BUKU PEDOMAN DOSEN

Revisi 01 September 2006

UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM BATAM 2006

VISI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

To become a university with International Quality Standards that produces graduates that can meet global dynamic changes

MISI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

To continuously implement comprehensive education, analytical research and humane society services according to international quality standard

UIB/Buku Pedoman Dosen

- ii -

KODE ETIK DOSEN

KEWAJIBAN DOSEN TERHADAP UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM 1. Menjunjung tinggi dan mengamalkan Visi-Misi Universitas Internasional Batam. 2. Menjunjung tinggi, mematuhi serta mengamalkan dengan konsekuen dan penuh rasa tanggung jawab semua aturan yang ditetapkan dalam melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi (Pendidikan-pengajaran, Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat). 3. Memegang teguh dan menjaga amanat dan semua rahasia yang dipercayakan oleh UIB.

KEWAJIBAN DOSEN DI BIDANG AKADEMIK 1. Menjunjung tinggi kebebasan akademik, yaitu kewajiban untuk memelihara dan memajukan ilmu pengetahuan melalui pendidikan-pengajaran, penelitian, dan penyebarluasan ilmu kepada civitas academica dan masyarakat, secara bertanggungjawab yang dilandasi oleh norma dan kaidah keilmuan, yaitu: a. kejujuran, berwawasan luas, dan cara berfikir ilmiah; b. menghargai penemuan dan pendapat akademisi lain; c. tidak semata-mata untuk kepentingan pribadi atau golongan. 2. Meningkatkan, mengembangkan dan mengevaluasi kinerja sebagai dosen dalam membina karier akademik. 3. Menumbuhkembangkan suasana akademik yang kondusif di lingkungan kerja (kampus). 4. Berkomunikasi secara lisan maupun tulisan secara sopan dan santun, tidak emosional, berpikir jernih/positif, dan tidak menyinggung perasaan orang lain. 5. Bertindak secara profesional sebagai seorang pendidik dalam: a. mengajar dan memberikan layanan akademik dengan cara terbaik dengan penuh dedikasi, disiplin, dan kearifan; b. memberikan motivasi kepada mahasiswa sehingga dapat merangsang daya pikir dan kreatifitas.

UIB/Buku Pedoman Dosen

- iii -

6. Menjauhi dan menghindari hal-hal yang mengarah pada kemungkinan terjadinya: a. pertentangan kepentingan pribadi dalam proses belajar mengajar; b. perbuatan yang dapat menurunkan derajat dan martabat dosen sebagai profesi pendidik yang terhormat; 7. Memberikan bimbingan dan layanan informasi yang diperlukan oleh mahasiswa dalam rangka memperlancar penyelesaian studinya dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab.

KEWAJIBAN DOSEN DI BIDANG PENELITIAN 1. Dalam melaksanakan penelitian, seorang dosen wajib: a. bersikap dan berpikir analitis dan kritis. b. jujur, obyektif, bertanggung jawab dan berpegang teguh pada semua aspek penelitian. c. bersikap teliti dan menghindari kesalahan/kekeliruan dalam penelitian. d. bersifat terbuka, saling berbagi data/informasi, hasil, metode, dan gagasan yang lain, kecuali data yang dapat dipatenkan. e. menghormati dan menghargai obyek penelitian. f. memberikan interpretasi atas hasil dan kesimpulan penelitian. g. mempublikasikan hasil penelitian sesuai dengan kaidah ilmiah. 2. Dalam melakukan penelitian, seorang dosen dapat melibatkan mahasiswa sebagai pemenuhan persyaratan akademik atau pembelajaran, aktualitas kompetensi bidang keilmuan/ keterampilan dan pengembangan pribadi.

KEWAJIBAN DOSEN DI BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT 1. Dalam melaksanakan pengabdian masyarakat, seorang dosen seharusnya: a. bekerjasama dengan dosen dari berbagai macam disiplin ilmu. b. menghargai partisipasi masyarakat dalam menetapkan program-program pengabdian. c. tidak memaksakan kehendak/aspirasi kepada masyarakat. d. merujuk pada kebutuhan masyarakat. e. mencerminkan kontribusi nyata Universitas. f. memanfaatkan, mendayagunakan dan mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni untuk masyarakat.

UIB/Buku Pedoman Dosen

- iv -

2. Dalam melakukan pengabdian masyarakat, seorang dosen dapat melibatkan mahasiswa sebagai mitra kerja untuk proses pembelajaran kemasyarakatan

KEWAJIBAN DOSEN TERHADAP PELAKSANAAN KODE ETIK 1. Seorang dosen wajib mematuhi dan melaksanakan Kode Etik Dosen. 2. Pelanggaran terhadap Kode Etik Dosen maka dapat dikenakan sanksi berupa: a. Teguran b. Peringatan secara tertulis c. Pemutusan hubungan kerja d. Sanksi pidana sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

UIB/Buku Pedoman Dosen

-v-

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ..................................................................... VISI-MISI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM................ KODE ETIK DOSEN .................................................................... DAFTAR ISI ................................................................................ i ii iii vi

DAFTAR TABEL ......................................................................... viii SEKILAS MENGENAI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM ........................................................................................ PROSES KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN........ Petunjuk Umum............................................................................ 1. Semester .............................................................................. 2. Shift/waktu mengajar ............................................................ 3. Kode ruang kuliah ................................................................. 4. Waktu pelayanan .................................................................. 5. Kalender Akademik dan Daftar Hari Kuliah .......................... Kelengkapan Persiapan Mengajar .............................................. Peminjaman Media Pembelajaran .............................................. Ketentuan Pelaksanaan Perkuliahan .......................................... Ketentuan Disiplin Kelas ............................................................. Dosen Berhalangan/Tidak Hadir ................................................. Ketentuan Kuliah Pengganti ........................................................ EVALUASI (UJIAN) DAN SISTEM PENILAIAN ........................ 1 2 2 2 2 2 3 3 4 4 4 5 5 6 7

Evaluasi (Ujian) ........................................................................... 7 1. Ketentuan Umum .................................................................. 7 2. Pedoman Penyusunan Soal ................................................. 8 3. Waktu Pelaksanaan Evaluasi ............................................... 8 4. Ketentuan Pelaksanaan Ujian ............................................. 9 5. Penyerahan Hasil Ujian ........................................................ 10 6. Pengumuman Hasil Ujian ..................................................... 10 Sistem Penilaian .......................................................................... 1. Komposisi Nilai ..................................................................... 2. Ketentuan Konversi Nilai Akhir .............................................. 3. Pengisian Nilai Akhir ............................................................. UIB/Buku Pedoman Dosen 11 11 11 11
- vi -

PROSES KEGIATAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT .. 13 1. Ketentuan Umum 13 2. Kegiatan Penelitian . 13 3. Kegiatan Pengabdian pada Masyarakat . 13 4. Prosedur Kegiatan Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat .. 14 HONOR DAN EVALUASI DOSEN ............................................. 16 Honor Dosen ............................................................................... 16 Evaluasi Dosen ........................................................................... 16 DAFTAR PERSONIL 19

UIB/Buku Pedoman Dosen

- vii -

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1 Fakultas dan Program Studi di UIB .............................. Tabel 2 Shift/Waktu Mengajar ................................................... Tabel 3 Waktu Pelayanan ......................................................... Tabel 4 Daftar Hari Kuliah . 1 2 3 3

Tabel 5 Komposisi Komponen Nilai Akhir ................................. 11 Tabel 6 Konversi Nilai Akhir dan Bobot .................................... 11

UIB/Buku Pedoman Dosen

- viii -

SEKILAS MENGENAI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

Universitas Internasional Batam (UIB) berdiri sejak tahun 2000 berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No.160/D/U/2000. Hal INi merupakan perwujudan kepedulian Yayasan Marga Tionghoa Indonesia (YMTI) - Batam terhadap pendidikan masyarakat khususnya di Pulau Batam dan sekitarnya. UIB memiliki komitmen untuk memadukan pengembangan kompetensi mahasiswa dengan materi program studi yang spesifik, agar para lulusan memperoleh posisi yang kuat di dunia kerja. Melalui pendekatan akademik dan profesional, lulusan UIB diharapkan mampu berperan aktif sebagai pelaku ekonomi dan teknologi di era global yang semakin terbuka dan kompetitif. Melalui bimbingan karir yang profesional, mahasiswa dapat memanfaatkan keberadaan industri di Batam serta negara tetangga seperti Singapura dan Malaysia dalam penelitian dan pengembangan ilmu serta pengabdian pada masyarakat. Fakultas dan Jurusan yang diselenggarakan oleh UIB adalah sebagai berikut:

Tabel 1: Fakultas dan Program Studi di UIB

Fakultas Ilmu Komputer Ekonomi Program Studi S-1 Sistem Informasi S-1 Manajemen S-1 Akuntansi D-3 Manajemen Perhotelan S-1 Teknik Sipil S-1 Teknik Elektro S-1 Ilmu Hukum

Teknik Sipil dan Perencanaan Teknologi Industri Hukum

Kurikulum yang ditawarkan dirancang dengan baik bersama dengan industri, institusi pendidikan, praktisi serta profesional, dengan tujuan untuk menjembatani dunia kerja nyata melalui kegiatan pembelajaran yang terprogram. Melalui kegiatan seperti tugas, pelatihan, seminar, penelitian atau pengabdian masyarakat diharapkan menumbuhkan kompetensi, perilaku serta wawasan mahasiswa sebagai pemimpin masa depan. Aplikasi pengetahuan dan pengalaman kerja nyata mahasiswa yang dirancang setiap program studi sebagai aktualisasi dari nilai dan kemampuan mahasiswa, merupakan nilai tambah dan keunikan UIB dalam program pendidikan yang ditawarkan kepada masyarakat. UIB sebagai institusi ilmiah senantiasa menjunjung tinggi norma, susila, etika dan tradisi akademik. Dalam kaitan ini maka perlu dikembangkan hubungan dosen, mahasiswa dan seluruh sivitas akademika yang bersifat kemitraan dan dialogis, sehingga academic atmosphere yang harmonis dapat tercipta. Kondisi yang demikian, akan meningkatkan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan.

UIB/Buku Pedoman Dosen

-1-

PROSES KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

PETUNJUK UMUM 1. Semester Semester yang diselenggarakan adalah: Semester Reguler, terdiri atas semester Ganjil dan Genap. Penyelenggaraan kuliah (termasuk ujian) dilaksanakan minimal 16 minggu perkuliahan (1x pertemuan tatap muka untuk 1 mata kuliah/minggu). Semester Sisipan, penyelenggaraan kuliah (termasuk ujian) di antara dua semester reguler, dilaksanakan 16 kali pertemuan (2x pertemuan tatap muka/minggu/mata kuliah). 2. Shift/Waktu Mengajar Ketentuan waktu kuliah/mengajar di UIB mengikuti Tabel 2. Tabel 2: Shift/Waktu Mengajar
Waktu Kuliah Pagi Shift Kuliah 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 Senin - Jumat 09.00 - 09.50 09.50 - 10.40 10.40 - 11.30 11.30 - 12.20 12.20 - 13.10 13.10 - 14.00 14.00 - 14.50 17.15 - 18.05 18.05 - 18.55 18.55 - 19.45 19.45 - 20.35 20.35 - 21.25 21.25 - 22.15

Malam

3. Kode Ruang Kuliah Ketentuan Nama Ruangan adalah sebagai berikut : Digit 1 Menyatakan Nama Blok Kampus Digit 2 Menyatakan Lantai Gedung (1, 2, 3, ...dst) Digit 3 & 4 Menyatakan Nomor Ruangan (01, 02, ... dst) Contoh: Ruang A102 berarti Blok A lantai 1 ruangan nomor 02

UIB/Buku Pedoman Dosen

-2-

4. Waktu Pelayanan Tabel 3: Waktu PelayananAdministrasi

Keterangan Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) Biro Administrasi Keuangan Perpustakaan Waktu Pelayanan Senin Jumat, 09.00 22.15 Senin Jumat, 09.00 19.00 Senin Jumat, 09.00 21.00

5. Kalender Akademik dan Daftar Hari Kuliah Tabel 4: Kalender Akademik Semester Ganjil 2006/2007
KALENDER AKADEMIK SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2006 / 2007
SEPTEMBER 2006
WK SUN MON TUE WED THU FRI SAT WK

OKTOBER 2006
SUN MON TUE WED THU FRI SAT WK

NOPEMBER 2006
SUN MON TUE WED THU FRI SAT

3 10 17 24

4 11 18 25

5 12 19 26

6 13 20 27

7 14 21 28

1 8 15 22 29

2 9 16 23 30

2 3 4 5

1 8 15 22 29

2 9 16 23 30

3 10 17 24 31

4 11 18 25

5 12 19 26

6 13 20 27

7 14 21 28

6 7
UTS UTS

5 12 19 26

6 13 20 27

7 14 21 28

1 8 15 22 29

2 9 16 23 30

3 10 17 24

4 11 18 25

DESEMBER 2006
WK SUN MON TUE WED THU FRI SAT WK

JANUARI 2007
SUN MON TUE WED THU FRI SAT WK UAS UAS

FEBRUARI 2007
SUN MON TUE WED THU FRI SAT

8 9 10

3 10 17 24 31

4 11 18 25

5 12 19 26

6 13 20 27

7 14 21 28

1 8 15 22 29

2 9 16 23 30

11 12 13 14

7 14 21 28

1 8 15 22 29

2 9 16 23 30

3 10 17 24 31

4 11 18 25

5 12 19 26

6 13 20 27

4 11 18 25

5 12 19 26

6 13 20 27

7 14 21 28

1 8 15 22

2 9 16 23

3 10 17 24

1. Registrasi/Pembayaran BPP Pokok 2. Pengisian Kartu Rencana Studi 3. Pembayaran BPP sks 4. Perkuliahan 5. Penyerahan Naskah UTS ke BAAK 6. Ujian Tengah Semester (UTS) 7. Perkuliahan 8. Penyerahan Naskah UAS ke BAAK 9. Ujian Akhir Semester (UAS) 10. Penyerahan Nilai Dosen ke BAAK

: 28 - 30 Agustus 2006 : 04 - 06 September 2006 : 04 - 08 September 2006 : 25 September - 17 Nopember 2006 : 30 Oktober 2006 - 01 Nopember 2006 : 20 Nopember - 01 Desember 2006 : 04 Desember 2006 - 29 Januari 2007 : 15 Januari - 17 Januari 2007 : 31 Januari - 10 Februari 2007 : 05 Februari - 16 Februari 2007

UIB/Buku Pedoman Dosen

-3-

KELENGKAPAN PERSIAPAN MENGAJAR Kelengkapan persiapan mengajar dibagikan pada setiap semester pada Rapat Persiapan Mengajar Dosen yang dilaksanakan per jurusan. Kelengkapan yang dibagikan, antara lain: 1. Surat Tugas Mengajar 2. Satuan Acara Perkuliahan (SAP) 3. Panduan Kurikulum Berbasis Kompetensi 4. Metode Pembelajaran (Teaching Methodology) 5. Manajemen Kelas (Classroom Management) 6. Buku Panduan Dosen Setiap dosen wajib: 1. Membaca dan mempelajari kelengkapan yang telah dibagikan. 2. Memiliki dan menggunakan text book utama yang ditentukan Jurusan dalam proses pembelajaran (tercantum pada SAP/Satuan Acara Perkuliahan). Buku dapat dibeli di Campus Book Store UIB. 3. Menghubungi segera Ketua/Sekretaris Jurusan jika ada hal yang kurang jelas.

PEMINJAMAN MEDIA PEMBELAJARAN UIB menyediakan fasilitas media pembelajaran seperti notebook, LCD projector, tape recorder, dan peralatan lainnya untuk memperlancar proses perkuliahan di kelas. Peminjaman sepenuhnya diatur oleh BAAK dengan ketentuan umum: 1. Peminjaman rutin setiap minggu, dosen harus menyampaikannya terlebih dahulu ke BAAK sebelum perkuliahan semester dimulai. 2. Peminjaman tidak rutin, harus memberitahukan BAAK paling lambat seminggu sebelum perkuliahan. 3. Peminjaman lab. komputer, diatur oleh Koor.Lab. Komputer. Peralatan yang dipinjam, diambil dan dikembalikan ke BAAK.

KETENTUAN PELAKSANAAN PERKULIAHAN Dosen diharapkan: 1. Mengajar sesuai dengan jadwal kuliah yang berlaku dan tidak mengubah jadwal tanpa persetujuan Ketua/Sekretaris Jurusan.

UIB/Buku Pedoman Dosen

-4-

2. Jika dosen tidak dapat mengajar diwajibkan memberitahukan kepada BAAK, bukan kepada mahasiswa. 3. Hadir di kampus minimal 10 menit sebelum jadwal dimulai. 4. Mengambil kelengkapan mengajar: Daftar Hadir Mahasiswa, Lembar Realisasi Kuliah, spidol dan remote AC di BAAK. 5. Hadir di ruang kelas tepat waktu sesuai dengan jadwal mengajar. 6. Melaksanakan pengecekan atas kehadiran mahasiswa di kelas, dengan cara mengedarkan Daftar Hadir Mahasiswa dan pada akhir kuliah mencocokkan kembali kehadiran mahasiswa dengan Daftar Hadir Mahasiswa. Dosen bertanggung jawab atas pemalsuan tandatangan mahasiswa. 7. Harus tetap berada di ruang kelas dan tidak diperkenankan menggunakan telepon/HP di ruang kelas selama jam mengajar serta tidak merokok di dalam gedung. 8. Setelah selesai mengajar, dosen harus menuliskan materi yang disampaikan, tanggal, jumlah mahasiswa hadir serta menandatangani Lembar Realisasi Kuliah. 9. Menyerahkan kembali Daftar Hadir Mahasiswa, Lembar Realisasi Kuliah, spidol dan remote AC ke BAAK secara langsung, tidak menugaskan mahasiswa atau orang lain.

KETENTUAN DISIPLIN KELAS Dosen diberi wewenang penuh untuk: 1. Menegakkan disiplin mahasiswa dalam mengikuti perkuliahan di kelas, misalnya dengan menegur mahasiswa yang melanggar tata tertib (kode etik mahasiswa), seperti: tidak berlaku sopan, tidak memakai sepatu, merokok, menelpon dalam kelas, dsb. 2. Tidak mengijinkan mahasiswa mengikuti kuliah jika mahasiswa tersebut tidak mematuhi tata tertib (kode etik mahasiswa) di atas. 3. Menindak setiap mahasiswa yang dianggap melanggar tata tertib (kode etik mahasiswa) dan/atau menghambat proses belajar mengajar seperti: membuat keributan dalam kelas dan lainnya.

DOSEN BERHALANGAN/TIDAK HADIR Apabila dosen: 1. Tidak dapat hadir tepat waktu, harap segera memberitahu BAAK agar dapat diumumkan kepada mahasiswa untuk

UIB/Buku Pedoman Dosen

-5-

menunggu kedatangan dosen. Batas waktu keterlambatan dosen adalah 15 menit, sebanyak dua kali tiap semester. 2. Berhalangan hadir mengajar tanpa pemberitahuan sebanyak 2 (dua) kali berturut-turut untuk kelas yang sama atau maksimum 3 (tiga) kali dalam 1 (satu) semester sekalipun dengan pemberitahuan, maka Ketua/Sekretaris Jurusan berhak mengganti dosen tersebut secara permanen dalam semester yang sedang berjalan tanpa persetujuan dari dosen bersangkutan terlebih dahulu.

KETENTUAN KULIAH PENGGANTI 1. Apabila berhalangan mengajar, maka dosen wajib memberitahukan kepada BAAK 2 hari sebelumnya. 2. Dosen yang berhalangan datang akan digantikan oleh Dosen Pengganti. Dosen Pengganti ditentukan oleh Ketua/Sekretaris Jurusan. Apabila tidak ada Dosen Pengganti, maka dosen yang bersangkutan harus mengganti jadwal tersebut pada waktu lain. 3. Kuliah Pengganti diumumkan kepada mahasiswa setelah konfirmasi terlebih dahulu dengan BAAK. 4. Kuliah Pengganti dilaksanakan sesuai kesepakatan dengan seluruh mahasiswa di kelas tersebut.

UIB/Buku Pedoman Dosen

-6-

EVALUASI (UJIAN) DAN SISTEM PENILAIAN

EVALUASI (UJIAN) 1. Ketentuan Umum Sistem evaluasi adalah proses penilaian yang diadakan secara berkesinambungan selama satu semester untuk seluruh kegiatan selama proses pembelajaran berlangsung. Adapun cara evaluasi yang dilakukan antara lain: Tengah/Akhir Semester (UTS/UAS) Merupakan ujian yang diselenggarakan dengan cara tertulis/ lisan/penyusunan/penyajian makalah atau laporan yang dilaksanakan secara terjadwal pada tengah/akhir semester. UTS/UAS dilaksanakan parallel untuk setiap mata kuliah. Kegiatan lain, seperti: quiz, tugas individu/kelompok, penyusunan/penyajian makalah/laporan, presentasi, seminar, diskusi dan partisipasi kelas. Kegiatan-kegiatan ini juga merupakan bagian dari komponen nilai akhir mahasiswa. Quiz merupakan evaluasi dalam bentuk ujian kecil yang dilaksanakan oleh dosen selama pelaksanaan perkuliahan pada jadwal kuliah reguler, bukan kuliah pengganti. Quiz dilaksanakan dan diatur oleh setiap dosen, minimal 4 kali dalam satu semester. Tugas individu/kelompok diberikan dengan tujuan untuk memperdalam pengetahuan mahasiswa tentang materi yang dibahas. Penyusunan/penyajian makalah atau laporan dilaksanakan untuk melatih mahasiswa dalam membuat tulisan ilmiah/ laporan dari suatu kegiatan serta mempresentasikan hasilnya. Presentasi/seminar/diskusi/partisipasi kelas ditujukan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dan presentasi mahasiswa. Ujian Susulan, hanya diselenggarakan oleh BAAK dengan persetujuan dari Ketua/Sekretaris Jurusan (bukan setiap dosen) bagi mahasiswa yang berhalangan pada saat UTS/UAS. Ujian Susulan diatur dalam peraturan tersendiri.

UIB/Buku Pedoman Dosen

-7-

2. Pedoman Penyusunan Soal Ujian Naskah ujian diketik pada kertas ukuran folio dan sesuai dengan format yang ditentukan. Soal harus mencakup semua materi yang telah diberikan selama proses pembelajaran (berdasarkan SAP). Umumnya materi ujian terdiri dari (kecuali untuk mata kuliah tertentu): Pertemuan ke-1 s.d. pertemuan ke-7 untuk UTS Pertemuan ke-8 s.d. pertemuan ke-14 untuk UAS Soal harus mencantumkan bobot penilaian setiap soal. Naskah Ujian (hardcopy/softcopy) harus diserahkan kepada BAAK dan akan dievaluasi oleh Jurusan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan (lihat Kalender Akademik). Perbandingan materi yang diujikan meliputi knowledge (ilmu) dengan skill (keterampilan/keahlian) adalah 20:80. Soal harus membuat mahasiswa berpikir secara analitis dan kritis dengan metode penyelesaian kasus. Untuk soal yang menguji kemampuan mengenai knowledge atau konsep tidak boleh hanya berisi pertanyaan sebutkan, apa yang dimaksud dengan, tetapi harus disertai dengan penjelasan dan contoh yang dikorelasikan dengan kondisi sekarang. Soal mewakili permasalahan yang kemungkinan dihadapi oleh mahasiswa di lapangan pekerjaan. Lama waktu mengerjakan soal harus disesuaikan dengan tingkat kesulitan soal. Acuan waktu ujian untuk mata kuliah 2 sks: 60-90 menit dan mata kuliah 3-4 sks: 90-120 menit. Jika ada ralat terhadap naskah ujian, dosen menyampaikan ralat tersebut sebelum ujian dimulai dan tidak ada ralat pada saat ujian telah berlangsung. Jadwal Penyerahan Naskah Ujian sesuai dengan Kalender Akademik/Daftar Hari Kuliah. 3. Waktu Pelaksanaan Evaluasi UTS diselenggarakan setelah pertemuan 7 (terjadwal dan parallel) jadwal lihat kalender akademik UAS diselenggarakan akhir perkuliahan (terjadwal dan parallel) jadwal lihat kalender akademik. Evaluasi lainnya (quiz, tugas, dll) dilaksanakan secara mandiri oleh setiap dosen dengan berpedoman pada SAP Hasil pekerjaan untuk ujian dalam bentuk take home assignment dikumpulkan sesuai jadwal ujian atau di luar UIB/Buku Pedoman Dosen
-8-

jadwal sesuai dengan kesepakatan dan peserta ujian harus menandatangani Daftar Hadir Peserta Ujian. Peserta take home assignment tidak boleh mencontoh, mencontek dan atau menjiplak hasil pekerjaan peserta lain. Apabila peserta melakukan hal tersebut maka pekerjaannya dibatalkan dan diberi nilai 0 (nihil). Pelaksanaan ujian lisan (penyajian makalah) diadakan sesuai jadwal ujian atau di luar jadwal sesuai dengan kesepakatan dan peserta ujian harus menandatangani Daftar Hadir Peserta. Ujian Susulan: Peserta ujian yang tidak hadir pada saat ujian dengan alasan yang sah meminta persetujuan ujian susulan kepada Kajur/Sekjur selambat-lambatnya 3 hari setelah ujian dengan membawa surat/bukti yang diperlukan untuk dapat mengikuti ujian dari BAAK. BAAK menentukan waktu dan menyelenggarakan ujian susulan setelah mahasiswa mendapat persetujuan dari Kajur/Sekjur. 4. Ketentuan Pelaksanaan Ujian Pelaksanaan ujian diawasi oleh dosen mata kuliah yang bersangkutan dan atau dapat dibantu oleh staf UIB. Apabila dosen/pengawas ujian berhalangan hadir, maka harus memberitahukan kepada BAAK paling lambat 2 hari sebelumnya agar disediakan pengganti. Pengawas ujian wajib mematuhi ketentuan di bawah ini: Memahami Tata Tertib Ujian dan dapat berperan penuh dalam pelaksanaannya selama ujian berlangsung Hadir di kelas 15 menit sebelum ujian dimulai. Mengambil naskah ujian, lembar jawaban, daftar hadir dan kunci pintu ruang ujian pada petugas BAAK. Memastikan bahwa peserta ujian duduk sesuai dengan nomor kursi. Memberikan paraf pada Kartu Peserta Ujian setiap mahasiswa sesuai dengan mata kuliah yang diujikan, dan mengedarkan Daftar Hadir Peserta sebanyak 2 (dua) rangkap kepada peserta ujian (mahasiswa yang tidak tercantum namanya berarti tidak berhak mengikuti ujian atau mahasiswa tersebut salah ruangan).

UIB/Buku Pedoman Dosen

-9-

Selama ujian berlangsung pengawas diminta tetap berada dalam ruang ujian dan tidak melakukan kegiatan lainnya agar dapat mengawas secara cermat dan teliti. Tidak diperkenankan membantu peserta ujian dalam menjawab soal dengan cara apapun. Mempersilakan mahasiswa yang terlambat maksimal 30 menit untuk mengikuti ujian dan tidak ada perpanjangan waktu ujian. Jika lebih dari 30 menit, mahasiswa tersebut harus melapor ke BAAK. Tidak mengijinkan mahasiswa keluar ruangan kelas sebelum 30 menit ujian berlangsung walaupun telah selesai mengerjakan soal. Setelah ujian selesai, pengawas mengumpulkan, menghitung seluruh pekerjaan mahasiswa dan naskah ujian dan menyusunnya sesuai dengan urutan daftar hadir peserta ujian, kemudian menyerahkannya ke BAAK (mahasiswa harus meninggalkan naskah ujian dan pekerjaannya di meja masing-masing). Pengawas membuat dan menandatangani berita acara ujian sebanyak 2 rangkap, satu untuk Dosen Penanggungjawab Mata Kuliah dan satu untuk BAAK setelah selesai ujian. Hal-hal yang tidak jelas/meragukan segera dilaporkan ke BAAK untuk diputuskan.

5. Penyerahan Hasil Ujian Dosen wajib menyerahkan hasil ujian paling lambat 7 (tujuh) hari setelah mata kuliah diujikan. Dosen harus menyerahkan semua berkas ujian (nilai dan pekerjaan mahasiswa) kepada BAAK. 6. Pengumuman Hasil Ujian Dosen tidak diperkenankan mengumumkan langsung nilai akhir kepada mahasiswa. Jika ada keberatan atas nilai ujian, maka mahasiswa peserta ujian dapat menyampaikan keberatan tersebut ke dosen penanggung jawab mata kuliah selambat-lambatnya 2 hari setelah pengumuman nilai.

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 10 -

SISTEM PENILAIAN 1. Komposisi Nilai Jurusan menentukan komposisi nilai (sesuai data di Tabel 5). Tabel 5: Komposisi Komponen Nilai Akhir
Kode Komposisi A B C D E F G H Persentase Tiap Komponen Nilai Partisipasi 5 5 5 5 5 5 5 5 Tugas dan Quiz 15 15 20 25 30 40 50 25 UTS 40 35 35 30 30 25 20 35 UAS 40 45 40 40 35 30 25 35

2. Ketentuan Konversi Nilai Akhir Nilai akhir diumumkan kepada mahasiswa dalam bentuk HURUF dan dinyatakan dengan huruf A, B, C, D dan E. Nilai ini merupakan konversi nilai akhir angka seperti pada poin 1 di atas. Konversi nilai akhir angka menjadi huruf mengikuti ketentuan pada Tabel 5. Nilai huruf mempunyai bobot yang digunakan dalam perhitungan indeks prestasi mahasiswa. Tabel 6: Konversi Nilai Akhir dan Bobot
Nilai Akhir Angka 80,00 100,00 68,00 79,99 56,00 67,99 45,00 55,99 00.00 44.99 Nilai Akhir Huruf A B C D E Bobot 4 3 2 1 0

3. Pengisian Nilai Akhir Dosen harus menyerahkan nilai dalam bentuk isian pada formulir Absensi Ujian yang telah tersedia. Dosen akan menginput seluruh komponen nilai untuk menentukan nilai akhir mahasiswa melalui komputer yang disediakan BAAK (khusus nilai UAS). UIB/Buku Pedoman Dosen
- 11 -

Selesai menginput nilai, dosen harus mencetak daftar nilai tersebut, memeriksanya dan membubuhkan tanda tangan serta menyerahkannya kepada BAAK. Nilai yang telah diinput ke dalam sistem dapat langsung dilihat oleh mahasiswa melalui Information Kiosk/website. Nilai akhir diserahkan paling lambat 7 (tujuh) hari setelah mata kuliah diujikan. Keterlambatan nilai dari dosen akan mengakibatkan keterlambatan proses pengisian Kartu Rencana Studi (KRS) mahasiswa.

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 12 -

PROSES KEGIATAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Selain melaksanakan kegiatan pendidikan dan pengajaran, setiap dosen juga diharapkan melakukan kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi yang lain, yaitu: penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Adapun ketentuan dan prosedur untuk pelaksanaan kegiatan ini di lingkungan UIB adalah sebagai berikut: 1. Ketentuan Umum Kegiatan penelitian dan pengabdian dikoordinir oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada masyarakat (LPPM) UIB. Pelaksanaan kegiatan dapat berupa kegiatan mandiri/ kelompok, juga monodisiplin maupun multidisiplin ilmu melalui pusat studi wanita/ekonomi/ilmu hukum/rekayasa yang berada di bawah LPPM UIB. 2. Kegiatan Penelitian Kegiatan ini ditujukan untuk menghasilkan pengetahuan empirik, teori, konsep, metodologi/informasi baru yang memperkaya ipteks, bahan pengajaran, proses belajar mahasiswa dan pengembangan iklim akademis di UIB. Untuk menjalankan fungsi pengembangan institusi, menciptakan inovasi dan pengembangan Ipteks, serta penyelesaian berbagai masalah akademik maupun masyarakat, kegiatan ini dilaksanakan bekerjasama dengan berbagai instansi, baik pemerintah, swasta maupun industri di dalam dan luar negeri. Kegiatan penelitian dilakukan melalui tahapan seleksi usulan penelitian, pemantauan pelaksanaan, review laporan akhir, seminar artikel ilmiah serta publikasi dan penyebarluasannya. 3. Kegiatan Pengabdian pada Masyarakat Kegiatan Pengabdian Masyarakat adalah kegiatan yang mengarah pada pemberdayaan masyarakat, yaitu memberdayakan masyarakat supaya memiliki kemampuan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi melalui kegiatan terprogram yang dilaksanakan berorientasi pada masyarakat di luar kampus. Pengabdian pada masyarakat diartikan sebagai pengalaman Ipteks yang dilakukan secara melembaga melalui metode ilmiah langsung kepada masyarakat (di luar kampus yang tidak terjangkau oleh program pendidikan formal) yang

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 13 -

membutuhkannya, dalam upaya mensukseskan pembangunan dan mengembangkan manusia pembangunan. Kegiatan ini dilaksanakan dengan cara memanfaatkan dan menerapkan hasil penelitian maupun hasil pendidikan perguruan tinggi. Tujuan utama kegiatan pengabdian masyarakat adalah peningkatan kecerdasan, keterampilan, pengetahuan, kualitas lingkungan hidup, maupun pengembangan kelembagaan masyarakat. Kegiatan Pengabdian Masyarakat dapat berupa: 1. Kegiatan pendidikan dan pelatihan 2. Kegiatan pengembangan penerapan teknologi dan teknologi terapan (pengetahuan terapan) 3. Kegiatan Pendampingan Masyarakat Sasaran kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada dasarnya adalah masyarakat di luar kampus yang merupakan mitra kerja perguruan tinggi untuk menerapkan ipteks dalam rangka menyelesaikan masalah yang dihadapinya. Dalam pelaksanaannya di lapangan, yang dapat menjadi sasaran dapat dipilah dalam bentuk sasaran: (a) perorangan, (b) kelompok, (c) komunitas, dan (d) lembaga. Cakupannya meliputi masyarakat: (a) perkotaan atau pedesaan, (b) industri atau agraris, dan (c) pemerintah atau swasta. 4. Prosedur Kegiatan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Prosedur dasar yang diatur oleh LPPM untuk pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat adalah sebagai berikut: Dosen secara perorangan maupun tim mengajukan usulan pelaksanaan kegiatan penelitian/pengabdian masyarakat kepada LPPM dengan diketahui oleh Ketua Jurusan LPPM mereview usulan tersebut dengan memperhatikan Program Kerja Penelitian dan Pengabdian Masyarakat yang telah disetujui pada rapat kerja di awal semester. Jika usulan tersebut tidak terdapat dalam Program Kerja, LPPM akan membahasnya bersama Wakil Rektor I untuk mendapat persetujuan dengan menyertakan analisis kepentingan pelaksanaan kegiatan tersebut. LPPM mengeluarkan surat tugas untuk pelaksanaan jika pengajuan pelaksanaannya telah disetujui berdasarkan Program Kerja. Surat tugas disetujui Wakil Rektor I dan ditembuskan kepada Biro Adm. Umum dan Kepegawaian untuk dilanjutkan kepada Biro Adm. Keuangan

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 14 -

Biro Adm. Keuangan akan mengeluarkan dana sesuai anggaran yang telah disetujui untuk kegiatan tersebut. Jika kegiatan penelitian/pengabdian masyarakat merupakan permohonan dari masyarakat, maka LPPM perlu membuatkan analisis kepentingan dan kebutuhan dana untuk diajukan kepada Wakil Rektor I untuk mendapat persetujuan. Seluruh kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat harus dilaporkan secara rutin oleh pelaksana dan dirangkum dan dianalisis oleh Ketua LPPM untuk perbaikan pelaksanaan pada kegiatan berikut. Pemantauan dan evaluasi kegiatan penelitian/pengabdian masyarakat dikelola dan dilaksanakan oleh Tim yang dibentuk oleh LPPM. Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi disesuaikan dengan jenis kegiatan, sehingga pola kerja tim dan target lokasi pemantauan dapat bervariasi. Penelitian misalnya dipantau melalui presentasi; Penerapan Teknologi melalui diskusi dan kunjungan ke laboratorium dan lokasi kerja mitra; Kewirausahaan melalui diskusi dan kunjungan ke lokasi pelaksanaan. Penyebarluasan hasil penelitian/pengabdian masyarakat dapat dilakukan melalui perpustakaan UIB, Jurnal ilmiah UIB, Jurnal Ilmiah Kopertis, Jurnal Ilmiah Aptisi Kepri, seminar atau pertemuan intern antar dosen UIB, pertemuan ilmiah daerah maupun nasional dan lain-lain, termasuk memelihara komunikasi mengenai perkembangan mutakhir yang sedang dilakukan rekan sebidang.

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 15 -

HONOR DAN EVALUASI DOSEN

HONOR DOSEN 1. Honor Mengajar Honor Mengajar diberikan sebagai imbalan atas semua kegiatan pengajaran meliputi kegiatan mengajar, pembuatan soal ujian, mengawas ujian, dan koreksi ujian. Honor dosen mengajar dihitung mulai dari tanggal 26 dan ditutup pada tanggal 25 bulan depannya, dan dibayar per tanggal 5 pada bulan berikutnya melalui transfer Bank Internasional Indonesia (BII). Setiap dosen wajib memiliki rekening BII. 2. Honor Lainnya Honor lainnya dibayarkan untuk kegiatan seperti: pembuatan soal dan mengawas ujian susulan, pembimbing skripsi/kerja praktek dan menguji skripsi. 3. Semua honor dibayarkan per bulan melalui transfer bank dan dikenakan pajak 5% dari total penerimaan dalam satu bulan.

EVALUASI DOSEN Guna meningkatkan kualitas pembelajaran, salah satu upaya yang dilakukan UIB adalah melakukan monitoring dan evaluasi (monev) terhadap dosen. Evaluasi dilakukan sepanjang semester oleh setiap Jurusan melalui: 1. Monev yang dilakukan oleh class supervisor masing-masing jurusan dengan kunjungan ke kelas/wawancara mahasiswa. Kegiatan ini dilaksanakan 3x per semester pada saat: (1) Minggu ketiga perkuliahan; (2) sebelum UTS; (3) sebelum UAS. Class supervisor melakukan monev atas hal-hal di bawah ini:
a. Physical Observation (Lecturers Performance) No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Pertanyaan Apakah dosen memulai perkuliahan tepat waktu? Apakah dosen menyelesaikan perkuliahan tepat waktu? Apakah dosen memberi variasi dalam nada suara, volume suara, dan kecepatan berbicara? Bagaimana perubahan posisi dosen saat mengajar (antara berdiri, duduk dan berjalan)? Bagaimana cara dosen berpakaian? Apakah dosen melakukan kontak mata dengan mahasiswa?

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 16 -

No. 7. 8.

Pertanyaan Apakah dosen menggunakan media pembelajaran seperti OHP/LCD/alat peraga? (*) Apakah dosen menggunakan handout/textbooks/sumber-sumber lain? (*)

b. Activities Observation (Teaching-Learning Process & Class Management) No. PROSEDUR Pernahkah dosen memberikan kuis? Bagaimana kesesuaian antara materi di kelas dan LRK? Bagaimana kesesuaian antara LRK dan SAP? Pernahkan dosen memberikan tugas atau latihan? Pernahkah dosen memberikan daftar referensi buku atau bahan ajar yang digunakan dalam perkuliahan? KETERAMPILAN 6. Bagaimana penguasaan dosen terhadap materi perkuliahan? 7. Bagaimana cara dosen menjelaskan materi perkuliahan? 8. Pernahkah dosen memberikan contoh dan ilustrasi pada saat mengajar? 9. Pernahkan dosen merangkum materi perkuliahan di akhir kuliah? ENVIRONMENT 10. Bagaimana cara dosen mengajar di kelas? 11. Bagaimana komunikasi dosen saat mengajar? 12. Bagaimana perhatian dosen terhadap mahasiswa saat mengajar? 13. Pernahkah dosen melakukan tindakan aktif (misalnya memberikan pujian atas prestasi mahasiswa)? 14. Pernahkah dosen menegur mahasiswa jika menganggu jalannya perkuliahan (Contoh:keluar-masuk kelas/berbincang/telp/sms)? 15. Pernahkah dosen melakukan tindakan yang menganggu proses belajar-mengajar (misalnya: telp/berSMS)? 1. 2. 3. 4. 5. Pertanyaan

Hasil kuesioner diolah dan diperoleh suatu nilai rata-rata yang dinamakan Indeks Evaluasi Dosen dengan skala 1.00 - 6.00. Indeks Evaluasi Dosen diharapkan minimal 4. 2. Survei dan membagikan kuesioner kepada mahasiswa untuk menilai dosen yang mengasuh mata kuliah. Kegiatan ini dilaksanakan pada saat setelah UTS. Kuesioner meliputi: Cara Menerangkan Materi Perhatian Dosen kepada Mahasiswa Sistematis penjelasan materi Penguasaan materi Relevansi materi dengan ujian Ketepatan waktu perkuliahan

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 17 -

Berdasarkan hasil kuesioner, setelah diolah diperoleh suatu nilai rata-rata yang dinamakan Indeks Evaluasi Dosen (skala 1.00 - 6.00). Indeks Evaluasi Dosen diharapkan minimal 4.00. 3. Evaluasi atas ketepatan waktu dosen dalam menyampaikan usulan soal ujian dan nilai/hasil ujian mahasiswa

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 18 -

DAFTAR PERSONIL UIB Informasi dapat diperoleh/disampaikan melalui Telepon : +62778-6002999, +62778-7437111 Faksimili : +62778-6004219, +62778-7437112 E-mail sebagai berikut: Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (ext.106) Kepala Jafet Iskandar iskandar@uib.edu Dominica Agnes agnes@uib.edu Staf Badrun badrun@uib.edu Budi Prasetia pras@uib.edu Eva Rosinta eva@uib.edu

Biro Keuangan (ext.104) Kepala Katrin Wijaya, SE Staf Mulina, SE. Yulya Biro Humas dan Informasi (ext.100-102) Kepala Iman Purwoto, ST.

katrin@uib.edu mulina@uib.edu yulya@uib.edu

iman@uib.edu

Biro Administrasi Umum & Kepegawaian ( ext.113) Kepala Jafet Iskandar iskandar@uib.edu Staf Anna Triningsih, SH anna@uib.edu Sudarlin Limbong sudarlin@uib.edu Jurusan Teknik Sipil (ext.211) Ketua Indrastuti, Ir, MM, M.Sc Sekretaris Herida, ST, MT Jurusan Teknik Elektro (ext.214) Ketua Riginoto Wijaya, M.Sc Sekretaris Nona Mahditiara, ST Jurusan Sistem Informasi (ext.204) Ketua Sugiarto Rusli, S.Kom Sekretaris Suwandi, S.Kom Jurusan Manajemen (ext.209) Ketua Hepy Hefri Ariyanto, SE, MM Sekretaris Lusiana Yuniastanti, SE,MBA UIB/Buku Pedoman Dosen

indrastuti@uib.edu herida@uib.edu

riginoto@uib.edu nona@uib.edu

sugi@uib.edu suwandi@uib.edu

hepy@uib.edu lusiana@uib.edu
- 19 -

Jurusan Akuntansi (ext.208) Ketua RA. Widyanti, SE, SH, S.Pd, MM widya@uib.edu Sekretaris Lusiana Yuniastanti, SE,MBA lusiana@uib.edu Jurusan Manajemen Perhotelan (ext.206) Ketua Agus Riyadi, SST.Par Sekretaris Toni Ari Wibowo, SST.Par Jurusan Ilmu Hukum (ext.205) Ketua Lu Sudirman, SH. Sekretaris Yudi Kornelis, SH, M.Hum UPT Perpustakaan (ext.302) Kepala James FK, A.Md UPT Teknologi Informasi (ext.203) Kepala Sukanto, S.Kom

agus@uib.edu toni@uib.edu

yudi@uib.edu

james@uib.edu

sukanto@uib.edu

UIB/Buku Pedoman Dosen

- 20 -