observa en Vendedores, Demostradores y Modelos con -1,4% en el IR y en el ICMO. En trminos de incidencia, los Profesionales continan presentando las mayores incidencias mensuales en ambos ndices, asociado principalmente a los sectores de Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, e Industria Manufacturera. En el ICMO, los profesionales comparten la primera incidencia junto con Operadores y Montadores de Instalaciones y Mquinas. Con respecto a las variaciones en doce meses, resaltan Operarios Manuales y Artesanos, quienes anotaron el mayor dinamismo anual en el IR (9,0%) y en el ICMO (10,5%).

Empresas grandes lideran el dinamismo mensual del IR

Con respecto al mes anterior, las empresas grandes lideraron el dinamismo del IR (1,0%), seguido de las empresas pequeas (0,8%), las cuales haban estado liderando este indicador en perodos anteriores. En ltimo lugar, se encuentran las empresas medianas con 0,5%. Con respecto al ICMO, las empresas pequeas registraron las mayores variaciones mensuales (0,8%), seguido de las grandes (0,7%) y medianas (0,5%). Los sectores que ms incidieron en el dinamismo mensual de las empresas grandes son esencialmente Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, Minera, e Industria Manufacturera, destacando los Profesionales, y Operarios Manuales y Artesanos.

Hombres lideran el dinamismo en ambos ndices

Los hombres lideraron las variaciones mensuales y anuales en ambos ndices, situacin que revierte lo sucedido en el perodo anterior. En el caso del dinamismo mensual, los hombres registran 1,1% en el IR, frente al 0,2% que presentan las mujeres, y en el caso del ICMO, se registra 0,9% en hombres y -0,2% en mujeres. Con respecto al dinamismo en doce meses, en el IR los hombres anotan una variacin anual positiva de 7,1% y las mujeres un 5,4%, y en el ICMO, 8,3% y 6,3%, respectivamente.

ndice General de Remuneraciones Real

1,0 % 0,8 0,6 0,4 0,2 0 - 0,2 - 0,4 - 0,6 - 0,8 - 1,0 E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E

Variacin % mensual
0,8

2010

2011

2012

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ndice de Puestos de Trabajo

Variacin % mensual
2,0

1,25
1,0

0,0

- 1,0

- 2,0

F M A M J

A S O N D E

F M A M J

A S O N D E

2010

2011

2012

Disminuyen las horas totales promedio pagadas

Enero marc un mnimo histrico en las horas totales pagadas por trabajador de 177,76 horas al registrarse una baja mensual de 1,3% en el indicador. La reduccin se explic por una reduccin de 0,9% en las horas ordinarias promedio pagadas que fue reforzada con la disminucin de 10,6% en las extraordinarias. La principal incidencia en la disminucin del promedio de horas totales pagadas por trabajador fue Construccin, en lo cual influy la alta base de comparacin, pues durante diciembre fue el sector en donde ms aument dicho promedio. La segunda mayor incidencia negativa mensual provino de Industria Manufacturera, donde al igual que en la rama antes mencionada, se explica por una fuerte disminucin en el nmero promedio de horas ordinarias pagadas. En ambas categoras se redujeron las horas extraordinarias promedio pagadas; por otro lado, en Comercio la baja en el nmero de horas extraordinarias pagada fue la ms significativa y la de mayor incidencia negativa entre los distintos sectores econmicos por efectos estacionales. En lnea con lo que se ha referido, el grupo ocupacional en donde ms se redujeron las horas totales promedio pagadas fue Trabajadores no Especializados seguidos de Operarios Manuales y Artesanos.

Contina el incremento mensual de los precios por hora pagada en todas sus acepciones
Considerando la alta base de comparacin que representa diciembre, en enero, los precios por hora pagada presentaron un comportamiento muy dinmico, mensual y anual, en sus diferentes acepciones: remuneracin ordinaria por hora ordinaria (0,8% y 7,3%); remuneracin ordinaria y extraordinaria por hora total (0,9% y 6,0%), y costo por hora total (0,3% y 6,2%).

Continuaron los aumentos mensuales y en doce meses del ndice de Puestos de Trabajo (IPT)
El IPT aument mensualmente 1,25% y en doce meses 4,38%. Tanto mensual, como anualmente, lideraron la creacin de puestos de trabajo Industria Manufacturera y Construccin. En lo que se refiere a grupos ocupacionales, el que ms aument en el mes fue Trabajadores no Especializados y en el ao Operarios Manuales y Artesanos. El comportamiento descrito es consistente con lo referido en otras oportunidades, respecto a la evolucin del tiempo promedio trabajado, el cual tendi a disminuir en la medida en que el volumen de puestos de trabajo fue aumentando a lo largo del ao 2011, en coherencia con la evolucin del empleo asalariado que reporta la encuesta de hogares (ENE).

Estimacin de las remuneraciones medias, costos medios, y horas pagadas, enero 2012
Remuneracin Ordinaria por Hora Ordinaria TOTAL VAR. MENSUAL VAR. ACUMULADA* VAR. 12 MESES Remuneracin Ordinaria y Extraordinaria por Hora Total Costo de la Mano de Obra por Hora Total Horas Ordinarias Promedio Horas Extraordinarias Promedio Horas Totales Promedio

$ 2.943,18 0,8 0,8 7,3

$ 3.834,79 0,9 0,9 6,0

$ 4.207,80 0,3 0,3 6,2

170,49 -0,9 -0,9 -0,5

7,27 -10,6 -10,6 4,0

177,76 -1,3 -1,3 -0,4

* Acumulada respecto de diciembre del ao anterior.

Francisco J. Labb O., Director del Instituto Nacional de Estadsticas Edicin: Subdepartamento de Comunicaciones Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Telfono 56-2-892 4311 e-mail: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl 4
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