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anglais_affaire

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11/08/2012

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 FAFIEC
 
Titre : «
ANGLAIS DES AFFAIRES, LE VOCABULAIRE DE L’ENTREPRISE
»
Référence de stage à rappeler :
TR0970CIT011CITYLANGUES
Le Triangle de l’Arche, Bâtiment C11, cours du Triangle, La Défense 1292937 Paris La Défense CedexTél. : 01 55 91 96 70Contact : M. Stefan WHEATONsw@citylangues.com
 
 
ORGANISME
Toute personne ayant à utiliser l’anglais régulièrement dans des situations professionnelle variées nécessitantl’utilisation d’un vocabulaire riche et varié dans le domaine de l’entreprise.
Connaissances de l’entreprise et de l’activité commerciale
Niveau intermédiaire avancé (équivalent TOEIC 650).
PUBLICS CONCERNÉSPRÉ-REQUIS
Permettre aux stagiaires d’être opérationnels et autonomes dans la majorité des situations professionnellescourantes.
 Apprendre à présenter sa société.
 Apprendre une grande diversité de vocabulaire professionnel.
Sensibilisation aux aspects inter-culturels.
Entraînement aux discussions à caractère social dans un contexte professionnel.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Les stagiaires reçoivent un livre de référence et d’exercices de vocabulaire commercial. L’intervenant précise à lafin de chaque session les exercices à préparer.Chaque session se termine par une discussion libre (10 minutes) autour d’un sujet courant sélectionné par l’intervenant. Cet exercice a pour objectif d’améliorer la capacité des participants à alimenter la discussion lors d’unrepas d’affaires
.
Session 1
Grammaire: le « present continuous » comparé au « simple present » (même à un niveau avancé les erreurs se produisentrégulièrement) : mini-test, correction, explications et mise en pratique à l’oral.
Décrire son activité professionnelle et ses responsabilités.
Vocabulaire : L’organisation de l’entreprise : les organigrammes, les postes et la hiérarchie.
Chaque participant présente son organigramme, intégrant le vocabulaire spécifique à son métier.
Session 2
Présenter sa société : écoute d’une présentation et analyse du langage.
Chaque participant réutilise le langage identifié afin de présenter sa propre société.
Vocabulaire : l’organisation du travail, les contraintes et les flexibilités, les compétences et les qualifications.
 
PROGRAMME
 
 FAFIEC
 
Session 3
Grammaire : Le gérondif : mini-test, correction, explications et mise en pratique à l’oral.
Les repas d’affaires : écoute de dialogues dans un contexte social, familiarisation avec les expressions idiomatiques.
Les chiffres et les symboles : exercices d’écoute et entraînement à l’oral.
Session 4
Grammaire : les formes complexes du passé : mini-test, correction, explications et mise en pratique à l’oral.
 Apprentissage du vocabulaire des tendances et des marchés.
Présentation par chacun d’une courbe ou d’un graphique lié à son activité professionnelle.
Session 5
Les verbes à particule : apprendre à utiliser ceux qui s’utilisent couramment dans les réunions professionnelles.
La culture des entreprises : les différences culturelles, les approches et les comportements dans le monde des affaires.
Vocabulaire : l’économie, les prix, les marchés et la concurrence.
Session 6
Grammaire : exprimer le futur : mini-test, correction, explications et mise en pratique à l’oral.
Les expressions prévisionnelles : exprimer ses prévisions pour son entreprise, les marchés et les stratégies.
Les erreurs récurrentes : « make » ou « do » ?
Session 7
Les prépositions : activité ludique visant à éliminer certaines erreurs récurrentes.
Etude de cas : les participants étudient le cas d’une entreprise en difficulté et doivent présenter leur stratégie de sauvetage.
Correction et feedback.
Vocabulaire et discussion: la corruption et la morale dans les affaires.
Session 8
Grammaire : les conditionnels : mini-test, correction, explications et mise en pratique à l’oral.
Exprimer les hypothèses : spéculation autour de l’évolution de son entreprise, utilisation des expressions hypothétiquesidiomatiques.
Vocabulaire : la finance, le bilan, les comptes, les bénéfices et les pertes.
Session 9
Le social : parler des relations sociales, des syndicats, des organismes paritaires et des ressources humaines.
REVISION ET TEST.
 
Ce stage est basé sur le développement du vocabulaire professionnel, ainsi que l’acquisition d’une certaineaisance à l’oral dans les contacts professionnels quotidiens et les situations courantes.
Développement du vocabulaire à partir de textes, d’exercices et d’enregistrements: l’organisation du travail,la structure de l’entreprise, les contrats, le vocabulaire financier, les marchés et la concurrence, les fusionset les joint ventures, les bénéfices et les pertes, les termes du bilan.
Révision de certains points de grammaire qui posent problème même à un niveau avancé. Ces sessionssont courtes, mais ils permettent aux participants de prendre conscience de leurs erreurs et ainsi decommencer à faire de l’autocorrection.
Etude de l’anglais des présentations et entraînement pratique – écoute de présentations, analyse dulangage et mise en pratique immédiate dans son propre domaine d’activité.
Sujets et thèmes liés aux différences culturelles.
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Avant le stage
:Une évaluation est effectuée avant l’inscription.
Pendant le stage
:Contrôle continu assuré par CitylanguesTest de fin de stage
 
EVALUATIONS
 

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