DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

Ttulo del puesto: Assistant FILIALES Compaa: AUSA Titular: Departamento: Finanzas Reporta a: Sr. Jaume Cots PROPOSITO Y FUNCION BASICOS:
Facilitar la Comunicacin e Interlocucin directa entre Ausa Manresa y Filiales del Grupo. Garantizar cumplimiento de objetivos y Business Plan de las Filiales a nivel Comercial, Financiero y de RRHH Asegurar la continuidad del negocio de la filial Anlisis y desarrollo de estudios de mercado en relacin a los productos comercializados por la compaa en el Pas. Disear sistemas de control de gestin estandarizados con criterios y parmetros de la Empresa matriz que permita interpretacin instantnea de los datos y obtener informacin consolidada ( ratios de control ).

Fecha: Sept 2002 Localidad: Manresa Preparado por: Jordi Borrell Revisado por: Jaume Cots Aprobado por: Antoni Tach.

Funciones auxiliares o secundarias:

Elaboracin de informes e indicadores de gestin de las Filiales. Ayuda y soporte para la implantacin de procedimientos estndares AUSA. Unificacin de criterios de compaa Coordinacin con consultora que facilite reportes fiscales y asegure la correcta presentacin de las declaraciones fiscales. Elaboracin encuestas a clientes (satisfaccin). Coordinacin de tareas posventa con Matriz Adaptacin de parmetros de gestin de RRHH Seguimiento de los criterios y de polticas de riesgos de AUSA : Endeudamiento, Crditos clientes, fiscales, laborales, etc. Cualquier otra tarea asignada por la Direccin de la Filial con el conocimiento y aprobacin de AUSA Manresa

Responsabilidades y Funciones relacionadas con otras reas:

Cualquiera que dentro del rea de gestin de la Filial le sea encargada por AUSA Manresa. Anlisis de mrgenes por productos.

DIMENSIONES DEL PUESTO (ej.: a quin reporta; responsabilidad sobre personal; autoridad para tomar decisiones; responsabilidad sobre
presupuesto.)

Reporta directamente a Ausa Manresa Sr. Jaume Cots Reportar a la Direccin de la Filial sobre cualquier tarea solicitada por la misma, as como sobre cualquier decisin bajo la supervisin y de mbito exclusivo de la Filial. Tiene responsabilidad directa de Elaboracin de informes gestin Filiales/C.R/Bat/Ratios Tiene la autoridad para.. Cualquiera con el conocimiento y la aprobacin de AUSA Manresa. Es responsable de. Mantener un adecuado nivel de comunicacin entre AUSA Manresa y Filiales Asegurar el buen funcionamiento de la informacin Comercial y Financiera Coordinar las acciones fiscales, contables y de gestin. El grado de independencia de su trabajo..... Siempre trabajar bajo la supervisin de su responsable en Manresa En caso de cometer errores, estos pueden ser...... Transmitir errores en informacin La posibilidad de detectar sus errores antes de que se produzca el dao .... Por razn del puesto se tiene acceso a datos confidenciales de tipo.... Todos los datos relativos a la gestin de la Filial, tarifas, Mrgenes, Salarios, Clientes.
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Contactos (Internos/externos):
Reporta a. Direccin Finanzas y Direccin Comercial y Direccin Filial Contacta con. Cualquier direccin de Dept. AUSA. Contactos espordicos con. Director RRHH, Director Postventa, Responsable Recambios.

OTROS (Viajes; condiciones de trabajo; horarios especiales.) Convenio de colaboracin Becario. Periodo mnimo estancia Filial 1 ao. Training inicial en Central de Manresa. ( 1 semana) Training filial previa incorporacin (3 semanas) Horario Flexible y dedicacin exclusiva. Se facilitarn la realizacin de cursos adicionales de Formacin especfica. Mnimo un Viaje trimestral a la Central. Centro de trabajo: Filial Ausa. PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO Habilidades/Competencias (Manuales; auto expresin; planificacin; organizacin ) Compromiso; Secundar los objetivos de un grupo u organizacin, Buscar activamente oportunidades para cumplir con la misin del Grupo. Motivacin de Logro. Esforzarse por mejorar u obtener un determinado criterio de excelencia, Orientarse a resultados Iniciativa. Aprovechar oportunidades, Perseguir objetivos superiores a los demandados. Cooperacin. Trabajar con los dems en la consecucin de objetivos compartidos. Comunicacin. Compartir la informacin de que se dispone, Alentar la comunicacin franca. Formacin/Experiencia (mnimos requeridos): Edad 25-27 aos. Carnet de conducir Valorable conocimientos de costumbres y cultura del pas de la Filial, ( estancias previas) Formacin: Formacin Universitaria Econmicas A.D.E Conocimentos sobre Finanzas Ofimtica entorno usuario Idiomas: Debe poseer un nivel alto de comprensin del idioma de la Filial. Experiencia: Mnima en entorno empresarial. Valorable experiencia en sector Auditora

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