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Discurso 8 de Marzo[1]

Discurso 8 de Marzo[1]

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08/15/2014

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Señores y Señoras Autoridades Regionales y MunicipalesSeñores y Señoras, Representantes de sectores del Estado y de organizacionessociales.Ciudadanía en general.El 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, es un día emblemático en la lucha delas mujeres por sus derechos. Es un día para recordar y tener presente elsignificado de esta fecha, que nace a consecuencia del cruel asesinato de mujeresque lucharon por el derecho de tener jornadas de trabajo de ocho horas, en NuevaYork
Estados Unidos.Desde 1911, en que se establece el 8 de Marzo como Día Internacional de la Mujer,las mujeres hemos conquistar diversos derechos fundamentales, mediante leyes onormas, como el derecho a elegir y ser elegida, el derecho a la salud, a laeducación, al trabajo digno, a la vivienda entre los principales; pero también conpreocupación hemos sido testigos de los lentos avances en materia de igualdad realde derechos y de oportunidades.Ello se evidencia en las desigualdades y discriminación que aun enfrentamos lasmujeres, principalmente las campesinas y nativas.En la región, en el derecho a la salud, la calidad y calidez en la atención de losservicios de salud de la mujer aun es deficiente porque se percibe discriminación,maltrato y desinformación; con referencia a la salud sexual y reproductiva de lasmujeres de la región, hay prevalencia de cáncer de cuello uterino, desconocimientode métodos anticonceptivos, prevalencia de ITS y VIH/SIDA, así como embarazosno deseados en adolescentes y abortos inducidos e inseguros que contribuyen atener una tasa de mortalidad materna alta.En educación, la tasa de analfabetismo en las mujeres rurales es alta (de cada 100personas, 11 son iletradas y en su mayoría mujeres); la tasa de deserción essignificativa en el nivel secundario, siendo en el caso de las mujeres 8.8% y en losvarones 7.9%; la calidad educativa es cuestionada principalmente porque losalumnos y alumnas de segundo grado no entienden lo que leen ni pueden resolverproblemas sencillos de matemáticas; y es preocupante la existencia de casos deabuso y violación sexual a niñas y niños en instituciones educativas de la región.En cuanto a trabajo, las brechas salariales afectan principalmente a las mujeres(existe una diferencia de hasta 40% en los jornales por tareas iguales), ausencia
 
de programas de cuidado y asistencia a hijos e hijas de trabajadoras,desprotección social que afectan la vigencia del derecho a un trabajo digno.La participación política de las mujeres es baja; a nivel provincial no hay alcaldesas,aunque hay 4 consejeras regionales de los 11 consejeros elegidos.En el tema de violencia hacia la mujer, nuestra región es una de las regiones con unsignificativo número de denuncias por violencia familiar y sexual, muchas de lascuales concluyen con la muerte de las víctimas. La incertidumbre en elfuncionamiento de los Centros de Emergencia Mujer que afecta los servicios quebrinda a mujeres violentadas. La promesa aun no cumplida, la reparación a lasvíctimas
mujeres principalmente - de violencia política.Y finalmente, en materia ambiental, las industrias extractivas como la mineríasiguen contaminando; es grave la situación de incumplimiento de obligacionesambientales por parte de las empresas operadoras, que en el caso de la provinciade Yauli-La Oroya, afecta la salud de sus habitantes y la salud reproductiva de lasmujeres. Frente a lo cual, solicitamos a las instancias del Estado cumplir con suobligación de proteger nuestro derecho a la vida, a la salud, al trabajo digno y a unambiente sano.Estas realidades de las mujeres de la región, están descritas en la Agenda Políticade la Mujer de la Región Junín 2011-2014, elaborada por el Consejo Regional de laMujer
Junín y las 9 Mesas de Diálogo de la Mujer Provinciales; agendapresentada y reconocida por el Gobierno Regional de Junín, la cual requiere delcompromiso de las autoridades nacionales, regionales y municipales, paraefectivizar las propuestas de acción presentadas.En ese sentido invocamos a nuestras autoridades la designación de partidaspresupuestarias para la implementación de la Agenda Política de la Mujer yfortalecimiento del Consejo Regional de la Mujer como ente rector de propuestasde políticas de igualdad y equidad de género; así como de la Mesas de Diálogo de laMujer para formular el Plan Regional de Violencia hacia la Mujer y de maneraconjunta y comprometida, el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades entreMujeres y Varones.Para las mujeres integrantes del Consejo Regional de la Mujer
Junín y de lasMesas de Diálogo de la Mujer, son más de siete años de trabajo y de logrosimportantes, ganados a pulso y perseverancia, buscando ser voceras de lasdemandas de las mujeres de la región. Reconocemos que aún tenemos muchocamino por recorrer porque la inclusión social y de género no se consigue solo con la

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