Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
211Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Makalah Fuzzy Logic

Makalah Fuzzy Logic

Ratings:

4.63

(8)
|Views: 8,045 |Likes:
Published by tsavitri82
buat temen" yang punya tugas fuzzy logic...ambil aja.heee
buat temen" yang punya tugas fuzzy logic...ambil aja.heee

More info:

Published by: tsavitri82 on Dec 01, 2008
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/09/2014

pdf

text

original

 
LOGIKA FUZZY DAN APLIKASINYA DALAMKEHIDUPAN SEHARI-HARI
Pendahuluan
Suatu system peralatan yang dikendalikan oleh komputer, terasalebih canggih, lebih pintar, lebih otomatis, lebih praktis, lebih efisien,lebih aman, lebih teliti dan sebagainya yang menunjukkankeuntungan-keuntungan bila dibandingkan dengan pengerjaan yangdilakukan secara manual oleh manusia. Kecerdasan buatan atausystem yang dikendalikan oleh komputer tidak akan berubahsepanjang sistem komputer & program tidak mengubahnya
.
Untuk menciptakan suatu peralatan yang ditangani olehkomputer maka kita harus mempelajari suatu ilmu yaitu kecerdasanbuatan. Ilmu ini mengkaji bagaimana suatu komputer bisa melakukanpekerjaan-pekerjaan yang biasa dilakukan oleh menusia. Tujuanutama dari kecerdasan buatan, yaitu: mengetahui dan memodelkanproses-proses berfikir manusia dan mendesain mesin agar dapatmenirukan kelakuan manusia tersebut.Kemampuan komputer dapat diberdayakan melalui peningkatankemampuan unjuk kerja perangkat keras (hardware) atau padaperangkat lunak (software) atau perpaduan dari keduanya.Kemampuan inilah yang menjadi syarat untuk mewujudkan Modulsistem penggajian karyawan dan sistem Peralatan Pengaturan LampuLalulintas Berbasis Fuzzy Logic.System penggajian karyawan dan pengaturan Lampu lalulintassangat diperlukan dalam kehidupan sehari-hari untuk itulah dibuatberbasis fuzzy logic agar dapat mempermudah kehidupan kita. Dengan
 
adanya system penggajian maka karyawan akan menerima gaji yangbenar-benar sesuai dengan apa yang ia kerjakan karena mesin tidakmungkin melakukan korupsi. Sedangkan untuk pengaturan lampulalulintas, adanya system ini akan meningkatkan kelancaran lalulintasserta
 
keamanan dalam transportasi darat. Sistem pengendalian lampulalulintas yang baik akan secara otomatis menyesuaikan diri dengankepadatan arus lalulintas pada jalur yang diatur. Dengan penerapanlogika fuzzy hal-hal semacam ini sangat memungkinkan untukdilakukan.
MODEL PENGGAJIAN PADA LINGKUNGAN FUZZY
 
Misalkan untuk mengevaluasi suatu pekerjaan, ada m faktoryang berpengaruh, tiap-tiap faktor terdiri-dari n level. Sehingga faktorke-i level ke-j dapat ditulis sebagai x
ij
. Diasumsikan bahwa, level yanglebih tinggi pada suatu faktor (nilai j naik) menunjukkan bahwakompleksitas pekerjaannya lebih tinggi. Hubungan ini dapat dituliskansebagai:x
ij
R x
ij-1
, i=1,2,...,m dan j=1,2,...,n.dengan R adalah relasi ‘Lebih Kompleks’ Misalkan ditetapkan ada k pekerjaan yang akan digunakansebagai basis untuk melakukan evaluasi (
bechmark 
), maka
benchmark 
 ke-r adalah Z
r
(X). Level terendah dalam faktor ke-i adalah x
i1
,sedangkan level tertinggi dalam suatu faktor adalah x
in
. Jumlah skorpada level terendah harus ditetapkan lebih dari atau sama dengansuatu nilai tertentu (c
i
), sedangkan jumlah skor pada level tertinggi juga harus ditetapkan kurang dari atau sama dengan suatu nilaitertentu (w
i
). Ini dapat ditulis sebagai:
Σ
x
i1
 
c
i
; (13)
 
Σ
x
in
 
w
i
; (14)dengan i=1,2,...,m.Pada (13) dan (14) dihitung secara sendiri-sendiri, artinya levelterendah pada setiap faktor dibawa ke satu batasan. Sehingga untukm faktor yang ada dibutuhkan m batasan untuk (13) dan m batasanpula untuk (14). Hal ini tentu saja akan menambah beban komputasi.Sehingga dengan cara ini cukup dibutuhkan 2 batasan saja.Juga perlu diperhatikan bahwa, dalam suatu faktor, harga suatulevel harus lebih tinggi dibanding dengan harga level sebelumnya.Selisih yang diperbolehkan untuk kedua level dalam faktor ke-itersebut minimum harus sama dengan e
i
.x
ij
– x
ij-1
 
e
i
; (15)dengan i=1,2,...,m; dan j=1,2,...,n.Maka akan dicari berapakah nilai optimum untuk tiap-tiap level,agar dapat dihitung nilai untuk setiap
benchmark 
. Jika nilai setiapbechmark ini sudah diketahui, maka dengan mudah kita dapatmenentukan berapa gaji yang harus diterima oleh seorang karyawandengan spesifikasi pekerjaannya.Dari (13), (14), dan (15) dapat disusun suatu model:Tentukan:
X = x
ij
;
(16)dengan batasan:
Z
r
(X) d
r
;
Σ
x
i1
 
c
i
;
Σ
x
in
 
w
i
;x
ij
– x
ij-1
 
e
i
;x
ij
 
0;(i=1,2,...,m; dan j=1,2,...,n.)
~

Activity (211)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Aris Munandar liked this
Elissa Sarwohono liked this
Ketut Widiarto liked this
Aden Andrie liked this
Maya Amalia liked this
zarafikar liked this
Hilmi Nur Ardian liked this
Ramses Silitonga liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->