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REGULAMENTO INTERNO
2009/2013
NDICE
PREMBULO CAPTULO I DISPOSIES GERAIS I OBJECTO E MBITO DE APLICAO II PRINCPIOS ORIENTADORES III REGIME DE FUNCIONAMENTO DA ESCOLA CAPITULO II RGOS DE DIRECO, ADMINISTRAO E GESTO SECO I Conselho Geral SECO II Director SECO III Conselho Pedaggico SECO IV Conselho Administrativo CAPTULO III ESTRUTURAS DE COORDENAO EDUCATIVA E SUPERVISO PEDAGGICA SECO I Departamentos Curriculares SECO II Conselho de Grupo SECO III Conselho de Directores de Turma SECO IV Conselho de Turma SECO V Oferta Formativa de Jovens SECO VI Oferta Formativa de Adultos SUBSECO I Cursos de Educao Formao de Adultos SUBSECO II Cursos do Ensino Recorrente SECO VII reas Curriculares no Disciplinares SECO VIII Comisso de Coordenao da Avaliao de Desempenho CAPTULO IV OUTRAS ESTRUTURAS DE COORDENAO SECO I Projectos de Desenvolvimento Educativo SECO II Plano da Ocupao Plena dos Tempos Escolares SECO III Desporto Escolar SECO IV Promoo e Educao Para a Sade SECO V Gabinete de Apoio ao Aluno SECO VI Plano de Aco da Matemtica SECO VII Projecto Mais Sucesso Escolar SECO VIII Tutorias SECO IX Portugus Para Todos SECO X Plano Nacional de Leitura SECO XI Plano Interno de Formao SECO XII Gabinete de Comunicao SECO XIII Observatrio de Qualidade da Escola (Avaliao) CAPTULO V SERVIOS ADMINISTRATIVOS, TCNICOS E TCNICO-PEDAGGICOS SECO I Servios Administrativos SECO II Servios Tcnico-Pedaggicos 3 3 3 3 3 4 4 5 5 6 6 6 7 8 9 10 11 11 11 11 11 12 12 12 12 13 14 14 14 15 15 16 16 16 16 17 17 17
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PREMBULO Em coerncia com o Projecto Educativo, a Escola Secundria de Ferreira Dias assume-se como espao privilegiado de interveno e mudana, visando o reforo da sua identidade e o prosseguimento da sua misso: promover o sucesso educativo numa escola de qualidade. Sabemos que a Escola uma organizao complexa, com vida prpria, cuja identidade se constri colectivamente. aqui que o Regulamento Interno, enquanto instrumento regulador da vida da Escola, se consubstancia na definio de normas, princpios, valores e procedimentos onde toda a comunidade educativa se possa rever. Este Regulamento de todos. dos alunos, dos docentes, do pessoal no docente, dos pais e encarregados de educao, dos parceiros, dos membros da comunidade educativa e de todos quantos circulam no espao escolar. Assim, nos termos do Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de Abril, que reconhece a autonomia da escola e que constitui o Regulamento Interno como um dos instrumentos dessa autonomia, respectivamente, no nmero 1 do artigo 8 e na alnea b) do nmero 1 do artigo 9, o Conselho Geral aprova o presente Regulamento Interno da Escola Secundria com 3- CEB de Ferreira Dias (ESFD), que tem por base no s as directrizes estabelecidas no referido Decreto-lei n. 75/2008, de 22 de Abril, mas tambm outra legislao, nomeadamente:
Escola e consagra um cdigo de conduta assente em regras de s convivncia, respeito e disciplina. 5 - Este documento ser revisto ao fim de 4 anos de aplicabilidade, salvo determinao em contrrio do Conselho Geral ou do Director. II Princpios Orientadores Artigo 2. Princpios
Lei n. 3/2008, de 18 de Janeiro; Decreto-Lei n. 74/2004, de 26 de Maro; Lei 30, de 20 de Dezembro de 2002; Decreto-Lei n. 6/2001, de 18 de Janeiro, Despacho Normativo n. 30/2001, de 19 de Julho, Decreto-Lei n. 184/2004, de 29 de Julho, Lei n. 33/87, de 11 de Julho, Decreto-Lei n. 91A/ 88, de 16 de Maro, Decreto-Lei n. 372/90, de 27 de Novembro, Decreto-Lei n. 3/2008, de 7 de Janeiro, Despacho Normativo N1/2005, de 5 de Janeiro, Portaria n. 550C/ 2004, de 21 de Maio de 2004, n 550D/2004, de 21 de Maio, alterado pela Portaria n1322/2007, de 4 de Outubro e Decreto Regulamentar n.2/2008, de 10 de Janeiro. CAP TULO I DISPOSIES GERAIS I Objecto e mbito de Aplicao Artigo 1. Objecto e mbito de Aplicao
1 - De acordo com a Lei de Bases do Sistema Educativo, o direito Educao, do qual a Escola um meio de concretizao privilegiado, exprime-se pela garantia de uma permanente aco formativa orientada para favorecer o desenvolvimento global da personalidade, o progresso social e a democratizao da sociedade. 2 - A Escola organiza-se e age no pressuposto de que o sucesso educativo assenta na interdependncia equilibrada entre o Projecto Educativo, o Projecto Curricular, o Plano de Actividades e o Regulamento Interno. 3 - A Escola norteia-se por um conjunto de princpios que visam incentivar atitudes de participao, responsabilizao, solidariedade, cooperao, tolerncia e respeito pelos outros, bem como apelar reflexo consciente sobre valores espirituais, estticos, morais e cvicos e capacidade de julgar crtica e criativamente considerando todos os intervenientes da comunidade educativa. 4 - Para que a Escola cumpra estes princpios, torna-se necessrio o estabelecimento de normas gerais de funcionamento que promovam o sucesso educativo e que contribuam para o pleno desenvolvimento da personalidade, do carcter e da cidadania do aluno e a realizao pessoal e profissional de todos quantos tm na Escola o seu local de trabalho.
III Regime de Funcionamento da Escola Artigo 3. Horrios
1 - A Escola funciona em regime diurno e nocturno com aulas entre as oito horas e quinze minutos e as vinte e trs horas e quarenta e cinco minutos. 2 - As actividades lectivas funcionam em dois turnos, sendo um diurno e outro nocturno. 3 - O turno diurno constitudo por seis blocos lectivos de 90 minutos. A durao dos intervalos de 15 minutos. 4 - O turno da noite constitudo por trs blocos lectivos de 90 minutos. Cada intervalo tem a durao de dez ou cinco minutos. 5 - Os horrios de cada servio da Escola devem ser afixados em locais visveis, junto aos respectivos servios e divulgados no site da escola.
Artigo 4. Funcionamento das Aulas
1 - A gesto das aulas, espao privilegiado no processo de ensino/aprendizagem, da responsabilidade do respectivo professor. Qualquer interrupo dever por isso ser fundamentada e antecedida da autorizao expressa do(s) docente(s). 2 - O professor deve registar no suporte apropriado as faltas Pag. - 3-
1 - So consideradas instalaes de livre acesso a todos os alunos, pessoal docente e no docente e, eventualmente, outros utentes desde que devidamente autorizados, o bar/sala de convvio, o refeitrio, a biblioteca, a papelaria, a reprografia, o SASE, os servios administrativos e as instalaes sanitrias. 2 - So consideradas instalaes de acesso restrito as salas de aula, os laboratrios, as oficinas, as instalaes desportivas interiores e as exteriores quando em utilizao lectiva, os gabinetes de trabalho, a sala de reunies, a sala de atendimento de encarregados de educao, a sala de professores e a sala de pessoal no docente.
CAP TULO II RGOS DE DIRECO, ADMINISTRAO E GESTO Seco I Conselho Geral Artigo 8. Conselho Geral O Conselho Geral o rgo de direco estratgica responsvel pela definio das linhas orientadoras da actividade da Escola, assegurando a participao e representao da comunidade educativa. Artigo 9. Composio
1 - O Conselho Geral composto por vinte e um elementos, eleitos por quatro anos, de acordo com a seguinte representatividade: - oito representantes do pessoal docente; - dois representantes do pessoal no docente; - trs representantes dos alunos ( 2 dos cursos diurnos do ensino secundrio e 1 dos cursos nocturnos); - quatro representantes dos pais e encarregados de educao; - um representante da Autarquia; - trs representantes da comunidade local. 2 - O Director participa nas reunies do Conselho Geral, sem direito a voto.
Artigo 10. Competncias
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1 - Os
1 - O Conselho Pedaggico composto por quinze elementos distribudos da seguinte maneira: - o Director; - os quatro Coordenadores de Departamento Curricular; - um representante do Pessoal no Docente; - um representante dos Pais e/ou Encarregados de Educao; - um representante dos Alunos do Ensino Secundrio; - um professor representante do Ensino Recorrente e da Educao e Formao de Adultos (EFA); - dois professores representantes dos Coordenadores de ano/ciclo; (um do bsico e um do secundrio); - um professor representante dos Cursos de Educao e Formao (CEF) e Cursos Profissionais; - um representante da Equipa de Avaliao Especializada; - um professor representante dos Projectos de Desenvolvimento Educativo (Ncleos/Clubes); - o Professor Bibliotecrio. 2 - O Presidente do Conselho Geral participa nas reunies do Conselho Pedaggico, sem direito a voto.
Artigo 19. Designao e mandatos
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Expresses
1 - O Conselho de Grupo constitudo pelos professores que leccionam as disciplinas de cada grupo de recrutamento ou rea disciplinar. 2 - coordenado pelo Delegado de Grupo, que poder acumular o cargo de Coordenador de Departamento se para tal se disponibilizar, sem aumento do nmero de horas de reduo que lhe sero atribudas, ficando apenas, com as previstas na lei para reduo do cargo de Coordenador de Departamento. 3 - Os professores dos grupos pedaggicos/especialidades que no tm delegado integram o grupo pedaggico do departamento curricular com o qual tm mais afinidades. 4 - Nos casos referidos no ponto anterior, as questes especficas das disciplinas/especialidades devero ser tratadas em reunio de grupo, subgrupo, disciplina ou especialidade.
Artigo 32. Delegado de Grupo/rea Disciplinar: designao e mandato
1 - O Delegado de Grupo um professor titular ou, na sua ausncia, um professor portador de habilitao prpria, profissionalizado, eleito, por maioria simples, pelos professores do mesmo grupo e de entre os mesmos. 2 - O Delegado eleito, por dois anos, pelo Conselho de Grupo, subgrupo, disciplina ou especialidade, de entre os professores que renam as condies estabelecidas no ponto anterior, desde que exista um mnimo de dois professores. 3 - Para alm do previsto neste Regulamento, o mandato do Delegado de Grupo pode cessar mediante proposta de, pelo menos, dois teros do total de professores do grupo. 4 - O Delegado de Grupo coadjuvado pelos Coordenadores de Disciplina/ano quando existem e apoia o Coordenador de Departamento no desenvolvimento das competncias previstas neste regulamento interno e nos termos estabelecidos no respectivo regimento. 5 - Aos Delegados de Grupo ser atribudo um crdito horrio a retirar da componente no lectiva, de acordo com o seguinte quadro:
N. de Docentes Reduo 2a3 2 45m 4 a 10 3 45m 11 a 20 4 45m Mais de 20 5 45m
6 - O ponto 5 s ser aplicvel aos professores que exeram apenas o cargo de Delegado.
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3 - Os Conselhos de Directores de Turma so presididos pelos respectivos Coordenadores e reuniro, pelo menos, no incio e fim do ano lectivo, antes de cada momento de avaliao sumativa e reunies intercalares; reuniro extraordinariamente, quando convocados pelo Director, por sua iniciativa, ou a requerimento de um tero dos seus membros em efectividade de funes.
Artigo 36. Composio No sentido de assegurar a coordenao dos Directores de Turma das diferentes modalidades formativas existentes na Escola, so constitudos os seguintes Conselhos de Directores de Turma: - Conselho de Directores de Turma do 3 Ciclo do Ensino Bsico; - Conselho de Directores de Turma do 10. ano dos Cursos Cientfico-Humansticos; - Conselho de Directores de Turma do 11. ano dos Cursos Cientfico-Humansticos; - Conselho de Directores de Turma do 12. ano dos Cursos Cientfico-Humansticos; - Conselho de Directores de Turma dos Cursos Profissionais e de Educao e Formao de Jovens; - Conselho de Mediadores dos Cursos de Educao e Formao de Adultos (EFA); - Conselho de Coordenadores Pedaggicos dos Cursos do Ensino Recorrente por Mdulos Capitalizveis. Artigo 37. Coordenadores de Directores de Turma: Designao e mandato
1 - Para efeitos do determinado neste regulamento, so equiparados a Directores de Turma os Coordenadores Pedaggicos das turmas do Ensino Recorrente por Mdulos e os Mediadores dos grupos de Educao e Formao de Adultos. 2 - Os Conselhos de Directores de Turma so estruturas de coordenao pedaggica de ano, de ciclo de estudos, de ano de escolaridade e ou de cursos. Pag. - 8-
1 - As visitas de estudo so actividades includas no projecto curricular de turma sendo por isso recomendada a participao dos alunos. 2 - As propostas de visitas de estudo devero ser apresentadas, preferencialmente, no incio do ano lectivo, de modo a facilitar a sua integrao no Plano Anual de Actividades da Escola. 3 - As propostas de visitas de estudo que no sejam apresentadas no incio do ano lectivo devero ser solicitadas, em tempo til, de forma a serem aprovadas em Conselho Pedaggico antes da sua realizao. 4 - Os professores responsveis pela visita de estudo devero observar as normas em vigor, nomeadamente no que respeita a: a) Autorizao dos Encarregados de Educao; b) Comunicao ao SASE dos alunos que participam na visita de estudo; c) Divulgao atempada aos restantes professores da turma. 5 - As visitas de estudo em territrio nacional por um perodo superior a 3 dias ou ao estrangeiro (qualquer nmero de dias) obedecem a normas especficas da legislao em vigor. 6 - Os professores no devem transportar os alunos em carro prprio se no possurem seguro de passageiros. 7 - O professor responsvel dever dirigir-se Direco Executiva comunicando o fim da visita de estudo. 8 - Se durante a visita ocorrerem situaes anmalas, o professor responsvel dever apresentar um relatrio das ocorrncias no prazo de 24 horas. 9 - Se houver algum ou alguns alunos a no participar numa Pag. - 9-
1 - Os Cursos Profissionais tm uma estrutura curricular organizada por mdulos, excepto os Cursos de Educao e Formao (CEF). 2 - Considerando a sua especificidade, os cursos profissionais sero objecto de regulamento prprio, contendo informao relevante sobre adaptao curricular, avaliao, regime de assiduidade, estgios e outros procedimentos. (Anexo n. 1)
Artigo 48. Coordenao dos Cursos: designao e mandato
1 - A coordenao dos Cursos Profissionais e EFA compete ao Director da Escola, que pode delegar as suas competncias no Coordenador do Ensino Profissional e nos Directores de Curso. 2 - Os Directores de Curso devem ser professores do quadro da Escola e coordenam as actividades dos cursos/turma em conformidade com o estipulado na lei, e nos regulamentos interno e especfico daqueles cursos. 3 - O mandato dos Directores de Curso acompanha o ciclo de estudos do curso respectivo. 4 - O Director de Curso tem direito a um crdito na componente no lectiva ou lectiva, de acordo com o definido na lei, em funo do nmero de turmas do curso e a definir pelo Director da Escola.
Artigo 49. Competncias do Director de Curso
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1 - A Plena ocupao dos tempos escolares dos alunos (POTE), uma medida que visa ocupar os alunos com actividades relevantes para a sua formao, devido a ausncia no prolongada do professor de determinada disciplina, no caso de faltas no previstas. 2 - A ocupao dos tempos escolares dos alunos feita pelo processo de substituio do professor em falta. 3 - O POTE estrutura-se em duas grandes modalidades que se enumeram: a) Permuta de aulas (entre professores do Conselho de Turma); b) Actividades educativas de substituio que se podem revestir de duas formas distintas: - Actividades Lectivas (aulas de substituio); - Actividades de enriquecimento e complemento curricular (componente no lectiva). 4 - O funcionamento, modo de organizao e procedimentos a adoptar no mbito da estrutura POTE, em cada ano lectivo, so definidos em documento prprio.
Artigo 61. Competncias do Coordenador da Plena Ocupao de Tempos Escolares
1 - Os
1 - Apresentar o plano de organizao, gesto e avaliao da Plena Ocupao de Tempos Escolares para cada ano lectivo. 2 - Criar ou favorecer mecanismos de cumprimento do previsto no plano de organizao, gesto e avaliao da plena ocupao de tempos escolares em cada ano lectivo, supervisionando a actividade desenvolvida. 3 - Elaborar os relatrios semestrais e anuais de avaliao do funcionamento do POTE e divulg-los junto das estruturas envolvidas no processo. 4 - Viabilizar propostas de reajustamento efectuadas pela Direco, Conselho Geral, Conselho Pedaggico, Departamentos Curriculares e Conselhos de Turma. 5 - Analisar o impacto no percurso escolar da turma, do nmero de aulas substitudas.
Seco III Desporto Escolar Artigo 62. Desporto Escolar
1 - O Projecto de Desporto Escolar de Escola enquadra-se no mbito do Programa de Desporto Escolar e tem como principais caractersticas a plurianualidade das modalidades seleccionadas, a diversidade de actividades e a abrangncia do pblico-alvo. 2 - Compreende o funcionamento de actividades desportivas internas e de preparao dos grupos-equipa para a competio externa. 3 - So constitudos Grupos/Equipa por Escalo/Gnero, envolvendo um nmero mnimo de quinze alunos.
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1 - O Projecto de Promoo e Educao para a Sade um projecto de mbito nacional, da responsabilidade do Ministrio da Educao, que visa promover a sade no meio escolar, atravs da concretizao das seguintes medidas: a) Incluso obrigatria das temticas de Promoo e Educao para a Sade nos Projectos Educativos das Escolas, tendo como populao-alvo os alunos e as famlias; b) Tratamento prioritrio das temticas Alimentao e Actividade Fsica, Consumo de substncias psicoactivas, Sexualidade, Infeces sexualmente transmissveis, designadamente VIH-SIDA e Violncia em meio escolar/Sade Mental; c) Envolvimento dos Centros de Sade como parceiros de eleio no tratamento destas temticas; d) Reconhecimento das aces de formao realizadas, no mbito da educao para a sade como efectuadas na rea correspondente ao grupo de recrutamento do docente. 2 - O Projecto de Promoo e Educao para a Sade da ESFD estrutura o seu plano de interveno assente em quatro objectivos estratgicos, dirigidos a toda a comunidade educativa: a) Dar cumprimento s metas definidas pelo Ministrio da Educao em matria de proteco e promoo da sade em ambiente escolar; b) Promover, atravs de metodologias activas e participativas, a adopo de estilos de vida saudveis; c) Sensibilizar para os riscos associados assuno de comportamentos de risco; d) Promover o envolvimento da comunidade educativa, estimulando a participao de alunos, professores, assistentes operacionais e encarregados de educao na concretizao das iniciativas programadas.
Artigo 66. Coordenador do Projecto (PES): designao, mandato e competncias
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1 - O Gabinete de Apoio ao Aluno um servio de apoio educativo, assegurado por docentes, visando apoiar os alunos na resoluo de problemas pessoais e escolares. 2 - A interveno do gabinete ao nvel da Escola abrange os seguintes domnios: a) Promoo de actividades socioculturais, atravs de convite a personalidades de reas diversas para se deslocarem Escola; b) Divulgao de trabalhos realizados pelos alunos do ensino nocturno comunidade escolar; c) Desenvolvimento de actividades que promovam a multicultural idade e uma Escola inclusiva. 3 - O Coordenador do GAPA membro do Conselho de Projectos de Desenvolvimento Educativo.
Artigo 68. Coordenador do GAPA: designao, mandato e competncias
1 - O projecto Mais Sucesso Escolar um projecto de Escola que se desenvolve em estreita colaborao com a DGIDC e que visa, por um lado, a melhoria do desempenho escolar de todos os alunos do 3 ciclo e, por outro, o desenvolvimento da integrao scio-escolar e da auto-estima dos alunos com mais dificuldades. 2 - Este projecto tem a durao de quatro anos e abrange trs turmas do 7 ano e, sucessivamente, do 8 e 9 anos.
Artigo 73. Coordenador do Projecto: Designao, mandato e competncias O projecto ter um coordenador, designado pelo Director, que acompanhar o projecto ao longo da sua durao, com as seguintes competncias: a) Supervisionar a aplicao do projecto nas turmas envolvidas; b) Coordenar, com o Director de Turma, os Conselhos de Turma das turmas do projecto, quando os assuntos tratados digam respeito ao mesmo; c) Participar, em representao da Escola, nas reunies convocadas pelo Ministrio da educao; d) Responsabilizar-se pela criao e apresentao de grelhas/documentos solicitados pela equipa coordenadora do Ministrio da Educao; e) Elaborar relatrios peridicos sobre a aplicao do projecto.
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1- O
programa de tutorias visa garantir um acompanhamento especfico da situao escolar de alguns alunos considerados de risco no que respeita continuidade do seu percurso escolar. 2 - Destina-se a alunos com perfil comportamental diverso e complexo, necessitando de um apoio individualizado e ajustado s suas capacidades e necessidades, nomeadamente, porque: a) Apresentam dificuldades de integrao, comprometendo seriamente o seu desempenho escolar; b) Perturbam sistematicamente o normal funcionamento das aulas; c) Apresentam um quadro clnico limitativo da frequncia regular da Escola; d) Esto abrangidos pelo estatuto de alta competio. Artigo 76. Professor Tutor: Designao, mandato e competncias
1 - O Conselho de Tutores constitudo por todos os professores que desempenham a funo de professor tutor na Escola, em cada ano lectivo. 2 - presidido por um Coordenador ou equipa coordenadora, designado/a pelo Director, entre os professores titulares, para um mandato de dois anos, com as seguintes competncias: a) Presidir s reunies do Conselho de Tutores; b) Supervisionar e coordenar a actividade desenvolvida, anualmente, no mbito das tutorias; c) Divulgar, junto dos professores tutores, toda a informao necessria ao adequado desenvolvimento do programa; d) Apoiar os professores tutores na elaborao dos Planos de Aco Tutorial (PAT); e) Monitorizar a aplicao dos PAT; f) Apresentar ao Director um relatrio anual do trabalho desenvolvido at quinze de Julho.
Seco IX Portugus Para Todos Artigo 78. Portugus Para Todos (PPT)
1 - O curso de Portugus Para Todos (PPT) uma oferta formativa, em regime nocturno, dirigida populao imigrante adulta, que lhe poder permitir o acesso nacionalidade e autorizao de residncia permanente. 2 - A iniciativa insere-se numa perspectiva de educao permanente, visando facilitar a aprendizagem da lngua portuguesa nas componentes de comunicao oral e escrita, favorecendo a incluso social, profissional e cultural.
Artigo 79. Coordenador do PPT: designao, mandato e competncias
1 - O coordenador do PPT designado pelo Director ouvido o departamento de Lnguas, para um mandato correspondente ao perodo de vigncia do curso. 2 - So competncias deste coordenador: a) Convocar e presidir s reunies dos professores que leccionam o curso; b) Coordenar as actividades desenvolvidas; c) Acompanhar o planeamento curricular e a prtica lectiva; d) Coordenar a elaborao e a aplicao dos testes de posicionamento; e) Constituir os grupos de diferentes nveis de proficincia; f) Promover a divulgao desta oferta, em articulao com a Junta de Freguesia de Agualva, com vista a uma utilizao eficaz dos recursos tcnico-pedaggicos e culturais disponveis; g) Elaborar o relatrio anual at quinze de Julho. h) Constituir dossier tcnico pedaggico do curso.
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1 - A divulgao interna de documentos de interesse para a comunidade escolar (publicidade fixa) deve ser realizada nos locais prprios e devidamente identificada a sua provenincia. 2 - As convocatrias, ordens de servio e outras informaes destinadas aos docentes so afixadas na sala de professores, em local designado para o efeito e/ou enviadas por correio electrnico para os respectivos destinatrios. 3 - Existem ainda, na sala de professores, painis destinados aos diferentes rgos de gesto da Escola, bem como divulgao de informao relativa ao trabalho, formao e lazer dos professores. 4 - A informao destinada aos alunos afixada nos trios da Escola, em local apropriado ou na pgina electrnica. 5 - A afixao de cartazes, anncios e outras mensagens s permitida em locais definidos e sempre com autorizao do Director. 6 - A realizao de inquritos/questionrios na Escola, em particular os solicitados por entidades externas, carece de autorizao do Director e depende da anlise do seu contedo e finalidade.
Seco XIII Observatrio de Qualidade da Escola (Avaliao) Artigo 86. Observatrio de Qualidade da Escola (Avaliao)
1 - De forma a assegurar a avaliao da Escola enquanto instituio constitudo o Observatrio da Qualidade do Desempenho da Escola. 2 - A existncia de um observatrio permanente implica uma atitude reflexiva sobre as prticas desenvolvidas na Escola e os resultados obtidos, permitindo aferir a qualidade do servio prestado. 3 - A avaliao da Escola tem como referncia cinco domnios-chave: resultados acadmicos, prestao do servio educativo, organizao e gesto escolar, liderana, capacidade de auto-regulao e melhoria da Escola. 4 - Para o efeito, constituda e coordenada pelo Director, uma Comisso de Avaliao Interna (CAI), integrando um mnimo de quatro e um mximo de seis docentes, para um
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1 - Equipa de Avaliao Especializada compete: a) Analisar o processo de referenciao dos alunos; b) Verificar a necessidade da avaliao por referncia CIFCJ (Classificao Internacional da Funcionalidade, Incapacidade e Sade verso para crianas e jovens); c) Encaminhar os alunos no enquadrados na Educao Especial para outros apoios disponibilizados pela Escola, adequados s suas necessidades; d) Indicar os responsveis de caso (cada aluno sinalizado); e) Analisar as medidas educativas constantes no relatrio tcnico-pedaggico, em consequncia da avaliao especializada; f) Reunir ordinariamente uma vez por ms e, extraordinariamente, sempre que necessrio. Artigo 95. Competncias do Coordenador
1 - So competncias do Coordenador: a) Convocar e coordenar as reunies da Equipa; b) Assegurar a articulao entre a Equipa, o Director e
outras Estruturas de Coordenao Educativa e Superviso Pedaggica; c) Acompanhar e avaliar as actividades desenvolvidas pela Equipa no mbito do Plano Anual de Actividades; d) Manter organizado e actualizado o arquivo de toda a documentao emitida e ou aprovada pela Equipa; e) Elaborar um relatrio da actividade desenvolvida at quinze de Julho; f) Representar a equipa de Avaliao Especializada no Conselho Pedaggico. Subseco IV Biblioteca Artigo 96. Biblioteca
1 - A actividade realizada no mbito da Escola de Referncia para a Educao de Alunos Cegos e com Baixa Viso coordenada por um professor titular especializado em Educao Especial, no domnio da viso, designado pelo Director, cujo mandato tem a durao de quatro anos. 2 - So competncias do Coordenador: a) Convocar e coordenar as reunies, podendo, sempre que necessrio, solicitar a presena de outros servios ou entidades; b) Assegurar a articulao deste servio com o Director e Outras Estruturas de Coordenao Educativa e Superviso Pedaggica; c) Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do Plano Anual de Actividades; d) Manter organizado e actualizado o dossi de toda a documentao emitida e ou aprovada.
Subseco III Equipa de Avaliao Especializada Artigo 93. Equipa de Avaliao Especializada
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1 - Auxlios Econmicos Directos AED a) Todos os alunos em situao econmica difcil podem
candidatar-se ao subsdio de estudos e iseno de propinas; b) As candidaturas so formalizadas atravs de impresso prprio durante os meses de Maio e Junho, no gabinete do SASE.
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1 - O Coordenador dos DI dever ser um dos membros da Direco designado pela prpria equipa. O seu mandato acompanha o mandato da Direco. So suas competncias: a) Reunir periodicamente com os diversos responsveis de instalaes; b) Proceder ao levantamento de necessidades de aquisio de materiais e equipamentos, de remodelao de espaos multidisciplinares ou de apoio e acompanhamento pedaggico; c) Elaborar um plano anual ou plurianual de aquisio de equipamentos, de acordo com critrios de prioridade; d) Elaborar um plano de interveno visando a requalificao das instalaes e equipamentos, incluindo salas de aula, de trabalho e de estar; e) Elaborar o relatrio da desenvolvida at quinze de Julho.
Subseco II Preveno e Segurana Artigo 111. Gabinete de Preveno e Segurana: mbito, designao e mandatos
1 - Como forma de salvaguardar as condies de segurana estrutural e de utilizao no interior do recinto escolar, bem como preservar as condies de segurana estrutural e fsica de todos os membros da comunidade educativa constitui-se um Gabinete de Preveno e Segurana. 2 - Este Gabinete composto por docentes designados pela Directora e possui duas coordenaes. Uma reportada segurana contra riscos de incndio e outra afecta preveno da violncia escolar. Para o efeito sero nomeados dois coordenadores docentes. O mandato de dois anos para todos os elementos. 3 - O Coordenador dos Directores de Instalaes integra este Gabinete.
Artigo 112. Competncias do Gabinete
1 - So competncias Segurana:
do
Gabinete
de
Preveno
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1 - Sempre que o material em falta no seja partilhvel e inviabilize a realizao da aula pelo aluno, ser marcada falta de presena, assinalada no livro de ponto com a sigla FMP (Falta de Material/presena). 2 - As situaes que no inviabilizem a realizao da aula pelo aluno, apesar de criarem dificuldades, devem ser tidas em conta no processo de avaliao do aluno, de acordo com os critrios de avaliao definidos. 3 - A comparncia s aulas, sem o material necessrio, referida no ponto anterior, dever ser objecto do seguinte procedimento: a) O professor assinala, no livro de ponto, o nmero do aluno seguido da sigla FM (Falta de Material), o que informar o Director de Turma de que o aluno compareceu sem o material necessrio sua correcta participao nas actividades da aula; b) terceira ocorrncia destas, por disciplina, o Director de Turma convoca o Encarregado de Educao e o aluno para
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1 - As medidas correctivas ou medidas sancionatrias regemse pelos seguintes princpios: a) Legalidade; b) Igualdade; c) Proporcionalidade; d) Justia; e) Imparcialidade. 2 - As medidas correctivas ou medidas disciplinares sancionatrias tm finalidades pedaggicas preventivas, dissuasoras e de integrao, visando, de forma sustentada, designadamente, o cumprimento dos deveres do aluno, a preveno do reconhecimento da autoridade e segurana dos professores no exerccio da sua actividade profissional e de acordo com as suas funes, dos demais funcionrios e, ainda, o normal prosseguimento das actividades da Escola. 3 - As medidas disciplinares sancionatrias, tendo em conta a relevncia do dever violado, tm ainda finalidades punitivas. 4 - As medidas correctivas ou medidas disciplinares sancionatrias so aplicadas nos termos da lei em vigor e deste regulamento. Artigo 130. Cumulao das Medidas Correctivas e das Medidas Disciplinares Sancionatrias
1 - Considerando
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1 - O telemvel e outros equipamentos tecnolgicos s podero ser utilizados na sala de aula, quando previamente autorizados pelo professor e em situaes excepcionais de carcter urgente e privado. 2 - A utilizao indevida destes equipamentos origina a aplicao de uma das seguintes medidas correctivas disciplinares: a) O aluno ser repreendido, oralmente, pelo professor e obrigado a desligar e a guardar o telemvel/ equipamentos tecnolgicos. 3 - No caso de reincidncia, dever ser participada por escrito ao Director de Turma, sendo o telemvel/equipamento retirado ao aluno e entregue na Direco da Escola, juntamente com uma cpia da participao da ocorrncia, podendo, este material,ser levantado apenas pelo Encarregado de Educao. 4 - A utilizao do telemvel durante a realizao de testes/provas, poder conduzir anulao dos mesmos. Pag. - 27-
1 - O percurso escolar dos alunos do ensino bsico abrangidos pelo Dec. Lei n 6/2001 de 18 de Janeiro deve ser documentado de forma sistemtica num processo individual que acompanha o aluno ao longo de todo o ensino bsico e proporciona uma viso global do processo de desenvolvimento integral do mesmo. 2 - No 3 ciclo do ensino bsico, o dossi individual do aluno da responsabilidade do Director de Turma. 3 - Sempre que um aluno muda de estabelecimento de ensino, o seu processo individual acompanha-o, obrigatoriamente, e entregue ao Encarregado de Educao no termo do 3 ciclo. 4 - No processo individual do aluno devem constar:
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1 - A proposta de segunda reteno do aluno sempre apresentada em Conselho Pedaggico e sujeita sua ratificao com base nos seguintes elementos: a) O processo individual do aluno; b) O relatrio sobre as aprendizagens no realizadas; c) A referncia aos apoios e complementos educativos aplicados; d) O relatrio dos contactos estabelecidos com o Encarregado de Educao que integre o parecer deste sobre a proposta de manuteno do aluno no mesmo ano; e) O parecer do Servio de Psicologia e Orientao e/ou da Educao Especial. 2 - Em qualquer situao de reteno, as aprendizagens no realizadas pelo aluno devero, de acordo com o ponto 43 de Desp. Norm. N. 30/2001, ser identificadas pelo Conselho de Turma e tomadas em considerao na elaborao do Projecto Curricular da Turma em que o aluno venha a ser integrado no ano lectivo subsequente.
Artigo 143. Estatuto de Aluno Assistente:
1 - A Escola confere estatuto de Assistente a quem queira assistir a aulas, a fim de se preparar para exames, pela frequncia, ou fazer melhoria de classificao em exames, desde que haja vaga e que o professor da disciplina d a sua concordncia. 2 - A formalizao deste estatuto carece da concordncia do professor da(s) disciplina(s) que o aluno vai frequentar e do pagamento de emolumentos anuais no valor de 50 euros, na Secretaria.
Subseco V Representao dos Alunos Artigo 144. Representao Para alm dos rgos de gesto e de orientao educativa em que se encontram representados os alunos nos termos da lei e deste regulamento, estes podem, ainda, participar nas seguintes estruturas: Conselho de Delegados de Turma; Assembleia de Alunos; Associaes de Alunos. Artigo 145. Conselho de Delegados de Turma
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1 - A matrcula dos alunos faz-se de acordo com os procedimentos previstos na legislao em vigor. 2 - No acto de matrcula/renovao de matrcula, os pais/encarregados de educao devem conhecer o RI e subscrever, fazendo subscrever igualmente aos seus filhos/educandos, declarao anual de aceitao do mesmo e de compromisso quanto ao seu cumprimento. 3 - O pedido de matrcula apresentado na Escola em prazo a definir pela mesma, no podendo ultrapassar a data limite de 15 de Julho. Em situaes excepcionais previstas na lei, ainda podem ser aceites matrculas, mediante a existncia de vaga, at ao dia 31 de Dezembro. 4 - Para os candidatos titulares de habilitaes adquiridas em pases estrangeiros, o pedido de matrcula, com base na equivalncia concedida, ser dirigido Escola, podendo o mesmo ser aceite fora dos perodos estabelecidos nos nmeros anteriores, desde que exista vaga. 5 - A divulgao de todos os prazos referentes a actos de inscrio, matrcula e renovao ser feita em tempo oportuno. 6 - A anulao de matrcula no ensino bsico s pode ser efectuada nos casos em que o aluno tenha 15 anos completos at 15 de Setembro do ano da matrcula e implica sempre a anulao da totalidade das disciplinas do plano de estudos. A anulao pode ser efectuada em qualquer momento do ano lectivo, da resultando a reteno/reprovao do aluno nesse mesmo ano lectivo. 7 - A anulao de matrcula no ensino secundrio feita por disciplina, em qualquer momento do ano lectivo, e implica a no progresso/no aprovao do aluno nessa disciplina. 8 - Em disciplinas do ensino secundrio dos Cursos Cientifico-Humansticos, a anulao de matrcula tem os seguintes efeitos: a) Se a anulao for efectuada at ao quinto dia til do 3. perodo, o aluno poder realizar exame na 1. fase; b) Se a anulao for efectuada aps a data referida na alnea anterior, o aluno s poder realizar exame na 2. fase. 9 - Os efeitos da anulao de matrcula nos Cursos Profissionais, constam em Regulamento prprio. (Anexo n. 1) 10 No ensino secundrio, no permitida a anulao de matrcula nas disciplinas de Educao Moral e Religiosa e de rea de Projecto, a no ser em situaes de anulao da totalidade do plano de estudos.
Subseco VII Mrito Artigo 151. Reconhecimento do Mrito
1 - Compete Escola reconhecer os alunos, ou grupos de alunos, que se distinguem pelo seu valor demonstrado na superao de dificuldades ou no servio aos outros, pela excelncia do seu trabalho e pelo acentuado sentido de responsabilidade. 2 - Os Quadros de Excelncia, de Valor e de Assiduidade destinam-se a tornar patente o reconhecimento de aptides e atitudes dos alunos ou grupos de alunos que tenham evidenciado valor e excelncia nos domnios cognitivo, cultural, pessoal ou social, bem como a atribuir prmios, em casos especficos e excepcionais. 3 - A distino ser registada no processo individual do
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1 - Para alm dos direitos estabelecidos para os funcionrios e agentes do Estado em geral, so direitos profissionais especficos do pessoal docente: a) Direito de participao no processo educativo; b) Direito formao e informao para o exerccio da funo educativa; c) Direito ao apoio tcnico, material e documental; d) Direito segurana na actividade profissional; e) Direito negociao colectiva; f) Direito considerao e ao reconhecimento da sua autoridade pelos alunos, suas famlias e demais membros da comunidade educativa; g) Direito colaborao das famlias e da comunidade educativa no processo de educao dos alunos. (artigos 10 A, B, C. do ECD); h) Direito a ver respeitada a confidencialidade dos elementos constantes do seu processo individual de natureza pessoal ou relativos famlia; i) Direito a exercer livremente a sua actividade sindical.
Artigo 158. Deveres do Pessoal Docente
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Regulamento Interno - 2009/2013 j) Manter o seu sector, bem como os espaos exteriores
envolventes, em boas condies de limpeza; k) Usar de educao e firmeza, no permitindo aos alunos: 1) Consumir substncias aditivas como tabaco, lcool e drogas. 2) Deitar papis para o cho; 3) Envolver-se em agresses fsicas; 4) Entrar ou permanecer nas salas de aula sem a presena do professor; 5) Usar termos imprprios; 6) Circular nos corredores durante as actividades lectivas; 7) Circular no recinto escolar com motorizadas; 8) Subir para o patamar exterior do ginsio ou quaisquer outros locais considerados perigosos; 9) Abandonar o local onde vo ter aulas sem sua autorizao, mesmo aps o segundo toque; l) Estar atento presena de elementos estranhos na Escola, exigindo a apresentao de identidade a qualquer pessoa, sempre que o julgar necessrio; m) Trazer bem visvel o carto de identificao, possuindo farda prpria; n) Participar na eleio dos seus representantes e prestar-lhes colaborao; o) Conhecer e dar informaes sobre os vrios servios da Escola; p) Participar por escrito, s entidades competentes, quaisquer ocorrncias negativas surgidas no contexto das relaes interpessoais da comunidade educativa; q) Cumprir e fazer cumprir as disposies do presente RI, promovendo o Projecto Educativo de Escola; r) Apresentar-se ao Director da Escola, no retorno ao servio. s) Cumprir as tarefas de apoio descritas no artigo 114. Artigo 162. Encarregado dos Assistentes Operacionais: Designao, mandato e competncias Constituem competncias do Encarregado dos Assistentes Operacionais. a) Comunicar diariamente ao Director as faltas dos Assistentes e as solues encontradas para resolver o problema; b) Informar-se, de manh, junto do Director, das reunies marcadas para esse dia e respectivas salas, comunicando aos Assistentes a realizao das mesmas; c) Fornecer a cada Assistente o material de limpeza ou outro que por este lhe for solicitado; d) Zelar pelo cumprimento, por parte de todos os Assistentes, das tarefas que lhes esto atribudas, nomeadamente a permanncia nos respectivos postos de trabalho e limpeza dos mesmos. Artigo 163. Direitos dos Assistentes Tcnicos
c) Usufruir de um espao para refeies, vestirio e reunies entre os funcionrios; d) Ter acesso a toda a legislao respeitante a concursos externos e internos e outra de interesse para o sector; e) Conhecer o Regulamento Interno e participar na sua elaborao, bem como na do PE; f) Invocar, individual ou colectivamente, qualquer rgo de gesto escolar, de modo a ser ouvido e atendido; g) Solicitar discrio e eficincia no procedimento legal, em caso de processo disciplinar; h) Reunir, sempre que necessrio, com o Director da Escola por solicitao de pelo menos um tero dos Assistentes Tcnicos; i) Ter direito a segurana dentro do recinto escolar; j) Ter direito a assistncia em caso de acidente no recinto escolar; k) Participar, periodicamente, em aces de formao na tentativa de actualizao no mbito das funes que desempenha de acordo com a lei; l) Intervir e participar construtivamente nas actividades promovidas pelos rgos de gesto; m) Usufruir de uma pausa para pequeno-almoo ou lanche no superior a quinze minutos; n) Ver respeitada a confidencialidade dos elementos constantes do seu processo individual de natureza pessoal ou relativos famlia; o) Eleger e ser eleito para rgos, cargos e demais funes de representao no mbito da Escola, nos termos da legislao em vigor; p) Exercer livremente a sua actividade sindical.
Artigo 164. Deveres dos Assistentes Tcnicos
1 - Constituem deveres dos Assistentes Tcnicos os seguintes: a) Tratar com respeito e delicadeza todos os utentes da comunidade escolar; b) Cumprir os horrios estipulados, de acordo com a legislao em vigor; c) Promover a divulgao da legislao em vigor que diga respeito actividade escolar; d) Manter-se no local de trabalho, no o abandonando sem conhecimento do Chefe de Servios de Administrao Escolar; e) Informar o pessoal docente e no docente de quaisquer assuntos de natureza administrativa que lhes digam respeito; f) Conhecer a legislao e quaisquer outras disposies relacionadas com as suas funes; g) Assegurar o funcionamento dos servios cumprindo as tarefas que lhes so atribudas pelo Chefe de Servios de Administrao Escolar; h) Trazer bem visvel o carto de identificao; i) Participar na eleio dos seus representantes e prestarlhes colaborao; j) Conhecer e dar informaes sobre os vrios servios da Escola; k) Participar por escrito, s entidades competentes, quaisquer ocorrncias negativas surgidas no contexto das relaes interpessoais da comunidade educativa; l) Cumprir e fazer cumprir as disposies do presente Regulamento, promovendo o PE.
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1 - De acordo com o estipulado no Dec. Lei 372/90, de 27 de Novembro, com as alteraes introduzidas pelo Dec. Lei 80/99, de 16 de Maro e pela Lei 29/2006, de 4 de Julho, as Associaes de Pais e Encarregados de Educao (APEE) dispem de um estatuto prprio que lhes confere os seguintes direitos: a) Dispor de instalaes prprias e acesso a outros recursos da Escola; b) Intervir na gesto do estabelecimento de ensino, reunindo periodicamente com o Director da Escola e fazendo-se representar no Conselho Geral e no Conselho Pedaggico. 2 - Sem prejuzo dos contactos via Associao de Pais e Encarregados de Educao, todos os Encarregados de Educao tm direito a envolver-se na vida escolar dos seus educandos e a serem informados regular e objectivamente sobre todos os assuntos que lhes digam respeito. 3 - A Associao de Pais e Encarregados de Educao um parceiro privilegiado de cooperao com a Escola, garantindo a participao dos Pais e Encarregados de Educao dos alunos nos rgos onde se encontram representados. 4 - A sua participao concretiza-se atravs da organizao e da colaborao em projectos e iniciativas que visam promover a melhoria da qualidade da Escola, traduzida no sucesso escolar e na assiduidade dos alunos. 5 - No mbito da sua participao na vida da Escola, deve a Associao de Pais e Encarregados de Educao elaborar o respectivo Plano Anual de Actividades, incluindo a realizao de reunies e outros eventos, bem como a necessidade de utilizao de espaos especficos e recursos da Escola. 6 - A Associao de Pais e Encarregados de Educao deve usufruir de local prprio e de dimenso adequada para a afixao de documentao e informao proveniente da estrutura que representa e com interesse para a comunidade escolar.
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1 - O Centro de Formao de Escolas NovaFoco est sediado na ESFD. 2 - Abrange a rea Pedaggica (9A) e integra a Malha Atlntica que uma rede constituda por oito centros de formao. 3 - Tem como principais competncias: a) Apoiar o processo de formao contnua dos professores, educadores de infncia e pessoal no docente das escolas associadas; b) Dinamizar o debate acerca de temticas de educao e ensino, atravs da realizao de encontros, seminrios e simpsios; c) Incentivar a realizao de mostras e exposies na galeria Novafoco; d) Divulgar projectos e iniciativas relevantes realizadas nas escolas associadas. 4 - Enquanto Centro de Formao sediado neste estabelecimento de ensino, a NovaFoco colabora na realizao de aces de formao nas reas prioritrias definidas no PIF da Escola.
1 - Os mandatos dos diversos cargos constantes neste Regulamento podem cessar: a) No final do mandato estipulado; b) Quando o detentor do cargo perde a qualidade para o desempenho; c) A requerimento do interessado dirigido ao Director da Escola, fundamentado em motivos devidamente justificados; d) Por deciso do Director, fundamentado em motivos devidamente justificados;
Artigo 175. Responsabilidade Civil
1 - A aplicao de qualquer medida educativa disciplinar no isenta o infractor da responsabilidade civil por danos causados ao lesado. 2 - Os direitos e deveres constantes no presente Regulamento Interno no excluem quaisquer outros direitos e deveres previstos na lei.
Artigo 176. Omisses Em todos os casos omissos neste Regulamento Interno, os rgos de direco, administrao e gesto da Escola procedero de acordo com as suas competncias e sem prejuzo
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1- O
presente Regulamento Interno deve estar permanentemente disponvel para consulta de todos os membros da comunidade escolar, na biblioteca e na pgina electrnica da Escola. 2 - Os rgos de administrao e gesto da Escola devero salvaguardar meios de divulgao do Regulamento Interno a todos os agentes educativos, sem prejuzo das competncias atribudas ao Gabinete de Comunicao. Artigo 178. Reviso do Regulamento Interno
1 - O presente Regulamento Interno passvel de reformulao e reviso no ano lectivo subsequente ao da sua aprovao e, a partir da, no incio de cada ano lectivo seguinte. 2 - O processo de reviso do Regulamento Interno partir da iniciativa do Director que, ouvido o Conselho Pedaggico, elaborar a respectiva proposta de alterao a submeter aprovao do Conselho Geral.
Artigo 179. Entrada em Vigor O presente Regulamento Interno entrar em vigor aps aprovao pelo Conselho Geral.
Em 13 de Outubro de 2009
Anexos Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Regulamento dos Cursos Profissionais Regulamento da CCAD Normas para requisio de materiais/salas.
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